ऐलेना पोनोमेरेवा का एक लेख कि कैसे प्रभाव के एजेंट तैयार किए जाते हैं। एक परजीवी सभ्यता ने एक परजीवी अभिजात वर्ग को जन्म दिया है। "रंग क्रांतियों" का मानवीय कारक

"रंग क्रांतियों" की सफलता 80 प्रतिशत मानव कारक पर निर्भर है। "साजिशकर्ताओं के रैंक में जितने अधिक पेशेवर हैं, दुश्मन के शिविर में जितने अधिक मित्रवत लोग हैं (मुखबिर, "प्रभाव के आंकड़े", सहयोगी), उनकी सफलता की संभावना उतनी ही अधिक है।" यही कारण है कि "रंग क्रांतियों" में मानव कारक की भूमिका और महत्व बहुत बड़ा है। लेकिन स्थानीय "रंगीन" उत्साही और समन्वयक कहाँ से आते हैं? वे विदेशी पैसे से अपने देश के खिलाफ काम करने के लिए क्यों तैयार हैं? वास्तव में, सब कुछ बहुत सरल है: सीआर में सबसे महत्वपूर्ण खिलाड़ियों की भर्ती की जाती है। इल्लुमिनाती के विचारकों में से एक के रूप में, जर्मन लेखक बैरन एडॉल्फ वॉन निगगे, जो 18 वीं शताब्दी में रहते थे, ने कहा, "एक व्यक्ति से सब कुछ किया जा सकता है, आपको बस एक कमजोर पक्ष से उससे संपर्क करना होगा।" भर्ती प्रक्रिया में "वस्तु" के साथ काम करने के तीन मुख्य चरण शामिल हैं। पहले चरण को सशर्त रूप से "खुलासा" कहा जा सकता है। किस प्रकार की जानकारी प्राप्त करने की आवश्यकता है (या क्या कार्रवाई प्रदान करने की आवश्यकता है) के आधार पर, ऐसी जानकारी रखने वाले सभी व्यक्तियों (आवश्यक कार्यों में सक्षम) की पहचान की जाती है। उनमें से, भर्ती के लिए सबसे वांछनीय निर्धारित किया जाता है। और पहले से ही व्यक्तियों के इस चक्र से, कई (कम से कम एक) को बाद की वस्तुओं के रूप में चुना जाता है। दूसरा चरण भर्ती के तरीकों का चुनाव है। "वस्तुओं" का व्यापक अध्ययन करने के बाद, उन्हें अपने "दर्द बिंदुओं" के साथ-साथ इन बिंदुओं पर दबाव के तरीकों और इस तरह के दबाव की अनुमेय सीमा निर्धारित करने के लिए एक अत्यंत सटीक राजनीतिक और नैतिक-मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन दिया जाता है। तीसरा चरण "विकास" है, यानी भर्ती प्रक्रिया ही। भर्ती ऑपरेशन एक काफी लंबा चक्र है जिसके लिए उच्च स्तर के बौद्धिक समर्थन की आवश्यकता होती है। इसके पहले चरण में मुखबिर और विश्लेषक मुख्य भूमिका निभाते हैं। उनका काम उन लोगों को ढूंढना है जो उपरोक्त आवश्यकताओं (शर्तों) को पूरा करते हैं। इसी समय, सुरक्षा एजेंसियों और सशस्त्र बलों के मध्य और वरिष्ठ प्रबंधन के नेताओं के साथ-साथ सत्ता संरचनाओं में अधिकृत आंकड़े साजिशकर्ताओं के लिए सबसे बड़ी रुचि रखते हैं। समान रूप से महत्वपूर्ण, और कभी-कभी इससे भी अधिक महत्वपूर्ण, "वैचारिक मोर्चे" पर श्रमिकों की भर्ती है - पत्रकार, वैज्ञानिक, प्रचारक, और अब ब्लॉगर भी जो खुद को बुद्धिजीवी मानते हैं। रूस में, बिना किसी अपवाद के सभी क्रांतियों में, बुद्धिजीवियों ने एक विशेष भूमिका निभाई। जैसा कि एस एन बुल्गाकोव ने लिखा है, क्रांति "बुद्धिजीवियों के आध्यात्मिक दिमाग की उपज है।" मैं पश्चिमी सेवाओं की "छत" के नीचे रूसी विपक्ष के करीबी काम के कुछ तथ्यों का हवाला दूंगा।

23 दिसंबर, 2002 को, पोर्ट्समाउथ (यूएसए) में राष्ट्रीय पासपोर्ट केंद्र ने रूस में सबसे पुराने "शासन के खिलाफ सेनानियों" में से एक, ल्यूडमिला अलेक्सेवा को पासपोर्ट नंबर 710160620 जारी किया। अमेरिकी नागरिकता देने के अलावा, गतिविधियों के वित्तपोषण के तथ्य इनमें से "क्रांतिकारी" अधिक महत्वपूर्ण हैं। विशेष रूप से, उसकी गतिविधि के लिए फोर्ड और मैकआर्थर फ़ाउंडेशन, नेशनल एंडोमेंट फ़ॉर डेमोक्रेसी (NED), यूनाइटेड स्टेट्स एजेंसी फ़ॉर इंटरनेशनल डेवलपमेंट (USAID), यूरोपीय संघ के साथ कंपनी में ओपन सोसाइटी इंस्टीट्यूट द्वारा भुगतान किया जाता है। पिछले साल ही, NED, जिसका पहले ही पिछले लेख में उल्लेख किया गया था, ने अमेरिकी नागरिक एल. अलेक्सेवा को रूस में उसके काम के लिए कुल $105,000 के दो अनुदान दिए। अमेरिकी नींव से नकद इंजेक्शन के अलावा, जो रूस में बनाए गए सैकड़ों गैर-सरकारी संगठनों द्वारा प्राप्त किए जाते हैं, तथाकथित वैनिटी तंत्र का उपयोग किया जाता है। उदाहरण के लिए, सही व्यक्ति को त्रिपक्षीय आयोग या बिलडरबर्ग क्लब (ए। चुबैस, एल। शेवत्सोवा, ई। यासीन) की बैठकों में आमंत्रित किया जा सकता है या एक प्रमुख शोधकर्ता का पद दिया जा सकता है, जैसे, रॉयल इंस्टीट्यूट ऑफ इंटरनेशनल अफेयर्स - चैथम हाउस (एल। शेवत्सोवा) के रूप में जाना जाता है।

इस पंक्ति में ए. नवलनी की टाइम पत्रिका के अनुसार दुनिया के 100 सबसे प्रभावशाली लोगों की सूची में "हिट" है। इसी सूची में अमेरिकी राष्ट्रपति बी. ओबामा और 2012 के चुनावों में उनके मुख्य प्रतिद्वंद्वी एम. रोमनी, जर्मन चांसलर ए. मर्केल, ईरानी आध्यात्मिक नेता अयातुल्ला ए. खामेनेई, आईएमएफ प्रमुख के. लेगार्ड, निवेशक डब्ल्यू. बफेट शामिल हैं.

कंपनी, जैसा कि वे कहते हैं, आवश्यक है। इसके अलावा, पत्रिका अपने सौ प्रभाव में शामिल व्यक्तियों को स्थानों पर वितरित नहीं करती है और रेटिंग प्रदान नहीं करती है, जो इसमें शामिल होने के महत्व को और बढ़ाती है। नवलनी का व्यक्तित्व अधिक ध्यान देने योग्य है।

