Veslati novac lopatom? Koliko primaju ruski dužnosnici. Najnovije vijesti o pitanju isplate plaća državnim službenicima Ruske Federacije

Prisutnost državnosti podrazumijeva prisutnost ljudi od povjerenja koji pomažu vlastima u upravljanju državom. Povijesni dokumenti potvrđuju njihovu prisutnost - na primjer, guverneri, posadnici - čak iu staroruskoj državi. Međutim, pojam državnog službenika, najbliži suvremenom obliku, pojavio se u vrijeme Petra I. Godine 1722. potpisana je Tablica činova koja je regulirala aktivnosti zaposlenika, ovisno o dodijeljenom činu. Nakon revolucije takve službenike zamijenili su sami državni službenici – predstavnici zakonodavne, sudske i izvršne vlasti.

Suvremena državna služba uređena je Ustavom Ruske Federacije, odnosno odgovarajućim zakonima iz 2003. i 2004. godine. Vojna je i civilna. Državni službenici uključuju osobe koje obavljaju poslove na saveznoj razini ili razini subjekata Ruske Federacije. Razlika između takvih radnika u području odgovornosti i u izvoru plaća. U ovom ćemo članku pobliže pogledati aktivnosti saveznih službenika, njihovu naknadu, kao i sve s njima povezano. najnovije vijesti: povećanje plaća za savezne državne službenike u 2017. u Rusiji.

Federalni državni službenici: mjesto u strukturi

Federalni državni službenik je namještenik koji radi u državnim tijelima i za to prima novčanu naknadu iz federalnog proračuna. Zapravo, riječ je o predstavniku vlasti koji ima određena prava, dužnosti i ovlasti u okviru odgovarajućeg položaja. Smatra se da je poslodavac država. Od 2005. godine postoji ažuran registar radnih mjesta iz ove kategorije s potpunim opisom poslova.

Ova usluga nameće brojna ograničenja zaposleniku. Među njima nemogućnost bavljenja drugim djelatnostima za novac (s izuzetkom znanosti, pedagogije, kreativnosti), članstva u političkim strankama, sudjelovanja u štrajkovima, demonstracijama itd. Ali u većini slučajeva radi se o pristojnim plaćama, socijalni paket, jamstva i beneficije. I također vrlo važan posao za dobrobit države.

Promjene 2017: plaće.

Prije nego što razgovaramo o povećanju plaća saveznih državnih službenika u 2017. godini, pogledajmo prosječne brojke i način obračuna za danas. Plaće federalnih državnih službenika izračunavaju se prema shemi: iznos službene plaće, dodaci za kvalifikacije, za određene posebne uvjete službe, za radni staž i eventualne bonuse.

Zapravo, situacija s prihodima je sljedeća. U 2014. godini 39,1 tisuća federalnih državnih službenika primilo je prosječnu plaću od 75 tisuća rubalja. Ukupno je 2015. godine, prema podacima Rosstata, u Rusiji bilo 39,8 tisuća ljudi s prosječnim prihodom od 77,1 tisuću rubalja na položajima saveznih državnih službenika. U 2016. broj zaposlenih smanjio se na 38,5 tisuća s prosječnom ruskom plaćom od 79,9 tisuća rubalja.

Maksimalna naknada u ovom slučaju može doseći 200 tisuća rubalja.

Naravno, prihodi su prilično visoki. Međutim, ne zaboravite na važnost obavljenog posla. Osim toga, najbolji način za povećanje odgovornosti, poboljšanje kvalitete rada i borbu protiv korupcije je stvoriti dobre radne uvjete i učiniti da zaposlenik u strahu od gubitka dobrog posla to cijeni.

Posljednjih godina zemlja prolazi kroz značajna rezanja proračuna. To je također utjecalo na savezne državne službenike. Tako u 2016. godini nije bilo planiranog godišnjeg povećanja plaća federalnih državnih službenika u skladu s inflacijom – uveden je moratorij do 2017. godine. To je zbog ekonomske situacije - posljedice krize 2014.-2015. Prema obećanjima vlasti, zamrzavanje je uvedeno na 1 godinu. Poboljšanje gospodarstva omogućuje nam da se nadamo da će se indeksacija ipak provesti. Anegdotski dokazi potvrđuju ovu činjenicu. Također, u prijedlogu proračuna za iduću godinu već su planirana potrebna sredstva za indeksaciju.

Povećanje plaća saveznih državnih službenika u 2017. u Rusiji neće se provesti promjenom metode obračuna, već indeksiranjem prema inflaciji.

Promjene 2017: redukcije.

Naravno, pažljivi čitatelj primijetio je da se broj federalnih državnih službenika smanjuje. Ovo nije nesreća. U 2012. godini provedena je reforma koja je zahvatila mnoga područja djelovanja u našoj državi. Svrha njegove provedbe bila je poboljšanje kvalitete rada i pruženih usluga, povećanje plaća kroz optimizaciju, borba protiv korupcije i povećanje atraktivnosti zanimanja važnih za državu.

Federalni državni službenici nisu ostali bez pažnje. Postojale su dvije faze smanjenja: 2013. i 2016. godine. Dakle, 2016. godine predsjednik je postavio zadatak: smanjiti broj osoblja za 10% u 2 godine. Zbog toga je planirano osloboditi sredstva za indeksaciju i dodatne bonuse za preostale zaposlenike. Što je i učinjeno. Smanjenja će se nastaviti iu 2017. dok se ne postigne potrebna brojka. Hoće li zbog toga biti izvršena očekivana indeksacija plaća federalnih namještenika u 2017. godini? Teško je sa sigurnošću reći, ali svakako će ušteda biti plus u proračunu za iduću godinu.

Kao rezultat toga, napominjemo da se u okviru Dekreta predsjednika Ruske Federacije do kraja 2017. godine očekuje smanjenje od oko 1,5 tisuća federalnih državnih službenika.

Promjene 2017.: povećanje dobi za odlazak u mirovinu.

Promjene za dužnosnike tu nisu završile. Kao i svi zaposlenici, s navršenim radnim stažem - 15 godina - imaju pravo na zasluženu mirovinu. U 2016. godini donesene su izmjene i dopune relevantnog zakona o mirovinskom osiguranju. Od 2017. godine povećava se potreban radni staž, svake godine za šest mjeseci. Kao rezultat toga, u 2016. godini dostići će potrebnu oznaku - 20 godina.

Također, od sljedeće godine povećava se dob za isplatu starosne mirovine po istom principu: prema tome ona će biti 60 godina za žene i 65 godina za muškarce. Obračun mirovina sada će ovisiti o radnom stažu u trenutku odlaska: 3% za svaku godinu više od staža, najviše do 75% naknade za rad.

Državne službenike u 2017. čekaju značajne promjene: povećanje staža za njegu po radnom stažu, starost, novi način obračuna mirovina. Vlada je prijelaz nastojala što više ublažiti postupnim povećanjem, godišnje na šest mjeseci.

Promjene 2017: branitelji

Veteran rada u sveruskom smislu je građanin koji je počeo raditi za dobrobit države tijekom Drugog svjetskog rata, a da nije bio punoljetan. Pritom radni staž od 35 godina za žene i 40 godina za muškarce. Ova kategorija uključuje i osobe koje su dobile posebne nagrade.

Kako bi proslavila njihov rad, država im osigurava posebne uvjete za niz usluga. Dakle, beneficije za savezne umirovljenike i veterane rada za 2017. uključuju besplatno putovanje, medicinsku skrb (uključujući protetiku), olakšice za određene vrste poreza, komunalne usluge i popust na karte Ruskih željeznica.

Uz gore navedene federalne naknade, regije također nude pomoć takvim umirovljenicima iz vlastitog proračuna. Tako su u 2017. godini u Rusiji planirane novčane isplate veteranima rada federalnog značaja. Veličina ovisi o mogućnostima regionalne riznice.

Naša zemlja već nekoliko godina prolazi kroz dramatične promjene. Također su utjecali na savezne državne službenike: otpuštanja, moratorij na indeksaciju, promjene uvjeta umirovljenja. Naravno, bilo kakve promjene u razmjerima zemlje nisu lake. No, kako uvjeravaju nadležni, najteže razdoblje je iza nas.

Plaće saveznih državnih službenika u 2017. godini zabrinjavaju ne samo ovu kategoriju građana zemlje, već i obične ljude. I to je u principu točno - državni službenici ne doprinose nikakvim viškom proizvoda BDP-u zemlje (da se izrazimo marksističkim jezikom), odnosno žive od naših poreza. Stoga znati i razumjeti koliko plaćamo dužnosnike ne samo da nije sramotno, nego je i potrebno. Sljedeća faza te svijesti bit će zahtjev za kvalitetom njihovog rada.

Što je s plaćama federalnih državnih službenika u 2016

2016. bila je godina totalne štednje. Shvativši konačno da predsjednikove riječi da se treba “strpiti par godina”, koje je izrekao 2014., nisu ništa drugo nego njegova nesposobnost ili laprdanje o problemu, Vlada je počela ozbiljno učiti živjeti u novoj stvarnosti. U tim realnostima više nema i srednjoročno se ne očekuju prethodne cijene nafte. Više se ne može bezbrižno sjediti za štednjakom i trošiti prihode od prodaje ugljikovodika u inozemstvo, novca u proračunu katastrofalno nedostaje.

Država je čak morala početi aktivno trošiti sredstva izdvojena u obliku pričuve, a ako se ne štedi na troškovima, onda se pričuva može vrlo brzo potrošiti, nakon čega dolaze vrlo loša vremena.

Rezultat ukupne štednje u 2016. bio je, primjerice, vrlo slab rast mirovina starijim Rusima - u veljači su mirovine podigli za četiri posto umjesto propisanih trinaest, a najesen se tradicionalno povećanje mirovina nije dogodilo na svi.

Što se tiče aparata dužnosnika, unaprijed im je rečeno da indeksaciju plaća u 2016. u načelu ne treba očekivati, u proračunu nema novca za to. Dakle, tijekom cijele godine ova kategorija državnih službenika primala je plaće na razini 2015., a poskupljenja ne štede nikoga - ni umirovljenika iz zabačenog sela u zabiti, ni zaposlenika predsjedničke administracije.

Hoće li biti povećanja plaća federalnih državnih službenika u 2017. godini, u vrijeme kada su im primanja bila zamrznuta, pitanje je ostalo otvoreno - sve je ovisilo koliko će situacija biti povoljna za proračun i hoće li biti novca za održavanje životnog standarda svih građana zemlje.

Najnovije vijesti o povećanju plaća federalnih državnih službenika u 2017

Zbog toga će ipak biti povećanja plaća federalnih državnih službenika u 2017. godini na radost njih i njihovih obitelji. Prvo, ekonomska situacija se koliko-toliko stabilizirala, a sredstva za indeksiranje mirovina umirovljenicima, kao i plaća državnih službenika, uključujući i državne službenike, ipak su se našla. Drugo, tradicionalno, uoči predsjedničkih izbora, vlasti dodatno plaćaju lojalnost dužnosnika povećanjem plaća ovoj kategoriji Rusa.

U 2017. godini u proračunu je izdvojeno oko 50 milijardi rubalja za povećanje plaća federalnih državnih službenika, a još 450 milijardi izdvojeno je za ostatak kategorije državnih službenika. To će ih zadovoljiti dobrim porastom.

Međutim, dobra vijest za dužnosnike je rame uz rame s kontroverznijim odlukama s njihovog stajališta. Dakle, od 2017. počinje postupno povećanje dobi za odlazak u mirovinu za državne službenike - svake godine ta će se dob povećavati u odnosu na njih za šest mjeseci. Prvo, to će omogućiti značajne uštede u proračunu u budućnosti, a drugo, počevši od dužnosnika, vlast navikava građane na ideju da će podizanje dobi za odlazak u mirovinu jednog dana utjecati na sve, a država će jednostavno početi od sebe.

Tako će se u 2017. općenito stanje državnih službenika popraviti, plaće će im biti malo povećane. To će vratiti njegovu stvarnu vrijednost, nadoknađujući inflaciju koja se nakupila u posljednje vrijeme. Osim toga, vlastima je prije predsjedničkih izbora važno da dužnosnici ne gunđaju, već da budu zadovoljni aktualnom političkom vlašću i znaju na koju će stranu zaigrati u pravim trenucima predsjedničke utrke.

Za one dužnosnike kojima se bliži odlazak u mirovinu, njezino će očekivanje biti nešto dulje, ali stručnjaci kažu da to i nije tako loše za državu, budući da će najiskusniji i najkompetentniji kadrovi još neko vrijeme raditi i moći profitirati država u teškom trenutku svog razvoja. Kritičari mogu reći da se takvi kadrovi mogu pokazati kao glavni nositelji poroka birokratskog okruženja, ali vlasti te poroke najčešće ne smatraju svojim posebnim problemom.

Prosječna plaća državnih službenika u federalnim državnim agencijama u 2017. porasla je za 2,7% i iznosila je 118 tisuća rubalja. mjesečno, prema Rosstatu. Najbrže rastu plaće među zaposlenicima Savezne riznice, TFR-a i Rosreestra

Fotografija: Evgenij Pavlenko / Kommersant

Prosječna plaća državnih službenika u federalnim državnim agencijama u 2017. godini iznosila je 118,8 tisuća rubalja. mjesečno, što je 2,7% više nego 2016. godine, proizlazi iz materijala Rosstata. Broj federalnih državnih službenika na kraju prošle godine iznosio je 38,3 tisuće ljudi (u obzir su uzeti podaci o zaposlenicima središnjih ureda ministarstava i odjela, a ako se uzme u obzir teritorijalna tijela, broj bi bio veći).

Lider, unatoč padu od 0,5%, kao i prethodne godine, bio je državni aparat, čiji zaposlenici zarađuju više od 227 tisuća rubalja mjesečno. Prema rezultatima 2017., mjesečna plaća u predsjedničkoj administraciji iznosila je u prosjeku 217,5 tisuća rubalja, smanjivši se za 0,5%. Na trećem mjestu je Računska komora s prosječnom plaćom od 180,7 tisuća rubalja. (nije se mijenjao do 2016.).

Prosječna plaća u Vijeću Federacije na kraju 2017. iznosila je 180,2 tisuće rubalja. (porast od 2,3%), u Državnoj dumi prosječna razina plaća porasla je za 3,6% i dosegnula 160,5 tisuća rubalja. na mjesec.

Plaće zaposlenika Savezne riznice postale su najviše među ministarstvima i odjelima (160 tisuća). Slijedi Ministarstvo za hitne situacije - 151,7 tisuća rubalja. (povećanje od 10%), Ministarstvo vanjskih poslova - 148,7 tisuća rubalja. (porast od 1%), Ministarstvo financija - 138,2 tisuća rubalja. (pad od 1,4%).

Najbrže je prosječna plaća rasla u Državnoj riznici: rast je iznosio 33 posto (nakon smanjenja od 27,5 posto u 2016.). Na drugom mjestu je Istražni odbor Rusije (plus 32,8%), na kraju prošle godine prosječne plaće u Velikoj Britaniji dosegle su 76,5 tisuća rubalja. Slijedi Federalna služba za državnu registraciju, katastar i kartografiju (Rosreestr) - 134,4 tisuća rubalja. (rast 23,8%).

Veliko povećanje plaća u tim saveznim državnim agencijama je zbog potrebe zadržavanja kvalificiranog osoblja i smanjenja mogućih rizika od korupcije, smatra Nikolaj Kalmikov, direktor stručnog i analitičkog centra RANEPA. “Specijalist koji radi u Federalnoj riznici, kao i specijalist za katastar, ako primaju niske plaće, to će izazvati mnoga pitanja. S jedne strane, izgubit ćemo kvalificirano osoblje, nećemo moći imati kvalitetne stručnjake. S druge strane, naravno, postojat će korupcijski rizici”, rekao je Kalmikov za RBC.

U 2017. godini u 50 saveznih ministarstava, službi, agencija (74,6% njihovog ukupnog broja) prosječna mjesečna plaća bila je ispod prosjeka u Moskvi (94,9 tisuća rubalja), primjećuje Rosstat. Prema rezultatima prošle godine, najniže plaćeni državni službenici bili su zaposlenici Rospechata s prosječnom plaćom od 59 tisuća rubalja, Rosnedra - 60,2 tisuće rubalja. i Rostourism - 61,3 tisuća rubalja.

Podaci Rosstata ne sadrže informacije o prosječnim mjesečnim plaćama, broju i osoblju na radnim mjestima FSB-a, SVR-a, FSO-a, Savezne službe za tehničku i izvoznu kontrolu (FSTEC) i Glavne uprave za posebne programe predsjednika (GUSP) .

Krajem prosinca 2017. godine Ministarstvo financija prvi put je objavilo prosječne mjesečne plaće u federalnim tijelima vlasti za 2016. godinu, uključujući i plaće većine ministara. Prema podacima Ministarstva financija, najveću plaću u 2016. imao je ministar financija - 1,73 milijuna rubalja. mjesečno, ministar gospodarskog razvoja i ministar energetike primili su 0,5 milijuna manje - 1,27 milijuna i 1,16 milijuna rubalja. odnosno. Plaća šefa Ministarstva za izvanredne situacije u 2016. godini iznosila je 954 tisuće rubalja, ministra industrije i trgovine - 921 tisuću rubalja. Prema podacima Ministarstva financija, u 2016. godini prosječna mjesečna plaća ruskih državnih dužnosnika na javnim položajima iznosila je 693 tisuće rubalja.

Od 1. siječnja 2018. plaće dužnosnika, uključujući i one koji obnašaju javne dužnosti, prvi put nakon nekoliko godina indeksirane su za 4%.

Prosječna nominalna plaća u 2017. porasla je za 7,3% i iznosila je 39,1 tisuća rubalja, proizlazi iz preliminarne procjene Rosstata. Realne su plaće prošle godine porasle za 3,5 posto. Nominalni i realni rast plaća nastavljen je iu 2018. godini. U siječnju ove godine nominalne su plaće porasle za 8,5% u odnosu na siječanj 2017., a realne za 6,2%.

U Rusiji se trenutno svi zaposlenici odjela koji su u javnoj službi nazivaju službenicima. Do 1917. godine to je bio službeni položaj za osobe s činom i namještenike na dvoru ili državi. Ali nakon revolucije je otkazan.

Državni službenici sada su zaposlenici predsjedničke administracije i vladinog aparata zaposleni u službi Ustavnog suda i Vijeća Federacije. Dužnosnici su zastupnici Državne dume, predstavnici izvršne i sudske vlasti, općinske vlasti. Ukupno - oko 3% zaposlenog stanovništva, što je, vidite, dosta.

Posljednjih nekoliko godina državni službenici zahvaćeni su određenim promjenama. To se također odnosi na plaće i optimizaciju osoblja. Oni su prvi koji su u zemlji počeli povećavati dob za odlazak u mirovinu. Što ih čeka sljedeće godine? koliko će biti povećanje plaća dužnosnika u 2017. u Rusiji? Najnovije vijesti izrazile su različita, ponekad radikalno suprotna stajališta. Pokušajmo to shvatiti.

Trenutna situacija

Trenutna situacija s plaćama dužnosnika formirana je Uredbom predsjednika Ruske Federacije 2012. godine. Ovom Uredbom, poznatom kao Svibanjska uredba, reguliran je čitav niz mjera, u trajanju od 6 godina, usmjerenih na optimizaciju i reorganizaciju svih najvažnijih područja djelovanja. Među njima su medicina, kultura, obrazovanje i mnogi drugi. Tu, naravno, spadaju i državni službenici zaposleni na rukovodećim poslovima – državni službenici. Svrha ovih inovacija bila je poboljšati učinkovitost rada s optimalnim brojem zaposlenih.

U dijelu koji se odnosi na državne službenike, identificirane su novine kao što su promjena iznosa plaća i načina njihova izračuna, pitanja mirovina i dobi za odlazak u mirovinu, revizija radnih zadataka i uvjeta kvalifikacije te kadrovsko popunjavanje. Sve te točke, kao i plaće dužnosnika u 2017. godini također su predmet planske revizije.

Sve službenike u našoj zemlji možemo podijeliti u 3 skupine: općinske, savezne izvršne vlasti i namještenike u saveznim državnim i zakonodavnim tijelima. Najniža primanja državnih službenika u regijama - nešto više od 35 tisuća rubalja, od 16 tisuća na Sjevernom Kavkazu do 90 tisuća rubalja na sjeveru i Dalekom istoku. Prosječna plaća saveznih državnih službenika, prema službenoj statističkoj službi naše zemlje - Rosstatu - danas iznosi 80.000 rubalja. Dužnosnici Državne dume, Vijeća Federacije i predsjedničke administracije primaju novčane naknade od 100.000 do 210.000 rubalja.

Reforma 2012

Zakonom planirane izmjene u 2012. godini pogodile su prvenstveno federalne i općinske dužnosnike. Što se tiče zastupnika, mora se reći da se oni nikada nisu odlikovali niskim primanjima. No reforma je utjecala i na njih: plaće u predsjedničkoj administraciji sada su narasle sa 132 na 201 tisuću rubalja. U Vijeću Federacije i Državnoj dumi s 89 i 81 tisuća rubalja na 117 odnosno 106 tisuća rubalja. Međutim, u ovom razdoblju izvršena su 2 značajna povećanja i 1 smanjenje plaća, vezano uz dobro poznatu situaciju u državi 2015. godine. Također, obustavljena je godišnja indeksacija dijela plaće do početka 2017. kako bi se uštedio novac u državnom proračunu. Ali kao rezultat toga, prihodi su ipak porasli, i to vrlo značajno.

Glavne promjene u odnosu na reorganizaciju dogodile su se među federalnim službenicima resora. Okrenimo se statistici. Među njima su od 2011. planirana 2 vala smanjenja: do 2013. za 20% i do 2018. za 10%. Naravno, to je utjecalo na plaće preostalih zaposlenika, ali neravnomjerno. Državni aparat ostao je s sličnim primanjima, u Saveznom ministarstvu unutarnjih poslova smanjili su se s 81 na 64 tisuće rubalja, a u Ministarstvu vanjskih poslova povećali sa 60 na 122 tisuće rubalja.

Planovi za 2017. godinu.

Budući da je već rečeno o smanjenju službenika u 2017. - od 2015., prema Uredbi predsjednika Ruske Federacije, planira se smanjiti broj za 10% u 2 godine - nećemo se zadržavati na ovom pitanju detaljno.
Druga najočekivanija informacija o budućim planovima je, naravno, indeksacija i rast plaća. Unatoč redovitom povećanju plaća dužnosnika, moratorij na indeksaciju plaća “jede” ga. To jest, zapravo, plaće ostaju iste. To je bio cilj koji si je predsjednik Ruske Federacije postavio planirajući antikrizne mjere: zadržati dovoljno visoke prihode za dužnosnike.

Pitanje hoće li se u 2017. godini indeksirati plaće dužnosnika zasad ostaje otvoreno - to uvelike ovisi o budućoj gospodarskoj situaciji: ima dosta kategorija državnih službenika s niskim primanjima kojima je potrebna indeksacija. Hoće li u državnoj blagajni biti dovoljno novca za sve, još se ne zna. Prema izjavama vladinih dužnosnika, ukidanje moratorija na indeksaciju moguće je samo uz značajno poboljšanje situacije u zemlji.

Među dužnosnicima, ako postoji potreba da netko revidira plaće zbog inflacije, onda za općinske službenike koji imaju prosječna ruska primanja.

Upitno je i povećanje plaća dužnosnika u 2017. u Rusiji. Najnovije vijesti o ovoj temi još nemaju informacija. Iako je potreban iznos sredstava u proračunu bio rezerviran za provedbu planiranih mjera za udvostručenje prihoda prije krize. Naravno, do sada su obveze izvršene. No s obzirom na to da je proračunska prognoza za ovu godinu negativna, vrlo je moguće da do povećanja plaća dužnosnika u 2017. neće doći.

Zaključak

Dužnosnici su jedna od rijetkih kategorija građana u zemlji koji uglavnom imaju prilično pristojna primanja u odnosu na ruski prosjek. Neki analitičari smatraju da se na taj način vlast stječe lojalnost. Iako, objektivno, malo je vjerojatno da će ljudi koji nemaju zadovoljene osnovne potrebe moći adekvatno upravljati zemljom. Također treba imati na umu da su rastući koeficijenti kapitala primjenjivi na gotovo sve njih, što a priori čini prosječni dohodak višim.

No, promjene su zahvatile i državne službenike: otpuštanja, revizija plaća i radnih obaveza, povećanje dobi za odlazak u mirovinu, moratorij na indeksaciju - sve je to posljedica reformskih i antikriznih mjera. Jedini nedvosmisleno pozitivan moment je kontinuirano ispunjavanje obveza povećanja plaća.

Naravno, još nije jasno što će se dogoditi u 2017. godini. Ali nije se dugo čekalo. Završetak financijske godine i usvajanje proračuna odredit će moguće mjere po pitanju plaća dužnosnika.

Zapravo, najhitnije pitanje u cijeloj današnjoj situaciji je povećanje plaća ruralnih općinskih službenika u 2017. godini, jer su njihova primanja bezobrazno niska u odnosu na federalne službenike. I moraju donositi odgovorne odluke koje utječu na građane u njihovoj regiji, ponekad donoseći obitelji oko 20 tisuća rubalja.

Nadajmo se da će ova godina donijeti ekonomsku stabilnost zemlji, omogućujući da se u vrlo bliskoj budućnosti podignu plaće državnih službenika na odgovarajuću razinu.

Dužnosnici se pripremaju za nove promjene u sustavu nagrađivanja svog rada. Dakle, vlada obećava povećanje plaće državnih službenika u 2018.

No, uz povećanje plaća, točnije samo zajamčenog dijela, za zaposlenike u državnom aparatu pripremljen je čitav sustav usmjeren na utvrđivanje ovisnosti plaća o učinku pojedinog državnog službenika.

Hajde da shvatimo kako će se sljedeća inovacija vratiti običnim službenicima i što će morati učiniti kako ne bi izgubili dobar dio svoje plaće ili uopće ne izgubili svoje mjesto.

Povećanje plaća državnim službenicima

Vladin aparat napominje da se povećanje zajamčenog dijela plaće savršeno uklapa u akcijski plan razvoja ruske državne službe, osmišljen za razdoblje 2016.-2018. Naveden je i postotak povećanja plaća dužnosnicima - 38 posto.

Prema riječima stručnjaka, takva je mjera bila iznuđena, budući da plaća ovog segmenta nije indeksirana od 2014. godine.

Sada računajmo. Prema podacima Rosstata, u 2016. godini prosječna mjesečna plaća saveznih državnih službenika iznosila je 99.900 rubalja. Odnosno, s povećanjem od zloglasnih 38%, plaće mogu narasti na gotovo 140 tisuća rubalja. A tek nešto kasnije Vlada je objavila da je riječ o povećanju zajamčenog dijela plaća, bez utjecaja na ostale isplate.

Šef Agencije za političke i ekonomske komunikacije Dmitrij Orlov iznio je svoje mišljenje o ovom pitanju. Po njegovom mišljenju, povećanje plaća državnih službenika nužna je mjera koja treba na neki način kompenzirati dužnosnike za negativan učinak inflacije.

S druge strane, oglasio se bivši zamjenik šefa Rosprirodnadzora Oleg Mitvol. Općenito, on se drži istog stava kao i Orlov, uz samo jednu napomenu - ne možete sve službenike tretirati istom četkom, jer netko zarađuje mizerne novčiće, a netko okreće "lude" tisuće.

“Ministri i zaposlenici predsjedničke administracije imaju visoke plaće. Tako je prosječna plaća u predsjedničkoj administraciji, prema Rosstatu, 208.000 rubalja, dok stručnjaci prve kategorije u Moskvi primaju plaću od 26.000 rubalja. Danas je mladim stručnjacima koji su u braku i imaju djecu teško uzdržavati obitelj s takvom plaćom. Kao rezultat toga, stvaraju se uvjeti da takvi ljudi traže različite neformalne prihode. Posebnu pozornost treba obratiti na plaće specijalista nižih kategorija, gdje njihova radna primanja neće biti deset puta manja od plaća prvih menadžera ”, podijelio je svoje viđenje situacije Mitvol.

Osim toga, političar je dodao da su dužnosnici najveću plaću dobili 2014. godine, a tada su, s obzirom na trenutnu situaciju u zemlji, plaće državnih službenika jako smanjene. U posljednje vrijeme smanjenje plaća zaposlenih u državnoj službi iznosi oko 20 posto.

Radni učinak i plaće dužnosnika

U 2018. godini, da bi dobio punu plaću, ali i dodatne isplate, dužnosnik će iz mjeseca u mjesec morati ispunjavati niz zahtjeva. Drugim riječima, vrlo brzo će plaće državnih službenika izravno ovisiti o tome koliko su, grubo rečeno, “zaradili”.

Vladin aparat obećava da će do prosinca 2017. donijeti odgovarajuće izmjene i dopune zakona "O državnoj civilnoj službi Ruske Federacije".

Takve inovacije podrazumijevaju aktivno uvođenje sustava ugovora o učinku državnih službenika. Sam ugovor je običan ugovor o radu, u kojem su obvezno propisani određeni pokazatelji koje dužnosnik treba postići u određenom vremenu, postupajući u okviru svojih ovlasti, kao i kriteriji za ocjenu produktivnosti njegova rada.

Na temelju toga je li zaposlenik ispunio ove pokazatelje, odlučit će se hoće li dobiti punu plaću ili smanjenu plaću, naravno, bez dodataka i dodataka.

Osim što suština efektivnog ugovora leži na površini, on također podrazumijeva povećanje plaće, o čemu je već bilo riječi, u odnosu na bonus dio plaće. Mnogi političari smatraju da je takav potez jedina ispravna odluka u trenutnim uvjetima relativne nestabilnosti u zemlji.

Trenutno se plaća državnog službenika sastoji od sljedećih dijelova:

• službena plaća;
• plaća za razredni čin;
• dodatna plaćanja.

Pritom prve dvije plaće čine osnovnu plaću novčanog uzdržavanja. Ali dodatna plaćanja uključuju: dodatak za radni staž (isplaćuje se mjesečno), dodatak za posebne uvjete državne službe, ponekad se plaća mjesečna naknada za rad na tajnim materijalima i bonusi za obavljanje posebno složenih i važnih poslova.

To uključuje i isplatu prilikom odobravanja plaćenog dopusta (jednom godišnje). Ponekad fiksni dio može iznositi jednu osminu cijele plaće. Odnosno, povećanje glavnog dijela plaće dogodit će se zbog smanjenja dodatnih plaćanja.

Također, shema prelaska na novi sustav ugovora podrazumijeva smanjenje broja državnih službenika. Vlada predlaže preispitivanje ovlasti i funkcija državnih tijela, čime će se ukinuti dupliranje funkcija, a zapravo će doći do smanjenja broja zaposlenih.