Povlastice za roditelje djece sa smetnjama u razvoju. Koji dokumenti će biti potrebni za dobijanje dodatnog plaćenog odmora. Sfera treninga i rehabilitacije

U Rusiji je više od 600 hiljada djece s invaliditetom. Naš članak će vam pomoći da shvatite koje su garancije i beneficije za roditelje osoba s invaliditetom kako bi se ponašali kompetentno u svakoj situaciji.

Zapošljavanje (zapošljavanje)

Zakon o radu izričito zabranjuje poslodavcu da odbije da zaposli žene iz razloga koji se odnose na prisustvo djece, bez obzira na to da li su invalidi ili ne (treći dio člana 64. Zakona o radu Ruske Federacije). Ovo pravilo se odnosi i na očeve koji odgajaju djecu bez majke, staratelje i staratelje maloljetnika (član 264. Zakona o radu Ruske Federacije). Prilikom zapošljavanja, zaposlenik je dužan da poslodavcu predoči niz obaveznih dokumenata, a nije dužan obavijestiti kompaniju o zdravstvenom stanju svog djeteta (član 65. Zakona o radu Ruske Federacije).

Radno zakonodavstvo obezbjeđuje radnicima koji odgajaju djecu sa invaliditetom brojne beneficije i garancije. Da bi ih koristio, zaposleni mora dostaviti izvod iz matične knjige rođenih djeteta i dokumente koji potvrđuju njegovu invalidnost. U zavisnosti od stepena poremećaja tjelesnih funkcija i invaliditeta, djeci mlađoj od 18 godina dodjeljuje se kategorija "dijete sa invaliditetom" (dio 3. člana 1. Federalnog zakona od 24. novembra 1995. br. 181-FZ, u daljem tekstu - Zakon br. 181-FZ)

Za potvrdu invalidnosti djeteta, zaposlenik mora poslodavcu dostaviti potvrdu utvrđenog obrasca sa rješenjem ljekara socijalna ekspertiza– ITU (Dodatak br. 1 naredbi Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 24. novembra 2010. br. 1031n). Invalidnost se može utvrditi na godinu dana, dvije godine ili do navršene 18. godine života djeteta. Određeni period je naveden u ITU sertifikatu. Ponovni pregled djece se vrši jednom u periodu za koji je djetetu dijagnosticiran invaliditet. Dakle, ako je prethodna potvrda istekla, a roditelji djeteta sa invaliditetom nisu dostavili novu ITU sertifikat, ne dobijaju beneficije na radnom mjestu.

Dokumente koji potvrđuju dodjelu invaliditeta (uvjerenje, uvjerenje o položenom ispitu i sl.) zaposleni mora držati u rukama, poslodavac može zadržati samo kopije ovih dokumenata.

Dodatni slobodni dani i praznici

Jednom od roditelja (staratelja, staratelja) za brigu o djetetu sa invaliditetom, na njegov pismeni zahtjev, obezbjeđuju se četiri dodatna plaćena slobodna dana mjesečno (član 262. Zakona o radu Ruske Federacije). Njihovo plaćanje se vrši na teret FSS Rusije. Ove dane može koristiti jedan od roditelja ili ih podijeliti među sobom po svom nahođenju. Na primjer, ovaj mjesec majka uzima vikend, a sljedeći - otac, ili tokom mjeseca majka koristi tri dana, a otac djeteta jedan. Ako jedan od roditelja ne radi, sva četiri dana imaju pravo da koriste zaposleni. Za pružanje beneficija roditelju djeteta sa invaliditetom potrebno je podnijeti zahtjev i dostaviti niz dokumenata.

Nakon razmatranja molbe zaposlenog i priloženih dokumenata, poslodavac treba da izda nalog za obezbjeđenje dodatni dani rekreacija.

Dodatni slobodni dani koji se ne koriste u tekućem kalendarskom mjesecu za sljedeći mjesec su neprenosivi i nepovratni. Ako u porodici ima dvoje ili više djece sa invaliditetom, broj slobodnih dana se ne povećava.