2006 में, परियोजना "हाँ!" नवलनी और माशा गेदर ने एनईडी का वित्तपोषण शुरू किया। उसके बाद, रूस में सबसे प्रसिद्ध ब्लॉगर आज जमा हुआ, जैसा कि उनके कुछ जीवनीकारों का सुझाव है, इंटरनेट ट्रेडिंग पर 40 हजार डॉलर (उनके अपने शब्दों में), जिसके लिए उन्होंने कई बड़ी रूसी कंपनियों में उच्च हिस्सेदारी के साथ कई शेयर खरीदे। राज्य का स्वामित्व। इसलिए नवलनी को अल्पांश शेयरधारक का दर्जा मिला और भ्रष्टाचार विरोधी जांच के लिए एक मंच मिला। बहुत ही अजीब परिस्थितियों में, 2010 में, येल वर्ल्ड फेलो कार्यक्रम के तहत येल विश्वविद्यालय में नवलनी को अध्ययन के लिए स्वीकार किया गया था। एक हजार से अधिक आवेदकों में से, केवल 20 लोगों का चयन किया गया था - संभवतः सबसे अधिक आशाजनक। इस कार्यक्रम के शिक्षकों में ब्रिटिश विदेश कार्यालय के वयोवृद्ध लॉर्ड मलोच-ब्राउन और ओपन सोसाइटी संस्थान के कर्मचारी शामिल थे। वर्ल्ड फेलो को स्टार फाउंडेशन ऑफ मौरिस आर. ("हैंक") ग्रीनबर्ग द्वारा वित्तपोषित किया जाता है, जो बीमा दिग्गज अमेरिकन इंटरनेशनल ग्रुप (एआईजी) के पूर्व अध्यक्ष हैं, जिन्हें जॉर्ज डब्ल्यू बुश से एक विशाल इंजेक्शन मिला था। और 2008-2009 में बी ओबामा। L. LaRouche के नेतृत्व में कार्यकारी खुफिया समीक्षा के विशेषज्ञों के अनुसार, ग्रिनबर्ग और उनकी फर्म C.V. स्टार बहुत लंबे समय से "शासन परिवर्तन" (तख्तापलट) में शामिल रहे हैं, जिसकी शुरुआत 1986 में फिलीपींस में राष्ट्रपति मार्कोस को उखाड़ फेंकने के साथ हुई थी। नवलनी खुद लिखते हैं कि माशा गेदर ने उन्हें कार्यक्रम के लिए आवेदन करने की सलाह दी, और उन्हें मॉस्को में हायर स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स के प्रमुख प्रोफेसरों से सिफारिशें मिलीं। वैसे, नवलनी ने न्यू हेवन (यानी सीधे येल विश्वविद्यालय से) से ट्रांसनेफ्ट के खिलाफ अपना भ्रष्टाचार विरोधी अभियान शुरू किया। नवलनी के मनोविज्ञान के बारे में दिलचस्प टिप्पणी। तो, सार्वजनिक रूप से, वह एक विभाजित व्यक्तित्व, और ऑनलाइन - खुलेपन की छाप देता है। हालाँकि, जब पोर्टल पर उनका मेलबॉक्स हैक हो गया था gmail.com और अमेरिकी दूतावास और नेशनल एंडॉमेंट फॉर डेमोक्रेसी के साथ अपने वित्त पोषण के संबंध में पत्राचार प्रकाशित किया, उन्होंने स्वीकार किया कि पत्र वास्तविक थे। वह अपने वार्ताकारों को "क्या आपको लगता है कि मैं अमेरिकियों के लिए या क्रेमलिन के लिए काम करता हूं?" जैसे सवालों से निहत्था करने की कोशिश करता है। सबसे अधिक संभावना है, वह अपने प्रायोजकों के लिए खर्च करने योग्य सामग्री बन जाएगा, लेकिन अभी तक नवलनी और उसके निकटतम "कॉमरेड-इन-आर्म्स" की गतिविधियां जे। शार्प के मैनुअल के उत्कृष्ट चित्रण की तरह दिखती हैं। लेकिन भर्ती प्रक्रिया पर वापस। अमेरिकियों ने एक अनूठा और बहुत प्रभावी भर्ती फॉर्मूला विकसित किया है - एमआईसीई। इसका नाम शब्दों के पहले अक्षरों से बना है: "पैसा - विचारधारा - समझौता - अहंकार" ("धन - विचारधारा - समझौता - अहंकार")। यह स्पष्ट है कि किसी भी सामाजिक समूह के भीतर पर्याप्त संख्या में ऐसे लोगों की पहचान करना संभव है जो मौजूदा स्थिति से असंतुष्ट हैं, जो वास्तव में अधिकारियों के विरोध में हैं। नैतिक और मनोवैज्ञानिक दृष्टि से, ये सभी भर्ती के लिए उपयुक्त हैं, एकमात्र सवाल यह है कि भर्ती करने वालों को इन लोगों में से किसकी आवश्यकता है। अंत में, भर्ती के उद्देश्य को परिभाषित करने और व्यापक रूप से अध्ययन करने के बाद, भर्तीकर्ता स्वयं खेल में आता है। उनके काम के लिए धन्यवाद, सीआर के पटकथा लेखकों को गुप्त राजनीतिक, आर्थिक और सैन्य जानकारी तक पहुंच प्रदान की जा सकती है, और एक "बीकन" बनाया गया है, जो सभी असंतुष्टों के लिए आकर्षण का केंद्र है। "सही" लोगों को खोजने की प्रक्रिया के लिए, इस मामले में कई अनिवार्य नियम हैं। उदाहरण के लिए, 1973 में वापस, अमेरिकी रक्षा विभाग ने असंतुष्ट नियंत्रण कार्यक्रम जारी किया, जो उन विशेषताओं को सूचीबद्ध करता है जो एक असंतुष्ट को परिभाषित करते हैं। इसकी मदद से, आप न केवल संयुक्त राज्य अमेरिका में, बल्कि अन्य देशों में भी सैन्य कर्मियों के बीच भर्ती के लिए संभावित लक्ष्यों की पहचान कर सकते हैं। सेना के बीच "असंतुष्ट" के कुछ संकेत यहां दिए गए हैं: - हवलदारों, अधिकारियों, पत्रकारों या कांग्रेसियों को रहने की स्थिति, अनुचित व्यवहार आदि के बारे में लगातार शिकायतें; - तत्काल वरिष्ठों को दरकिनार करते हुए, उनकी समस्याओं के बारे में कहानियों वाले किसी व्यक्ति को संबोधित करने का प्रयास; - अप्रतिबंधित बैठकों में भागीदारी, सामूहिक विरोध व्यक्त करने के लिए समूहों का निर्माण, प्रदर्शनों में भाग लेना, आंदोलन में, बीमारी का अनुकरण; - अवज्ञा या गुंडागर्दी के लगातार छोटे कार्य, जैसे कि सैन्य सलामी से बचना, आदेशों का धीमा निष्पादन, आदि; - नागरिकों के सैन्य परिसर में अनधिकृत पहुंच या यूनिट के बाहर उनकी रैलियों में उपस्थिति; - भूमिगत या प्रतिबंधित प्रकाशनों का वितरण; - इमारतों, वाहनों, संपत्ति पर गुप्त रूप से किए गए असंतुष्ट शिलालेख; - राज्य (सैन्य) संपत्ति का विनाश या क्षति; - शक्ति के प्रतीकों की प्रस्तुति के संबंध में उद्दंड व्यवहार (उदाहरण के लिए, राष्ट्रगान के प्रदर्शन के दौरान, ध्वज को हटाना, टेलीविजन या रेडियो पर राज्य के पहले व्यक्तियों का भाषण, आदि); पी।); - छोटी-छोटी घटनाओं को भड़काना, उनके पैमाने और परिणामों को बढ़ा-चढ़ाकर बताना, अफवाहें फैलाना। विशुद्ध रूप से नागरिकों के संबंध में "असंतुष्टों" की पहचान के लिए समान मानदंड मौजूद हैं। वर्ष 2006, जब अमेरिकी विदेश विभाग के नए मालिक, कोंडोलीज़ा राइस ने अपने विभाग के नए राजनीतिक कार्यों की घोषणा की, को लक्षित देशों में असंतुष्टों के साथ अमेरिकी काम की सक्रियता में एक महत्वपूर्ण मोड़ माना जा सकता है। उस क्षण से, प्रत्येक अमेरिकी राजनयिक के सबसे महत्वपूर्ण कर्तव्यों में से एक "विदेशी नागरिकों और मीडिया को विदेशों में अमेरिकी हितों को आगे बढ़ाने में शामिल करना" बन गया है। इस प्रकार, 2006 में वापस, मेजबान राज्य के आंतरिक मामलों में प्रत्यक्ष हस्तक्षेप की आवश्यकता को आधिकारिक तौर पर अमेरिकी कूटनीति के अभ्यास में पेश किया गया था। अब अमेरिकी राजनयिकों को "न केवल नीतियों का विश्लेषण करना चाहिए और उनके परिणामों का निर्धारण करना चाहिए, बल्कि कार्यक्रमों को भी लागू करना चाहिए ... विदेशी नागरिकों को लोकतंत्र निर्माण, भ्रष्टाचार से लड़ने, व्यवसाय खोलने, स्वास्थ्य देखभाल में सुधार और शिक्षा में सुधार करने में मदद करना।" इसलिए एम मैकफॉल के व्यवहार पर किसी को आश्चर्य नहीं होना चाहिए - वह अमेरिकी विदेश विभाग के निर्देशों का पालन कर रहे हैं और अपने देश के हितों को बढ़ावा दे रहे हैं। उसी समय, रूस, किसी भी अन्य संप्रभु राज्य की तरह, अपने हितों की रक्षा करने का अधिकार रखता है। और इस राज्य के लिए उपलब्ध सभी साधनों के साथ। जिसमें "पांचवें स्तंभ", असंतुष्टों और आपत्तिजनक राजनयिकों की गतिविधियों का दमन शामिल है। क्या रूस में "रंग क्रांति" संभव है? "रंग क्रांति" उपयुक्त पूर्वापेक्षाओं की उपस्थिति के बिना और आवश्यक शर्तों के बिना स्वयं नहीं होती है, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात - गंभीर तैयारी और महत्वपूर्ण प्रयासों के बिना। इसलिए, प्रश्न का उत्तर देने के लिए "क्या रूस में "रंग क्रांति" संभव है? असंतुष्ट जनता और "पांचवां स्तंभ"। देश में मौजूदा समस्याओं और चुनौतियों के बारे में केवल सबसे पूर्ण और संपूर्ण ज्ञान ही अधिकारियों को "रंगीन" सुनामी से प्रभावी ढंग से निपटने में सक्षम बना सकता है। इसके अलावा, इस मामले में, हम न केवल रूस के क्षेत्र में विध्वंसक गतिविधियों में लगे पश्चिमी धन की गतिविधियों पर सख्त राज्य नियंत्रण के बारे में बात कर रहे हैं। लेकिन सबसे पहले - देश के विकास मॉडल में गंभीर बदलाव के बारे में, क्योंकि "क्रांतिकारियों" को समर्थन से वंचित करने का यही एकमात्र तरीका है। यदि पूर्वापेक्षाएँ हैं, तो सैद्धांतिक रूप से किसी भी राज्य में सीआर परिदृश्य का कार्यान्वयन संभव है, इनके अभाव में, इस तरह की घटनाओं पर विचार करना, यहाँ तक कि काल्पनिक रूप से, अर्थहीन है। हालाँकि, परिस्थितियाँ "रंग क्रांति" के उद्भव और इसकी सफलता को सैद्धांतिक विमान से व्यावहारिक रूप में स्थानांतरित करने की संभावना को स्थानांतरित करती हैं। "रंग क्रांति" उपयुक्त पूर्वापेक्षाओं की उपस्थिति के बिना और आवश्यक शर्तों के बिना स्वयं नहीं होती है, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात - गंभीर तैयारी और महत्वपूर्ण प्रयासों के बिना। यदि ये स्थितियां पर्याप्त नहीं हैं, तो सीआर कल या परसों के लिए एक संभावित अवसर बना रहेगा, न कि आज की वर्तमान राजनीति का कारक। सीआर की आंतरिक पूर्वापेक्षाओं और शर्तों के बीच, निम्नलिखित को बाहर किया जा सकता है: - "सत्तावादी या छद्म-लोकतांत्रिक राज्य संरचना, जो विभिन्न सामाजिक समूहों के प्रतिनिधियों के लिए प्रमुख सामाजिक शक्ति और शासक समूह में प्रवेश करने के अवसरों को सीमित करती है"; - मौजूदा आदेश से असंतुष्ट आबादी की एक विस्तृत परत की उपस्थिति, तथाकथित मूल समूह, जिसमें से बड़े पैमाने पर अहिंसक घटनाओं में प्रतिभागियों की भर्ती की जाती है; - अपेक्षित लोगों की तुलना में मौजूदा सामाजिक, राजनीतिक और आर्थिक ढांचे के ढांचे के भीतर, सत्तारूढ़ समूह द्वारा प्रदान किए जाने वाले लाभों और अवसरों के स्तर से अधिकांश आबादी का असंतोष। इस मामले में, जनसंख्या सक्रिय रूप से या निष्क्रिय रूप से "रंग क्रांति" के विचार का समर्थन करती है; - सीआर के संदर्भ स्रोतों पर अधिकारियों द्वारा अनुपस्थिति या कमजोर नियंत्रण - गैर सरकारी संगठन, मीडिया, इंटरनेट संसाधन; - "रंग क्रांति" के समर्थकों के सत्तारूढ़ समूह में उपस्थिति और आधिकारिक नेताओं की अध्यक्षता में एक मजबूत एकजुट विपक्षी केंद्र; - सीआर वायरस के खिलाफ समाज की स्वस्थ ताकतों को एकजुट करने में सक्षम वैध राजनीतिक नेता का अभाव। फिलहाल, रूस के पास शर्तों का यह सेट नहीं है। जैसा कि कुछ विश्लेषकों ने ठीक ही कहा है, रूस में "रंगीन" आंदोलन के नेताओं की बड़े पैमाने पर, दीर्घकालिक और समन्वित सामूहिक कार्यों को व्यवस्थित करने की क्षमता भी अत्यधिक संदिग्ध है। इस प्रकार, यह निश्चित रूप से कहा जा सकता है कि वर्तमान में रूस में सीआर के लिए कोई बुनियादी समूह नहीं है। इसके अलावा, "रंग" परिवर्तनों के समर्थकों का घरेलू राज्य तंत्र में व्यापक प्रतिनिधित्व नहीं है। साथ ही, देश में गंभीर सामाजिक और आर्थिक समस्याएं हैं। और एक नए "रंग" दबाव की संभावना उनके समाधान की डिग्री और गति पर निर्भर करती है। दो हजार साल से भी पहले, चीनी दार्शनिक लाओ त्ज़ु ने कहा था: "जब अभी भी कोई उथल-पुथल नहीं है, तो व्यवस्था को बहाल करना आवश्यक है।" यह स्पष्ट है कि यह कथन वर्तमान को सर्वोत्तम संभव तरीके से चित्रित करता है। यदि राज्य में व्यवस्था है, तो बाहरी हितों के हितों की प्राप्ति उसके लिए भयानक नहीं है। यदि यह क्रम नहीं है, तो क्रांति के विषाणुओं के पास उपजाऊ जमीन है। जहां पतली होती है वहीं टूट जाती है। शायद यह "रंग क्रांतियों" का सबसे महत्वपूर्ण रहस्य है। ऐलेना पोनोमेरेवा © * - अल्पसंख्यक शेयरधारक (अल्पसंख्यक शेयरधारक) - एक कंपनी शेयरधारक (व्यक्तिगत या कानूनी इकाई), जिसके शेयरों के ब्लॉक का आकार उसे कंपनी के प्रबंधन में सीधे भाग लेने की अनुमति नहीं देता है ...

