Peainseneri funktsioonid ja kohustused. Peainseneri kohustused

ETTEVÕTTE PEAINSENERI TÖÖJUHEND

Tüübi näidis

ma kiidan heaks

________________________________________ (perekonnanimi, initsiaalid)
(ettevõtte nimi, ____________________________
ettevõte jne, tema (direktor või muu
õiguslik vorm) ametnik,
volitatud
ametniku heaks kiitma
juhised)

» » ____________ 20__

Peainseneri ametijuhend
organisatsioonid (ettevõtted)
______________________________________________
(organisatsiooni, ettevõtte vms nimi)

» » ____________ 20__ N__________

See ametijuhend on välja töötatud ja heaks kiidetud
töölepingu alusel ___________________________________________________
(selle isiku ametikoha nimi, kelle jaoks
_______________________________________________________________ ja vastavalt
see ametijuhend on koostatud)
Vene Föderatsiooni töökoodeksi ja muude eeskirjade sätted
Vene Föderatsiooni töösuhteid reguleerivad aktid.

I. Üldsätted

1.1. Kategooriasse kuulub ettevõtte peainsener
mänedžerid, võetakse tööle ja vallandatakse sealt korraldusega
.
1.2. Peainsener, olles direktori esimene asetäitja
viimasele vahetult alluvad ettevõtted.
1.3. Peainseneri ametikohale määratakse kõrgharidusega isik.
kutse(tehniline)haridus ja töökogemus erialal
juhtivatel kohtadel ettevõtte vastavas tööstusharus
talu vähemalt _________ aastat.
1.4. Peainseneri äraoleku ajal (puhkus, töölähetus,
haigus jm) tema ülesandeid täidab määratud kehtestatud
asetäitja korraldus, kes vastutab ainuisikuliselt nende eest
korralik täitmine.
1.5. Oma töös juhindub peainsener:
— reguleerivad seadused ja määrused
tootmise ja majanduse ning finants- ja majandusküsimused
Ettevõtlustegevus;
- metoodilised ja regulatiivsed materjalid, korraldused (juhendid)
kõrgemad ametiasutused majandusküsimustes ja asjaomases tööstusharus;
- ettevõtte põhikiri;
- ettevõtte direktori korraldused ja korraldused;
- see ametijuhend.
1.6. Peainsener peab teadma:
— reguleerivad seadused ja määrused
tootmine ning majandus- ja finants- ja majandustegevus
ettevõtted, föderaal-, piirkondlike ja kohalike ametiasutuste aktid ning
juhtimine, mis määravad kindlaks prioriteetsed valdkonnad majanduse arendamiseks ja
asjaomane tööstusharu;
— korraldus- ja haldusdokumendid ning regulatiivmaterjalid
muud ettevõtte tegevusega seotud organid;
- ettevõtte profiil, spetsialiseerumine ja struktuuri tunnused;
— tehnilise, majandusliku ja sotsiaalse arengu väljavaated
majandusharud ja ettevõtte äriplaan; koostamise ja kokkuleppimise kord
ettevõtte tootmis- ja majandustegevuse plaanid;
– ettevõtte teaduslikud ja tehnilised tootmisvõimsused
saavutusi vastavas valdkonnas ja kõrgetasemelisi kogemusi
ettevõtted;
- ettevõtte tootmistehnoloogia;
— ettevõtte juhtimise ja juhtimise turumeetodid;
– majandus- ja finantsküsimuste sõlmimise ja täitmise kord
lepingud;
— ökonoomika ja tootmise, tööjõu ja juhtimise korraldus;
— keskkonnaalaste õigusaktide alused;
— tööseadusandluse, reeglite ja määruste põhiküsimused
töökaitse.
1.7. ______________________________________________________________.

II. Funktsioonid

Ettevõtte peainsenerile on usaldatud järgmised ülesanded:
2.1. Ettevõtte tehnilise ettevalmistuse tagamine.
2.2. Suhete rakendamine teadustööga,
projekteerimis- (inseneri- ja tehnoloogia-) organisatsioonid ja kõrgemad
õppeasutused.
2.3. Uurimistöö juhtimine
ettevõte.
2.4. Töötajate koolituse ja täiendõppe korraldamine ja
insener-tehnilised töötajad.
2.5. Projekteerimisele vastavuse jälgimine, projekteerimine ja
tehnoloogilist distsipliini, töökaitset ja tehnoloogiat käsitlevaid eeskirju ja eeskirju
turvalisus.
2.6. ______________________________________________________________.