Kolektivnim ugovorom za roditelje koji odgajaju djecu sa smetnjama u razvoju može se utvrditi dodatni godišnji odmor bez naknade u vrijeme koje im odgovara u trajanju do 14 mjeseci. kalendarskih dana(član 263 Zakona o radu Ruske Federacije). Navedeno odsustvo, na pismeni zahtjev zaposlenog, može se priložiti uz godišnji plaćeni odmor ili koristiti zasebno. Prenos godišnjeg odmora u narednu radnu godinu nije dozvoljen.

Bitan!

Regionalne filijale FSS Rusije često odbijaju da plate dodatne slobodne dane radnicima sa skraćenim radnim vremenom, pozivajući se na činjenicu da su već primili uplatu na svom glavnom mestu rada. Međutim, zakon kaže da radnici sa nepunim radnim vremenom u takvoj situaciji imaju pravo na sve predviđene garancije radno pravo(drugi dio člana 287 Zakona o radu Ruske Federacije).

Stoga bi trebalo obezbijediti četiri dodatna slobodna dana mjesečno za radnika sa nepunim radnim vremenom koji brine o djetetu s invaliditetom (član 262. Zakona o radu Ruske Federacije). Ako kompanija prekrši ovo pravilo, prijeti joj novčana kazna od 30.000 do 50.000 rubalja ili suspenzija aktivnosti do 90 dana (dio 1. člana 5.27 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije).

bolovanje

Bolovanje, ako je potrebno za njegu bolesnog djeteta sa invaliditetom mlađeg od 15 godina, plaća se za cijelo vrijeme ambulantno liječenje ili kohabitacija sa djetetom u stacionarnoj zdravstvenoj ustanovi. Istovremeno, postoji i ograničenje ukupno trajanje takvi periodi - ne više od 120 kalendarskih dana u tekućoj godini za sve slučajeve brige o ovom djetetu (klauzula 3, dio 5, član 6 Federalnog zakona od 29. decembra 2006. br. 255-FZ).

Vrhovni sud Ruske Federacije je Odlukom od 17. aprila 2013. br. AKPI13-178 poništio stav 4. tačke 35. Procedure za izdavanje potvrda o bolovanju (odobreno naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije iz juna 29, 2011 br. 624n). Ova norma je povezivala plaćanje bolovanja za vrijeme njege djeteta u stacionarnoj zdravstvenoj ustanovi sa akutna bolest ili egzacerbacija hronična bolest. Potvrda o nesposobnosti za rad se izdaje i isplaćuje zaposlenima u svim slučajevima boravka sa djetetom u bolnici.

Uslovi rada (osobine radnog vremena)

Prilikom zaključenja ugovora o radu na zahtjev zaposlenog sa djetetom sa invaliditetom mlađim od 18 godina može mu se odrediti nepuno radno vrijeme (smjena) ili nepuno radno vrijeme. radna sedmica(prvi dio, član 93. Zakona o radu Ruske Federacije, član 264. Zakona o radu Ruske Federacije). U ovom slučaju, može se smanjiti (klauzula 8 Uredbe, odobrena Uredbom Državnog komiteta za rad SSSR-a, Sekretarijata Centralnog sindikalnog vijeća od 29. aprila 1980. br. 111/8- 51, u daljem tekstu Uredba):

– broj radnih sati (nepuno radno vrijeme ili smjena);

- broj radnih dana u sedmici (nepuno radno vrijeme, na primjer od ponedjeljka do četvrtka);

– broj sati dnevno i radnih dana u sedmici (kombinacija režima sa skraćenim radnim vremenom).

Ako radni dan žene traje duže od 4 sata, mora joj se dati pauza za odmor i hranu (tačka 9. Pravilnika).

Rad sa nepunim radnim vremenom ne povlači za zaposlene nikakva ograničenja u pogledu trajanja godišnjeg osnovnog plaćenog odsustva, obračuna staža i drugih radnih prava.

nepotpuno radno vrijeme može se osnovati za zaposlenog koji odgaja dete sa invaliditetom, a kada je sa njim već zaključen ugovor o radu. U tom slučaju, zaposlenik mora napisati izjavu i u njoj navesti potreban raspored rada. Nakon razmatranja prijave od strane rukovodioca organizacije sa zaposlenim, potrebno je zaključiti dodatni sporazum o ugovor o radu i izdati odgovarajuću naredbu.