प्रथम चरण"खुलासा" कहा जा सकता है। किस प्रकार की जानकारी प्राप्त करने की आवश्यकता है (या क्या कार्रवाई प्रदान करने की आवश्यकता है) के आधार पर, ऐसी जानकारी रखने वाले सभी व्यक्तियों (आवश्यक कार्यों में सक्षम) की पहचान की जाती है। उनमें से, भर्ती के लिए सबसे वांछनीय निर्धारित किया जाता है। और पहले से ही व्यक्तियों के इस चक्र से, कई (कम से कम एक) को बाद की वस्तुओं के रूप में चुना जाता है।

दूसरा चरण- भर्ती के तरीकों का चुनाव। "वस्तुओं" का व्यापक अध्ययन करने के बाद, उन्हें अपने "दर्द बिंदुओं" के साथ-साथ इन बिंदुओं पर दबाव के तरीकों और इस तरह के दबाव की अनुमेय सीमा निर्धारित करने के लिए एक अत्यंत सटीक राजनीतिक और नैतिक-मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन दिया जाता है।

तीसरा चरण- "विकास", यानी भर्ती प्रक्रिया ही। भर्ती ऑपरेशन एक काफी लंबा चक्र है जिसके लिए उच्च स्तर के बौद्धिक समर्थन की आवश्यकता होती है। इसके पहले चरण में मुखबिर और विश्लेषक मुख्य भूमिका निभाते हैं। उनका काम उन लोगों को ढूंढना है जो उपरोक्त आवश्यकताओं (शर्तों) को पूरा करते हैं। साथ ही, सुरक्षा एजेंसियों और सशस्त्र बलों के मध्य और वरिष्ठ प्रबंधन के नेताओं के साथ-साथ सत्ता संरचनाओं में अधिकृत आंकड़े साजिशकर्ताओं के लिए सबसे बड़ी रुचि रखते हैं।