III. Töökohustused

Ettevõtte peainsener on kohustatud:
3.1. Määrake tehniline poliitika ja suund
ettevõtte arendamine turumajanduses, rekonstrueerimise viisid ja
olemasoleva tootmise tehniline ümbervarustus, tase
spetsialiseerumine ja tootmise mitmekesistamine tulevikus.
3.2. Pakkuda vajalikul tasemel tehnilist väljaõpet
tootmine ja selle pidev kasv, suurendades tootmise efektiivsust
ja tööviljakus, kulude vähendamine (materjal,
rahaline, tööjõud), tootmise ratsionaalne kasutamine
ressursid, tootmise kõrge kvaliteet ja konkurentsivõime
tooted, tööd või teenused, valmistatud toodete vastavus voolule
osariigi standardid, spetsifikatsioonid ja nõuded
tehniline esteetika, samuti nende töökindlus ja vastupidavus.
3.3. Vastavalt ettevõtte kinnitatud äriplaanidele
keskpikas ja pikas perspektiivis arengut juhtida
meetmed ettevõtte rekonstrueerimiseks ja moderniseerimiseks, ennetamine
tootmise kahjulik mõju keskkonnale, ettevaatlik
loodusvarade kasutamine, ohutute töötingimuste loomine ja
tootmiskultuuri parandamine.
3.4. Korraldada uue elluviimise plaanide väljatöötamist ja elluviimist
tehnikad ja tehnoloogiad, organisatsiooniliste ja tehniliste meetmete rakendamine,
uurimis- ja arendustöö.
3.5. Tagada disainiotsuste tõhusus, õigeaegne ja
tootmise kvaliteetne ettevalmistus, tehniline käitamine, remont ja
seadmete moderniseerimine, kvaliteetsete toodete saavutamine aastal
selle arendus- ja tootmisprotsess.
3.6. Tuginedes teaduse ja tehnoloogia saavutustele, patendi tulemustele
teadusuuringud ja turupõhised parimad tavad
korraldada töid sortimendi ja kvaliteedi parandamiseks,
tööde (teenuste), seadmete ja tehnoloogia täiustamine ja kaasajastamine,
põhimõtteliselt uute konkurentsivõimeliste toodete loomine,
kompleksse mehhaniseerimise vahendite projekteerimine ja rakendamine tootmises
ja tehnoloogiliste protsesside automatiseerimine, kontroll ja testimine
suure jõudlusega eriseadmed, arendus
toodete töömahukuse standardid ja nende materjalide tarbimismäärad
tootmist, majanduse järjekindlat rakendamist ja
kulude vähendamine.
3.7. Jälgige projekteerimise ja projekteerimise järgimist
ja tehnoloogiline distsipliin, töökaitse reeglid ja normid,
tööstuslik kanalisatsioon ja tuleohutus, nõuded
keskkonna-, sanitaarasutused, samuti asutused, kes vastutavad
tehniline järelevalve.
3.8. Tagada tehnilise dokumentatsiooni õigeaegne koostamine
(joonised, spetsifikatsioonid, spetsifikatsioonid, tehnoloogilised kaardid).
3.9. Lõpetage uurimistöö, disainiga
(disain ja tehnoloogia) organisatsioonid ja kõrgharidus
asutuste lepingud uute seadmete ja tehnoloogia arendamiseks
ettevõtte, selle allüksuste tootmis-, rekonstrueerimisprojektid,
seadmete renoveerimine ja kaasajastamine, integreeritud mehhaniseerimine ja
tootmisprotsesside automatiseerimine, automatiseeritud süsteemid
tootmise juhtimine, nende arengu jälgimine,
korraldada tehnilise varustuse projektide elluviimist,
kolmandate isikute poolt välja töötatud, taotluste koostamine
seadmete soetamine liisingutingimustel.
3.10. Koordineerida tööd patendi- ja leiutisteemadel
tegevus, toodete ühtlustamine, standardimine ja sertifitseerimine,
töökohtade sertifitseerimine ja ratsionaliseerimine, metroloogiline tugi,
tootmise mehhaanoenergeetiline teenus.
3.11. Võtta meetmeid tootmise korralduse parandamiseks
töö- ja juhtimine, mis põhineb uusimate tehniliste ja
inseneri ja juhtimise teostamise telekommunikatsioonivahendid
töötab.
3.12. Korraldage uuringuid ja katseid
uute seadmete ja tehnoloogia katsetamine, samuti välitöö
teaduslik ja tehniline teave, ratsionaliseerimine ja leiutamine,
tööstuskogemuste levitamine.
3.13. Tehke tööd, et kaitsta rakendatud prioriteeti
teaduslikud ja tehnilised lahendused, materjalide ettevalmistamine nende patenteerimiseks,
litsentside ja intellektuaalomandi õiguste saamine.
3.14. Korraldada töötajate väljaõpet ja täiendõpet ning
insener-tehnilised töötajad ja tagavad pideva
personali koolituse parandamine.
3.15. juhtida ettevõtte tehniliste teenistuste tegevust,
kontrollida oma töö tulemusi, tööseisundit ja
tootmisdistsipliin allüksustes.
3.16. Ettevõtte direktori esimese asetäitjana kandke
vastutus tootmise tulemuste ja efektiivsuse eest
tegevused.
3.17. _____________________________________________________________.

Peainseneril on õigus:
4.1. Esindada ettevõtte tehniliste teenistuste huve
suhted ettevõtte teiste struktuuriüksustega,
muud organisatsioonid ja riigiasutused.
4.2. Esitage juhtkonnale parendusettepanekud
ettevõtte (osakonna) tegevus.
4.3. pädevuse piires allkirjastada ja kinnitada dokumendid,
väljastada oma allkirja all ettevõtte kohta korraldusi küsimustes
tootmistegevus.
4.4. Võtke ühendust kõigi osakondade juhtidega
tema pädevusse kuuluvates küsimustes.
4.5. Vastu võtta ettevõtte struktuuriüksuste juhtidelt
ja spetsialistidele nende täitmiseks vajalik teave ja dokumendid
ametlikud kohustused.
4.6. Kontrollige struktuuriüksuste tegevust
ettevõtted tootmise tehnilise ettevalmistamise valdkonnas.
4.7. Osaleda tellimuste, juhiste, juhiste koostamisel,
kalkulatsioonid, lepingud ja muud tootmisega seotud dokumendid
ettevõtte tegevust.
4.8. Nõua ettevõtte juhtkonnalt abi
oma kohustuste ja õiguste täitmist.
4.9. ______________________________________________________________.

