Eli Lilly maandalizi. Kampuni ya Eli Lilly

Ikiwa watu wamekuwa wakifanya kazi katika kampuni kwa miaka mingi, na wito wa wawindaji wa kichwa hujibiwa kwa kukataa kwa heshima, hii ndiyo uthibitisho bora zaidi kwamba kila kitu ni sawa katika kampuni. Hata hivyo, kuna ushahidi thabiti zaidi. Mwaka jana, kulingana na matokeo ya uchunguzi wa kimataifa wenye mamlaka na AonHewitt, Eli Lilly aliingia waajiri kumi bora zaidi nchini Urusi. Siku iliyotumika katika kampuni ilionyesha kuwa kuna hali ya kipekee ambayo watu wanafurahi na kustarehe kufanya kazi.

Mnamo 1876, Kanali Eli Lilly, mkongwe wa Vita vya wenyewe kwa wenyewe vya Amerika na mfamasia kitaaluma, hakuridhika na ubora wa utengenezaji wa dawa za wakati huo, alifungua biashara yake ya dawa katika jiji la Indianapolis. Leo, ubongo wake ni mojawapo ya mashirika makubwa zaidi ya dawa duniani. Bidhaa za Eli Lilly zipo katika nchi 125, zina viwanda katika nchi 13, na zimeajiri zaidi ya watu 38,000 duniani kote. Ofisi ya Moscow ya Eli Lilly iko katika kituo cha biashara cha mji mkuu wa Urusi na inachukua sakafu kadhaa za moja ya juu ya jiji la Moscow.

Tunaenda ofisini. Tunakaribishwa na wafanyakazi wa mapokezi wa kirafiki. Kutoka kwa mlango unaweza kuelewa kuwa wewe ni katika ofisi ya kampuni ya dawa: kusimama na sampuli za madawa ya kulevya, vijitabu na maandiko ya matibabu kwenye meza ya kahawa. Siku ya kazi tayari imeanza, lakini sio wafanyikazi wote bado wako kwenye uwanja. Kampuni imepitisha ratiba ya kazi inayoweza kubadilika: "bundi" au wale wanaohitaji kuja baadaye, kwa makubaliano na wasimamizi, wanaanza kazi saa chache baadaye, "lark" inaweza kuanza saa nane asubuhi, anaelezea yetu. mwongozo wa kampuni, mawasiliano ya meneja wa ndani Anastasia Rostovtseva.

Eli Lilly alifunguliwa nchini Urusi zaidi ya miaka 20 iliyopita. Leo ni moja wapo ya mgawanyiko unaoendelea zaidi wa shirika na ofisi huko Moscow, Kyiv na Alma-Ata na wafanyikazi wapatao 500. Wawakilishi wa kampuni hufanya kazi katika miji yote mikubwa ya Urusi na CIS katika nafasi inayofunika maeneo ya wakati 9. Hebu tufahamiane na mkuu wa ofisi ya mwakilishi. Eric Patrouillard alichukua ofisi ya tawi ya Urusi karibu mwaka mmoja uliopita. Mbali na Kifaransa chake cha asili, anazungumza Kihispania, Kiingereza na tayari anazungumza Kirusi. Tulimpata Eric akijiandaa kwa hafla kuu ya siku hiyo na tukio muhimu sana katika maisha ya kampuni - mkutano wa simu wa Lilly Bridge na ushiriki wa wafanyikazi kutoka mikoa yote.

Kila robo, washiriki wa Bodi ya Wakurugenzi wanajumlisha matokeo ya kazi ya ofisi ya mwakilishi mkondoni, kusherehekea mafanikio ya wafanyikazi na, cha kufurahisha zaidi, kujibu maswali. Kila mfanyakazi ana nafasi ya kuuliza moja kwa moja swali lolote linalowahusu - ikiwa ni tatizo la kazi au mwenendo wa soko. Kanuni kuu ni kwamba hakuna swali linalopaswa kuachwa bila kujibiwa.

Tunakutana na Mkurugenzi wa Masoko Oksana Balvanera. Kazi yake huko Lilly iko katika mwaka wake wa 13. Inafurahisha kwamba ilianza katika tawi la kampuni huko Uingereza, ambapo Oksana alienda kusoma chini ya mpango wa MBA. Kurudi Urusi kama muuzaji mwenye uzoefu, hakubadilisha Lilly.

Oksana anajadili na wenzake kadi zinazoingiliana kwa wagonjwa "Wacha tuzungumze juu ya ugonjwa wa sukari", ambayo imeundwa kufundisha wagonjwa na kisukari Aina ya II ni sahihi kuishi na ugonjwa huu. Njia hii ya kipekee ya maingiliano ya elimu ya mgonjwa ilitengenezwa kwa ushirikiano na wafanyakazi wa Endocrinology kituo cha kisayansi. Zaidi ya hayo, imeidhinishwa na kupendekezwa kutumiwa na Shirikisho la Kimataifa la Kisukari (IDF).

Hadi sasa, ramani zinazoingiliana zinatumika kikamilifu kama sehemu ya programu ya elimu ambayo imekuwa ikifanya kazi kwa miaka mitatu. Katika miji 46 ya Urusi, vituo vya elimu vya kikanda 57 kwa wagonjwa wenye aina ya 1 na aina ya kisukari cha 2 viliundwa, ambapo wanaweza kupata mafunzo ya bure kwa miezi mitatu. Waelimishe wagonjwa wote, bila kujali ni dawa gani wanapokea kutoka kwa mtengenezaji. Mafunzo hayo yanalenga jinsi ya kujenga mfumo wako wa maisha ukiwepo ugonjwa wa “diabetes mellitus” ili uishi maisha mahiri. maisha kamili na kudhibiti ugonjwa huo kwa ufanisi.