समान रूप से महत्वपूर्ण, और कभी-कभी इससे भी अधिक महत्वपूर्ण, "वैचारिक मोर्चे" पर श्रमिकों की भर्ती है - पत्रकार, वैज्ञानिक, प्रचारक, और अब ब्लॉगर भी जो खुद को बुद्धिजीवी मानते हैं। रूस में, बिना किसी अपवाद के सभी क्रांतियों में, बुद्धिजीवियों ने एक विशेष भूमिका निभाई। जैसा कि एस एन बुल्गाकोव ने लिखा है, क्रांति "बुद्धिजीवियों के आध्यात्मिक दिमाग की उपज है।" मैं पश्चिमी सेवाओं की "छत" के नीचे रूसी विपक्ष के करीबी काम के कुछ तथ्यों का हवाला दूंगा।
23 दिसंबर, 2002 को, पोर्ट्समाउथ (यूएसए) में राष्ट्रीय पासपोर्ट केंद्र ने रूस में सबसे पुराने "शासन के खिलाफ सेनानियों" में से एक, ल्यूडमिला अलेक्सेवा को पासपोर्ट नंबर 710160620 जारी किया। अमेरिकी नागरिकता देने के अलावा, गतिविधियों के वित्तपोषण के तथ्य इनमें से "क्रांतिकारी" अधिक महत्वपूर्ण हैं। विशेष रूप से, उसकी गतिविधि के लिए फोर्ड और मैकआर्थर फाउंडेशन, नेशनल एंडोमेंट फॉर डेमोक्रेसी (एनईडी), यूनाइटेड स्टेट्स एजेंसी फॉर इंटरनेशनल डेवलपमेंट (यूएसएआईडी), यूरोपीय संघ के साथ कंपनी में ओपन सोसाइटी इंस्टीट्यूट द्वारा भुगतान किया जाता है। पिछले साल ही, एनईडी, जिसका पहले ही पिछले लेख में उल्लेख किया गया था, ने अमेरिकी नागरिक एल. अलेक्सेवा को रूस में उसके काम के लिए कुल $105,000 के दो अनुदान दिए। अमेरिकी नींव से नकद इंजेक्शन के अलावा, जो रूस में बनाए गए सैकड़ों गैर-सरकारी संगठनों द्वारा प्राप्त किए जाते हैं, तथाकथित वैनिटी तंत्र का उपयोग किया जाता है। उदाहरण के लिए, सही व्यक्ति को त्रिपक्षीय आयोग या बिलडरबर्ग क्लब (ए। चुबैस, एल। शेवत्सोवा, ई। यासीन) की बैठकों में आमंत्रित किया जा सकता है या एक प्रमुख शोधकर्ता का पद दिया जा सकता है, जैसे कि रॉयल इंस्टीट्यूट ऑफ इंटरनेशनल अफेयर्स - चैथम हाउस (एल। शेवत्सोवा) के रूप में जाना जाता है।
इस पंक्ति में ए. नवलनी की टाइम पत्रिका के अनुसार दुनिया के 100 सबसे प्रभावशाली लोगों की सूची में "हिट" है। इसी सूची में अमेरिकी राष्ट्रपति बी. ओबामा और 2012 के चुनावों में उनके मुख्य प्रतिद्वंद्वी एम. रोमनी, जर्मन चांसलर ए. मर्केल, ईरानी आध्यात्मिक नेता अयातुल्ला ए. खामेनेई, आईएमएफ प्रमुख के. लेगार्ड, निवेशक डब्ल्यू. बफेट शामिल हैं.
कंपनी, जैसा कि वे कहते हैं, आवश्यक है। इसके अलावा, पत्रिका अपने सौ प्रभाव में शामिल व्यक्तियों को स्थानों पर वितरित नहीं करती है और रेटिंग प्रदान नहीं करती है, जो इसमें शामिल होने के महत्व को और बढ़ाती है। नवलनी का व्यक्तित्व अधिक ध्यान देने योग्य है।
2006 में, परियोजना "हाँ!" नवलनी और माशा गेदर ने एनईडी का वित्तपोषण शुरू किया। उसके बाद, रूस में सबसे प्रसिद्ध ब्लॉगर आज जमा हुआ, जैसा कि उनके कुछ जीवनीकारों का सुझाव है, इंटरनेट ट्रेडिंग पर 40 हजार डॉलर (उनके अपने शब्दों में), जिसके लिए उन्होंने कई बड़ी रूसी कंपनियों में कई शेयर खरीदे, जिनमें उच्च हिस्सेदारी थी राज्य का स्वामित्व। इसलिए नवलनी को अल्पसंख्यक शेयरधारक का दर्जा मिला और उनकी भ्रष्टाचार विरोधी जांच के लिए एक मंच मिला। बहुत ही अजीब परिस्थितियों में, 2010 में, येल वर्ल्ड फेलो कार्यक्रम के तहत येल विश्वविद्यालय में नवलनी को अध्ययन के लिए स्वीकार किया गया था। एक हजार से अधिक आवेदकों में से, केवल 20 लोगों का चयन किया गया था - संभवतः सबसे अधिक आशाजनक।
इस कार्यक्रम के शिक्षकों में ब्रिटिश विदेश कार्यालय के वयोवृद्ध लॉर्ड मलोच-ब्राउन और ओपन सोसाइटी संस्थान के कर्मचारी शामिल थे। वर्ल्ड फेलो को स्टार फाउंडेशन ऑफ मौरिस आर. ("हैंक") ग्रीनबर्ग द्वारा वित्तपोषित किया जाता है, जो बीमा दिग्गज अमेरिकन इंटरनेशनल ग्रुप (एआईजी) के पूर्व अध्यक्ष हैं, जिन्हें जॉर्ज डब्ल्यू बुश से एक विशाल इंजेक्शन मिला था। और 2008-2009 में बी ओबामा। L. LaRouche के नेतृत्व में कार्यकारी खुफिया समीक्षा के विशेषज्ञों के अनुसार, ग्रिनबर्ग और उनकी फर्म C.V. स्टार बहुत लंबे समय से "शासन परिवर्तन" (तख्तापलट) में शामिल रहे हैं, जिसकी शुरुआत 1986 में फिलीपींस में राष्ट्रपति मार्कोस को उखाड़ फेंकने के साथ हुई थी। .
नवलनी खुद लिखते हैं कि माशा गेदर ने उन्हें कार्यक्रम के लिए आवेदन करने की सलाह दी, और उन्हें मॉस्को में हायर स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स के प्रमुख प्रोफेसरों से सिफारिशें मिलीं . वैसे, नवलनी ने ट्रांसनेफ्ट के खिलाफ न्यू हेवन (यानी सीधे येल विश्वविद्यालय से) के खिलाफ भ्रष्टाचार विरोधी अभियान शुरू किया था। . नवलनी के मनोविज्ञान के बारे में दिलचस्प टिप्पणी। तो, सार्वजनिक रूप से, वह एक विभाजित व्यक्तित्व, और ऑनलाइन - खुलेपन की छाप देता है। हालाँकि, जब gmail.com पर उनका मेलबॉक्स हैक किया गया था और अमेरिकी दूतावास और नेशनल एंडोमेंट फॉर डेमोक्रेसी के साथ उनके फंडिंग के संबंध में पत्राचार प्रकाशित किया गया था, तो उन्होंने स्वीकार किया कि पत्र वास्तविक थे। वह अपने वार्ताकारों को "क्या आपको लगता है कि मैं अमेरिकियों के लिए या क्रेमलिन के लिए काम करता हूं?" जैसे सवालों से निहत्था करने की कोशिश करता है। सबसे अधिक संभावना है, वह अपने प्रायोजकों के लिए खर्च करने योग्य सामग्री बन जाएगा, लेकिन अभी तक नवलनी और उसके निकटतम "कॉमरेड-इन-आर्म्स" की गतिविधियां जे। शार्प के मैनुअल के उत्कृष्ट चित्रण की तरह दिखती हैं।
लेकिन भर्ती प्रक्रिया पर वापस। अमेरिकियों ने एक अनूठा और बहुत प्रभावी भर्ती फॉर्मूला विकसित किया है - एमआईसीई। इसका नाम शब्दों के पहले अक्षरों से लिया गया है: "पैसा - विचारधारा - समझौता - अहंकार" ("धन - विचारधारा - समझौता - अहंकार" ).
यह स्पष्ट है कि किसी भी सामाजिक समूह के भीतर पर्याप्त संख्या में ऐसे लोगों की पहचान करना संभव है जो मौजूदा स्थिति से असंतुष्ट हैं, जो वास्तव में अधिकारियों के विरोध में हैं। नैतिक और मनोवैज्ञानिक दृष्टि से, ये सभी भर्ती के लिए उपयुक्त हैं, एकमात्र सवाल यह है कि भर्ती करने वालों को इन लोगों में से किसकी आवश्यकता है। अंत में, भर्ती के उद्देश्य को परिभाषित करने और व्यापक रूप से अध्ययन करने के बाद, भर्तीकर्ता स्वयं खेल में आता है। उनके काम के लिए धन्यवाद, सीआर के पटकथा लेखकों को गुप्त राजनीतिक, आर्थिक और सैन्य जानकारी तक पहुंच प्रदान की जा सकती है, और एक "बीकन" बनाया गया है, जो सभी असंतुष्टों के लिए आकर्षण का केंद्र है। "सही" लोगों को खोजने की प्रक्रिया के लिए, इस मामले में कई अनिवार्य नियम हैं।
उदाहरण के लिए, 1973 में वापस, अमेरिकी रक्षा विभाग ने असंतुष्ट नियंत्रण कार्यक्रम जारी किया, जो उन विशेषताओं को सूचीबद्ध करता है जो एक असंतुष्ट को परिभाषित करते हैं। इसकी मदद से, आप न केवल संयुक्त राज्य अमेरिका में, बल्कि अन्य देशों में भी सैन्य कर्मियों के बीच भर्ती के लिए संभावित लक्ष्यों की पहचान कर सकते हैं। सेना के बीच "असंतुष्ट" के कुछ संकेत यहां दिए गए हैं: - हवलदारों, अधिकारियों, पत्रकारों या कांग्रेसियों को रहने की स्थिति, अनुचित व्यवहार आदि के बारे में लगातार शिकायतें; - तत्काल वरिष्ठों को दरकिनार करते हुए, उनकी समस्याओं के बारे में कहानियों वाले किसी व्यक्ति को संबोधित करने का प्रयास; - अप्रतिबंधित बैठकों में भागीदारी, सामूहिक विरोध व्यक्त करने के लिए समूहों का निर्माण, प्रदर्शनों में भाग लेना, आंदोलन में, बीमारी का अनुकरण; - अवज्ञा या गुंडागर्दी के लगातार छोटे कार्य, जैसे कि सैन्य सलामी से बचना, आदेशों का धीमा निष्पादन, आदि; - नागरिकों के सैन्य परिसर में अनधिकृत पहुंच या यूनिट के बाहर उनकी रैलियों में उपस्थिति; - भूमिगत या प्रतिबंधित प्रकाशनों का वितरण; - इमारतों, वाहनों, संपत्ति पर गुप्त रूप से किए गए असंतुष्ट शिलालेख; - राज्य (सैन्य) संपत्ति का विनाश या क्षति; - शक्ति के प्रतीकों की प्रस्तुति के संबंध में उद्दंड व्यवहार (उदाहरण के लिए, राष्ट्रगान के प्रदर्शन के दौरान, ध्वज को हटाना, टेलीविजन या रेडियो पर राज्य के पहले व्यक्तियों का भाषण, आदि); - छोटी-छोटी घटनाओं को भड़काना, उनके पैमाने और परिणामों को बढ़ा-चढ़ाकर बताना, अफवाहें फैलाना।
विशुद्ध रूप से नागरिकों के संबंध में "असंतुष्टों" की पहचान के लिए समान मानदंड मौजूद हैं। वर्ष 2006, जब अमेरिकी विदेश विभाग के नए मालिक, कोंडोलीज़ा राइस ने अपने विभाग के नए राजनीतिक कार्यों की घोषणा की, को लक्षित देशों में असंतुष्टों के साथ अमेरिकी काम की सक्रियता में एक महत्वपूर्ण मोड़ माना जा सकता है। उस क्षण से, प्रत्येक अमेरिकी राजनयिक के सबसे महत्वपूर्ण कर्तव्यों में से एक "विदेशी नागरिकों और मीडिया को विदेशों में अमेरिकी हितों को आगे बढ़ाने में शामिल करना" बन गया है।
इस प्रकार, 2006 में वापस, मेजबान राज्य के आंतरिक मामलों में प्रत्यक्ष हस्तक्षेप की आवश्यकता को आधिकारिक तौर पर अमेरिकी कूटनीति के अभ्यास में पेश किया गया था। अब अमेरिकी राजनयिकों को "न केवल नीतियों का विश्लेषण करना चाहिए और उनके परिणामों का निर्धारण करना चाहिए, बल्कि कार्यक्रमों को भी लागू करना चाहिए ... विदेशी नागरिकों को लोकतंत्र निर्माण, भ्रष्टाचार से लड़ने, व्यवसाय खोलने, स्वास्थ्य देखभाल में सुधार और शिक्षा में सुधार करने में मदद करना।"
इसलिए एम मैकफॉल के व्यवहार पर किसी को आश्चर्य नहीं होना चाहिए - वह अमेरिकी विदेश विभाग के निर्देशों का पालन कर रहे हैं और अपने देश के हितों को बढ़ावा दे रहे हैं। उसी समय, रूस, किसी भी अन्य संप्रभु राज्य की तरह, अपने हितों की रक्षा करने का अधिकार रखता है। और इस राज्य के लिए उपलब्ध सभी साधनों के साथ। जिसमें "पांचवें स्तंभ", असंतुष्टों और आपत्तिजनक राजनयिकों की गतिविधियों का दमन शामिल है। क्या रूस में "रंग क्रांति" संभव है? "रंग क्रांति" उपयुक्त पूर्वापेक्षाओं की उपस्थिति के बिना और आवश्यक शर्तों के बिना स्वयं नहीं होती है, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात - गंभीर तैयारी और महत्वपूर्ण प्रयासों के बिना। इसलिए, प्रश्न का उत्तर देने के लिए "क्या रूस में "रंग क्रांति" संभव है? असंतुष्ट जनता और "पांचवां स्तंभ"। देश में मौजूदा समस्याओं और चुनौतियों के बारे में केवल सबसे पूर्ण और संपूर्ण ज्ञान ही अधिकारियों को "रंगीन" सुनामी से प्रभावी ढंग से निपटने में सक्षम बना सकता है।
इसके अलावा, इस मामले में, हम न केवल रूस के क्षेत्र में विध्वंसक गतिविधियों में लगे पश्चिमी धन की गतिविधियों पर सख्त राज्य नियंत्रण के बारे में बात कर रहे हैं। लेकिन सबसे पहले - देश के विकास मॉडल में गंभीर बदलाव के बारे में, क्योंकि "क्रांतिकारियों" को समर्थन से वंचित करने का यही एकमात्र तरीका है। यदि पूर्वापेक्षाएँ हैं, तो सैद्धांतिक रूप से किसी भी राज्य में सीआर परिदृश्य का कार्यान्वयन संभव है, इनके अभाव में, इस तरह की घटनाओं पर विचार करना, यहाँ तक कि काल्पनिक रूप से, अर्थहीन है। हालाँकि, परिस्थितियाँ "रंग क्रांति" के उद्भव और इसकी सफलता को सैद्धांतिक विमान से व्यावहारिक रूप में स्थानांतरित करने की संभावना को स्थानांतरित करती हैं।
"रंग क्रांति" उपयुक्त पूर्वापेक्षाओं की उपस्थिति के बिना और आवश्यक शर्तों के बिना स्वयं नहीं होती है, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात - गंभीर तैयारी और महत्वपूर्ण प्रयासों के बिना।
यदि ये स्थितियां पर्याप्त नहीं हैं, तो सीआर कल या परसों के लिए एक संभावित अवसर बना रहेगा, न कि आज की वर्तमान राजनीति का कारक। सीआर की आंतरिक पूर्वापेक्षाओं और शर्तों के बीच, निम्नलिखित को बाहर किया जा सकता है: - "सत्तावादी या छद्म-लोकतांत्रिक राज्य संरचना, जो विभिन्न सामाजिक समूहों के प्रतिनिधियों के लिए प्रमुख सामाजिक शक्ति और शासक समूह में प्रवेश करने के अवसरों को सीमित करती है"; - मौजूदा आदेश से असंतुष्ट आबादी की एक विस्तृत परत की उपस्थिति, तथाकथित मूल समूह, जिसमें से बड़े पैमाने पर अहिंसक घटनाओं में प्रतिभागियों की भर्ती की जाती है; - अपेक्षित लोगों की तुलना में मौजूदा सामाजिक, राजनीतिक और आर्थिक ढांचे के ढांचे के भीतर, सत्तारूढ़ समूह द्वारा प्रदान किए जाने वाले लाभों और अवसरों के स्तर से अधिकांश आबादी का असंतोष।
इस मामले में, जनसंख्या सक्रिय रूप से या निष्क्रिय रूप से "रंग क्रांति" के विचार का समर्थन करती है; - सीआर के संदर्भ स्रोतों पर अधिकारियों द्वारा अनुपस्थिति या कमजोर नियंत्रण - गैर सरकारी संगठन, मीडिया, इंटरनेट संसाधन; - "रंग क्रांति" के समर्थकों के सत्तारूढ़ समूह में उपस्थिति और आधिकारिक नेताओं की अध्यक्षता में एक मजबूत एकजुट विपक्षी केंद्र; - सीआर वायरस के खिलाफ समाज की स्वस्थ ताकतों को एकजुट करने में सक्षम वैध राजनीतिक नेता का अभाव। फिलहाल, रूस के पास शर्तों का यह सेट नहीं है। जैसा कि कुछ विश्लेषकों ने ठीक ही कहा है, रूस में "रंगीन" आंदोलन के नेताओं की बड़े पैमाने पर, दीर्घकालिक और समन्वित सामूहिक कार्यों को व्यवस्थित करने की क्षमता भी अत्यधिक संदिग्ध है। इस प्रकार, यह निश्चित रूप से कहा जा सकता है कि वर्तमान में रूस में सीआर के लिए कोई बुनियादी समूह नहीं है। इसके अलावा, "रंग" परिवर्तनों के समर्थकों का घरेलू राज्य तंत्र में व्यापक प्रतिनिधित्व नहीं है। साथ ही, देश में गंभीर सामाजिक और आर्थिक समस्याएं हैं। और एक नए "रंग" दबाव की संभावना उनके समाधान की डिग्री और गति पर निर्भर करती है। दो हजार साल से भी पहले, चीनी दार्शनिक लाओ त्ज़ु ने कहा था: "जब अभी भी कोई उथल-पुथल नहीं है, तो व्यवस्था को बहाल करना आवश्यक है।" यह स्पष्ट है कि यह कथन वर्तमान को सर्वोत्तम संभव तरीके से चित्रित करता है। यदि राज्य में व्यवस्था है, तो बाहरी हितों के हितों की प्राप्ति उसके लिए भयानक नहीं है। यदि यह क्रम नहीं है, तो क्रांति के विषाणुओं के पास उपजाऊ जमीन है। जहां पतली होती है वहीं टूट जाती है। शायद यह "रंग क्रांतियों" का सबसे महत्वपूर्ण रहस्य है।