V. Vastutus

Peainsener vastutab:
5.1. Oma ametniku täitmata jätmise (ebaõige täitmise) eest
käesolevas ametijuhendis sätestatud ülesandeid
Vene Föderatsiooni tööseadusandlusega määratud piirides.
5.2. Neile, kes on oma tegevuse käigus toime pannud
süüteod - haldus-, kriminaal- ja
Vene Föderatsiooni tsiviilõigus.
5.3. Materiaalse kahju tekitamise eest – määratud piirides
Vene Föderatsiooni töö-, tsiviilseadusandlus.

Ametijuhend töötati välja kooskõlas ________________
(nimi,
_____________________________.
dokumendi number ja kuupäev)

Struktuurijuhataja (initsiaalid, perekonnanimi)
allüksused (personaliteenistus) _________________________
(allkiri)

» » _____________ 20__

(initsiaalid, perekonnanimi)
_____________________________
(allkiri)

» » ________________ 20__

Olen tuttav juhisega: (initsiaalid, perekonnanimi)
_________________________
(allkiri)

» » _____________ 20__

"KINNITA"
tegevdirektor
OOO ____________
"___" _______________

TÖÖ KIRJELDUS
Peainsener
OOO "_______________________".

1. Üldsätted.

• 1.1. Käesolev ametijuhend määratleb peainseneri tööülesanded, õigused ja kohustused
• 1.2. Peainsener nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras peadirektori korraldusega.
• 1.3. Peainsener allub otse peadirektorile.
• 1.4. Peainseneri ametikohale nimetatakse isik, kellel on tehniline kõrgharidus ja vastaval alal vähemalt 5 (viie)aastane juhitöö kogemus.
• 1.5. Peainsener peab oskama kasutada arvutit enesekindla kasutaja tasemel, sealhulgas oskama kasutada spetsiaalseid arvutiprogramme.
• 1.6. Peainsener peab teadma:
  • kaubandusettevõtte töö, ehitus- ja remonditöödega seotud seadused, määrused, otsused, korraldused, korraldused, muud reguleerivad ja reguleerivad dokumendid;
  • ehitus- ja remonditööde tehnoloogiad;
  • kinnisvara ja ehituse dokumentatsiooni koostamise reeglid ja nõuded;
  • ohutusnõuded remondi- ja ehitustööde ajal;
  • tööseadusandlus;
  • Sisemised tööeeskirjad;
  • töökaitse reeglid ja normid;
  • ohutusnõuded, tööstuslik kanalisatsioon ja hügieen, tuleohutus, tsiviilkaitse.
• 1.7. Peainseneril peab olema organiseerimisoskus, suhtlemisoskus, ta peab olema energiline ja positiivne.
• 1.8. Peainseneri ajutise äraoleku ajal on tema tööülesanded ____________________________.

2. FUNKTSIOONILISED KOHUSTUSED

2.1. Peainsener:

• 2.1.1. Korraldab tööd tema funktsionaalsete ülesannete hulka kuuluvate küsimustega.
• 2.1.2. Tagab hoonete ja insenerisüsteemide tehnilise käitamise, vastavalt kehtivale regulatiivsele dokumentatsioonile.
• 2.1.3. Tagab regulatiivsete nõuetega ette nähtud dokumentatsiooni kättesaadavuse ettevõtte hoonete, ruumide, seadmete kohta.
• 2.1.4. Tagab õigeaegsed remondi- ja ehitustööd ning nendeks töödeks vajaliku tehnilise dokumentatsiooni olemasolu, vajadusel koostamise.
• 2.1.5. Korraldab remondi- ja ehitustööde planeerimist, tehnilist ja finantskontrolli remondi- ja ehitustööde ajastuse, kvaliteedi üle.
• 2.1.6. Võtab vastu uusi ja renoveeritud kinnistuid.
• 2.1.7. Tagab ehitus- ja remondimaterjalide, varuosade ja muu kättesaadavuse töö käigus, kontrollib nende ratsionaalset kasutamist.
• 2.1.8. Planeerib, kooskõlastab mahud, tähtajad, korraldab ja tagab õigeaegse hoolduse.
• 2.1.9. Jälgib ja tagab liftide korrasoleku, nende tööreeglite järgimise ning viib läbi ennetavaid ülevaatusi ja õigeaegseid remonditöid.
• 2.1.10. Tagab igapäevast jälgimist elektrijuhtmestiku, elektriseadmete terviseseisundi, katkematu toite, põhjendatud ja säästliku elektrikasutuse üle.
• 2.1.11. Tagab ettevõttes veevarustuse, kütte-, kanalisatsiooni- ja ventilatsiooniseadmete katkematu töö. Jälgib põhjendatud ja säästlikku vee- ja soojusenergia kasutamist.
• 2.1.12. Töötab välja ja esitab kooskõlastamiseks juhendid ja ettepanekud meetmete võtmiseks tule- ja avariiohutuse parandamiseks, ohutusrikkumiste kõrvaldamiseks.
• 2.1.13. Teostab igapäevast (enne ettevõtte avamist) ettevõtte töövalmiduse, sealhulgas hoonete, ruumide, seadmete seisukorra kontrolli.
• 2.1.14. Teavitab peadirektorit ettevõtte töös esinevatest puudustest, nende kõrvaldamiseks võetud meetmetest.
• 2.1.15. Ta jälgib ja kontrollib, kuidas töötajad järgivad töö- ja tootmisdistsipliini, töökaitsereegleid ja -norme, tööstusliku sanitaar- ja hügieeninõudeid, tule-, hädaolukorra- ja tsiviilkaitsenõudeid.
• 2.1.16. Tagab töötajate tähelepanu juhtimise ning nende korralduste ja ettevõtte administratsiooni korralduste täitmise peainseneri tööülesannetega seotud küsimustes.
• 2.1.17. Ei anna intervjuusid, ei pea ettevõtte tegevusega seotud koosolekuid ja läbirääkimisi ilma ettevõtte peadirektori loata.