Smjer do poslovna putovanja, uključivanje u prekovremeni rad, rad noću, vikendom i neradni praznici moguće je samo uz pismeni pristanak zaposlenika koji ima dijete sa invaliditetom (član 259. Zakona o radu Ruske Federacije). U tom slučaju zaposleni mora biti pismeno obaviješten o svom pravu da odbije ovu vrstu posla.

Preporučljivo je voditi registar zaposlenih za koje su date beneficije i dodatne garancije. Mora navesti vrstu garancije i trajanje naknade (na primjer, datum prestanka invalidnosti ili datum kada dijete navrši 18 godina). To će olakšati rad kadrovske službe prilikom razmatranja pitanja vezanih za privlačenje zaposlenih na prekovremeni rad, njihovo slanje na službena putovanja, otpuštanje itd.

Invaliditet je trajno oštećenje fizičkog, psihičkog ili mentalne funkcije osoba, što dovodi do određenih ograničenja života, radne sposobnosti, društvene prilagodljivosti. Patologija može biti urođena ili stečena.

Odrasli nakon dijagnoze medicinsko-socijalna komisija dodjeljuje se jedna od 3 grupe, maloljetnici se ne razlikuju po grupama, nakon toga se smatraju invalidima od djetinjstva 1, 2, 3 gr. zavisno od težine bolesti.

Porodice sa djetetom sa invaliditetom imaju pravo na brojne povlastice: EVD, socijalne, radne i poreske olakšice.

Navedene naknade za oba roditelja ili samohrane majke sa djecom ili jedno dijete sa ograničenim funkcijama, lice sa invaliditetom, utvrđuje država na saveznom i regionalnom nivou.

Beneficije za porodice koje odgajaju dete sa smetnjama u razvoju osmišljene su tako da ih moralno i materijalno podrže, pružajući takvoj deci jednake mogućnosti za socijalnu adaptaciju i samoostvarenje sa zdravim vršnjacima.

Da se kvalifikuju za beneficije za porodice sa decom koja pate od određenih bolesti funkcionalni poremećaji, prvo morate ispitati prisustvo patologija u medu. institucija. Nakon što dobijete prateću dokumentaciju, idite u Fond PIO registracijom ili u neki od multifunkcionalnih centara (MFC). U svakoj ustanovi morat ćete napisati odgovarajuću prijavu i pripremiti poseban paket dokumenata.

Osim penzija i naknada iz federalnog budžeta, moguće je primati i dodatne isplate na regionalnom nivou, ako je to predviđeno lokalnim zakonom. Dakle, stanovnici Jaroslavske regije koji imaju dijete sa invaliditetom na brizi plaćaju se dodatnih 2.000 rubalja. naknade za brigu o djeci. Ovaj dodatak, kao i druga pomoć, odnosi se i na roditelje i na staratelje. Iznos se obračunava za svako dijete posebno.

Pored državnih organizacija u gradovima Ruske Federacije, postoje privatni centri i zajednice koje na svaki mogući način pomažu roditeljima djece koja nisu u mogućnosti da se u potpunosti služe, kontrolišu ili se slobodno kreću i snalaze u prostoru.

Koje su pogodnosti za zaposlene roditelje?

Roditeljima djeteta sa invaliditetom ili njegovim starateljima treba obezbijediti stambene, poreske, socijalne, radne i druge povlastice.

By zakona o radu U Rusiji zaposleni roditelji/staratelji djece sa smetnjama u razvoju imaju posebne pogodnosti:

• pored plaćenog odsustva 14 dana o svom trošku u svako doba (član 263);
• jednom od roditelja, ako postoji potvrda organa socijalnog osiguranja i prijava, daje se 4 plaćena besplatna dana svakog mjeseca (detaljnije vidjeti član 262);
• roditelj deteta sa invaliditetom ne sme da se ostavlja na poslu preko propisanog normativa, vikendom, praznicima, noćnim dežurstvima, kao i da se šalje na višednevni službeni put bez njegovog pristanka. pisanje(čl. 259);
• beneficije za rad samohranim majkama djece (djeteta) sa invaliditetom podrazumijevaju nemogućnost otpuštanja takve radnice zbog viška, odlukom poslodavca, pa čak i u slučaju likvidacije preduzeća mora naći sličan posao (čl. 179).

