Kikelt formák gyerekeknek. Kikeltetés óvodásoknak. Egyszerű játékok és gyakorlatok az óvodások finommotorikus készségeinek fejlesztésére

Mi kell ahhoz, hogy Moszkvában dadaként dolgozhasson? Mi a jó ebben a fővárosi munkában? Milyen követelményeknek kell megfelelni és mire kell felkészülni? Sok nő teszi fel ezeket a kérdéseket. Megpróbálunk segíteni nekik megválaszolni őket.

Akkor miért Moszkva? Ez elvileg teljesen nyilvánvaló: magas életszínvonal, jobb fizetések. Emellett más városokból, régiókból, sőt országokból is folyamatosan érkeznek emberek a fővárosba. Sokan és sokan maradnak végleg. Munkát találnak, szerelembe esnek, összeházasodnak... és gyereket szülnek. De a fővárosi élet ritmusa legtöbbször nem teszi lehetővé, hogy ne dolgozzon sokáig, így a bébiszitter szolgáltatások egyre igényesebbek!

Ki jár vagy megy dadusnak Moszkvába? Különféle nők: fiatalok és idősek, felsőfokú végzettséggel és anélkül, orosz állampolgársággal és anélkül, a fővárosban regisztráltak és nem regisztráltak. Mindezek a tényezők nemcsak a bébiszitter munkavállalási képességét befolyásolják, hanem az egész munkaerőpiac egészét. Mielőtt álláskeresésbe kezdene, döntse el, milyen fizetést szeretne kapni, meddig hajlandó utazni, milyen időbeosztással dolgozik, meg tudja-e felelni a főváros követelményeinek?

Nanny a fővárosba megy

Moszkvában számos lehetőség kínálkozik dadaként való munkavállalásra. A legegyszerűbb módja az, hogy saját kutatást végez. Hiszen vannak újságok, magazinok, ahol dadakereséssel kapcsolatos hirdetést lehet találni. Ott hagyhatod a saját hirdetésedet is. Emellett érdemes az internetbe is belenézni anyáknak, szülőknek szóló portálokra, fórumokra. Mindig van egy értesítés, hogy dajára van szükség. Ezenkívül egyszerűen ott hagyhatja üzenetét. Az internet azért jó, mert a benne található információk nagyon gyorsan frissülnek, ami azt jelenti, hogy mindig csak releváns hirdetéseket fog látni.

Ha fővárosi születésű, akkor kérje meg ismerőseit, barátait, rokonait, hogy kérdezzék meg munkatársaikat, barátaikat, ha dajkára van szükségük. Ha állást keres, mint tudja, szinte minden lehetőség jó.

Ha ez nem működik független kereséssel, akkor vegye fel a kapcsolatot egy munkaerő-közvetítő ügynökséggel, és ajánlja fel szolgáltatásait. Sokan azt mondhatják, hogy az ügynökség csak egy módja annak, hogy pénzt keressenek valaki más munkájával. És tévedni fognak. Vizsgáljuk meg részletesebben. A Moszkvába érkezett dada nem tud semmit és senkit a városban. Ki hiszi el vagy segít neki?

Az interjú során az ügynökség alkalmazottai felajánlják, hogy kitöltenek egy kérdőívet, ellenőrizhetik az oktatási adatokat, a korábbi munkahelyek ajánlásait (előzetesen gondoskodni kell ezekről), és pszichológiai teszteket végeznek. Úgy tűnhet, hogy ez valahogy túl soknak tűnik, de az ilyen szervezetek sem hülyék, és meglehetősen gazdagok, akik alkalmazottak felvételére jelentkeznek. Ez azt jelenti, hogy a követelmények magasak lesznek.

Követelmények egy dajka Moszkvában történő munkavégzéséhez

Hosszan és keményen lehet beszélni a követelmények teljesítéséről, de a legjobb, ha előveszed őket, és megnézed, hogy megfelelnek-e. Ha pedig valami hiányzik, azt egyre könnyebben ki lehet dolgozni vagy elérni.

Tehát a moszkvai dada követelményei:

Orvosi vagy pedagógiai felsőfokú végzettség (sőt, dadaként kell munkát találni, ahol nem szükséges - szerencse a fantázia birodalmából);
- nincs rossz szokás;
- krónikus betegségek hiánya (ritka kivételekkel);
- ismeretek a gyermekpszichológia és oktatási módszerek területén;
- kedvesség és türelem;
- készen áll a hosszú munkautakra;
- mindig ügyes megjelenés;
- korábbi munkáltatók referenciái;
- felelősség;
- a gyermek megközelítésének képessége.