3. ÕIGUSED

3.1. Peainseneril on õigus:

• 3.1.1. Andke korraldusi ja juhiseid küsimustes, mis kuuluvad tema tööülesannete hulka.
• 3.1.2. Jälgige ettevõtte töötajate ohutus- ja tuleohutuseeskirjade täitmist ja rakendage asjakohaseid meetmeid nende kõrvaldamiseks.
• 3.1.3. Teha ettepanekuid distsiplinaarmeetmete kohaldamiseks ettevõtte töötajate suhtes, kes on toime pannud jämedalt ohutus- ja tuleohutuseeskirjade ning töödistsipliini rikkumisi.
• 3.1.4. Teha ettevõtte peadirektorile ettepanekuid ettevõtte töö parandamiseks.

4. VASTUTUS

4.1. Peainsener vastutab:

• 4.1.1. Oma kohustuste täitmata jätmise eest.
• 4.1.2. Valeandmete eest saadud ülesannete ja juhiste täitmise seisu kohta, nende täitmise tähtaegade rikkumise eest.
• 4.1.3. Korralduste täitmata jätmise eest peadirektori juhised.
• 4.1.4. Ettevõttes kehtestatud Sise-tööeeskirja, tuleohutus- ja ohutuseeskirjade rikkumise eest.
• 4.1.5. Ohutusseisundi ja tuleohutuseeskirjade järgimise eest ettevõttes.
• 4.1.6. Ärisaladuste avaldamiseks.

5. TÖÖTINGIMUSED

• 5.1. Peainseneri töörežiim määratakse vastavalt ettevõttes kehtestatud sise-tööeeskirjadele.

Juhendiga tutvunud: _______________ _____________________

NÄIDE – TÖÖ KIRJELDUSPEAMINSENER KP ​​"ZHILISCHNIK-3"

1. ÜLDSÄTTED

1.1. See ametijuhend määratleb peainseneri staatuse, töökohustused, õigused ja kohustused.

1.2. Peainsener kuulub kutserühma "Juhid", on ettevõtte põhikohaga töötaja ning nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist ettevõtte direktori korraldusega tööseadusandlusega ettenähtud korras.

1.3. Peainsener allub otse ettevõtte direktorile.

1.4. Kvalifikatsiooninõuded:

1.4.1. See ametikoht määratakse inimesele, kellel on inseneriharidus ja vähemalt 3-aastane töökogemus juhtival ametikohal.

1.4.2. Peainsener peab teadma:

1. ettevõtte tootmist ning majandus- ja finants- ja majandustegevust reguleerivad õigustloovad ja normatiivaktid;
2. riigiasutuste ja kohaliku omavalitsuse otsused, mis määravad kindlaks majanduse ning elamu- ja kommunaalmajanduse arendamise prioriteetsed valdkonnad, organisatsiooni- ja haldusdokumendid ning ettevõtte tegevusega seotud teiste organite regulatiivmaterjalid;
3. ettevõtte eesmärgid ja strateegia, struktuur, profiil, spetsialiseerumine ja arenguväljavaated; personalipoliitika; prioriteedid, äriplaanide koostamise ja elluviimise kord.
4. igat liiki toimingute registreerimise ja dokumentide ringluse korraldamise kord; varade inventuuri läbiviimise reeglid;
5. ettevõtte tootmisvõimsus, majandus, tootmise korraldus, tööjõud ja juhtimine;
6. tsiviilõiguse põhialused; töö-, finants-, majandusseadusandlus
7. ettevõtte struktuuriüksuste, töötajate vahelise suhtluse protsessi korraldamine;
8. kulude finantseerimise kord;
9. oma tööülesannete raames sisemise raamatupidamisarvestuse ja aruandluse pidamise kord;
10. Arvuti põhitõed.

2. FUNKTSIOONILISED KOHUSTUSED

Peainsener:

Tagab kommunaalettevõttele Zhilischnik-3 usaldatud majade, hoonete ja kinnistute territooriumide korrektse tehnilise toimimise ja korrashoiu;

Töötab välja ennetavate kontrollide ajakava ja planeerib jooksvaid remonditöid, juhib ja vastutab nende elluviimise eest;

Töötab välja ja esitab kinnitamiseks kapitaalremondi aasta- ja pikaajalised plaanid, kontrollib nende täitmist;

Teostab elamute ekspluatatsiooni tehnilist järelevalvet;

Osaleb pärast kapitaalremonti majade vastuvõtmise ja kasutuselevõtu komisjonides;

Tagab õigeaegse lähtematerjalide valiku ja ettevalmistamise kapitaalremondi, rekonstrueerimise, kõigi vee-, soojus-, gaasi-, elektrivõrkude jms kaasajastamise tehnilise dokumentatsiooni koostamiseks;