.
ऐलेना पोनोमारेवा

हमारे राजनीतिक क्षेत्र से यूएसएड के "वापसी" का विषय कई लोगों की आंखें खोलता है कि यह संगठन हमारे देश के क्षेत्र में "अच्छे कामों" में बिल्कुल भी नहीं लगा था। हाल ही में, मुझे इस विषय पर प्रसारण "Vesti.FM" का श्रोता बनने का अवसर मिला। स्टूडियो में मेहमानों में एमजीआईएमओ प्रोफेसर, राजनीति विज्ञान के डॉक्टर एलेना पोनोमेरेवा थे। मेरे जीवन में पहली बार ऐसे आधिकारिक व्यक्ति को सुनना और उसकी स्थिति कितनी समान है, यह जानना दिलचस्प है। हमेशा की तरह, यूएसएड नेतृत्व सीआईए और नाटो के सभी पूर्व सदस्य हैं। और, ज़ाहिर है, सबसे बढ़कर वे रूस के लोगों को "उज्ज्वल भविष्य" प्राप्त करने में "मदद" करना चाहते हैं।

हाल ही में, Svobodnaya Mysl पत्रिका में ऐलेना का प्रकाशन कहा जाता है "रंग क्रांति का रहस्य". यह कुछ विस्तार से इस योजना का वर्णन करता है कि कैसे "विरोध नेताओं" को जनमत के बाद के हेरफेर और प्रसिद्ध परिदृश्यों के कार्यान्वयन के उद्देश्य से भर्ती किया जाता है।

लेख के दो भाग पीडीएफ में लिंक से डाउनलोड किए जा सकते हैं:

प्रभाव के एजेंटों की भर्ती कैसे की जाती है, इसका एक अंश नीचे दिया गया है:

"रंग क्रांतियों" का मानवीय कारक

पहले चरण को सशर्त रूप से "खुलासा" कहा जा सकता है। किस प्रकार की जानकारी प्राप्त करने की आवश्यकता है (या क्या कार्रवाई प्रदान करने की आवश्यकता है) के आधार पर, ऐसी जानकारी रखने वाले सभी व्यक्तियों (आवश्यक कार्यों में सक्षम) की पहचान की जाती है। उनमें से, भर्ती के लिए सबसे वांछनीय निर्धारित किया जाता है। और पहले से ही व्यक्तियों के इस चक्र से, कई (कम से कम एक) को बाद की वस्तुओं के रूप में चुना जाता है।

दूसरा चरण भर्ती के तरीकों का चुनाव है। "वस्तुओं" का व्यापक अध्ययन करने के बाद, उन्हें अपने "दर्द बिंदुओं" के साथ-साथ इन बिंदुओं पर दबाव के तरीकों और इस तरह के दबाव की अनुमेय सीमा निर्धारित करने के लिए एक अत्यंत सटीक राजनीतिक और नैतिक-मनोवैज्ञानिक मूल्यांकन दिया जाता है।

तीसरा चरण "विकास" है, यानी भर्ती प्रक्रिया ही। भर्ती ऑपरेशन एक काफी लंबा चक्र है जिसके लिए उच्च स्तर के बौद्धिक समर्थन की आवश्यकता होती है। इसके पहले चरण में मुखबिर और विश्लेषक मुख्य भूमिका निभाते हैं। उनका काम उन लोगों को ढूंढना है जो उपरोक्त आवश्यकताओं (शर्तों) को पूरा करते हैं। साथ ही, सुरक्षा एजेंसियों और सशस्त्र बलों के मध्य और वरिष्ठ प्रबंधन के नेताओं के साथ-साथ सत्ता के ढांचे में अधिकृत आंकड़े साजिशकर्ताओं के लिए सबसे बड़ी रुचि रखते हैं। समान रूप से महत्वपूर्ण, और कभी-कभी इससे भी अधिक महत्वपूर्ण, "वैचारिक मोर्चे" पर कार्यकर्ताओं की भर्ती है - पत्रकार, वैज्ञानिक, प्रचारक, और अब यहां तक कि ब्लॉगर भी जो खुद को बुद्धिजीवियों के रूप में पहचानते हैं। रूस में, बिना किसी अपवाद के सभी क्रांतियों में, बुद्धिजीवियों ने एक विशेष भूमिका निभाई। जैसा कि एस एन बुल्गाकोव ने लिखा है, क्रांति "बुद्धिजीवियों के आध्यात्मिक दिमाग की उपज है।" मैं पश्चिमी सेवाओं की "छत" के नीचे रूसी विपक्ष के करीबी काम के कुछ तथ्यों का हवाला दूंगा।

23 दिसंबर, 2002 को, पोर्ट्समाउथ (यूएसए) में राष्ट्रीय पासपोर्ट केंद्र ने रूस में सबसे पुराने "शासन के खिलाफ सेनानियों" में से एक, ल्यूडमिला अलेक्सेवा को पासपोर्ट नंबर 710160620 जारी किया। अमेरिकी नागरिकता देने के अलावा, गतिविधियों के वित्तपोषण के तथ्य इनमें से "क्रांतिकारी" अधिक महत्वपूर्ण हैं। विशेष रूप से, उसकी गतिविधि के लिए फोर्ड और मैकआर्थर फ़ाउंडेशन, नेशनल एंडोमेंट फ़ॉर डेमोक्रेसी (NED), यूनाइटेड स्टेट्स एजेंसी फ़ॉर इंटरनेशनल डेवलपमेंट (USAID), यूरोपीय संघ के साथ कंपनी में ओपन सोसाइटी इंस्टीट्यूट द्वारा भुगतान किया जाता है। पिछले साल ही, एनईडी, जिसका पहले ही पिछले लेख में उल्लेख किया गया था, ने अमेरिकी नागरिक एल. अलेक्सेवा को रूस में उसके काम के लिए कुल $105,000 के दो अनुदान प्रदान किए। अमेरिकी नींव से नकद इंजेक्शन के अलावा, जो रूस में बनाए गए सैकड़ों गैर-सरकारी संगठनों द्वारा प्राप्त किए जाते हैं, तथाकथित वैनिटी तंत्र का उपयोग किया जाता है। उदाहरण के लिए, सही व्यक्ति को त्रिपक्षीय आयोग या बिलडरबर्ग क्लब (ए। चुबैस, एल। शेवत्सोवा, ई। यासीन) की बैठकों में आमंत्रित किया जा सकता है या एक प्रमुख शोधकर्ता का पद दिया जा सकता है, जैसे, रॉयल इंस्टीट्यूट ऑफ इंटरनेशनल अफेयर्स - चैथम हाउस (एल। शेवत्सोवा) के रूप में जाना जाता है।

इस कार्यक्रम के शिक्षकों में ब्रिटिश विदेश कार्यालय के वयोवृद्ध लॉर्ड मलोच-ब्राउन और ओपन सोसाइटी संस्थान के कर्मचारी शामिल थे। वर्ल्ड फेलो को स्टार फाउंडेशन ऑफ मौरिस आर. ("हैंक") ग्रीनबर्ग द्वारा वित्तपोषित किया जाता है, जो बीमा दिग्गज अमेरिकन इंटरनेशनल ग्रुप (एआईजी) के पूर्व अध्यक्ष हैं, जिन्हें जॉर्ज डब्ल्यू बुश से एक विशाल इंजेक्शन मिला था। और 2008-2009 में बी ओबामा। L. LaRouche के नेतृत्व में कार्यकारी खुफिया समीक्षा के विशेषज्ञों के अनुसार, ग्रिनबर्ग और उनकी फर्म C.V. स्टार बहुत लंबे समय से "शासन परिवर्तन" (तख्तापलट) में शामिल रहे हैं, जिसकी शुरुआत 1986 में फिलीपींस में राष्ट्रपति मार्कोस को उखाड़ फेंकने के साथ हुई थी।

नवलनी खुद लिखते हैं कि माशा गेदर ने उन्हें कार्यक्रम के लिए आवेदन करने की सलाह दी, और उन्हें मॉस्को में हायर स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्स के प्रमुख प्रोफेसरों से सिफारिशें मिलीं। वैसे, नवलनी ने न्यू हेवन (यानी सीधे येल विश्वविद्यालय से) से ट्रांसनेफ्ट के खिलाफ अपना भ्रष्टाचार विरोधी अभियान शुरू किया। नवलनी के मनोविज्ञान के बारे में दिलचस्प टिप्पणी। तो, सार्वजनिक रूप से, वह एक विभाजित व्यक्तित्व, और ऑनलाइन - खुलेपन की छाप देता है। हालाँकि, जब gmail.com पर उनका मेलबॉक्स हैक किया गया था और अमेरिकी दूतावास और नेशनल एंडोमेंट फॉर डेमोक्रेसी के साथ उनके फंडिंग के संबंध में पत्राचार प्रकाशित किया गया था, तो उन्होंने स्वीकार किया कि पत्र वास्तविक थे। वह अपने वार्ताकारों को "क्या आपको लगता है कि मैं अमेरिकियों के लिए या क्रेमलिन के लिए काम करता हूं?" जैसे सवालों से निहत्था करने की कोशिश करता है। सबसे अधिक संभावना है, वह अपने प्रायोजकों के लिए खर्च करने योग्य सामग्री बन जाएगा, लेकिन अभी तक नवलनी और उसके निकटतम "कॉमरेड-इन-आर्म्स" की गतिविधियां जे। शार्प के मैनुअल के उत्कृष्ट चित्रण की तरह दिखती हैं।

लेकिन भर्ती प्रक्रिया पर वापस। अमेरिकियों ने एक अनूठा और बहुत प्रभावी भर्ती फॉर्मूला विकसित किया है - एमआईसीई। इसका नाम शब्दों के पहले अक्षरों से लिया गया है: "पैसा - विचारधारा - समझौता - अहंकार" ("धन - विचारधारा - समझौता - अहंकार")।