Úgy tűnik, külön-külön ezeket a követelményeket nem olyan nehéz teljesíteni. Az állás megszerzéséhez azonban ezeket mindet össze kell gyűjtened magadban.

Külön érdemes megemlíteni a munkába járást. Előfordulhat, hogy otthonról egy-két órára kínálnak munkát. Vagyis a szokásosnál korábban kell indulni, és sokkal később kell visszajönni. Érdemes eldönteni, hogy mennyi időt vagy hajlandó az úton tölteni? Ezenkívül néhány szülő szívesebben alkalmaz dadusokat. Fontolja meg, hogy készen áll-e erre.

A versenytársakról

Valójában a moszkvai dadusok több típusra oszlanak.

1. Fiatal, képzett szakemberek. Fiatalok és tele vannak energiával. Az egyetemeken megszerzett tudás lehetővé teszi, hogy egy csomó kifejezéssel és példával bombázza a munkáltatót. A legtöbbnek azonban nincs tapasztalata, referenciái, nem akarnak napi 7-8 órát dolgozni plusz 1-2 órát úton.

2. Külföldi nők (leggyakrabban Bulgáriából, Moldovából, Ukrajnából stb.). Ezek a dadusok lesznek szinte a fő versenytársak. Bárhol letelepednek, gyakran több gyereket is visznek magukkal. Ugyanakkor készen állnak az indulásra, szállással dolgoznak, és az árak alacsonyabbak a többinél. Hátrányuk az állampolgárság, iskolázottság hiánya, sok szülő bizalmatlansága.

3. Moszkvai dadák (gyakrabban középkorú és idősebb nők). Ezek tapasztalt nők, akiknek ajánlásaik vannak. Nehéz velük versenyezni, de lehetséges. Az tény, hogy van egy egyértelmű fizetési sáv, ami alá soha nem vállalnak. Ráadásul az úton töltött idő is sokat jelent számukra. Ha messze van egy nagy fizetésű munkáltató, akkor nagy eséllyel nem fogják jó lehetőségnek tekinteni.

Moszkvában dadaként elhelyezkedni könnyebb, mint amilyennek látszott

Végül érdemes néhány hasznos gondolatot elmondani, amelyek hasznosak lesznek mindazok számára, akik dadaként szeretnének dolgozni Moszkvában.

Párosítsd a várost. Ennek ellenére a fővárosnak magasak a követelményei (túlzás nélkül), és ezek teljesítése nélkül nagyon-nagyon nehéz lesz jó munkát találni. Keresés mindenhol. Forduljon egy ügynökséghez, ha gyorsan szeretne munkát találni. A normális, tekintélyes ügynökségek soha nem vesznek el pénzt tőled, amikor jelentkeznek. Ha azért jött, hogy felajánlja szolgáltatásait, és azonnal kiszámlázzák, akkor el kell hagynia egy ilyen ügynökséget. Azonnal. A pénzt a munkáltató fizeti a béred formájában, amiből az első-két hónapban levonnak egy részt.

Ügyeljen a megjelenésére és a beszédére. Az interjúk során mindig próbálj szigorúnak tűnni, de ne hidegnek. A szülőknek látniuk kell, hogy előttük egy tisztességes nő, okos és szerény, és nem Freken Bock.

Tiszta ruhák, ügyes megjelenés, hozzáértő beszéd, oktatás, tapasztalat és ajánlások - ez segít abban, hogy dadaként munkát kapjon Moszkvában

Egyesek számára a gazdasági helyzet arra kényszeríti őket, hogy megváltoztassák szakterületüket. És egyikük dada. De pályázhat-e Mary Poppins a pozícióra tapasztalat nélkül? És ha igen, milyen fizetés?

A válaszok keresését úgy kezdem, hogy feladok egy hirdetést a védőnői álláskeresésre szakosodott oldalakon: „Olga. 50 év. Mérnök. A félvezetők területén dolgozott. Nagyon szeretem a gyerekeket, két fiút neveltem fel. Jól főzök, tudok takarítani, vasalni, mosni. Nincs rossz szokás, felelősségteljes. Örömmel leszek "második anyja" a gyerekeidnek! Van útlevelem. A nyelv angol, köznyelv.

Napokig nem érkezett javaslat. Úgy döntök, hogy elmegyek a toborzókhoz.

Az egyik nagyvárosi ügynökségek vezetője Tatyana kifejti: a válság, így a kereslet a munkavállalók csökken. És minél kisebb, annál több kérést kapnak a munkáltatók. Minden fontossá válik: életkor, súly, végzettség, csillagjegy, még a szemek színét is alaposan megnézik. És csak ezután döntse el, hogy meghívja-e dolgozni.

Egy másik kijevi ügynökségben Viktoria Alekszandrovna menedzser azt mondta, hogy jobb, ha egy „teáskanna” dajka először tanfolyamokat végez – ez növeli az elhelyezkedési esélyeket: „Ez egy háztartási alkalmazottak iskola – 43 videolecke, amely minden alapismeretet megtanít. dadaként dolgozni. A teljesítés után igazolást állítanak ki. Az ilyen tanfolyamok átlagos ára Kijevben 1000 UAH.

Ám az adatbázisba való felvétel előtt az ügynökség szakmai tesztet készít a védőnői munkára való elvi felkészültségéről: hogyan fog viselkedni egy adott helyzetben, mit tud ajánlani gyermekének stb. Összesen 100 kérdés. A nők általában elsőbbséget élveznek. A férfiakra ritkán van szükség. Általában ezek olyan családok, ahol két-három fiú nő fel, és fegyelemre, rendre van szükségük. Ez már oktató, nyelvtudással, jogosítvánnyal.

Hanyagul csapkodva úgy döntök, hogy kipróbálom a már régi módszert: hirdetést adok fel a közösségi oldalakon. És lám, két nappal később kapok egy ajánlatot. 4 éves kislányhoz védőnő szükséges, 8:30-19:00 munkavégzés szükséges (szórakoztatás, angoltanítás, séta a babával, lefektetés stb.), hetente / minden második héten , heti öt nap, étel - mindent elvihetek, ami a tulajdonos hűtőjében van, fizetés - heti 500 UAH. De meg kell tagadnom azzal az ürüggyel, hogy már találtam munkát.

A kép nagyításához kattintson rá

A 10 legjobb trükk új bébiszittereknek

• Nyelv a kórteremmel. Ha az első találkozás alkalmával nem tudtál kijönni a gyerekkel, akkor közel 100%-os annak a kockázata, hogy később ezt nem tudod megtenni. Keress másik családot.
• alulmondás. A félreértések nullára csökkennek, ha azonnal megadja a munka minden árnyalatát és annak kifizetését.
• Alacsonyabb bérek.
• Ne reklámozd hogy abszolút kezdő vagy. Jobb lenne "eldobni" magad a tapasztalattal.
• perfekcionizmus. A kezdeményezést (portörölni, mosogatni) rendkívül ritkán fizeti meg a vásárló, de elégedetlenséget okozhat: mondják, nagy fizetésre utal.
• "2 az 1-ben" szerep. Mielőtt egyszerre lesz dada és szakács – mérlegelje erősségeit. Ellenkező esetben a rossz minőségű munka elbocsátással fenyeget.
• Túlzott segítségnyújtási vágy. Ne hordjon teát a háziasszonynak a kanapén fekve. Felbérelt bébiszitternek.
• A takarót húzni. Csak valódi anya hiányában vagy "második anya". Amikor megjelenik, a sajnálkozás, a szidás többé nem a te szereped.
• Nem vagy barát. Bármilyen meleg is a kapcsolatod, ne menj be a tulajdonosok életébe tanácsokkal. Nem lesz jó vége.
• Ügynökségek átverése. Előfordulhat, hogy néhány toborzó megajándékozza Önt a jövőbeli munkaadók rózsaszín színével, de valójában már az első napon el szeretne menekülni előlük. Ezért szabjon ki néhány próbanapot és fizetést nekik.
• Ha van egy kolléga. Néha két dadát visznek: az egyik színházba megy a gyerekekkel, a másik nyelvet tanít. A rivalizálás pillanatának kiküszöbölése érdekében tegyétek barátokká az ellenfelet: töltsetek együtt perceket a pihenéssel.

Személyes tapasztalat

Margarita, 52 éves: „Egy barátom hívott dolgozni”

Hat évvel ezelőtt a harmadik gyermekét váró barátnőm meghívott hozzám dolgozni - nekem kellett a gyerekekre vigyáznom és az egész családnak főzni (tudta, hogy jó szakács vagyok). Szóval dada lettem. Minden nap dolgozom - 9:00-18:00, szombat és vasárnap kivételével. Minden hét végén 1500 UAH-t kapok.

Kezdetben abban állapodtunk meg, hogy az új munkáltatóm teljes egészében kifizeti a betegszabadságot, hétvégén vagy ünnepnapokon minden óra bért – kétszer annyit. A megállapodások szóbeliek voltak, de nem volt rá példa, hogy hat év alatt ne tartották volna tiszteletben.

Nem bízom az ügynökségekben és a róluk szóló jó véleményekben, ezért úgy döntöttem, hogy magam keresek munkát. De pénzutalványokhoz ajánlólevél szükséges. És csak néhányszor vigyáztam egy barátom hároméves kislányára. De megegyeztünk vele egy kis trükkben: egy barátom írt egy ajánlást, és jelezte, hogy három évig dolgoztam neki. Ennek köszönhetően most egy nagyon jó családban kaptam munkát.

Egy kezdő dada legfeljebb 10 ezer UAH-ra számíthat. De tapasztalattal és nyelvtudással - nem kevesebb, mint 15 ezer UAH. De az ilyen kiadásokra kész családot természetesen alaposan meg kell keresni. Szerencsés vagyok.

Dadák feketelistája: bekerülni a karrier keresztbe

A csúcstechnológia korában minden hír már nem szájról szájra terjed, hanem a világhálón, ami sokkal gyorsabb, sőt örökre ott „lóg”. Egy kezdő védőnőnek emlékeznie kell erre, ha nem akarja elveszíteni a hírnevét, és egyben a munkáját, és még az ukrajnai dadusok feketelistáján is szerepel. Íme néhány ilyen forrás linkje:

Dada, dada – milyen asszociációid vannak ezzel a szóval? Nekem személy szerint ez egy óvodai dajka. Jön, kimossa a fazekat, felszolgálja a vacsorát és segít felöltözni sétálni, így emlékszem a dadámra. A dajkáról csak Puskin verseiből tud valaki, a dada pedig valakinek a nagymamáját ápolta egészen a házasságáig.

Mondd, sokan közületek, felnőttek közületek dada nevelte fel? Szerintem egységek. A szovjet időkben azt hitték, hogy az óvoda a legjobb tanár, a dada pedig polgári szokás. Most minden folyik, minden változik. Az élettempó már nem a régi, és sok embernek nincs világos munkabeosztása. Műszakos munkavégzés, rendszertelen, üzleti utakon, különféle utazásokon, előfordul, hogy egyszerűen nincs aki felvegye a gyereket az óvodából! Vagy talán a szülők csak azt akarják, hogy legyen idejük önmagukra, úgymond személyes életükre.

Akkor miért nem kérsz egy dadus segítségét? Csak ne félj ettől a szótól. A modern dada nem a szomszédos bejáratú nagymama, aki egy kis nyugdíjemelést szeretne kapni - alapvetően tanult, magabiztos nő. Általában felsőfokú végzettséggel rendelkezik, és gyakran több is, és nem tud csak időt tölteni a gyermekével, mosni, átöltözni és etetni. Egy szakképzett dajka sok olyan dologra megtaníthatja a gyermeket, ami az életben szükséges.

Szóval úgy döntött, hogy meghív egy dajkát a morzsákért? Hol kezdjem?

Honnan jönnek a dadusok?

A jó alkalmazottakat kézről kézre adják, mert A szülők néha nehezen tudják rábízni a gyereket egy idegenre. Ha nincs ilyen ismerősöd, Mary Popins, akkor csak 2 lehetőséged van: egy ügynökséget, vagy keress magadnak dadát. Erről a következő cikkben fogunk beszélni...

bébiszitter feladatok

És most tegyünk úgy, mintha már van dadája, és mit szeretnél, hogy csináljon. Néha az anyák összekeverik a dada és a takarító fogalmát, és lehetetlent követelnek tőle. Pl. napközben porszívózzuk ki a házat vagy mossunk ablakot!! És ki lesz ilyenkor a gyerek mellett? Ezért a papíron rögzített feladatlistát előre meg kell beszélni az új munkatárssal, hogy ne érjen kellemetlen meglepetés sem Önt, sem őt.

Most nézzük meg azoknak a tevékenységeknek a hozzávetőleges listáját, amelyeket egy közönséges modern dada végez.