Tagab Zhilischnik-3 kommunaalettevõtte tehnilise dokumentatsiooni - tehnilised passid, korruseplaanid, küttesüsteemi, ventilatsiooni, kanalisatsiooni, elektrivõrgu jms teostusjoonised - õigeaegse valmistamise ja säilitamise, samuti tehnilise dokumentatsiooni muudatuste tegemise;

Korraldab tehnilist koolitust, parimate praktikate vahetamist, ratsionaliseerimisettepanekute kaalumist ja elluviimist; juhendab insener-tehnilist personali organisatsiooniliselt ja metoodiliselt, vastutab oma materiaalse baasi varustamise ja arendamise, tootmisprotsesside automatiseerimisvahendite, uute seadmete ja uute tehnoloogiliste protsesside juurutamise eest;

Kontrollib töötajate kõigi materiaalsete ressursside standardset tarbimist jooksvateks remonditöödeks, samuti objektide demonteerimisel saadud materjalide ohutust ja tarbimist;

Kontrollib ja kontrollib tellimuste vormistamise õigsust, jooksvate ja kapitaalremonditööde teostamise akte, samuti elanike ja teiste klientide ühekordseid avaldusi.

Tagab KP "Zhilischnik-3" inseneri- ja tehniliste, hoolduspersonali ohutuseeskirjade ja tööstusliku kanalisatsiooni järgimise, samuti tuleohutuse elamufondi tehnilise käitamise ja jooksva remondi ajal;

Vastutab kapitaalremondiks eraldatud vahendite sihipärase kasutamise eest töökaitse ja tööohutuse tagamiseks;

Töötab välja meetmed vee, soojuse ja elektri säästmiseks ning vastutab nende rakendamise eest;

Esitab korterite ümberehituse ametkondadevahelisele komisjonile tehnilise dokumentatsiooni;

- viib läbi elanike vastuvõttu kehtestatud päevadel ja tundidel;

Esitab kommunaalettevõtte Zhilischnik-3 inseneri- ja tehnilise personali ning töötajate kinnitamiseks, ümberpaigutamiseks, vallandamiseks, autasude ja preemiate määramiseks;

Annab vastuseid kodanike avaldustele ja kaebustele, võtab meetmeid nende põhjuste kõrvaldamiseks;

Tagab läbirääkimiste ja lepingute sõlmimise tööde, teenuste, materjalide tarnijatega.

Esitab õigeaegselt aruanded erinevatele kõrgematele organisatsioonidele ja asutustele (statistikaosakond, elamuministeerium, UGH jne).

3. ÕIGUSED

Peainseneril on õigus:

3.1. Anda alluvatele töötajatele ülesandeid ja ülesandeid küsimustes, mis kuuluvad tema tööülesannete hulka.

3.2. Kontrollida planeeritud tööde teostamist, alluvate töötajate individuaalsete korralduste ja ülesannete õigeaegset täitmist.

3.3. Nõuda ja saada vajalikke materjale ja dokumente, mis puudutavad alluvate töötajate tegevust.

3.4. Peainseneri tööülesannete hulka kuuluvate tootmistegevuse operatiivküsimuste lahendamiseks astuda suhetesse teiste asutuste ja organisatsioonide allüksustega.

3.5. Esindage ettevõtte huve teistes organisatsioonides küsimustes, mis on seotud KP Zhilischnik-1 ulatuse ja tootmistegevusega.

3.6. Esitada ettevõtte juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekud töö parandamiseks ja ettevõtte tegevuses tuvastatud puuduste kõrvaldamiseks, temale alluvate ametnike materiaalse ja distsiplinaarvastutusele võtmise julgustamiseks või vastutusele võtmiseks.

4. VASTUTUS

Peainsener vastutab:

• ettevõtte inseneri-tehniliste töötajate tegevuse tulemused;
• ebausaldusväärne teave plaanide elluviimise seisu, ettevõtte praeguse töö kohta UGH-s;
• ettevõtte direktori korralduste, juhiste ja juhiste täitmata jätmine;
• abinõude rakendamata jätmine, et peatada avastatud ohutusnõuete, tulekahju ja muude eeskirjade rikkumisi, mis ohustavad ettevõtte ja selle töötajate tegevust;
• talle alluvate töötajate töödistsipliini rikkumine;
• ametikohustuste täitmata jätmine või ebaõige täitmine vastavalt käesolevale juhisele Ukraina kehtivate tööseadusandlusega määratud piirides;
• ettevõttele otsese materiaalse kahju tekitamine, samuti tegevuse (või tegevusetuse) eest, mis põhjustas sellise materiaalse kahju;
• süüteod, mis on toime pandud nende töö käigus Ukraina kehtivate haldus-, tsiviil- ja kriminaalseadustega kindlaks määratud piirides;
• kannab isiklikku vastutust talle edastatud ametliku teabe säilitamise ja mittelevitamise eest.