Poslodavac nema pravo na odbitak novca ili dana od godišnjeg odmora ocu ili majci invalida, čak i ako je takav zaposleni iskoristio pravo na 4 plaćena slobodna dana mjesečno i 2 sedmice neplaćenog odsustva. Ali šefovi mogu smanjiti plate na osnovu odrađenih sati ako je zaposlenik radio skraćeno radno vrijeme / sedmično.

Penzija, EVD i naknade

Ako je dijete ispitano kao osoba sa invaliditetom, onda će naknade i beneficije za njega i njegove rođake, usvojitelje, staratelje uključivati ​​prije svega novčane isplate.

U 2016. penzija za sve maloljetne osobe sa invaliditetom je ista: 11.903 rublje. Odraslim osobama sa invaliditetom od djetinjstva isplaćuje se penzija po grupama: 11.903 rublje. (1. grupa), 9919 (2. grupa) i 4215 (3. grupa).

UDV za djecu sa smetnjama u razvoju iznosit će 1402 rubalja, NSI - 995 rubalja. (bilo u prirodni oblik). Iznos NSI je isti za djecu i odrasle sa smetnjama u razvoju svih grupa. EDV osobe sa 1. gr. - 2362 rublja, od 2. - 1402 rublja, od 3. - 924 rublja.

Ako osoba koja brine o maloljetniku odbije primanje socijalnih usluga. usluge, njihov novčani ekvivalent će biti dodat UDV. Ispostavit će se, odnosno, iznos od 2397 rubalja.

Mjesečni iznos za njegu maloljetne osobe, kao i radno sposobne odrasle osobe sa invaliditetom od djetinjstva 1 gr. - 5500 rubalja. (za roditelje, staratelje, ne rade), 1200 rubalja. (za druga lica).

Tako porodica djeteta sa invaliditetom (rođaci, hranitelji ili staratelji) može dobiti do 19.801 rublje mjesečno. (penzija plus EDV, NSU i dodatak za njegu).

Ako je osoba sa invaliditetom usvojena, hraniteljska porodica prima jednokratnu pomoć - 118.529 rubalja.

socijalne službe

Osoba sa invaliditetom se mora osloniti mjesečni NSO. To uključuje:

• lijekovi na recept, med. proizvodi, medicinski hrana za bebe u iznosu većem od 760 rubalja;
• godišnji vaučer za sanatorijum, ali ako bolesnom djetetu nije potrebno odmaralište, ima pravo na 118 rubalja mjesečno;
• free pass jednom godišnje do mjesta gdje se nalazi pansion, i nazad (mjesečni ekvivalent - 110 rubalja).

Ako je dijete ili invalid od djetinjstva 1. gr. ne mogu doći do mjesta banjski tretman samostalno, država mora platiti smještaj i povratno putovanje za jednu osobu u pratnji.

Još jedna socijalna beneficija za porodice sa nesposobnim maloletnikom je mogućnost da dete potpuno besplatno poseti bilo koju predškolsku ustanovu (pod uslovom da beba nije opasna za druge).

Školsku djecu sa smetnjama u razvoju treba besplatno hraniti u školskoj menzi. Može im se dozvoliti da uče kod kuće, da polažu ispit na nežni način itd.

Preferencije u oblasti stambeno-komunalnih usluga

Stambene beneficije za porodice sa invaliditetom uključuju 50% popusta na kiriju i režije, 50% cene goriva (ako nema centralnog grejanja). Izuzetak su kuće koje nisu iz državnog fonda.

Ako ozbiljno hronične patologije ne dozvoljavaju zadržavanje djeteta u postojećem stambenom prostoru, njegovi roditelji imaju pravo zahtijevati od države njegovo proširenje u granicama utvrđenim zakonom.

Stambene beneficije uključuju i pravo takve porodice na vanredno dobijanje zemljišne parcele, na kojoj će biti moguće izgraditi kuću za sebe, posaditi baštu, okućnicu.