1. Vigyázzon a gyermekre, és gondoskodjon a biztonságáról.
2. A baba főzése, etetése, az étkezési hely takarítása, valamint a gyermek étrendjének saját maga figyelemmel kísérése, helyes és kiegyensúlyozott menü készítése. Természetesen az étlap összeállítása után, vagy folyamatban az anyával vagy mindkét szülővel egyeztetve történik.
3. Gondoskodjon a gyermekről, végezzen el minden szükséges higiéniai eljárást, kezelje a gyermeket az orvos által előírtak szerint, ha szükséges. Figyelje a baba kezének és ruháinak tisztaságát, valamint a játékok, etetőszékek és egyéb, a babát körülvevő tárgyak tisztaságát.
4. Tájékoztassa a szülőket a bébiétel vagy pelenka utánpótlásának szükségességéről.
5. Kövesse a napi rutint.
6. Fenntartani a rendet a bölcsődében és a lakás minden helyén, ahol a baba van.
7. Sétáljon a gyermekkel, az időjárástól és állapotától függően.
8. Séta közben figyeljünk arra, hogy vannak-e a gyermek közelében olyan gyerekek, akiknek nyilvánvaló megfázás jelei vannak, és ami fontos, erősen „rossz modorú” gyerekek vagy szüleik, akik valamilyen módon hátrányosan befolyásolhatják az osztályt. Ha szükséges, változtassa meg a séta helyét.
9. Azonnal tájékoztassa a szülőket a gyermeket érintő minden incidensről: esés, zúzódás, állatharapás stb.
10. Legyen türelmes, következetes, nyugodt és magabiztos a gyermekével való foglalkozás során.
11. Ne kritizálja a gyermeket, ne vezessen be túl sok szabályt és korlátozást a baba számára. Ugyanakkor tiltsa meg azokat a tevékenységeket, amelyek veszélyesek a gyermek életére és egészségére, és feltétlenül magyarázza el az okot a babának.
12. Rendszeresen vegyen részt fejlesztő tevékenységben a gyermekkel: olvasás, rajzolás, modellezés. Fejleszteni kell a gyermekben a kezek motoros képességeit, a memóriát, a gondolkodást, a figyelmet, a képzelőerőt, a kitartást.
13. Személyes példa, hogy a gyermeket tisztaságra, rendre, pontosságra, tisztességre tanítsa.
14. Ne beszéljen meg harmadik féllel a gyermek családtagjainak helyére és munkakörülményeire vonatkozó információkat.

Elég nagy lista lett. És ráadásul, ne feledje, azt követeljük a védőnőtől, amit mi magunk csinálunk. Ezért bármely anya, ha kívánja, elkészítheti saját listáját, egyszerűen felírja a gyermekével kapcsolatos összes házimunkát.

Íme egy kis lista arról, hogy egy védőnőnek mit NEM KELL tennie semmilyen ürüggyel!

1. Hagyja felügyelet nélkül a gyermeket, bárhol is legyen: otthon, az utcán vagy máshol.
2. Adjon a gyermeknek új terméket a szülők beleegyezése nélkül, ha erre előzetesen nem biztosított.
3. Adjon gyógyszereket a szülők tájékoztatása és orvossal való konzultáció nélkül.
4. Gyermek gondozása rosszullét vagy rosszullét esetén.
5. Szidd, büntesd és ordítsd a gyereket.
6. Nézz és beszélgess telefonon babázás közben. Természetesen vannak sürgős beszélgetések, de egy normális dada ne telefonáljon egy barátjával.
7. Végezze el saját személyes ügyeit, amíg a gyermek ébren van: keresztrejtvényeket, kötést és egyebeket.
8. Kombináld a babával való sétákat személyes ügyeiddel: boltba, kávézóba járás egy barátoddal, kutyasétáltatás stb. A gyalogos útvonalakat a szülőkkel is egyeztetni kell, és a védőnőnek be kell tartania.
9. Gyermeket hagyni egy másik emberrel, akár egy percre is.
10. A munkáltató hozzájárulása nélkül hívjon meg vagy engedjen be bárkit a házba, ahol dolgozik.

Szintén egy nagy lista. Hogyan lehet mindezt nyomon követni, a védőnő betart minden szabályt? Hogyan lehet megérteni, ha eljegyez egy gyereket?

Az első néhány napot egyszerűen dajkával kell töltenie. Erre azért van szükség, hogy a baba megszokja, és hogy a védőnő megtudja, hol van minden, hogyan és mit főzöl a babának, van-e allergiája, fél-e valamitől, merre jársz stb.

Persze miután a dada és a gyerek egymáshoz alkalmazkodtak, nem mindig van lehetőség állandóan mellettük lenni. És a dada kényszert fog érezni, a baba pedig éppen ellenkezőleg, engedetlenül fog viselkedni a védőnővel szemben, mert van egy anya a közelben. Ezért a dada tesztelésére több lehetőség is van.

• A kamera egyszerű és megbízható. Itt egyből van bizonyíték, ha kell, és nyugodt leszel, ha látod, hogy a védőnő milyen jól van és vigyáz a gyerekedre.
• A nap közepén hirtelen felbukkanó szülők, mintha elfelejtett dokumentumokat vagy valami mást felejtettek volna el
• Egy barát a játszótérre küldött, hogy megnézze, hogyan vigyáz a dada a babára
• Ha a dada foglalkozik a gyermekkel, akkor a sikere megmondja neked. Arra azonban ne számítson, hogy egy hét múlva észrevesz valamit.

Már az első néhány nap, amit egy védőnővel töltesz, tudni fogja, hogy szeretnél-e ilyen „családtagot” vagy sem. Ha valami nem felel meg neked, azonnal szólj, ne csitíts, ne haragudj, majd egy szép pillanatban gyufaként lobogj fel.

Ne feledje, hogy a fenti követelményeknek megfelelő dada nem lehet olcsó. Ezért ha Ön egy szakképzett személyt vett fel és fizeti neki a megfelelő díjat, akkor jogában áll követelni, hogy minden előzetesen kikötött követelménye teljesüljön, de a védőnőnek is joga van arra, hogy ne tegye meg azt, amit nem kötött ki.

Elvégre Ön egy hétköznapi munkáltató, a dada pedig egy hétköznapi alkalmazott. Tehát, ha ilyen, és esetleg egy másik követelménylista is van, akkor több dajkát is le fog váltani. Csak ne ragadj el, mert neked is van egy harmadik féled – a gyermeked. És ha azt látja, hogy a baba szereti a dadát, de néhány apróságban nem illik hozzád, akkor talán érdemes feláldozni az elveket, és megbizonyosodni arról, hogy ez mindenekelőtt a gyermekednek jó, és nem a büszkeségednek.

Tehát most már tudja, mi a bébiszitter otthoni feladata, és nyugodtan elkezdheti új „családtag” keresését.

"ügyes kezek"- grafikai gyakorlatok a kéz finommotorikus képességeinek fejlesztésére.
Kurylenko Tatiana Alekseevna Posevnaya, Cherepanovsky kerület, Novoszibirszk régió.
Leírás: Az ajánlás a finommotorika, a kézügyesség és a koordináció fejlesztésére irányul. Korrekciós és fejlesztő gyakorlatokat, feladatokat kínál, amelyek segítik a kéz írásra való felkészítését.
Célja: Az anyagot az iskolába felkészítő csoport szüleinek szánjuk.
Cél: korrekciós és fejlesztő gyakorlatok és feladatok segítségével fejleszti a kezdeti grafikai készségeket, amelyek segítik a kéz írásra való felkészítését
Feladatok:
1. fejleszti a mozgások vizuális-motoros koordinációját és a vizuális-téri reprezentációkat;
2. a nagy (carpalis) és a kis (ujj) motoros készségek fejlesztése, a jobb- és baloldali tájékozódás, a figyelem fejlesztése;
3. érdeklődés felkeltése grafikai gyakorlatok és feladatok végrehajtása iránt;
4. a kollektivizmus érzésének ápolása a közös akciók végrehajtása során.
Az ujjak és kezek mozgásának edzése a legfontosabb tényező, amely serkenti a gyermek beszédfejlődését, hozzájárul az artikulációs mozgások fejlesztéséhez, a kéz írásra való felkészítéséhez, és nem kevésbé fontos, a beszéd hatékonyságát növelő hatékony eszköz. agykéreg, serkenti a gyermek gondolkodásának fejlődését. A gyakorlatok végrehajtása lehetővé teszi az ujjak precíz mozgásának fejlesztését, fejlesztését, a mozgások ügyességének koordinálását. A gyermek grafikus készségeinek kialakításához speciális gyakorlatok rendszerével kell tanítani.

Grafikus készség fejlesztéséhez a következőket kell használnia:
vonalrajz: egyenes utak, göndör;
rajzolás pontokkal, kontúrokkal cellákkal;
keltetés: a kéz eltérő mozgási irányával, sziluett kikeléssel.