यह स्पष्ट है कि किसी भी सामाजिक समूह के भीतर पर्याप्त संख्या में ऐसे लोगों की पहचान करना संभव है जो मौजूदा स्थिति से असंतुष्ट हैं, जो वास्तव में अधिकारियों के विरोध में हैं। नैतिक और मनोवैज्ञानिक दृष्टि से, ये सभी भर्ती के लिए उपयुक्त हैं, एकमात्र सवाल यह है कि भर्ती करने वालों को इन लोगों में से किसकी आवश्यकता है। अंत में, भर्ती के उद्देश्य को परिभाषित करने और व्यापक रूप से अध्ययन करने के बाद, भर्तीकर्ता स्वयं खेल में आता है। उनके काम के लिए धन्यवाद, सीआर के पटकथा लेखकों को गुप्त राजनीतिक, आर्थिक और सैन्य जानकारी तक पहुंच प्रदान की जा सकती है, और एक "बीकन" बनाया गया है, जो सभी असंतुष्टों के लिए आकर्षण का केंद्र है। "सही" लोगों को खोजने की प्रक्रिया के लिए, इस मामले में कई अनिवार्य नियम हैं।

उदाहरण के लिए, 1973 में वापस, अमेरिकी रक्षा विभाग ने असंतुष्ट नियंत्रण कार्यक्रम जारी किया, जो उन विशेषताओं को सूचीबद्ध करता है जो एक असंतुष्ट को परिभाषित करते हैं। इसकी मदद से, आप न केवल संयुक्त राज्य अमेरिका में, बल्कि अन्य देशों में भी सैन्य कर्मियों के बीच भर्ती के लिए संभावित लक्ष्यों की पहचान कर सकते हैं। सेना के बीच "असंतुष्ट" के कुछ संकेत यहां दिए गए हैं: - हवलदारों, अधिकारियों, पत्रकारों या कांग्रेसियों को रहने की स्थिति, अनुचित व्यवहार आदि के बारे में लगातार शिकायतें; - तत्काल वरिष्ठों को दरकिनार करते हुए, उनकी समस्याओं के बारे में कहानियों वाले किसी व्यक्ति से संपर्क करने का प्रयास; - अप्रतिबंधित बैठकों में भागीदारी, सामूहिक विरोध व्यक्त करने के लिए समूहों का निर्माण, प्रदर्शनों में भाग लेना, आंदोलन में, बीमारी का अनुकरण; - अवज्ञा या गुंडागर्दी के लगातार छोटे कार्य, जैसे कि सैन्य सलामी से बचना, आदेशों का धीमा निष्पादन, आदि; - नागरिकों के सैन्य परिसर में अनधिकृत पहुंच या यूनिट के बाहर उनकी रैलियों में उपस्थिति; - भूमिगत या प्रतिबंधित प्रकाशनों का वितरण; - इमारतों, वाहनों, संपत्ति पर गुप्त रूप से किए गए असंतुष्ट शिलालेख; - राज्य (सैन्य) संपत्ति का विनाश या क्षति; - शक्ति के प्रतीकों की प्रस्तुति के संबंध में उद्दंड व्यवहार (उदाहरण के लिए, राष्ट्रगान के प्रदर्शन के दौरान, ध्वज को हटाना, टेलीविजन या रेडियो पर राज्य के पहले व्यक्तियों का भाषण, आदि); - छोटी-छोटी घटनाओं को भड़काना, उनके पैमाने और परिणामों को बढ़ा-चढ़ाकर बताना, अफवाहें फैलाना।

विशुद्ध रूप से नागरिकों के संबंध में "असंतुष्टों" की पहचान के लिए समान मानदंड मौजूद हैं। वर्ष 2006, जब अमेरिकी विदेश विभाग के नए मालिक, कोंडोलीज़ा राइस ने अपने विभाग के नए राजनीतिक कार्यों की घोषणा की, को लक्षित देशों में असंतुष्टों के साथ अमेरिकी काम की सक्रियता में एक महत्वपूर्ण मोड़ माना जा सकता है। उस क्षण से, प्रत्येक अमेरिकी राजनयिक के सबसे महत्वपूर्ण कर्तव्यों में से एक "विदेशी नागरिकों और मीडिया को विदेशों में अमेरिकी हितों को आगे बढ़ाने में शामिल करना" बन गया है।

इस प्रकार, 2006 में वापस, मेजबान राज्य के आंतरिक मामलों में प्रत्यक्ष हस्तक्षेप की आवश्यकता को आधिकारिक तौर पर अमेरिकी कूटनीति के अभ्यास में पेश किया गया था। अब अमेरिकी राजनयिकों को "न केवल नीतियों का विश्लेषण करना चाहिए और उनके परिणामों का निर्धारण करना चाहिए, बल्कि कार्यक्रमों को भी लागू करना चाहिए ... विदेशी नागरिकों को लोकतंत्र निर्माण, भ्रष्टाचार से लड़ने, व्यवसाय खोलने, स्वास्थ्य देखभाल में सुधार और शिक्षा में सुधार करने में मदद करना।"

इसलिए एम मैकफॉल के व्यवहार पर किसी को आश्चर्य नहीं होना चाहिए - वह अमेरिकी विदेश विभाग के निर्देशों का पालन कर रहे हैं और अपने देश के हितों को बढ़ावा दे रहे हैं। उसी समय, रूस, किसी भी अन्य संप्रभु राज्य की तरह, अपने हितों की रक्षा करने का अधिकार रखता है। और इस राज्य के लिए उपलब्ध सभी साधनों के साथ। जिसमें "पांचवें स्तंभ", असंतुष्टों और आपत्तिजनक राजनयिकों की गतिविधियों का दमन शामिल है। क्या रूस में "रंग क्रांति" संभव है? "रंग क्रांति" उपयुक्त पूर्वापेक्षाओं की उपस्थिति के बिना और आवश्यक शर्तों के बिना स्वयं नहीं होती है, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात - गंभीर तैयारी और महत्वपूर्ण प्रयासों के बिना। इसलिए, प्रश्न का उत्तर देने के लिए "क्या रूस में "रंग क्रांति" संभव है? असंतुष्ट जनता और "पांचवां स्तंभ"। देश में मौजूदा समस्याओं और चुनौतियों के बारे में केवल सबसे पूर्ण और संपूर्ण ज्ञान ही अधिकारियों को "रंगीन" सुनामी से प्रभावी ढंग से निपटने में सक्षम बना सकता है।

इसके अलावा, इस मामले में, हम न केवल रूस के क्षेत्र में विध्वंसक गतिविधियों में लगे पश्चिमी धन की गतिविधियों पर सख्त राज्य नियंत्रण के बारे में बात कर रहे हैं। लेकिन सबसे पहले, देश के विकास मॉडल में गंभीर बदलाव के बारे में, क्योंकि "क्रांतिकारियों" को समर्थन से वंचित करने का यही एकमात्र तरीका है। यदि पूर्वापेक्षाएँ हैं, तो सैद्धांतिक रूप से किसी भी राज्य में सीआर परिदृश्य का कार्यान्वयन संभव है, इनके अभाव में, इस तरह की घटनाओं पर विचार करना, यहाँ तक कि काल्पनिक रूप से, अर्थहीन है। हालाँकि, परिस्थितियाँ "रंग क्रांति" के उद्भव और इसकी सफलता को सैद्धांतिक विमान से व्यावहारिक रूप में स्थानांतरित करने की संभावना को स्थानांतरित करती हैं।

"रंग क्रांति" उपयुक्त पूर्वापेक्षाओं की उपस्थिति के बिना और आवश्यक शर्तों के बिना स्वयं नहीं होती है, लेकिन सबसे महत्वपूर्ण बात - गंभीर तैयारी और महत्वपूर्ण प्रयासों के बिना।

यदि ये स्थितियां पर्याप्त नहीं हैं, तो सीआर कल या परसों के लिए एक संभावित अवसर बना रहेगा, न कि आज की वर्तमान राजनीति का कारक। सीआर की आंतरिक पूर्वापेक्षाओं और शर्तों के बीच, निम्नलिखित को बाहर किया जा सकता है: - "एक सत्तावादी या छद्म-लोकतांत्रिक राज्य संरचना, जो विभिन्न सामाजिक समूहों के प्रतिनिधियों के लिए प्रमुख सामाजिक शक्ति और शासक समूह में प्रवेश करने की संभावनाओं को सीमित करती है" ; - मौजूदा आदेश से असंतुष्ट आबादी की एक विस्तृत परत की उपस्थिति, तथाकथित मूल समूह, जिसमें से बड़े पैमाने पर अहिंसक घटनाओं में प्रतिभागियों की भर्ती की जाती है; - अपेक्षित लोगों की तुलना में मौजूदा सामाजिक, राजनीतिक और आर्थिक ढांचे के ढांचे के भीतर, सत्तारूढ़ समूह द्वारा प्रदान किए जाने वाले लाभों और अवसरों के स्तर से अधिकांश आबादी का असंतोष।

इस मामले में, जनसंख्या सक्रिय रूप से या निष्क्रिय रूप से "रंग क्रांति" के विचार का समर्थन करती है; - सीआर के संदर्भ स्रोतों पर अधिकारियों द्वारा अनुपस्थिति या कमजोर नियंत्रण - गैर सरकारी संगठन, मीडिया, इंटरनेट संसाधन; - "रंग क्रांति" के समर्थकों के सत्तारूढ़ समूह में उपस्थिति और आधिकारिक नेताओं की अध्यक्षता में एक मजबूत एकजुट विपक्षी केंद्र; - सीआर वायरस के खिलाफ समाज की स्वस्थ ताकतों को एकजुट करने में सक्षम वैध राजनीतिक नेता का अभाव। फिलहाल, रूस के पास शर्तों का यह सेट नहीं है। जैसा कि कुछ विश्लेषकों ने ठीक ही कहा है, रूस में "रंगीन" आंदोलन के नेताओं की बड़े पैमाने पर, दीर्घकालिक और समन्वित सामूहिक कार्यों को व्यवस्थित करने की क्षमता भी अत्यधिक संदिग्ध है। इस प्रकार, यह निश्चित रूप से कहा जा सकता है कि वर्तमान में रूस में सीआर के लिए कोई बुनियादी समूह नहीं है। इसके अलावा, "रंग" परिवर्तनों के समर्थकों का घरेलू राज्य तंत्र में व्यापक प्रतिनिधित्व नहीं है। साथ ही, देश में गंभीर सामाजिक और आर्थिक समस्याएं हैं। और एक नए "रंग" दबाव की संभावना उनके समाधान की डिग्री और गति पर निर्भर करती है। दो हजार साल से भी पहले, चीनी दार्शनिक लाओ त्ज़ु ने कहा था: "जब अभी भी कोई उथल-पुथल नहीं है, तो व्यवस्था को बहाल करना आवश्यक है।" यह स्पष्ट है कि यह कथन वर्तमान को सर्वोत्तम संभव तरीके से चित्रित करता है। यदि राज्य में व्यवस्था है, तो बाहरी हितों के हितों की प्राप्ति उसके लिए भयानक नहीं है। यदि यह क्रम नहीं है, तो क्रांति के विषाणुओं के पास उपजाऊ जमीन है। जहां पतली होती है वहीं टूट जाती है। शायद यह "रंग क्रांतियों" का सबसे महत्वपूर्ण रहस्य है।

26 सितंबर, 2012 को विदेशी एजेंटों की भर्ती कैसे की जाती है?

Svobodnaya Mysl पत्रिका के नवीनतम अंक में, मुझे MGIMO की प्रोफेसर एलेना पोनोमारेवा का एक शानदार लेख "रंग क्रांतियों का रहस्य" मिला। अधिक सटीक रूप से, यह लेखों की एक श्रृंखला भी है जिसमें राजनीति विज्ञान के डॉक्टर विस्तार से वर्णन करते हैं। और वैज्ञानिक रूप से इस सामाजिक-राजनीतिक तंत्र के सभी रोलर्स और कोग। पहले भाग में, "सॉफ्ट पावर", एक फ्लैश मॉब, सोशल नेटवर्क और "रंग क्रांति के अन्य उपकरण" के बारे में बहुत सी विशिष्ट और बहुत महत्वपूर्ण बातें बताई गई हैं। "। इसे अवश्य पढ़ें। लेकिन मैं दूसरे लेख का एक अंश दूंगा, जो "रंग क्रांतियों" के एजेंटों की भर्ती करने वाले संगठनों के काम और समाज के खिलाफ समाज के विनाशकारी कणों को अलग करने और उपयोग करने के लिए एक तंत्र का विश्लेषण करता है। वास्तव में , यह काम सर्गेई कारा-मुर्ज़ा के प्रसिद्ध काम "चेतना के हेरफेर" की निरंतरता है, लेकिन नवीनतम तथ्यों और उदाहरणों के साथ।

वास्तव में, सब कुछ बहुत सरल है: सीआर में सबसे महत्वपूर्ण खिलाड़ियों की भर्ती की जाती है। इल्लुमिनाती के विचारकों में से एक के रूप में, जर्मन लेखक बैरन एडॉल्फ वॉन निगगे, जो 18 वीं शताब्दी में रहते थे, ने कहा, "एक व्यक्ति से सब कुछ किया जा सकता है, आपको बस एक कमजोर पक्ष से उससे संपर्क करना होगा।" भर्ती प्रक्रिया में "वस्तु" के साथ काम करने के तीन मुख्य चरण शामिल हैं। पहले चरण को सशर्त रूप से "खुलासा" कहा जा सकता है। किस प्रकार की जानकारी प्राप्त करने की आवश्यकता है (या क्या कार्रवाई प्रदान करने की आवश्यकता है) के आधार पर, ऐसी जानकारी रखने वाले सभी व्यक्तियों (आवश्यक कार्यों में सक्षम) की पहचान की जाती है। उनमें से, भर्ती के लिए सबसे वांछनीय निर्धारित किया जाता है। और पहले से ही व्यक्तियों के इस चक्र से, कई (कम से कम एक) को बाद की वस्तुओं के रूप में चुना जाता है।

तीसरा चरण "विकास" है, यानी भर्ती प्रक्रिया ही। भर्ती ऑपरेशन एक काफी लंबा चक्र है जिसके लिए उच्च स्तर के बौद्धिक समर्थन की आवश्यकता होती है। इसके पहले चरण में मुखबिर और विश्लेषक मुख्य भूमिका निभाते हैं। उनका काम उन लोगों को ढूंढना है जो उपरोक्त आवश्यकताओं (शर्तों) को पूरा करते हैं। इसी समय, सुरक्षा एजेंसियों और सशस्त्र बलों के मध्य और वरिष्ठ प्रबंधन के नेताओं के साथ-साथ सत्ता संरचनाओं में अधिकृत आंकड़े साजिशकर्ताओं के लिए सबसे बड़ी रुचि रखते हैं। समान रूप से, और कभी-कभी इससे भी अधिक महत्वपूर्ण "वैचारिक मोर्चे" पर श्रमिकों की भर्ती है - पत्रकार, वैज्ञानिक, प्रचारक, और अब ब्लॉगर भी जो खुद को बुद्धिजीवी मानते हैं। रूस में, बिना किसी अपवाद के सभी क्रांतियों में, बुद्धिजीवियों ने एक विशेष भूमिका निभाई। जैसा कि एस.एन. बुल्गाकोव के अनुसार, क्रांति "बुद्धिजीवियों के आध्यात्मिक दिमाग की उपज है।" मैं पश्चिमी सेवाओं की "छत" के नीचे रूसी विपक्ष के करीबी काम के कुछ तथ्यों का हवाला दूंगा।

23 दिसंबर, 2002 को पोर्ट्समाउथ (यूएसए) में राष्ट्रीय पासपोर्ट केंद्र द्वारा रूस में सबसे पुराने "शासन के खिलाफ सेनानियों" में से एक को ल्यूडमिला अलेक्सेवाएक पासपोर्ट नंबर 710160620 जारी किया गया था। अमेरिकी नागरिकता देने के अलावा, इस "क्रांतिकारी" की गतिविधियों के वित्तपोषण के तथ्य बहुत अधिक महत्वपूर्ण हैं। विशेष रूप से, उसकी गतिविधि का भुगतान किया जाता है फोर्ड फाउंडेशनतथा मैकआर्थर, लोकतंत्र के लिए राष्ट्रीय बंदोबस्ती (एनईडी), अंतर्राष्ट्रीय विकास के लिए यूनाइटेड स्टेट्स एजेंसी (USAID), ओपन सोसाइटी इंस्टिट्यूटयूरोपीय संघ के साथ कंपनी में। पिछले साल अकेले, एनईडी, जिसका पहले ही पिछले लेख में उल्लेख किया गया था, ने अमेरिकी नागरिक एल। अलेक्सेवा को रूस में उसके काम के लिए कुल दो अनुदान प्रदान किए। 105 हजार डॉलर.

अमेरिकी नींव से नकद इंजेक्शन के अलावा, जो रूस में बनाए गए सैकड़ों गैर-सरकारी संगठनों द्वारा प्राप्त किए जाते हैं, तथाकथित वैनिटी तंत्र का उपयोग किया जाता है। उदाहरण के लिए, सही व्यक्ति को त्रिपक्षीय आयोग या बिलडरबर्ग क्लब (ए। चुबैस, एल। शेवत्सोवा, ई। यासीन) की बैठकों में आमंत्रित किया जा सकता है या प्रमुख शोधकर्ता का पद दिया जा सकता है, कहते हैं, रॉयल इंस्टीट्यूट ऑफ इंटरनेशनल अफेयर्स - बेहतर जाना जाता है चैथम हाउस (एल। शेवत्सोवा). इस पंक्ति में ए. नवलनी की टाइम पत्रिका के अनुसार दुनिया के 100 सबसे प्रभावशाली लोगों की सूची में "हिट" है। इसी सूची में अमेरिकी राष्ट्रपति बी. ओबामा और 2012 के चुनावों में उनके मुख्य प्रतिद्वंद्वी एम. रोमनी, जर्मन चांसलर ए. मर्केल, ईरानी आध्यात्मिक नेता अयातुल्ला ए. खामेनेई, आईएमएफ प्रमुख के. लेगार्ड, निवेशक डब्ल्यू. बफेट शामिल हैं. कंपनी, जैसा कि वे कहते हैं, आवश्यक है। इसके अलावा, पत्रिका अपने सौ प्रभाव में शामिल व्यक्तियों को स्थानों पर वितरित नहीं करती है और रेटिंग प्रदान नहीं करती है, जो इसमें शामिल होने के महत्व को और बढ़ाती है।

व्यक्तित्व नवलनीअधिक ध्यान देने योग्य है। 2006 में, परियोजना "हाँ!" नवलनी और माशा गेदर ने एनईडी का वित्तपोषण शुरू किया। उसके बाद, रूस में सबसे प्रसिद्ध ब्लॉगर आज जमा हुआ, जैसा कि उनके कुछ जीवनीकारों का सुझाव है, इंटरनेट ट्रेडिंग पर 40 हजार डॉलर (उनके अपने शब्दों में), जिसके लिए उन्होंने कई बड़ी रूसी कंपनियों में उच्च हिस्सेदारी के साथ कई शेयर खरीदे। राज्य का स्वामित्व। इसलिए नवलनी को अल्पसंख्यक शेयरधारक का दर्जा मिला और उनकी भ्रष्टाचार विरोधी जांच के लिए एक मंच मिला।

बहुत ही अजीब परिस्थितियों में, 2010 में, नवलनी को येल विश्वविद्यालय में कार्यक्रम के तहत अध्ययन करने के लिए स्वीकार किया गया था "येल वर्ल्ड फेलो". एक हजार से अधिक आवेदकों में से, केवल 20 लोगों का चयन किया गया था - संभवतः सबसे अधिक आशाजनक। इस कार्यक्रम के शिक्षकों में ब्रिटिश विदेश कार्यालय के वयोवृद्ध लॉर्ड मलोच-ब्राउन और ओपन सोसाइटी संस्थान के कर्मचारी शामिल थे। विश्व अध्येताओं द्वारा वित्त पोषित मौरिस आर ("हैंक") ग्रीनबर्ग स्टार फाउंडेशन, बीमा दिग्गज अमेरिकन इंटरनेशनल ग्रुप (AIG) के पूर्व अध्यक्ष, जिसे जॉर्ज डब्ल्यू बुश जूनियर से एक बड़ा इंजेक्शन मिला। और 2008-2009 में बी ओबामा। L. LaRouche, Grinberg और उनकी फर्म के नेतृत्व में "कार्यकारी खुफिया समीक्षा" के विशेषज्ञों के अनुसार "सीवी। स्टार" 1986 में फिलीपींस में राष्ट्रपति मार्कोस को उखाड़ फेंकने के साथ शुरू होने वाले, बहुत लंबे समय तक "शासन परिवर्तन" (तख्तापलट) में लगे रहे। नवलनी खुद लिखते हैं कि माशा गेदर ने उन्हें कार्यक्रम में भाग लेने के लिए आवेदन करने की सलाह दी, और उन्हें प्रमुख प्रोफेसरों से सिफारिशें मिलीं हायर स्कूल ऑफ इकोनॉमिक्समास्को में। वैसे, नवलनी ने न्यू हेवन (यानी सीधे येल विश्वविद्यालय से) से ट्रांसनेफ्ट के खिलाफ अपना भ्रष्टाचार विरोधी अभियान शुरू किया।

नवलनी के मनोविज्ञान के बारे में दिलचस्प टिप्पणी। तो, सार्वजनिक रूप से, वह एक विभाजित व्यक्तित्व, और ऑनलाइन - खुलेपन की छाप देता है। हालाँकि, जब gmail.com पर उनका मेलबॉक्स हैक किया गया था और अमेरिकी दूतावास और नेशनल एंडोमेंट फॉर डेमोक्रेसी के साथ उनके फंडिंग के संबंध में पत्राचार प्रकाशित किया गया था, तो उन्होंने स्वीकार किया कि पत्र वास्तविक थे। वह अपने वार्ताकारों को "क्या आपको लगता है कि मैं अमेरिकियों के लिए या क्रेमलिन के लिए काम करता हूं?" जैसे सवालों से निहत्था करने की कोशिश करता है। सबसे अधिक संभावना है, वह अपने प्रायोजकों के लिए खर्च करने योग्य सामग्री बन जाएगा, लेकिन अभी तक नवलनी और उसके निकटतम "कॉमरेड-इन-आर्म्स" की गतिविधियां जे। शार्प के मैनुअल के उत्कृष्ट चित्रण की तरह दिखती हैं।

लेकिन भर्ती प्रक्रिया पर वापस। अमेरिकियों ने एक अनूठा और बहुत प्रभावी भर्ती फॉर्मूला विकसित किया है - चूहे. इसका नाम शब्दों के पहले अक्षरों से लिया गया है: "पैसा - विचारधारा - समझौता - अहंकार" ("धन - विचारधारा - समझौता - अहंकार")। यह स्पष्ट है कि किसी भी सामाजिक समूह के भीतर पर्याप्त संख्या में ऐसे लोगों की पहचान करना संभव है जो मौजूदा स्थिति से असंतुष्ट हैं, जो वास्तव में अधिकारियों के विरोध में हैं। नैतिक और मनोवैज्ञानिक दृष्टि से, ये सभी भर्ती के लिए उपयुक्त हैं, एकमात्र सवाल यह है कि भर्ती करने वालों को इन लोगों में से किसकी आवश्यकता है।

अंत में, भर्ती के उद्देश्य को परिभाषित करने और व्यापक रूप से अध्ययन करने के बाद, भर्तीकर्ता स्वयं खेल में आता है। उनके काम के लिए धन्यवाद, सीआर के पटकथा लेखकों को गुप्त राजनीतिक, आर्थिक और सैन्य जानकारी तक पहुंच प्रदान की जा सकती है, और एक "बीकन" बनाया गया है, जो सभी असंतुष्टों के लिए आकर्षण का केंद्र है। "सही" लोगों को खोजने की प्रक्रिया के लिए, इस मामले में कई अनिवार्य नियम हैं। उदाहरण के लिए, 1973 में वापस, अमेरिकी रक्षा विभाग ने एक निर्देश जारी किया "असंतुष्टों से लड़ने का कार्यक्रम", जो उन संकेतों को सूचीबद्ध करता है जो एक असंतुष्ट को परिभाषित करते हैं। इसकी मदद से, आप न केवल संयुक्त राज्य अमेरिका में, बल्कि अन्य देशों में भी सैन्य कर्मियों के बीच भर्ती के लिए संभावित लक्ष्यों की पहचान कर सकते हैं।

सेना के बीच "असंतुष्ट" के कुछ संकेत यहां दिए गए हैं:

रहने की स्थिति, अनुचित व्यवहार आदि के बारे में हवलदारों, अधिकारियों, पत्रकारों या कांग्रेसियों को लगातार शिकायतें;
अपनी समस्याओं के बारे में कहानियों वाले किसी व्यक्ति को तत्काल वरिष्ठों को दरकिनार करते हुए संबोधित करने का प्रयास;
अप्रतिबंधित बैठकों में भाग लेना, सामूहिक विरोध व्यक्त करने के लिए समूह बनाना, प्रदर्शनों में भाग लेना, चुनाव प्रचार करना, बीमारी का बहाना बनाना;
अवज्ञा या गुंडागर्दी के बार-बार छोटे-छोटे कार्य, जैसे कि सैन्य सलामी से बचना, आदेशों का धीरे-धीरे पालन करना, आदि;
नागरिकों के सैन्य परिसर में अनधिकृत पहुंच या यूनिट के बाहर उनकी रैलियों में उपस्थिति;
गुप्त या प्रतिबंधित प्रकाशनों का वितरण;
इमारतों, वाहनों, संपत्ति पर गुप्त रूप से किए गए असंतुष्ट शिलालेख;
राज्य (सैन्य) संपत्ति का विनाश या क्षति;
शक्ति के प्रतीकों की प्रस्तुति के संबंध में उद्दंड व्यवहार (उदाहरण के लिए, राष्ट्रगान के प्रदर्शन के दौरान, ध्वज को हटाना, टेलीविजन या रेडियो पर राज्य के पहले व्यक्तियों का भाषण, आदि);
छोटी-छोटी घटनाओं को भड़काना, उनके पैमाने और परिणामों को बढ़ा-चढ़ाकर बताना, अफवाहें फैलाना।

विशुद्ध रूप से नागरिकों के संबंध में "असंतुष्टों" की पहचान के लिए समान मानदंड मौजूद हैं।

वर्ष 2006, जब अमेरिकी विदेश विभाग के नए मालिक, कोंडोलीज़ा राइस ने अपने विभाग के नए राजनीतिक कार्यों की घोषणा की, को लक्षित देशों में असंतुष्टों के साथ अमेरिकी काम की सक्रियता में एक महत्वपूर्ण मोड़ माना जा सकता है। उस क्षण से, प्रत्येक अमेरिकी राजनयिक के सबसे महत्वपूर्ण कर्तव्यों में से एक "विदेश में अमेरिकी हितों को बढ़ावा देने में विदेशी नागरिकों और मीडिया को शामिल करना" बन गया है। इस प्रकार, 2006 में वापस, मेजबान राज्य के आंतरिक मामलों में प्रत्यक्ष हस्तक्षेप की आवश्यकता थी आधिकारिक तौर पर अमेरिकी कूटनीति के अभ्यास में पेश किया गया।

अब अमेरिकी राजनयिकों को "न केवल नीतियों का विश्लेषण करना चाहिए और उनके परिणामों का निर्धारण करना चाहिए, बल्कि कार्यक्रमों को भी लागू करना चाहिए ... विदेशी नागरिकों को लोकतंत्र निर्माण, भ्रष्टाचार से लड़ने, व्यवसाय खोलने, स्वास्थ्य देखभाल में सुधार और शिक्षा में सुधार करने में मदद करना।" इसलिए एम मैकफॉल के व्यवहार पर किसी को आश्चर्य नहीं होना चाहिए - वह अमेरिकी विदेश विभाग के निर्देशों का पालन कर रहे हैं और अपने देश के हितों को बढ़ावा दे रहे हैं।

उसी समय, रूस, किसी भी अन्य संप्रभु राज्य की तरह, अपने हितों की रक्षा करने का अधिकार रखता है। और इस राज्य के लिए उपलब्ध सभी साधनों के साथ। जिसमें "पांचवें स्तंभ", असंतुष्टों और आपत्तिजनक राजनयिकों की गतिविधियों का दमन शामिल है।

फ्री थॉट पत्रिका के नवीनतम अंक में, मुझे MGIMO के एक प्रोफेसर का एक शानदार लेख मिलाऐलेना पोनोमारेवा "रंग क्रांतियों का रहस्य"। अधिक सटीक रूप से, यह लेखों की एक श्रृंखला भी है जिसमें राजनीति विज्ञान के डॉक्टर विस्तार से और वैज्ञानिक रूप से इस सामाजिक-राजनीतिक तंत्र के सभी रोलर्स और कोग का वर्णन करते हैं। मेंपहला भाग "सॉफ्ट पावर", फ्लैश मॉब, सोशल नेटवर्क और "रंग क्रांति" के अन्य उपकरणों के बारे में बहुत सी ठोस और बहुत महत्वपूर्ण बातें बताई गईं। जरूर पढ़े। लेकिन मैं से उद्धरण दूंगादूसरा लेख , जो "रंग क्रांतियों" के एजेंटों की भर्ती के लिए संगठनों के काम और समाज के खिलाफ समाज के विनाशकारी कणों को अलग करने और उपयोग करने के तंत्र का विश्लेषण करता है। वास्तव में, यह काम सर्गेई कारा-मुर्ज़ा के प्रसिद्ध काम "चेतना के हेरफेर" की निरंतरता है, लेकिन नवीनतम तथ्यों और उदाहरणों के साथ।

तीसरा चरण "विकास" है, यानी भर्ती प्रक्रिया ही। भर्ती ऑपरेशन एक काफी लंबा चक्र है जिसके लिए उच्च स्तर के बौद्धिक समर्थन की आवश्यकता होती है। इसके पहले चरण में मुखबिर और विश्लेषक मुख्य भूमिका निभाते हैं। उनका काम उन लोगों को ढूंढना है जो उपरोक्त आवश्यकताओं (शर्तों) को पूरा करते हैं। इसी समय, सुरक्षा एजेंसियों और सशस्त्र बलों के मध्य और वरिष्ठ प्रबंधन के नेताओं के साथ-साथ सत्ता संरचनाओं में अधिकृत आंकड़े साजिशकर्ताओं के लिए सबसे बड़ी रुचि रखते हैं। समान रूप से, और कभी-कभी इससे भी अधिक महत्वपूर्ण "वैचारिक मोर्चे" पर श्रमिकों की भर्ती है - पत्रकार, वैज्ञानिक, प्रचारक, और अब ब्लॉगर भी जो खुद को बुद्धिजीवी मानते हैं। रूस में, बिना किसी अपवाद के सभी क्रांतियों में, बुद्धिजीवियों ने एक विशेष भूमिका निभाई। जैसा कि एस.एन. बुल्गाकोव के अनुसार, क्रांति "बुद्धिजीवियों के आध्यात्मिक दिमाग की उपज है।" मैं पश्चिमी सेवाओं की "छत" के नीचे रूसी विपक्ष के करीबी काम के कुछ तथ्यों का हवाला दूंगा।

सेना के बीच "असंतुष्ट" के कुछ संकेत यहां दिए गए हैं:

रहने की स्थिति, अनुचित व्यवहार आदि के बारे में हवलदारों, अधिकारियों, पत्रकारों या कांग्रेसियों को लगातार शिकायतें;
अपनी समस्याओं के बारे में कहानियों वाले किसी व्यक्ति को तत्काल वरिष्ठों को दरकिनार करते हुए संबोधित करने का प्रयास;
अप्रतिबंधित बैठकों में भाग लेना, सामूहिक विरोध व्यक्त करने के लिए समूह बनाना, प्रदर्शनों में भाग लेना, चुनाव प्रचार करना, बीमारी का बहाना बनाना;
अवज्ञा या गुंडागर्दी के बार-बार छोटे-छोटे कार्य, जैसे कि सैन्य सलामी से बचना, आदेशों का धीरे-धीरे पालन करना, आदि;
नागरिकों के सैन्य परिसर में अनधिकृत पहुंच या यूनिट के बाहर उनकी रैलियों में उपस्थिति;
गुप्त या प्रतिबंधित प्रकाशनों का वितरण;
इमारतों, वाहनों, संपत्ति पर गुप्त रूप से किए गए असंतुष्ट शिलालेख;
राज्य (सैन्य) संपत्ति का विनाश या क्षति;
शक्ति के प्रतीकों की प्रस्तुति के संबंध में उद्दंड व्यवहार (उदाहरण के लिए, राष्ट्रगान के प्रदर्शन के दौरान, ध्वज को हटाना, टेलीविजन या रेडियो पर राज्य के पहले व्यक्तियों का भाषण, आदि);
छोटी-छोटी घटनाओं को भड़काना, उनके पैमाने और परिणामों को बढ़ा-चढ़ाकर बताना, अफवाहें फैलाना।