5. TÖÖTINGIMUSED

5.1. Peainseneri töörežiim määratakse vastavalt ettevõttes kehtestatud töösisekorraeeskirjale;

5.2. Seoses tootmisvajadusega peab peainsener minema töölähetustele.

6. ALLKIRJAÕIGUS

6.1. Oma tegevuse tagamiseks antakse peainsenerile õigus allkirjastada sisemisi organisatsioonilisi ja haldusdokumente küsimustes, mis kuuluvad tema tööülesannete hulka;

6.2. Peainsener on ettevõtte direktori esimene asetäitja.

7. Seosed (seosed) elukutse, ametikoha järgi

7.1. Peainsener suhtleb oma kohustuste ja õiguste piires kõigi ettevõtte töötajatega;

7.2. Ajutise äraoleku ajal täidab tema ülesandeid juhataja poolt nõuetekohaselt määratud isik, kes omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

Kokkulepitud:

Ametiühingukomisjoni esimees

õigusnõustaja

Tutvunud peainseneri ametijuhendiga .

Ametikirjeldus ja töökohustused

ettevõtte peainsener.

1. ÜLDSÄTTED.

1.1. Käesolevas ametijuhendis on määratletud ettevõtte peainseneri tööülesanded, õigused ja vastutus.

1.2. Peainsener nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud korras ettevõtte direktori korraldusega.

1.3. Peainsener allub otse ettevõtte direktorile.

1.4. Peainseneri ametikohale nimetatakse isik, kellel on erialane (tehniline) kõrgharidus ja vähemalt 5-aastane töökogemus ettevõtte profiilile vastaval tööstusharu juhtivatel kohtadel.

1.5. Peainsener peab teadma:

- ettevõtte tootmist, majandus- ja finants- ja majandustegevust reguleerivad seadusandlikud ja muud regulatiivsed õigusaktid, föderaal-, piirkondlike ja kohalike omavalitsuste ametiasutuste ja valitsuste otsused, mis määravad kindlaks majanduse ja asjaomase tööstuse arendamise prioriteetsed valdkonnad;

- ettevõtte tegevusega seotud teiste organite organisatsioonilised ja haldusdokumendid ning regulatiivmaterjalid;

- ettevõtte profiil, spetsialiseerumine ja struktuuri tunnused;

— tööstuse tehnilise, majandusliku ja sotsiaalse arengu väljavaated ning ettevõtte äriplaan;

- ettevõtte tootmisvõimsus;

- ettevõtte tootmistehnoloogia;

- ettevõtte tootmis- ja majandustegevuse plaanide koostamise ja kooskõlastamise kord;

— ettevõtte juhtimise ja juhtimise turumeetodid;

– majandus- ja finantslepingute sõlmimise ja täitmise kord;

- teaduslikud ja tehnoloogilised saavutused vastavas tööstusharus ning arenenud ettevõtete kogemused;

— ökonoomika ja tootmise, tööjõu ja juhtimise korraldus;

— keskkonnaalaste õigusaktide alused;

— tööseadusandluse alused; töökaitse reeglid ja eeskirjad.

1.6. Peainseneri ajutise äraoleku ajal on tema ülesanded ________________________________.

2. TÖÖKOHTED.

2.1. Ettevõtte peainsener määrab turumajanduse tingimustes ettevõtte tehnilise arengu tehnilise poliitika ja suunad, olemasoleva tootmise rekonstrueerimise ja tehnilise ümbervarustuse viisid, tootmise spetsialiseerumise ja mitmekesistamise taseme tulevikus.

2.2. Tagab tootmise tehnilise ettevalmistuse ja selle pideva kasvu vajalikul tasemel, suurendades tootmise efektiivsust ja tööviljakust, vähendades kulusid (materjali, finants-, tööjõu), tootmisressursside ratsionaalset kasutamist, toodete, tööde või teenuste kõrget kvaliteeti ja konkurentsivõimet, nõuetele vastavust. valmistatud tooted kehtivate riigistandardite, tehniliste tingimuste ja tehnilise esteetika nõuetega, samuti nende töökindluse ja vastupidavusega.

2.3. Vastavalt ettevõtte kinnitatud äriplaanidele keskmiseks ja pikaks perioodiks juhib ta ettevõtte rekonstrueerimise ja moderniseerimise meetmete väljatöötamist, tootmise kahjulike keskkonnamõjude vältimist, loodusvarade hoolikat kasutamist. , ohutute töötingimuste loomine ja tootmistehnilise kultuuri parandamine.

2.4. Korraldab uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõtu plaanide väljatöötamist ja elluviimist, organisatsioonilisi ja tehnilisi meetmeid, teadus- ja arendustööd.

2.5. See tagab disainilahenduste tõhususe, tootmise õigeaegse ja kvaliteetse ettevalmistamise, tehnilise käitamise, remondi ja seadmete moderniseerimise, kõrgekvaliteediliste toodete saavutamise selle arendus- ja tootmisprotsessis.

2.6. Tuginedes teaduse ja tehnika kaasaegsetele saavutustele, patendiuuringute tulemustele, samuti parimatele praktikatele, korraldab turutingimusi arvestades tööd tootevaliku ja kvaliteedi parandamiseks, toodete täiustamiseks ja uuendamiseks, töö (teenuste), seadmete ja tehnoloogia ja luua põhimõtteliselt uusi konkurentsivõimelisi tootetüüpe, tehnoloogiliste protsesside integreeritud mehhaniseerimise ja automatiseerimise vahendite kavandamisel ja rakendamisel tootmises, suure jõudlusega spetsialiseeritud seadmete kontrollimise ja katsetamise kohta, toodete töömahukuse standardite ja tarbimismäärade väljatöötamise kohta. materjalid nende valmistamiseks, säästurežiimi järjepidev rakendamine ja kulude vähendamine.