Kwingineko ya madawa ya kulevya kwa ajili ya matibabu ya ugonjwa wa kisukari ni uti wa mgongo wa biashara ya Eli Lilly nchini Urusi. Miongoni mwa maeneo mengine: oncology, urology, psychiatry, neurology na maeneo mengine ya matibabu.

"Wafanyakazi wanaokuja kwa kampuni yetu wanaweza kuwa na uhakika kwamba watafanya kazi na bidhaa bora za ubunifu," anasema Oksana. - Dawa zetu husaidia katika matibabu ya hali mbaya ya kijamii magonjwa muhimu na wanaheshimiwa sana na waganga. Lakini hata zaidi, wataalamu wa afya wanathamini mchango tunaotoa kwa elimu ya wagonjwa na madaktari.

Oksana anaonyesha kitabu "Siku ya Kuzaliwa ya Coco na Goofy" - matokeo ya ushirikiano kati ya "Eli Lilly" na kikundi cha uchapishaji cha Disney Publishing Worldwide. Mhusika wake mkuu, tumbili Coco, anaugua kisukari cha aina ya I. Kusudi kuu la kitabu hiki ni kuelimisha watoto na wazazi wao juu ya hili ugonjwa tata kama vile kisukari, katika lugha wanayoweza kuelewa.

Mpango mwingine muhimu wa kampuni ni wa Lilly Partnership to Combat Multidrug-Resistant Tuberculosis (MDR-TB), ulioanzishwa mwaka wa 2003 na kuleta pamoja mashirika 20 washirika wanaofanya kazi katika mabara matano, ikiwa ni pamoja na Urusi. Moja ya malengo makuu ya ushirikiano huo ni kuunganisha juhudi za taasisi za afya za umma, sekta binafsi, mashirika yasiyo ya faida katika mapambano dhidi ya ugonjwa wa kifua kikuu, pamoja na kutoa tahadhari kwa ugonjwa wenyewe, kuwahamasisha watu kutunza afya zao. . Hadi sasa, ushirikiano huo unafanya kazi ili kuhakikisha upatikanaji wa dawa, uhamisho wa teknolojia za uzalishaji kwa nchi zinazoendelea, mafunzo ya wafanyakazi wa matibabu, na uhamasishaji wa umma. Kazi pia inafanywa ili kukuza utafiti wa kisayansi na kuzuia magonjwa. Wakati huo huo, ushirikiano hutoa msaada kwa jamii, kutetea haki na maslahi ya wagonjwa.

Kuangalia mbele, wacha tuseme mara moja: katika mazungumzo na sisi, wafanyikazi wote walibaini moja ya sababu kuu za motisha za kufanya kazi huko Lilly - hisia ya kuwa wa mchango mkubwa ambao kampuni hutoa katika maendeleo ya dawa. Kwa hivyo kuridhika kutoka kwa kazi yao. Bila utafiti unaoendelea, hakuwezi kuwa na dawa ya siku zijazo. Ndiyo maana umakini mkubwa"Eli Lilly" inajitolea kwa maendeleo ya dawa za ubunifu. "Katika hatua ya awamu ya 3 ya majaribio ya kliniki, sasa tuna molekuli 12," anasema Mkurugenzi wa Matibabu Vyacheslav Burmistrov. Utafiti unafanywa katika maeneo mbalimbali ya matibabu: oncology, endocrinology, psychiatry, neurology, magonjwa ya autoimmune. Haya yote ni magonjwa makubwa ya muda mrefu ambayo yanawakilisha mzigo mkubwa kwa mgonjwa na serikali. Ndio maana mbinu za ubunifu za matibabu na utambuzi ambazo kampuni yetu huleta nchini Urusi, haswa, ni muhimu sana.

Vyacheslav amerudi tu kutoka Kyiv, ambapo alitumia siku yenye shughuli nyingi. Dawa mpya imepangwa kuzinduliwa nchini Ukraine. Aidha, mradi mkubwa wa elimu juu ya ugonjwa wa kisukari utatekelezwa kwa pamoja na Wizara ya Afya ya Kiukreni. Wafanyikazi wa idara ya matibabu pia wanahusika katika miradi hii. "Washauri wetu wa matibabu hufanya kazi sio ofisini tu, bali pia katika "mashamba" ili kuwa karibu iwezekanavyo na madaktari na kuwasilisha habari za hivi karibuni kwao. Sasa madaktari zaidi na zaidi wanatarajia makampuni ya dawa si kutuma ujumbe wa masoko, si kwa "kuuza" madawa ya kulevya, lakini kusaidia kutatua matatizo yanayohusiana na matibabu ya wagonjwa. Kwa hiyo, lengo la shughuli zetu zote ni mgonjwa.

Vyacheslav alijiunga na Eli Lilly mnamo 2001 kama mtaalam wa utafiti wa kliniki. Miaka michache baadaye alikwenda kukuza muhimu katika kampuni kubwa ya Urusi, lakini mnamo 2010 alirudi tena. "Lilly" huvutia watu ambao mara moja walianguka kwenye mzunguko wake.

Tunauliza: ni nini kinachovutia kufanya kazi katika kampuni? "Kwanza kabisa, watu," Vyacheslav anajibu. - Unajua, hata wazo kama hilo limeundwa - "mtu wa Lilly": smart, akili, fadhili, alizingatia mahitaji ya madaktari na wagonjwa, akiishi kwa kupatana na dhamiri yake, kwa sababu anafanya kazi kulingana na sheria za maadili. Ni raha na raha kufanya kazi na watu kama hao."