Druge privilegije

Porodice koje odgajaju osobu sa invaliditetom imaju pravo na poreski odbitak od 3.000 rubalja. (ako je roditelj jedan - 6.000 rubalja), penzija prijevremenog penzionisanja za majku ili oca (pod uslovom da su odgajali dijete najmanje do 8 godina).

Prijevremeno penzionisanje odobravaju se ženama sa stažom od 15 godina po navršenoj 50. godini života, muškarcima sa stažom od 20 godina od 55 godina. U radni staž se uračunava do 3 godine odsustva radi nege novorođenčeta, pod uslovom da je pre tog roka i nakon njega roditelj (staratelj) radio (trajanje radna aktivnost tokom ovih intervala nije bitno).

Nakon razvoda, majka invalidnog lica koja je nesposobna za rad zbog potrebe da se brine o djetetu može tražiti oba dječija dodatka od bivši muž, i za alimentaciju za sebe.

Po prijemu u obrazovne ustanove postoje i privilegije. Dakle, ako je kandidat sa invaliditetom položio prijemni ispit, upisuje se van konkursa i bez obzira na ocene u svedočanstvu. Jedina prepreka je prisustvo medicinske kontraindikacije do učenja.

Osobe sa invaliditetom od detinjstva, u zavisnosti od grupe, dobijaju i beneficije u vezi sa školovanjem za prvostupnika i specijaliste: prijem na budžet bez ispita, prijem po kvoti, besplatno pohađanje pripremnih kurseva.

Paketi dokumenata za ostvarivanje raznih pogodnosti

1. Potvrda za sticanje na radnom mjestu 4 plaćena dana mjesečno se izdaje u šifri socijalnog osiguranja.

Referentni dokumenti za posao:

• uvjerenje o invalidnosti djeteta;
• uvjerenje iz škole u kojoj studira;
• dokument u kojem se navodi da osoba sa invaliditetom nije smještena u posebnu ustanovu (na primjer, internat) o državnom trošku.

2. Da biste dobili stambene preferencije, prikupite sljedeći paket dokumenata:

• vaš pasoš;
• uvjerenje o invalidnosti djeteta;
• rodni list;
• registracijski dokument;
• potvrda o vlasništvu nad nekretninom;
• potvrdu o sastavu porodice kojom se potvrđuje život sa maloljetnim invalidom.

3. Da biste se prijavili za penziju u penziji, prikupite dokumente koji potvrđuju stalni boravak u Ruskoj Federaciji i djetetov invaliditet, kao i druge potvrde:

• izjava roditelja (staratelja/staratelja);
• vaš pasoš;
• potvrda prebivališta u Ruskoj Federaciji;
• rodni list;
• ITU ekstrakt.

4. Dokumentacija koju treba pribaviti materinski kapital(dostavljeno u penziju):

• izjava;
• uvjerenje o materinskom kapitalu;
• pasoš;
• broj ličnog osiguranja;
• IPR - program za adaptaciju osobe sa invaliditetom;
• čekovi robe/usluga za socijalne. dječja oprema;
• akt organa socijalnog osiguranja koji potvrđuje samu činjenicu takve kupovine i njenu svrsishodnost;
• podatke o računu osobe koja podnosi prijavu.

5. Dokumenti za dobijanje EDV i NSO se podnose penzijskom fondu kod kojeg je penzija za dijete izdata. Pripremite sljedeće papire:

• izjava;
• vaš pasoš;
• ITU sertifikat;
• ako želite da primate dio ili sve društvene mreže. set novca - izjava o odricanju od relevantnih beneficija.

MOSKVA I MOSKVSKA REGIJA:

SANKT PETERBURG I LENIGRADSKA REGIJA:

REGIJE, SAVEZNI BROJ:

Naknade i penzija za majku djeteta sa invaliditetom

Kakvu pomoć od države dobijaju deca sa invaliditetom i deca sa invaliditetom?

Da li vam treba na temu? i naši advokati će vas uskoro kontaktirati.