2.7. Teostab kontrolli projekteerimise, inseneri- ja tehnoloogilise distsipliini, töökaitse, ohutuse, tööstusliku sanitaar- ja tuleohutuse eeskirjade ja eeskirjade, keskkonna-, sanitaarasutuste, samuti tehnilist järelevalvet teostavate asutuste nõuete järgimise üle.

2.8. Tagab tehnilise dokumentatsiooni (joonised, spetsifikatsioonid, tehnilised tingimused, tehnoloogilised kaardid) õigeaegse koostamise.

2.9. Sõlmib teadus-, projekteerimis- (disaini- ja tehnoloogia-) organisatsioonide ja kõrgkoolidega uute seadmete ja tootmistehnoloogia väljatöötamiseks, ettevõtte rekonstrueerimise, selle allüksuste rekonstrueerimise, seadmete renoveerimise ja moderniseerimise, tootmisprotsesside integreeritud mehhaniseerimise ja automatiseerimise projektidega, automatiseeritud tootmisjuhtimissüsteemid, teostab kontrolli nende väljatöötamise üle, korraldab kolmandate isikute organisatsioonide poolt välja töötatud tehniliste ümberehitusprojektide läbivaatamist ja elluviimist, seadmete liisingu alusel ostmiseks taotluste vormistamist.

2.10. Koordineerib tööd patendi- ja leiundustegevuse, toodete ühtlustamise, standardimise ja sertifitseerimise, tööde atesteerimise ja ratsionaliseerimise, metroloogilise toe, tootmise mehaanilise ja energeetilise hoolduse küsimustes.

2.11. Rakendab meetmeid tootmise, tööjõu ja juhtimise korralduse parandamiseks, tuginedes uusimate tehniliste ja telekommunikatsioonivahendite kasutuselevõtule inseneri- ja juhtimistööde tegemiseks.

2.12. Korraldab teadusuuringuid ja eksperimente, uute seadmete ja tehnoloogia katsetamist, samuti tööd teadus- ja tehnikainformatsiooni, ratsionaliseerimise ja leiutamise, arenenud tootmiskogemuse levitamise vallas.

2.13. Teostab töid rakendatud teaduslike ja tehniliste lahenduste prioriteedi kaitsmiseks, valmistab ette materjale nende patenteerimiseks, hangib litsentse ja intellektuaalomandi õigusi.

2.14. Korraldab töötajate ning insener-tehniliste töötajate väljaõpet ja täiendõpet ning tagab personali väljaõppe pideva täiustamise.

2.15. Juhib ettevõtte tehniliste teenistuste tegevust, kontrollib nende töö tulemusi, tööseisundit ja tootmisdistsipliini allüksustes.

2.16. Ta on ettevõtte direktori esimene asetäitja

Märge. Peainseneri tööülesanded määratakse peainseneri ametikoha kvalifikatsioonitunnuste alusel ja ulatuses ning neid on võimalik täiendada, täpsustada ametijuhendi koostamisel lähtuvalt konkreetsetest asjaoludest.

3. ÕIGUSED.

Peainseneril on õigus:

3.1. Anda ülesandeid alluvatele töötajatele ja teenistustele, ülesandeid mitmesugustes tema ametiülesannete hulka kuuluvates küsimustes.

3.2. Kontrollida tootmisülesannete täitmist, üksikute tellimuste ja ülesannete õigeaegset täitmist allteenistuste poolt.

3.3. Nõuda ja saada peainseneri, tema alluvate talituste ja allüksuste tegevusega seotud vajalikke materjale ja dokumente.

3.4. Suhelda teiste ettevõtete, organisatsioonide ja asutustega tootmis- ja muudes peainseneri pädevusega seotud küsimustes.

4. VASTUTUS.

Peainsener vastutab:

4.1. Ettevõtte tootmistegevuse tulemused ja efektiivsus.

4.2. Suutmatus tagada oma ametiülesannete täitmine, samuti temale alluvate ettevõtte talituste töö tootmistegevuse küsimustes.

4.3. Ebatäpne teave allteenistuste tööplaanide täitmise seisu kohta.

4.4. Ettevõtte direktori korralduste, juhiste ja juhiste täitmata jätmine.

4.5. Abinõude võtmata jätmine tuvastatud ohutus-, tule- ja muude eeskirjade rikkumiste tõrjumiseks, mis ohustavad ettevõtte ja selle töötajate tegevust.

4.6. Suutmatus tagada alluvate teenistuste töötajate töö- ja tulemusdistsipliini järgimist.

5. TÖÖREŽIIM. ALLKIRJAÕIGUS.

5.1. Peainseneri töögraafik määratakse kindlaks ettevõttes kehtestatud sisemiste tööeeskirjade kohaselt.

5.2. Tootmisvajadusest tulenevalt võib peainsener minna töölähetustele (sh kohalikele).

5.3. Tööprobleemide lahendamiseks tootmistegevuse tagamiseks võib peainsenerile eraldada hooldussõidukeid.

5.4. Peainsenerile antakse oma tegevuse tagamiseks õigus allkirjastada organisatsioonilisi ja haldusdokumente küsimustes, mis kuuluvad tema ametiülesannete hulka.

Töökohustustes peainsener hõlmab ettevõtte tehnilise poliitika väljatöötamist, tootmise efektiivsuse tõstmist ja meetmeid ettevõtte moderniseerimiseks. Peainseneri ametijuhend sisaldab ka rangeid nõudeid sellele ametikohale kandideerijate kogemusele - vähemalt viis aastat ja reeglina on see ettevõtte profiilile vastavas valdkonnas kohustuslik.