Maadili ya biashara ni moja wapo ya malengo makuu ya kampuni, inaendelea mpatanishi wetu anayefuata, Olga Ivanova, mkuu wa idara ya maadili ya kukuza bidhaa. Alijiunga na Eli Lilly miaka tisa iliyopita na pia anaamini kuwa thamani kuu ya kampuni hiyo ni watu: "Hatuoni kazi kama jukumu, lakini kama jambo la kupendeza, ambalo unapata raha kubwa. Kuna mifano mingi wakati, hata baada ya kupokea ofa ya kuvutia kutoka nje, wafanyikazi wanabaki kwenye kampuni. Na ikiwa mtu anaondoka, basi kutengana kawaida ni chungu sana.

Olga alikua mkuu wa idara ya maadili mwezi mmoja uliopita. Kabla ya hapo, alifanya kazi kama mkuu wa idara ya ugavi. Anapotulia katika nafasi mpya, anajaribu kuelewa jinsi sheria zinazosimamia vitendo vya wafanyikazi zinavyoonekana na rahisi kutumia.

“Tukiongozwa na lengo zuri la kufanya kazi kwa usahihi na kimaadili, inawezekana kudhibiti michakato yote kiasi kwamba itakuwa vigumu kwa watu kufanya kazi. Sheria lazima zielezwe ili wafanyikazi waelewe kwa nini lazima zifuatwe, ni hatari gani zinazotokea ikiwa hii haijafanywa. Hapo itakuwa rahisi kujenga kazi hiyo." Tunatumiwa kahawa. Wafanyikazi wa Lilly walibadilisha vikombe vyenye chapa, wakitupa vikombe vya plastiki vinavyoweza kutumika wakati kampuni ilipojiunga na mpango wa Greenpeace wa Green Office. Ulinzi wa mazingira ni mojawapo ya maeneo manne ya mpango wa usalama wa shirika. Mpango huo pia unajumuisha mipango ya kupunguza ajali za udereva. Magari ya wafanyikazi yana vifaa vyote mifumo ya kisasa usalama, mafunzo ya udereva bila ajali na kadhalika. Eneo lingine ni ergonomics katika ofisi. Kampuni inajali afya na faraja ya wafanyikazi wake, bila kugharimia fanicha ya ergonomic, "inayoweza kubinafsishwa" kibinafsi.

Mkutano unaofuata ni pamoja na Irina Zaporozhets, Mkurugenzi wa Maendeleo ya Mauzo. "Sasa tunazindua mtindo mpya wa mwingiliano na madaktari," anasema. - Tunajaribu kuelewa mahitaji ya kitaaluma ya daktari na vipaumbele ni nini, na kuzungumza juu ya bidhaa zetu kutoka kwa mtazamo huu. Shughuli zetu zote zinalenga kushirikiana na madaktari katika ngazi ya ushirikiano.” Irina amekuwa akifanya kazi katika Eli Lilly kwa zaidi ya miaka 10. Alianza katika kampuni katika idara ya uuzaji, alihusika katika mradi wa Six Sigma, na akaongoza idara ya wafanyikazi.

Alikua mkuu wa idara ya maendeleo ya mauzo miaka miwili iliyopita. Eli Lilly ni mojawapo ya makampuni machache ambayo huwapa wafanyakazi nafasi ya kujaribu mkono wao katika majukumu tofauti. Njia hii inakuwezesha kutambua vipaji, kufungua upeo mpya kwa watu. Kuna mifano mingi wakati wafanyakazi wa shamba walipoenda kufanya kazi ofisini. Pia kuna mifano ya kinyume chake, wakati mchambuzi wa kifedha au mfanyakazi wa idara ya wafanyakazi akawa wawakilishi wa matibabu.

Kulingana na Irina, kampuni ina picha wazi ya maendeleo ya wafanyikazi - watu wanajua ni ujuzi gani unahitaji kukuzwa ili kupandishwa cheo au kuhamia kazi nyingine. Mipango ya maendeleo ya mtu binafsi inaandaliwa, mafunzo yanatolewa. Ikiwa nafasi zimefunguliwa, kwanza ya wagombea wote wa ndani huzingatiwa. Takriban 80% ya nafasi za wasimamizi wa mikoa hujazwa na wafanyikazi ambao wamekua kutoka kwa wawakilishi wa matibabu.

Tunaangalia katika moja ya vyumba ambako maandalizi yanaendelea kwa ajili ya hatua ya "Siku ya Matendo Mema". Hii sio aina ya hisani ambayo unaweza kutenga bajeti kwa urahisi. Tukio hilo linaishi kwa jitihada za wafanyakazi wenyewe - inafanywa na "mioyo na mikono" yao. Mwaka jana, kwa mfano, likizo mbili zilipangwa - kwa watoto yatima na watoto wenye ugonjwa wa kisukari na wazazi wao. Mwaka huu Siku ya Matendo Mema imepangwa kufanyika tarehe 10 Oktoba. Ambapo itafanyika, hali itakuwaje - maswali haya yanajadiliwa na waandaaji.

Inafurahisha, katika kiwango cha kimataifa, kampuni ina mpango wa Kuunganisha Mioyo. Kila mwaka, washiriki 200 husafiri kwenda sehemu mbali mbali za ulimwengu kusaidia wale wanaohitaji zaidi (wafanyakazi wa ofisi ya Moscow tayari wamekuwa kwenye safari kama hizo kwenda Yaroslavl, Tanzania, Peru). Wanafanya kazi hasa katika hospitali, lakini wakati mwingine husaidia wadi zao katika masuala ya kila siku. Kwa kuanzisha vitendo vya kujitolea, kampuni haitoi tu usaidizi wa kibinadamu kwa wale wanaohitaji, lakini pia huendeleza kihisia wafanyakazi wake. Kulingana na washiriki, baada ya safari kama hizo "upeo hupanuka - unaanza kuona vitu vingi tofauti, fanya kazi tofauti."

"Kusaidia mamilioni ya wagonjwa ulimwenguni kote kuishi maisha yenye afya na furaha, kampuni yetu inataka vivyo hivyo kwa wafanyikazi wake," inaendelea mada ya Mkurugenzi wa Rasilimali Watu Ekaterina Maksimova. "Tunatoa fursa nyingi za maisha yenye usawa kazini na nje yake: programu za kusaidia afya ya wafanyikazi na familia zao, kifurushi cha fidia rahisi, uwezo wa kufanya kazi kwa masaa rahisi na kufanya kazi kwa mbali." Ekaterina alifika kwa Lilly mara tu baada ya kuhitimu. Kwa miaka 10 ametoka kwa msaidizi katika idara ya matibabu hadi mkurugenzi wa idara ya wafanyikazi. Kuna mifano mingi kama hii wakati watu walipanda kutoka nafasi za kuanzia hadi nafasi za uongozi katika kampuni. Hii kwa kiasi kikubwa ni matokeo ya mchakato wa uteuzi wa hatua nyingi unaolenga kuvutia vipaji.

"Ili kujiunga na timu ya Lilly, unahitaji kupita mahojiano, safu ya majaribio na kituo cha tathmini," anasema Ekaterina. "Tunalinda utamaduni wetu, kwa hivyo, pamoja na kukidhi mahitaji ya kitaalam, ni muhimu kwetu kwamba mtu aendane na roho ya kampuni na ashiriki maadili yetu - heshima kwa watu, uaminifu na uwazi, kujitahidi kwa ubora."

Kuondoka kwa kampuni, tulikuwa na hakika kwamba kuridhika, ushiriki, uaminifu wa wafanyakazi - vigezo ambavyo washiriki katika rating ya waajiri bora nchini Urusi walitathminiwa, ni bora zaidi hapa. Ikiwa wewe ni mtu anayejali, jitahidi kuwa sehemu ya timu ambayo inafanya ulimwengu kuwa mahali pazuri, ikiwa unataka kukuza, gundua talanta mpya ndani yako, ikiwa uko tayari kufanya kazi kwa bidii na kwa shauku kufikia matokeo, Eli Lilly yuko. unachohitaji.

Lilly ni shirika linaloongoza kwa ubunifu ambalo hutengeneza dawa mpya kulingana na maendeleo ya hivi punde ya kisayansi kutoka kwa maabara zake zinazopatikana kote ulimwenguni, pamoja na uvumbuzi unaopatikana kupitia ushirikiano na mashirika mengine ya kisayansi yanayotambulika. Makao makuu ya kampuni iko Indianapolis. Lilly ameorodheshwa katika nafasi ya 7 katika nafasi ya AON HEWITT ya Waajiri Bora Urusi 2012.

zaidi

Unda mpya. Jibu maswali ambayo hayakujibiwa hapo awali. Toa tiba kwa magonjwa ambayo hapo awali yalikuwa hayatibiki. Tengeneza dawa mpya zenye ubora ambapo mahitaji ya mgonjwa hayaridhiki kikamilifu. Kwa zaidi ya miaka 140, Lilly amekuwa akitengeneza bidhaa zinazosaidia watu kuishi maisha marefu, yenye afya na hai.

zaidi

Historia ya Lilly inarudi nyuma zaidi ya miaka 140. Hii ni hadithi ya suluhisho zilizofanikiwa na uvumbuzi wa ubunifu katika uwanja wa huduma ya afya ambao umeboresha ubora wa maisha ya mamilioni ya wagonjwa kote ulimwenguni. Tunaamini kuwa watu ndio chanzo kikuu cha mafanikio yetu yote. Mustakabali wa Lilly upo mikononi mwa timu ya makumi ya maelfu ya wafanyikazi ambao maarifa, ujuzi na uzoefu huchochea uvumbuzi endelevu wa kampuni.

zaidi

zaidi

Msaada kwa ajili ya maendeleo ya ubunifu nchini Urusi

• Uhamisho wa bure wa teknolojia ya utengenezaji wa dawa ya kutibu kifua kikuu kwa Biocom
• Msaada kwa ajili ya Jukwaa la Warusi na Marekani la Maendeleo ya Tiba na Sayansi, lililoundwa na Taasisi za Kitaifa za Afya za serikali ya Marekani
• Msaada katika shirika la Kituo cha Mafunzo ya GMP huko St. Petersburg kwa misingi ya Chuo cha Kemikali na Madawa cha Jimbo la St.
• Uhamisho wa leseni ya kipekee kwa R-Pharm kwa Antagonist II ya Opioid Receptor (OpRA II), molekuli iliyo chini ya uchunguzi wa kimatibabu kwa ajili ya matibabu ya uwezekano wa pombe na uraibu mwingine.

Lilly ni shirika linaloongoza kwa ubunifu ambalo hutengeneza dawa mpya kulingana na maendeleo ya hivi punde ya kisayansi kutoka kwa maabara zake zinazopatikana kote ulimwenguni, pamoja na uvumbuzi unaopatikana kupitia ushirikiano na mashirika mengine ya kisayansi yanayotambulika. Makao makuu ya kampuni iko Indianapolis. Lilly hutoa suluhisho kwa zile muhimu zaidi ulimwenguni matatizo ya kiafya kwa msaada wa bidhaa zao na kutoa taarifa muhimu za kisayansi.

Kampuni hiyo inakuza ushirikiano na mashirika makubwa ya kisayansi duniani kote, ambayo inaruhusu kupata majibu kwa masuala muhimu zaidi ya afya na kukidhi mahitaji ya haraka ya matibabu ya watu.

Wafanyakazi ina zaidi ya watu 41,000 duniani kote. Kampuni hiyo inafanya majaribio ya kliniki katika nchi 55, ina maabara ya utafiti katika nchi 6, vifaa vya utengenezaji katika nchi 13. Bidhaa za shirika zinauzwa katika nchi 120.

Ofisi ya Kirusi ya Lilly ilifunguliwa zaidi ya miaka 25 iliyopita. Wakati huu, zaidi ya bidhaa 30 zimeletwa kwenye soko la Urusi na nchi za CIS, pamoja na insulini, antitumor, dawa za urolojia, dawa za kisaikolojia.

Tuzo zetu

Tuzo zetu

Kubadilisha maisha ya watu kuwa bora ni thawabu tosha kwa kazi yetu. Hata hivyo, tunajivunia tuzo tulizopata kwa mafanikio yetu na michango ambayo tumetoa kwa tasnia ya dawa na jamii kwa ujumla.

• Nafasi ya 10 ya Aon Hewitt "Waajiri Bora nchini Urusi" mnamo 2014
• Nafasi ya 5 katika Waajiri Bora wa Jarida la Sayansi 2013
  Jarida la Sayansi "Waajiri Bora 2013"
• Nafasi ya 7 Aon Hewitt "Waajiri Bora, Russia 2012"
• Nafasi ya 6 katika ukadiriaji wa Medpred.ru "Waajiri wa Ndoto ya Sekta ya Dawa nchini Urusi 2011"
• Kampuni 50 Zinazoongoza kwa Wanawake katika eneo la Ushirikiano wa Kiuchumi wa Asia na Pasifiki
  Kampuni 50 Bora za Wanawake katika Kanda ya Ushirikiano ya Asia na Pasifiki
• Jarida la Wajibu wa Kampuni, orodha ya "Wananchi 100 Bora wa Biashara".
  Jarida la Wajibu wa Biashara kwa Jamii "Wananchi 100 Bora wa Biashara"
• Jarida la Aon Hewitt/Fortune, "Makampuni ya Juu Ulimwenguni kwa Viongozi"
  Aon Hewitt/ Fortune Magazine Makampuni Kubwa Zaidi kwa Viongozi
• Makampuni ya Juu kwa Wanawake Watendaji, Chama cha Kitaifa cha Watendaji wa Kike
  Makampuni ya Juu kwa Viongozi wa Wanawake, Chama cha Kitaifa cha Viongozi Wanawake
• Jarida la Sayansi, Mmoja wa waajiri 20 wakuu katika tasnia ya bioteknolojia na dawa ya dawa.
  Jarida la Sayansi, mojawapo ya waajiri 20 wakuu wa kibayoteki na dawa za kibayolojia
• Ushirikiano wa Kiuchumi wa Asia-Pasifiki, Kampuni ya Juu kwa Wanawake
  Ushirikiano wa Kiuchumi wa Asia-Pasifiki, Makampuni Maarufu kwa Wanawake
• PM360, Kampuni Bora ya Mwaka ya Dawa/Kibayoteki
  Kampuni Bora ya Mwaka ya PM360 ya Dawa/Kibayoteki
• Jarida la Mwanasayansi "Sehemu 30 Bora Zaidi za Kufanya Kazi Katika Sekta"
  Jarida "Mwanasayansi" "Orodha ya 30 maeneo bora kufanya kazi katika uzalishaji"
• Jarida la Bahati "Makampuni ya Juu Ulimwenguni kwa Viongozi"
  Jarida la Bahati, Makampuni Bora Duniani kwa Viongozi
• Taasisi ya Sifa "Kampuni Zinazoheshimika Zaidi Duniani 2012"
  Taasisi ya Sifa, Kampuni Zinazovutia Zaidi Duniani 2012
• Pointi za Taasisi ya Mwanga "Tuzo ya Ushirikiano Bora wa Biashara"
  Rays of Light Institute, Tuzo la Mafanikio Maalum katika Ushirikiano wa Biashara
• Forbes.com "Waliokarimu Zaidi wa U.S. Makampuni»
  Jarida la Forbes "Makampuni ya Ukarimu Zaidi ya Amerika"
• Jarida la Sayansi "Kampuni Bora kwa Wanasayansi"
  Jarida la Sayansi "Kampuni Bora kwa Wanasayansi"
• Jarida la Mama Kazi "Kampuni 100 Bora kwa Akina Mama Wanaofanya Kazi"
  Jarida la Mama Anayefanya Kazi "Kampuni 100 Bora kwa Akina Mama Wanaofanya Kazi"
• U.S Idara ya Mambo ya Ndani "Jivunie Amerika"
  Idara ya Mambo ya Ndani ya U.S. "Pride of America"
• Tuzo la United Way Spirit of America®
  Tuzo la Way Together Charitable Foundation "Asili ya Kiroho ya Amerika"
• Wakfu wa Kampeni ya Haki za Kibinadamu "Kielezo cha Usawa wa Biashara - Nafasi 100"
  Kielezo cha Hisa cha Biashara cha Kampeni ya Haki za Kibinadamu - Orodha ya Makampuni 100 Bora
• Mwekezaji wa Kitaasisi "Kampuni za Juu zinazofaa kwa Wanahisa"
  Mwekezaji wa kampuni "Orodha ya kampuni bora kwa wanahisa"
• Med Ad News "Kampuni Zinazovutia Zaidi Ulimwenguni"
  Jarida "Matangazo ya Matibabu na Habari" "Kampuni Bora Ulimwenguni za Kufuata"
• U.S Utawala wa Biashara Ndogo "Ukadiriaji Bora kwa Miradi Tofauti ya Wasambazaji"
  Utawala wa Biashara Ndogo za Marekani "Kampuni Bora ya Kuendeleza Ushirikiano wa Wasambazaji"
• United Way of America "Tuzo ya Mkutano wa Ufadhili wa Biashara, Uwekezaji wa Jamii na Athari za Jamii"
  Imetolewa na wakfu wa hisani "Barabara ya Pamoja" "Kwa hisani ya ushirika na uwekezaji katika maendeleo ya jamii"

zaidi

ficha orodha

Dhamira yetu

Mnamo 1900, wastani wa kuishi ulikuwa miaka 47. Leo ni umri wa miaka 77. Hakuna mfano wa kuvutia zaidi wa athari za uvumbuzi wa matibabu kwa maisha ya mwanadamu. Na hii sio tu kuokoa mamilioni ya maisha, ni kabisa uzoefu mpya ambayo mtu huyo anapitia.

Eli Lilly huunda dawa zinazosaidia watu kuishi maisha marefu, yenye afya na hai.

Utafiti ni moyo wa biashara, roho ya shirika

Eli Lilly, mjukuu wa mwanzilishi wa kampuni hiyo, Kanali Eli Lilly

Kwa zaidi ya miaka 140, kampuni imekuwa kiongozi katika dawa za ubunifu. Kutoka kwa mafanikio katika kutatua tatizo la kisukari, hadi ugunduzi wa darasa jipya la madawa ya kulevya kwa ajili ya matibabu ya unyogovu, tunaona kile wanasayansi na watafiti waliojitolea wa Lilly wanaweza kufanya. Tunafanya kazi ili wazazi wengi waone jinsi watoto wao wanavyounda familia zao, babu na nyanya zaidi wafurahie jinsi wajukuu wao wanavyokua. Imani katika kile tunachofanya hutupatia shauku na hutujaza nguvu - hata katika mengi zaidi mazingira magumu. Na hatutaishia hapo.

Uadilifu - Tunafanya kazi kwa mujibu wa sheria zote na ni waaminifu katika shughuli zetu na wafanyakazi, wanahisa, washirika, wataalamu wa matibabu, wagonjwa na washindani.

Kutafuta ubora- Maendeleo ya dawa za kibunifu ni kipaumbele muhimu kwetu. Tunatafuta kila mara njia mpya za kuboresha kile tunachofanya na kujitahidi kupata matokeo ya maana katika kila kipengele cha biashara yetu.

Heshima kwa watu- tunaheshimu maslahi ya watu wote ambao kwa namna fulani wameathiriwa na shughuli zetu duniani kote: wafanyakazi, wataalam wa matibabu, wagonjwa, washirika, wanahisa.

Faida za kufanya kazi katika Lilly

Tunajitahidi kusaidia watu kuishi maisha yenye afya na furaha. Tunataka vivyo hivyo kwa wafanyikazi wetu, kwa hivyo pamoja na ushindani mshahara, tunawapa wafanyakazi wetu fursa mbalimbali za kuunda maisha yenye usawaziko kazini na zaidi:

• elimu ya kitaaluma na maendeleo
• msaada kwa afya yako na afya ya wapendwa wako
• kifurushi cha fidia rahisi
• programu za motisha
• Uwezo wa kufanya kazi kwa saa zinazobadilika na kufanya kazi kwa mbali
• maisha tajiri ya ushirika

Historia ya Lilly inarudi nyuma zaidi ya miaka 140. Hii ni hadithi ya suluhisho zilizofanikiwa na uvumbuzi wa ubunifu katika uwanja wa huduma ya afya ambao umeboresha ubora wa maisha ya mamilioni ya wagonjwa kote ulimwenguni. Tunaamini kuwa watu ndio chanzo kikuu cha mafanikio yetu yote. Mustakabali wa Lilly upo mikononi mwa timu ya makumi ya maelfu ya wafanyikazi ambao maarifa, ujuzi na uzoefu huchochea uvumbuzi endelevu wa kampuni.

Daima tuko wazi kwa watu wenye talanta. Wakati huo huo, tunachukulia kila uamuzi wa kuajiri mfanyakazi kama uwekezaji muhimu na wa muda mrefu. Tunatafuta watu ambao wanashiriki maadili yetu, wanahamasishwa kufikia matokeo na ushirikiano wa muda mrefu, wanaweza kujifunza haraka na kujenga kazi inayofaa.

Ikiwa wewe ni mgombea kama huyo, tutafurahi sana kukutana nawe. Kwa kujiunga na timu ya Lilly Russia-CIS, utajikuta kati ya mamia ya wafanyakazi wenye nguvu, wenye shauku na utashiriki kila siku katika kuboresha maisha ya watu nchini Urusi na duniani kote. Kwa kurudi, tutakupa fursa na masharti yote ili uweze kutambua uwezo wako na kupata manufaa zaidi kutoka kwa maisha yako ya kitaaluma, bila kujali ni hatua gani ya maendeleo yako ya kazi.

Ni faida gani za mafunzo na kazi nchini Urusi?

Soko la dawa la Urusi ni moja ya soko kumi kubwa zaidi la dawa ulimwenguni na inachukua nafasi ya tatu kwa viwango vya ukuaji.

Hili ni moja wapo ya soko la kuahidi kwa wote wawili maendeleo zaidi chapa zilizopo pamoja na kuzindua mpya. Licha ya mabadiliko katika udhibiti wa soko la dawa, na pia katika nchi zingine za ulimwengu, dawa za ubunifu na dawa za kiwango bora zitaendelea kuhitajika sokoni. Hii ni kutokana na mahitaji yasiyofikiwa ya dawa, kupanda kwa Pato la Taifa kwa kila mtu na kupanda kwa matumizi ya dawa.

Soko la dawa la Kirusi ni ardhi yenye rutuba ya kuwekeza ujuzi wako, mazingira ya kuvutia na yenye nguvu kwa maendeleo ya kitaaluma.

Tembelea tovuti ya Lilly ya Fursa za MBA duniani kote ili kujua ni faida gani zinazokungoja unapojiunga na timu yetu.

Hakuna mafunzo ya ndani ya mradi huko Lilly - hawafanyi kazi katika eneo dogo la biashara ambapo kuna mwanzo, mduara finyu wa wenzako na slaidi chache za ripoti ya mradi mwishoni. Huko Lilly, wanakupa uzoefu wa kitaalam na wa maisha, kukutambulisha kwa biashara halisi, kukusaidia kuzoea, na kisha kila kitu kiko mikononi mwako.

Olga Ivanova, Mkurugenzi wa Idara ya Maadili ya Ukuzaji

Tangu 2006, ofisi ya Lilly Russia-CIS imekuwa na safu ya biashara ambayo tunawapa wanafunzi wa MBA na wahitimu fursa za kupendeza za kukuza na kujenga taaluma zao huko Lilly. Wakati huu, timu yetu iliunganishwa na wataalamu wenye vipaji ambao waliweza kufungua uwezo wao wa kitaaluma huko Lilly, kufikia viwango vya juu vya kazi na kutoa mchango mkubwa katika maendeleo ya biashara yetu.

MBA zetu ni wahitimu wa shule zinazoongoza za biashara na vyuo vikuu na uzoefu wa kipekee wa kitaaluma na maarifa. Katika watu hawa tunaona viongozi wetu wa baadaye. Tunatafuta mara kwa mara MBA wenye vipaji duniani kote ili kufanya kazi katika maeneo muhimu ya biashara yetu. Tunatoa rasilimali zinazoongezeka kila mara kwa ajili ya maendeleo, kufundisha na ushauri, pamoja na fursa za kufanya kazi kwenye miradi inayofanya kazi mbalimbali. Tutakusaidia kukuza uwezo wako wa uongozi na Mpango wa Kukuza Uongozi wa Lilly (LLDP), ambao ni mpango wa shirika ulioundwa mahususi kukuza na kuhamasisha talanta inayojiunga na Lilly.

Mtazamo wetu juu ya ukuzaji wa taaluma ya wafanyikazi umetambuliwa mara kwa mara katika machapisho ya machapisho ya biashara yanayoheshimiwa. Mnamo 2012, jarida la Fortune lilimjumuisha Lilly katika kampuni 25 bora za kimataifa za viongozi Global Top Company for Leaders, Reputation Institute - katika kampuni 100 bora zinazoheshimika zaidi duniani. Na kwa mujibu wa matokeo ya utafiti wa AON Hewitt, tawi la Kirusi la Lilly liliingia waajiri kumi bora zaidi.

Maswali yote kuhusu mafunzo na kazi katika ofisi ya mwakilishi wa Urusi-CIS inapaswa kutumwa kwa [barua pepe imelindwa] * *Kwa kutuma wasifu wako kwa anwani maalum ya barua pepe, unathibitisha idhini yako ya kuchakata data yako ya kibinafsi iliyo katika wasifu wako kwa mujibu wa sheria ya shirikisho RF tarehe 27 Julai 2006 No. 152-FZ "Katika Data ya Kibinafsi".

, Eli Lilly ni kampuni ya dawa ya Kimarekani yenye zaidi ya historia ya karne. Eli-Lilli alikuwa wa kwanza ulimwenguni kuanza kutoa insulini mnamo 1923.

Kwa sasa, kampuni inazalisha madawa mbalimbali - antibiotics, madawa ya kulevya kutumika katika uwanja wa neurology, psychiatry, oncology, na bila shaka, endocrinology.

Mtengenezaji:, Eli Lilly (Marekani)

Jina: Humalog ®, Humalog ®

Jina: Insulini lispro

Kiwanja: 1 ml ya dawa ina - 40 IU au 100 IU. Dutu inayotumika Suluhisho la Lieproinsulin lisilo na upande - analog ya insulini ya binadamu.

Athari ya kifamasia: Analog ya recombinant ya DNA ya insulini ya binadamu. Inatofautiana na ile ya mwisho katika mlolongo wa nyuma wa asidi ya amino katika nafasi ya 28 na 29 ya mnyororo wa insulini B.

Humalog ina sifa ya mwanzo wa haraka wa hatua, zaidi mashambulizi ya mapema hatua ya kilele na zaidi muda mfupi shughuli ya hypoglycemic (hadi saa 5) ikilinganishwa na insulini ya kawaida ya binadamu. Kuanza mapema kwa hatua ya dawa, takriban dakika 15 baada ya utawala, inahusishwa na kiwango cha juu cha kunyonya. Hii inakuwezesha kusimamia madawa ya kulevya mara moja kabla ya chakula (dakika 15), tofauti na insulini ya kawaida ya binadamu, ambayo inasimamiwa dakika 30 kabla ya chakula. Kiwango cha kunyonya kwa insulini lispro na hivyo kuanza kwa hatua kunaweza kuathiriwa na uchaguzi wa tovuti ya sindano.

Mtengenezaji:, Eli Lilly (Marekani)

Jina: Humulin L ®, Humulin L ®

Kiwanja: Kusimamishwa kwa 30% ya amofasi na 70% ya insulini ya fuwele ya binadamu, kusimamishwa kwa zinki, pH=6.9-7.5

Athari ya kifamasia: Insulini (binadamu) (Insulini (binadamu)). wakala wa hypoglycemic, insulini ya muda mrefu. Baada ya utawala wa s / c, huanza kutenda baada ya masaa 4, ina athari ya juu inakua baada ya masaa 8-24 na hudumu hadi masaa 28.

Mtengenezaji:, Eli Lilly

Jina: Humulin Mara kwa mara ®, Humulin Mara kwa mara ®

Kiwanja: 1 ml ya Humulin Suluhisho la kawaida lina insulini ya binadamu ya mumunyifu ya 100 IU.

Athari ya kifamasia: Maandalizi ya insulini ya muda mfupi. Kuingiliana na kipokezi maalum kwenye utando wa nje wa seli, huunda tata ya kipokezi cha insulini. Kwa kuongeza usanisi wa kambi (katika seli za mafuta na seli za ini) au kupenya moja kwa moja ndani ya seli (misuli), tata ya kipokezi cha insulini huchochea michakato ya ndani ya seli, pamoja na. awali ya idadi ya Enzymes muhimu (hexokinase, pyruvate kinase, glycogen synthetase, nk). Kupungua kwa sukari ya damu ni kwa sababu ya kuongezeka kwa usafirishaji wake wa ndani, kuongezeka kwa kunyonya na kufyonzwa na tishu, kuchochea kwa lipogenesis, glycogenogenesis, usanisi wa protini, kupungua kwa kiwango cha utengenezaji wa sukari kwenye ini (kupungua kwa kuvunjika kwa glycogen), nk. Baada ya sindano ya s / c, athari hutokea ndani ya dakika 20-30, hufikia upeo baada ya saa 1-3 na hudumu, kulingana na kipimo, masaa 5-8. Muda wa madawa ya kulevya hutegemea kipimo, njia, tovuti. ya utawala na ina sifa muhimu za mtu binafsi.

Mtengenezaji:, Eli Lilly

Jina: Humulin N ®, Humulin N ®

Jina: Insulini isofani (iliyoundwa kwa vinasaba vya binadamu)

Athari ya kifamasia: Insulini zinazofanya kazi za kati. Baada ya sindano ya s / c, athari hutokea baada ya masaa 1-2. Athari ya juu ni kati ya masaa 2-12, muda wa hatua ni masaa 18-24, kulingana na kipimo.

Dalili za matumizi:

• Aina 1 ya kisukari
• Kisukari aina ya 2 hatua ya upinzani dhidi ya dawa za mdomo za hypoglycemic, upinzani wa sehemu kwa dawa za mdomo za hypoglycemic (tiba ya mchanganyiko); magonjwa ya kuingiliana, uingiliaji wa upasuaji (tiba ya mono- au mchanganyiko)
• ugonjwa wa kisukari mellitus wakati wa ujauzito (pamoja na kutokuwa na ufanisi wa tiba ya chakula).

Mtengenezaji:, Eli Lilly

Jina: Humulin M ®*, ®*

Kiwanja:

Humulin M1 ni kusimamishwa kwa insulini ya binadamu katika sehemu ya 10% ya insulini mumunyifu na 90% ya isofani ya insulini.

Kusimamishwa kwa insulini ya binadamu kwa uwiano: 20% ya insulini mumunyifu na 80% ya insulini isophane.

Kusimamishwa kwa insulini ya binadamu kwa uwiano: 30% ya insulini mumunyifu na 70% ya insulini isophane.

Kusimamishwa tasa kwa insulini ya binadamu kwa uwiano: 40% ya insulini mumunyifu na 60% ya insulini isophane.

Dutu inayotumika ya dawa ni insulini mumunyifu isiyo na upande, sawa na insulini ya binadamu, na isophane, mfano wa insulini, sawa na insulini ya binadamu.

Mtengenezaji:, Eli Lilly

Jina: Humulin NPH ®, Humulin NPH ®

Jina: Insulini isofani

Kiwanja: 1 ml ina dutu inayotumika ya insulini 100 IU. Viingilizi: m-Cresol iliyosafishwa 1.6 mg / ml, glycerol, phenol 0.65 mg / ml, protamine sulfate, dibasic sodium phosphate, oksidi ya zinki, maji ya sindano, asidi hidrokloriki, hidroksidi ya sodiamu.

Athari ya kifamasia: Humulin NPH ni maandalizi ya insulini ya kaimu ya kati. Mwanzo wa hatua ya dawa ni saa 1 baada ya utawala, athari ya juu ya hatua ni kati ya masaa 2 hadi 8, muda wa hatua ni masaa 18-20. Tofauti za mtu binafsi katika shughuli za insulini hutegemea mambo kama vile kipimo, uchaguzi wa sindano. tovuti, shughuli za kimwili za mgonjwa.

Mtengenezaji:, Eli Lilly (Marekani)

Jina: Iletin® II Kawaida , Iletin™ II Kawaida

Kiwanja: Dutu inayofanya kazi ni insulini ya nguruwe ya monocomponent (30% amofasi, 70% ya fuwele).

Athari ya kifamasia: Maandalizi ya insulini ya muda mfupi. Kuanza kwa hatua dakika 30 baada ya utawala. Kitendo cha juu ni kati ya masaa 2 hadi 4 baada ya utawala. Muda wa hatua ni kutoka masaa 6 hadi 8.