Pogodnosti stanovanja

Pogodnosti za javni prevoz

Djeca sa smetnjama u razvoju, kao i osobe u njihovoj pratnji, ostvaruju pravo korištenja besplatno javni prijevoz saobraća na gradskim i prigradskim linijama.

Država obezbeđuje besplatan prevoz do mesta lečenja i rehabilitacije za decu sa smetnjama u razvoju. Mogućnost besplatnog putovanja postoji za oba roditelja i socijalni radnici, ali samo kada je potrebna njihova pratnja za osobu sa invaliditetom 1. grupe.

Osim toga, djeca sa invaliditetom 1. i 2. grupe i djeca s invaliditetom ostvaruju popust do 50% za putovanje vazdušnim, riječnim ili željezničkim prevozom od oktobra do maja. Popust se ostvaruje jednom godišnje u bilo kom odabranom periodu.

Da biste ostvarili beneficije, prilikom kupovine karte morate predočiti penziono uvjerenje. Za rodbinu organi socijalne zaštite izdaju posebnu potvrdu.

Ova pogodnost se ne odnosi na taksi vozila.

Sfera treninga i rehabilitacije

poreske olakšice

Za roditelje ili staratelje djeteta sa invaliditetom, Porezni zakonik predviđa niz pogodnosti:

• Mjesečni odbitak poreza na dohodak građana od plate roditelja (u iznosu od 3.000 rubalja za svakog roditelja, odnosno u iznosu od 6.000 rubalja za roditelja koji sam odgaja dijete).
• Ostali odbici, kao što su troškovi liječenja.
• Oslobađanje djeteta od poreza na imovinu.

Dragi čitaoci!

Opisujemo tipične načine rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je jedinstven i zahtijeva individualnu pravnu pomoć.

Za brza odluka Vaš problem, preporučujemo da kontaktirate kvalifikovani pravnici naše stranice.

Predmet posebnog starateljstva na strani države su porodice sa decom sa smetnjama u razvoju.

Vlada Ruske Federacije se razvila kompleks posebne mjere koji se odnose na različite društvene oblasti.

Dragi čitaoci! Naši članci govore o tipičnim načinima rješavanja pravnih problema, ali svaki slučaj je jedinstven.

Ako želiš znati kako da rešite tačno svoj problem - kontaktirajte formu za onlajn konsultanta sa desne strane ili pozovite dole navedene brojeve. Brzo je i besplatno!

Status "dijete sa invaliditetom"

Domaće zakonodavstvo jasno definiše kategorije lica pod koje spadaju definicija "djeteta sa invaliditetom".

Iscrpna lista je sadržana u Pravilima za priznavanje osobe sa invaliditetom - ona se odobravaju Uredba Vlade broj 95 od 20.02.2006.

Potrebni kriterijumi su formulisani prilično jasno i nedvosmisleno(dato u besplatnoj prezentaciji, ali uz očuvanje suštine):

• tjelesna disfunkcija- urođene i stečene kao posljedica bolesti ili povreda;
• nemogućnost samoposluživanja, kretanje, komunikacija, orijentacija (potpuna ili djelomična), druga značajna ograničenja života;
• potvrđeno relevantnim zaključkom potreba za mjerama socijalne zaštite.

Da bi dete dobilo status invalida, neophodno je sve gore navedene faktore.

Treba to imati na umu djeci mlađoj od 18 godina ne dodjeljuje se posebna grupa invaliditeta- ukupnost navedenih pozicija za priznavanje invalida daje odgovarajući status i predstavlja osnovu za dodjelu beneficija i privilegija, što će biti opisano u nastavku.

Invalidska penzija za dijete

Socijalna davanja koja garantuje država za decu sa invaliditetom, kao iu odnosu na osobe sa invaliditetom iz djetinjstva, su regulisane savezni zakon br.166 od 15.12.01. (sa naknadnim izmjenama i dopunama).

Ove promjene su, posebno, odnose se na iznos plaćanja, sa tendencijom rasta. U tekućoj godini, na primjer, mjesečna penzija za osobe sa invaliditetom od djetinjstva i djecu sa invaliditetom iznosila je 10.376 rubalja.

Zapravo djecu sa smetnjama u razvoju zakonodavac izjednačava sa odraslima sa ograničenim mogućnostima.