Peainseneri ametijuhend

KINNITA
tegevdirektor
Perekonnanimi I.O. _________________
"________"_____________ ________ G.

1. Üldsätted

1.1. Peainsener kuulub juhtide kategooriasse.
1.2. Peainsener nimetab ametikohale ja vabastab sellelt peadirektori korraldusega.
1.3. Peainsener allub otse peadirektorile.
1.4. Peainseneri äraoleku ajal lähevad tema õigused ja kohustused üle teisele ametnikule, millest teatatakse organisatsiooni korralduses.
1.5. Peainseneri ametikohale nimetatakse isik, kes vastab järgmistele nõuetele: erialane kõrgharidus (tehniline) ja töökogemus ettevõtte profiilile vastaval erialal juhtivatel ametikohtadel vähemalt 5 aastat.
1.6. Peainsener peab teadma:
- ettevõtte tootmist, majandus- ja finants- ja majandustegevust reguleerivad õigustloovad ja normatiivaktid;
- ettevõtte profiil, spetsialiseerumine ja struktuuri tunnused;
- asjaomase tööstuse ja ettevõtte tehnilise, majandusliku ja sotsiaalse arengu väljavaated;
- tootmistehnoloogia;
- ettevõtte tootmis- ja majandustegevuse plaanide koostamise ja kooskõlastamise kord;
- teaduslikud ja tehnilised saavutused vastavas tööstusharus.
1.7. Peainsener juhindub oma tegevuses:
- Vene Föderatsiooni seadusandlikud aktid;
- organisatsiooni põhikiri, sisemised tööeeskirjad, muud ettevõtte eeskirjad;
- juhtkonna korraldused ja käskkirjad;
- see ametijuhend.

2. Peainseneri tööülesanded

Peainsener täidab järgmisi tööülesandeid:
2.1. Määrab kindlaks ettevõtte tehnilise poliitika ja tehnilise arengu suuna.
2.2. Tagab tootmise efektiivsuse ja tööviljakuse tõusu, kulude vähendamise, tootmisressursside ratsionaalse kasutamise, valmistatud toodete vastavuse kehtivatele riigistandarditele.
2.3. Juhib ettevõtte rekonstrueerimise ja kaasajastamise meetmete väljatöötamist.
2.4. Korraldab tööd tootevaliku ja kvaliteedi parandamiseks, toodete täiustamiseks ja uuendamiseks.
2.5. Teostab kontrolli projekteerimise, inseneri- ja tehnoloogilise distsipliini, töökaitse, ohutuse, tööstusliku sanitaar- ja tuleohutuse eeskirjade ja eeskirjade, keskkonna-, sanitaarasutuste, samuti tehnilist järelevalvet teostavate asutuste nõuete järgimise üle.
2.6. Tagab tehnilise dokumentatsiooni õigeaegse koostamise.
2.7. Korraldab teadusuuringuid ja eksperimente, uute seadmete ja tehnoloogia katsetamist, samuti tööd teadus- ja tehnikainformatsiooni, ratsionaliseerimise ja leiutamise, arenenud tootmiskogemuse levitamise vallas.
2.8. Korraldab töötajate ning insener-tehniliste töötajate väljaõpet ja täiendõpet ning tagab personali väljaõppe pideva täiustamise.
2.9. Juhib ettevõtte tehniliste teenistuste tegevust, kontrollib nende töö tulemusi, tööseisundit ja tootmisdistsipliini allüksustes.

3. Peainseneri õigused

Peainseneril on õigus:
3.1. Tegutseb ettevõtte tehniliste teenistuste nimel, esindab ettevõtte huve suhetes ettevõtte teiste struktuuriüksuste, organisatsioonide ja ametiasutustega.
3.2. Nõuda ja saada vajalikku teavet ettevõtte struktuuriüksuste juhtidelt ja spetsialistidelt.
3.3. Kontrollida ettevõtte struktuuriüksuste tegevust tootmise tehnilisel ettevalmistamisel.
3.4. Osaleda ettevõtte tootmistegevusega seotud tellimuste, juhendite, juhendite, samuti kalkulatsioonide, lepingute ja muude dokumentide eelnõude koostamisel.
3.5. Suhelge ettevõtte tootmistegevuse küsimustes kõigi struktuuriüksuste juhtidega.
3.6. Anda ettevõtte struktuuriüksuste juhtidele juhiseid tootmisküsimustes.
3.7. Oma pädevuse piires allkirjastab ja viseerib dokumente; annab oma allkirjaga ettevõttele välja korraldusi tootmistegevuse küsimustes.
3.8. Kehtestada alluvatele töötajatele töökohustused.
3.9. Esitada juhtkonnale läbivaatamiseks ettepanekuid käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.
3.10. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt ametiülesannete täitmiseks vajalike organisatsiooniliste ja tehniliste tingimuste ning kehtestatud dokumentide täitmise tagamist.

4. Peainseneri vastutus

Peainsener vastutab:
4.1. Oma kohustuste mittetäitmise ja/või mitteõigeaegse, hooletu täitmise eest.
4.2. Kehtivate juhiste, korralduste ja ärisaladuse ja konfidentsiaalse teabe säilitamise korralduste eiramise eest.
4.3. Töösisekorraeeskirjade, töödistsipliini, ohutus- ja tuleohutuseeskirjade rikkumise eest.