Ünnepi naptár. Munkaidő különböző munkahét lehetőségekhez

A 2016-os termelési naptár a hónapokra, negyedévekre és az év egészére vonatkozóan 40 órás, 36 órás és 24 órás munkahéttel biztosítja a munkaidő normatíváját. A két szabadnapos ötnapos munkahétnél a munkanapok és a szabadnapok száma is feltüntetésre kerül.

Ünnepek

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 112. cikke értelmében az Orosz Föderációban a következő munkaszüneti napokat állapítják meg:

• január 1., 2., 3., 4., 5., 6. és 8. - újévi ünnepek;
• január 7. - karácsony;
• Február 23. - A haza védelmezőjének napja;
• Március 8. - Nemzetközi Nőnap;
• május 1. - Tavasz és munka ünnepe;
• május 9. - a győzelem napja;
• június 12. - Oroszország napja;
• November 4. – a nemzeti összetartozás napja.

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyvének 6. cikke, az Orosz Föderációt alkotó jogalanyok állami hatóságainak törvényei és egyéb szabályozó jogi aktusai további munkaszüneti napokat állapíthatnak meg. Ezt a normát az Orosz Föderáció Legfelsőbb Bírósága Elnökségének 2011. december 21-i 20-PV11. sz. határozata, valamint az Orosz Föderáció Munkaügyi Minisztériuma 2003. július 10-i levelének 8. bekezdése is tartalmazza. 1139-21. sz.

7. részében előírt módon a vallási ünnepek kiegészítő munkaszüneti napnak nyilváníthatók. Az 1997. szeptember 26-i 125-FZ szövetségi törvény 4. cikke.

Munkaszüneti napok áthelyezése

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 112. cikkének ötödik része szerint a hétvégék és a munkaszüneti napok munkavállalók általi ésszerű felhasználása érdekében a szabadnapokat a szövetségi törvény vagy a kormány szabályozási jogi aktusa átviheti más napokra. az Orosz Föderáció

Az Orosz Föderáció kormányának 2015. szeptember 24-i 1017. számú rendeletével a következő szabadnapokat elhalasztották:

• január 2. szombattól május 3. keddig;
• január 3. vasárnaptól március 7. hétfőig;
• február 20-tól szombattól február 22-ig, hétfőig.

Így, figyelembe véve a 2016-os szabadnapok elhalasztását, a munkavállalók „újévi szabadsága” 10 napig tart - 2016. január 1-től január 10-ig.

2016 májusában munkaszüneti napok lesznek a május 1-től 3-ig tartó napok - a tavasz és a munka ünnepe -, valamint május 7-től 9-ig - a győzelem napja ünnepe. Júniusban az Oroszország napjának megünneplésével kapcsolatos pihenőidő június 11-től 13-ig, novemberben pedig a nemzeti összetartozás napjának ünnepe 2016. november 4-től 6-ig tart.

Munkaórák

Az Oroszországi Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztérium 2009. augusztus 13-i, 588n számú rendeletében jóváhagyott eljárásnak megfelelően kiszámítása a heti megállapított munkaórák függvényében történik, az ötnapos munkaidő számított ütemezése szerint. hét szombaton és vasárnap két szabadnappal, a napi munkaidő (műszak) időtartama alapján. Így heti 40 órás munkaidő mellett 8 óra, 36 órás heti munkaidő esetén 7,2 óra lesz a munkaidő normája; 24 órás munkaidő mellett 4,8 óra lesz.

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 95. cikkének 1. részével összhangban a munkaszünetet közvetlenül megelőző munkanap vagy műszak időtartama egy órával csökken. 2016-ban egy órával kevesebbet dolgoznak a dolgozók február 20-án, november 3-án.

A meghatározott sorrendben számított munkaidő-norma minden munka- és pihenési módra vonatkozik.

Minden cég tudja, hogy az időben történő adófizetés ugyanolyan fontos, mint a bérek kifizetése. Az adónaptárak emlékeztetik Önt, mikor és milyen adót kell fizetnie.

Gyártási naptár- Ez egy fontos segéd a könyvelő munkájában! A termelési naptárban megadott információk segítenek elkerülni a bérszámfejtési hibákat, megkönnyítik a munkaidő, betegszabadság vagy szabadság kiszámítását.

A 2019-es naptár megmutatja az ünnepeket, beszél a hétvégék és ünnepnapok áthelyezéséről az adott évben.

Egyetlen, megjegyzésekkel ellátott naptárként kialakított oldalon igyekeztünk minden alapvető információt összegyűjteni, ami a mindennapi munkádhoz szükséges!

Ez a termelési naptár a P. rendelet alapján készültAz Orosz Föderáció kormányának 2018. október 1-i 1163. sz. "

Első negyedévben

Második negyed

Harmadik negyed

negyedik negyed

* Ünnep előtti napok, amelyeken a munkaidő egy órával csökken.

Alapértelmezés szerint a „2016-os naptár” az Oroszországban 2016-ban ünnepelt hivatalos ünnepek listáját jeleníti meg. Ezenkívül megjelennek az elhalasztott hétvégék és munkanapok, amelyek listáját az Orosz Föderáció kormányának 2015. szeptember 24-i N 1017 „A 2016-os ünnepek elhalasztásáról” című rendelete hagyta jóvá.

A listán szereplő összes ünnepnap és hétvége meg van jelölve a „2016-os naptárban”. Ha az egeret egy dátum fölé viszi a naptárban, megjelenik egy elemleírás.

Az ünnepek listája feletti legördülő menü segítségével módosíthatja a megjelenített ünnepek listáját az Ön számára legérdekesebb és legkényelmesebb kiválasztásával. A listán szereplő ünnepek a „2016-os naptárban” lesznek megjelölve.

A naptár nyomtatásához használja a 2016-os naptár speciális verzióját a nyomtatáshoz. Ehhez kövesse a bal oldali naptárfejlécben található Naptár 2016 nyomtatása hivatkozást.

A kívánt „Naptár 2016” részhez való gyors eljutáshoz használja az oldal gyorsmenüjét, amely a jobb oldali főmenü alatt található.

Ha gyorsan a kívánt évre szeretne ugrani, használja a legördülő menüt, amely a következő helyen található:

A jobb oldali oldal főmenüjében (a Naptár menüpontot választva megnyílik egy legördülő menü)

A naptár fejlécében (a naptár fejlécére kattintva megnyílik egy legördülő menü)

Legördülő menü a naptár alatt

Adja hozzá a „Calendar555”-t a kedvenceihez vagy a könyvjelzőihez a böngészőben. A hozzáadáshoz nyomja meg a "Ctrl + d" billentyűket.

Az Orosz Föderáció kormánya által jóváhagyott 2016-os gyártási naptár,- pótolhatatlan dolog a könyvelők és a személyzeti tisztviselők számára a beszámolási időszak munkanapjainak meghatározásához és egyéb számításokhoz. Jellemzőiről 2016-ban ismerkedhet meg anyagunkból.

Jóváhagyva a 2016-os időlap-naptár nyomtatására

Ez a dátumokkal ellátott táblázat a nálunk megszokott kinézetű, hétvégéken és ünnepnapokon piros jelzéssel. Fő különbség az Orosz Föderáció kormánya által jóváhagyott 2016-os gyártási naptár, egyszerű megfelelőjéből - elérhető információk:

• a munkanapok, hétvégék és ünnepnapok számáról;
• a munkaidő normája, amelyet a munkavállalónak le kell dolgoznia, figyelembe véve a heti munkaidőt (40, 36 és 24 óra).

Minden új évre új naptár készül. A szükséges információkat havonta biztosítjuk. Ezután minden negyedévre, félévre és évre összesíti az eredményeket.

Gyártási naptár hetekkel egy ötnapos munkahétre 2016-ban

Az ötnapos munkahét egyik leggyakoribb típusa. Széleskörű alkalmazásra talált különböző vállalkozásokban és intézményekben. Különösen az ötnapos munkarend jellemző az irodai szektorra.

Öt napos üzemmódban működik:

• a közszféra szervezetei és intézményei (állami, autonóm, költségvetési intézmények, hatóságok);
• könyvelés;
• hitelintézetek, amelyek között akadhatnak kivételek: gyakran a nagy bankok inkább szombatonként több irodát tartanak fenn;
• egészségügyi intézmények, de ezek között vannak kivételek;
• óvodák;
• és sokan mások.

Az ötnapos hét hétfőtől péntekig 5 napos munkaidőt és 2 pihenőnapot (szombat és vasárnap) jelent.

A termelési naptár a munkavállalók által a vállalatnál ténylegesen ledolgozott idő elszámolásához szükséges. Ne feledje, hogy ez a szervezet közvetlen felelőssége.

Ismerje meg cikkünkből a munkaidő nyilvántartásának jellemzőit .

A munkaidő órákban kifejezve 2016-ban:

• 1974 óra egy 40 órás hétre;
• 1776,4 óra heti 36 órás terhelés mellett.
• és 1183,6 óra a legrövidebb 24 órás héten.

Gyártási naptár 2016-ra ünnepnapokkal és szabadnapokkal

Az Art. Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 112. cikkében láthatja a hivatalosan megállapított nem munkaszüneti napok listáját.

Összesen 14 db van belőlük, gyakran más név is hallható az ünnepeknek – „a naptár piros napjai”. Vizsgáljuk meg részletesebben 2016-os gyártási naptár ünnepnapokkal:

• Január.

Az 1-től 6-ig tartó számok, valamint január 8-a ünnepnapok az újév alkalmából. Január 7-e munkaszüneti nap.

• Február.

Ez a hónap a férfiak ünnepére esik - február 23-ra. 20-a szombat munkanap, 22-én, hétfőn pihenőnap. Ezzel egyidejűleg a szombati munkaidő időtartama is 1 órával csökken.

• Március.

Márciusban pedig a nők világünnepe van - a 8. nap. Hétfő 7-e is pihenőnap, hiszen január 3-a erre kerül át.

Májusban 2 ünnep van - 1. és 9. Ugyanakkor május 1-je vasárnapra esik, és emiatt május 2-ra halasztották. 3-án pedig január 2-ig pihennek a dolgozók.

• Június.

A nyár első hónapjában 1 munkaszüneti nap (12.) van, amely vasárnapra esik és 13-ára, hétfőre kerül át.

• November.

4. munkaszüneti nap, ezért a 3. csütörtököt 1 órával le kell rövidíteni.

• December.

December 31. szombat nem munkaszüneti nap, így ebben a hónapban csak 9 rendes szabadnap van.

Az Orosz Föderáció kormánya által jóváhagyott 2016-os gyártási naptár megjegyzésekkel

A 2016-os termelési naptárat a következő adatok jellemzik:

• 366 naptári nap;
• 247 munkanap;
• és 119 munkaszüneti nap, ami az összes munkanap egyharmada és a munkanapok fele.

A szabadságoknak ebben vagy a következő hónapban munkanapokra történő átcsoportosításáról az Orosz Föderáció kormánya határozatok formájában dönt. A folyó évben az Orosz Föderáció kormányának 2015. szeptember 24-én kelt 1017. sz. rendelete az irányadó.

Töltse le ingyen Excelben, és nyomtassa ki a 2016-os gyártási naptárt

A bérszámfejtéssel foglalkozó könyvelőnek mindig kéznél kell lennie a termelési naptárnak. A munkanapok, hétvégék és ünnepnapok ismerete segít elkerülni a bérszámfejtési hibákat, például megmondja a kétszeres fizetést a hétvégén és ünnepnapokon történő munkába járásért, a szabadság kiszámítását, ha nem munkaszüneti napokra esik, és így tovább.

Lehetőség 2016-os gyártási naptár letöltése nagyon kényelmesen elhelyezheti Ön előtt vizuálisan nyomtatott formátumban.

A 2016-os gyártási naptár ingyenesen letölthető honlapunkról.

Eredmények

A termelési naptár fontos helyet foglal el minden könyvelő munkájában, aki az alkalmazottak bérszámításával foglalkozik. Segít elkerülni a hibákat a bérek és egyéb kifizetések kiszámításakor. A termelési naptár havi és összesítő (negyedévre, félévre és évre) munkanapokra, hétvégékre és ünnepnapokra vonatkozó adatokat, valamint a munkaórákat órákban tartalmazza. A termelési naptár szükséges a szervezet személyzete által ledolgozott munkaidő rögzítéséhez és elszámolásának ütemezéséhez is. A 2016-os gyártási naptár letöltése Kinyomtathatja weboldalunkon.

Az Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2009. augusztus 13-i, N 588n számú rendeletében jóváhagyott szabványoknak megfelelően ötnapos munkahétre a munkaidő normáját a megállapított munkaidő hosszától függően számítják ki. hét ötnapos munkahét számított ütemezése szerint, szombaton és vasárnap két szabadnappal, napi munkavégzés vagy műszak időtartama alapján.

Így 40 órás munkahét esetén a munkaidő normája 8 óra lesz, 36 órás munkaidő esetén 7,2 óra; heti 24 órás munkaidő mellett 4,8 óra a norma.

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 95. cikkének 1. része szerint a munkaszünetet közvetlenül megelőző munkanap vagy műszak időtartama egy órával csökken. 2016-ban a dolgozók egy órával kevesebbet dolgoznak február 20-án és november 3-án. A meghatározott sorrendben számított munkaidő-norma minden munka- és pihenési módra vonatkozik. Az alábbiakban egy táblázat az időnormák alapján.

Szabályok öt napig

Az Oroszország Egészségügyi és Szociális Fejlesztési Minisztériumának 2009. augusztus 13-i, N 588n számú rendeletében jóváhagyott szabványok szerint hatnapos munkahét esetén a munkaidő normáját szintén az ötös számított ütemezés szerint számítják ki. -napos munkahét szombaton és vasárnap két szabadnappal, a napi munkavégzés vagy a műszak időtartama alapján.

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve 95. cikkének 1. része szerint a munkaszünetet közvetlenül megelőző munkanap vagy műszak időtartama 1 órával csökken. 6 napos munkahét esetén a munkaszüneti napot közvetlenül megelőző munkanap vagy műszak időtartama esetén a munkavégzés időtartama nem haladhatja meg az 5 órát. A meghatározott sorrendben számított munkaidő-norma minden munka- és pihenési módra vonatkozik. Az alábbiakban egy táblázat a normák alapján.

Normák hat napra