To se mora uzeti u obzir na regionalnom nivou dozvoljeno je povećanje iznosa plaćanja- o tome je u Zakonu napravljena posebna klauzula - na teret lokalnih budžeta.

Smanjenje utvrđenog iznosa plaćanja nije dozvoljeno ni pod kojim okolnostima.

Kako se prijaviti za dječiji dodatak?

Prije svega, treba znati da se dodatak za njegu djeteta sa invaliditetom isplaćuje samo neradnim građanima radno sposobne dobi, bez obzira na stepen srodstva.

O djetetu se može brinuti roditelj, staratelj ili druga nepovezana osoba.

Predsednički dekret br. 175 od 26. februara 2013. godine visina plaćanja je regulisana. To je 5.500 rubalja za rođake, a 1.200 rubalja za ostale građane.

Za uplatu su potrebni sljedeći dokumenti:

• Izjava od građanina koji brine o djetetu,
• Pasoš kandidata + kopija,
• ili ličnu kartu djeteta sa invaliditetom,
• SNILS podnosioca zahteva i osobe kojoj je potrebna nega + kopija,
• ljekarsko uvjerenje o invalidnosti,
• Potvrda službe za zapošljavanje kojom se potvrđuje da nije isplaćena naknada za nezaposlene,
• Radna knjižica podnosioca zahteva i lica kome je potrebna nega (ako postoji), sa kopijama,
• Podaci o bankovnom računu.

Penzionom fondu se dostavlja paket dokumenata i pregledan u roku od 10 dana. Transferi ili isplate naknada se vrše od 1. dana u mjesecu. U slučaju odbijanja plaćanja, odluka se donosi u roku od 30 dana.

Koje beneficije imaju roditelji djeteta sa smetnjama u razvoju prema Zakonu o radu?

Podnošenjem odgovarajuće prijave na mjestu rada (sa potvrdom u prilogu) utvrđeni uzorak), zaposleni roditelji djeteta sa invaliditetom primaju određene beneficije. Ovo je na primjer:

1. pravo na dodatne slobodne dane(ne više od četiri u mjesecu). Plaća istovremeno je u potpunosti očuvan (član 262. Zakona o radu);
2. pravo na obezbjeđivanje dodatnog odsustva(neplaćeno) u trajanju do 14 dana (član 263. Zakona o radu);
3. pravo na kraći radni dan(član 93).

Pored toga, roditelj djeteta sa invaliditetom pravo na odbijanje putovanja na službeno putovanje van regiona u kojoj je zaposlen, kao i da se ne uključuje u rad vikendom i praznicima.

Neophodno predočenje dokumenta kojim se potvrđuje da drugi roditelj nije koristio navedene pogodnosti V određenom periodu(obično unutar kalendarske godine).

Izuzetak od ovog pravila je pravo na odbijanje putovanja i sa posla na slobodan dan - u ovim slučajevima dodatak za oba roditelja.

Preferencijalno oporezivanje

Zakonodavac je roditeljima dece sa smetnjama u razvoju predvideo i ovu beneficiju – ogleda se u tome da poreska osnovica se smanjuje(primjenjuje se socijalni porezni odbitak). Njegova veličina danas je 3000 rubalja.

Ako u porodici ima više djece sa invaliditetom, porezni odbitak se primjenjuje na svako od njih (zbirno). Ova norma sadržano u odredbama Poreskog zakonika (član 218).

Socijalne naknade za majke sa djecom sa invaliditetom

Pored ovih beneficija, zakonodavac predviđa i niz drugih preferencija za decu sa invaliditetom i njihove roditelje.

Savezni zakon „O socijalna zaštita osobe sa invaliditetom…” predviđa dodatne socijalne beneficije – ove godine mjesečna naknada iznosi 2.129 rubalja.

Takođe, roditelji djece sa invaliditetom koji su zbog brige o djetetu lišeni mogućnosti da nađu posao, imaju pravo na finansijsku podršku od države- 5500 rubalja (regulisano predsedničkim dekretom br. 175).

Lista beneficija bi bila nepotpuna bez pominjanja sanatorijsko-odmaralište, koje se pruža besplatno– uključujući besplatno putovanje bilo kojom vrstom prevoza(osim taksija) samo dijete i osoba u njegovoj pratnji.

Smještaj djece sa smetnjama u razvoju u predškolske ustanove obavlja se po uobičajenom redu i ne uključuje troškove za roditelje - uz predočenje relevantne dokumentacije. Posjeta ovakvim institucijama je također besplatna.

Prijevremeno penzionisanje roditelja

Penzijsko zakonodavstvo Ruske Federacije predviđa pravo na prijevremenu penziju majke djeteta sa invaliditetom. Postoje neki uslovi za dobijanje. Majka mora odgajati dijete sa invaliditetom do 8 godina i imati osiguranu penziju najmanje 15 godina.

Preferencijalna penzija može se dodijeliti bilo kojem od roditelja djece sa invaliditetom ali ne u isto vreme. Ako majka odbije prijevremenu penziju, može se dodijeliti ocu, ali ne prije navršene 55. godine života. Takođe, otac mora imati staž osiguranja, ali ne manje od 20 godina.

50% popusta na račune za komunalije

Stambene naknade predstavljaju garancije povlašćenog obezbjeđivanja socijalnog stanovanja- ako je porodica evidentirana kao osoba kojoj su potrebni bolji stambeni uslovi, i 50% popusta na račune za komunalije po plaćanju zakupnine.

Treba imati na umu da se potonja pogodnost pruža samo pod uslovom korištenja stambenog prostora prostori iz kategorije socijalnog stanovanja.

Naknada se ostvaruje na osnovu već pomenutog saveznog zakona br.181 od 24.11.95..

Malo zainteresovanih zna da porodice koje odgajaju dete sa invaliditetom mogu dobiti na korišćenje stambene prostore, čija snimka premašuje utvrđene standarde (ali ne više od 2 puta).

Ukoliko je bolest od koje dijete boluje uvrštena na relevantnu Listu (odobrenu Uredbom Vlade br. 817), porodica ima pravo na dodatni životni prostor.

Ostale kategorije beneficija

Država, kao i organi lokalne samouprave, imaju pravo da daju i druge pogodnosti. To su, posebno:

1. prioritetna dodjela zemljišne parcele- besplatno namijenjeno za stambenu izgradnju ili vrtlarstvo;
2. besplatno putovanje u javnom prevozu;
3. Popust od 50% na kupovinu karata za međugradska putovanja nastavlja listu preferencija roditelja dece sa invaliditetom.

Mora se naglasiti da lokalne samouprave su ovlašćene da obezbede niz dodatnih pogodnosti- zakonodavac ograničava njihovu podobnost u ovom smislu samo zabranom smanjenja preferencijala utvrđenih na saveznom nivou.

Primjer ovako proširenog tumačenja Zakona može biti obezbjeđivanje besplatnih ulaznica za djecu sa smetnjama u razvoju za zabavne i druge događaje – u muzeje, u pozorište, u cirkus itd.

Djeca sa hendikepirani besplatno obezbeđeno potrebnim tehničkim sredstvima:

• invalidska kolica,
• ortopedske cipele,
• slušni aparati,
• endoproteze,
• zvučni alarmi,
• ostali uređaji uključeni u Listu utvrđenu Uredbom Vlade (br. 2347-r).

Njih neplaćeno odsustvo zagarantovano medicinski preparati za postupke liječenja i rehabilitacije.

Sažetak beneficija za djecu sa smetnjama u razvoju i njihove roditelje, daje osnove za nedvosmislen zaključak: država na nivou ovlaštenih struktura poduzima sve mjere kako bi osigurala njihovo poštovanje i nastoji da posebnoj kategoriji svojih malih građana što je moguće više nadoknadi gubitke povezane s ograničenim mogućnostima.

A činjenica da se prednosti stalno dopunjuju i poboljšavaju, ukazuje na pozitivan trend u ovom pravcu.

Uz druge novine u Zakonodavstvu, pojavile su se i izmjene po pitanju obezbjeđivanja dodatnog odsustva roditeljima djece sa invaliditetom. Pogledajte video: