Članak Elene Ponomareve o tome kako se obučavaju agenti utjecaja. Parazitska civilizacija iznjedrila je parazitsku elitu. Ljudski faktor “obojenih revolucija”

Uspjeh “obojenih revolucija” 80 posto ovisi o ljudskom faktoru. “Što je više profesionalaca u redovima zavjerenika, što je više svojih ljudi u neprijateljskom taboru (doušnika, “utjecajnih osoba”, suučesnika), to su im veće šanse za uspjeh.” Zbog toga je uloga i značaj ljudskog faktora u “obojenim revolucijama” ogroman. No, odakle domaći “obojeni” entuzijasti i koordinatori? Zašto su spremni stranim novcem raditi protiv svoje zemlje? Zapravo, sve je vrlo jednostavno: regrutiraju se najvažniji igrači CR. Kao što je rekao jedan od ideologa Iluminata, njemački pisac barun Adolf von Knigge, koji je živio u 18. stoljeću, “od čovjeka možete napraviti bilo što, samo mu morate pristupiti sa slabije strane”. Proces zapošljavanja uključuje tri glavne faze rada s "objektom". Prva faza može se nazvati "identifikacija". Na temelju vrste informacija koje je potrebno prikupiti (ili koje radnje treba poduzeti) identificiraju se sve osobe koje posjeduju te podatke (sposobne za poduzimanje potrebnih radnji). Među njima se određuju najpoželjniji za zapošljavanje. I iz tog kruga ljudi nekoliko (barem jedan) je odabrano kao objekti potonjeg. Druga faza je izbor metoda zapošljavanja. Nakon sveobuhvatnog proučavanja “objekata” daje im se izuzetno točna politička, moralna i psihološka procjena kako bi se utvrdile njihove “bolne točke”, kao i načini pritiska na te točke i dopuštene granice takvog pritiska. Treća faza je “razvoj”, odnosno sam proces zapošljavanja. Operacija zapošljavanja je prilično dug ciklus koji zahtijeva visoku razinu intelektualne podrške. U njegovoj prvoj fazi glavnu ulogu imaju doušnici i analitičari. Njihov zadatak je pronaći one osobe koje ispunjavaju gore navedene zahtjeve (uvjete). Pritom, najveći interes za zavjerenike ima srednji i viši menadžment sigurnosnih agencija i oružanih snaga, kao i ovlaštene osobe u strukturama vlasti. Od ne manjeg, a ponekad i većeg značaja je regrutacija radnika na “ideološkoj fronti” - novinara, znanstvenika, publicista, a sada i blogera koji sebe smatraju pripadnicima inteligencije. U Rusiji je u svim revolucijama bez iznimke posebna uloga pripadala inteligenciji. Kao što je napisao S. N. Bulgakov, revolucija je "duhovno dijete inteligencije". Navest ću samo neke činjenice bliskog rada ruske oporbe pod “krovom” zapadnih službi.

Nacionalni centar za putovnice u Portsmouthu (SAD) izdao je 23. prosinca 2002. jednoj od najstarijih “borkinja protiv režima” u Rusiji, Ljudmili Aleksejevoj, putovnicu broj 710160620. Uz dodjelu američkog državljanstva, činjenice financiranja aktivnosti ovaj "revolucionarni" su mnogo važniji. Konkretno, njegove aktivnosti plaćaju Zaklade Ford i MacArthur, Nacionalna zaklada za demokraciju (NED), Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID), Institut Otvoreno društvo u suradnji s Europskom unijom. Još prošle godine NED, već spomenut u prethodnom članku, dodijelio je dvije potpore u ukupnom iznosu od 105 tisuća dolara američkoj državljanki L. Alekseevoj za njezin rad u Rusiji. Uz novčane injekcije američkih zaklada, koje dobivaju stotine nevladinih organizacija stvorenih u Rusiji, koriste se tzv. mehanizmi taštine. Na primjer, prava osoba može biti pozvana na sastanke Trilateralne komisije ili Bilderberškog kluba (A. Chubais, L. Shevtsova, E. Yasin) ili joj je dodijeljena pozicija vodećeg istraživača na, recimo, Kraljevskom institutu za međunarodne odnose - poznatija kao Chatham House (L. Shevtsova) .

To također uključuje uključivanje A. Navalnyja na popis 100 najutjecajnijih ljudi na svijetu prema časopisu Time. Na istom popisu su i američki predsjednik B. Obama i njegov glavni konkurent na izborima 2012. M. Romney, njemačka kancelarka A. Merkel, duhovni vođa Irana ajatolah A. Khamenei, čelnica MMF-a C. Lagarde, investitor W. Buffett.

Tvrtka je, kako kažu, ono što treba. Štoviše, časopis ne raspoređuje brojke u svojih stotinu utjecaja po mjestima i ne dodjeljuje ocjene, što dodatno daje na značaju uvrštavanja u njega. Osobnost Navaljnog zaslužuje više pažnje.

Godine 2006. projekt “Da!” Navalny i Masha Gaidar počeli su financirati NED. Nakon čega je najpoznatiji bloger u Rusiji danas od internetskog trgovanja (prema vlastitim riječima) nakupio, kako sugeriraju neki njegovi biografi, 40 tisuća dolara za koje je kupio nekoliko dionica u nizu velikih ruskih kompanija s visokim državnim udjelom. vlasništvo. Tako je Navalny dobio status manjinskog dioničara* i platformu za svoje antikorupcijske istrage. Pod vrlo čudnim okolnostima, 2010. Navalny je primljen na studij na Sveučilištu Yale u okviru programa Yale World Fellows. Od više od tisuću prijavljenih odabrano je samo 20 ljudi - valjda najperspektivnijih. Nastavno osoblje programa uključivalo je veterana britanskog ministarstva vanjskih poslova Lorda Malloch-Browna i članove Instituta za otvoreno društvo. World Fellows financira Zaklada Starr Mauricea R. (“Hanka”) Greenberga, bivšeg predsjednika osiguravajućeg diva American International Group (AIG), koji je dobio veliku infuziju od Georgea W. Busha. i B. Obama 2008.-2009. Kao što su primijetili stručnjaci iz Executive Intelligence Reviewa predvođeni L. LaRoucheom, Greenberg i njegova tvrtka C.V. Starr je već jako dugo angažiran u “promjeni režima” (državnim udarima), počevši od svrgavanja predsjednika Marcosa na Filipinima 1986. godine. Sam Navalni piše da ga je da se prijavi za sudjelovanje u programu savjetovala Maša Gajdar, a preporuke je dobio i od vodećih profesora Visoke škole ekonomije u Moskvi. Inače, Navalni je svoju antikorupcijsku kampanju protiv Transnjefta započeo iz New Havena (odnosno izravno sa Sveučilišta Yale). Zanimljivi su i komentari o psihotipu Navaljnog. Dakle, u javnosti odaje dojam podvojene ličnosti, ali online odaje dojam same otvorenosti. Međutim, kada mu je hakiran poštanski sandučić na portalu gmail.com i objavio korespondenciju s Veleposlanstvom SAD-a i Nacionalnom zakladom za demokraciju u vezi s njezinim financiranjem, priznao je da su pisma bila autentična. Svoje sugovornike pokušava razoružati pitanjima poput “mislite li da ja radim za Amerikance ili za Kremlj?” Najvjerojatnije će se pokazati potrošnim materijalom za svoje sponzore, ali dosadašnje aktivnosti Navaljnog i njegovih najbližih "suradnika" izgledaju kao izvrsna ilustracija priručnika J. Sharpa. Ipak, vratimo se procesu zapošljavanja. Amerikanci su razvili jedinstvenu i vrlo učinkovitu formulu zapošljavanja – MICE. Ime mu je izvedeno iz prvih slova riječi: “Novac - Ideologija - Kompromis - Ego” ("Novac - Ideologija - Kompromis - Ego"). Očito je da se unutar bilo koje društvene skupine može identificirati dovoljan broj ljudi koji su nezadovoljni postojećim stanjem, koji su zapravo opozicija vlasti. S moralnog i psihološkog aspekta, svi su oni pogodni za regrutaciju, samo je pitanje tko od tih ljudi regruterima treba. Konačno, nakon što je cilj regrutiranja identificiran i temeljito proučen, u igru ulazi sam regrut. Zahvaljujući njegovom radu, scenaristi CR-a mogu imati pristup tajnim političkim, ekonomskim i vojnim informacijama, te stvoriti “svjetionik”, središte privlačnosti za sve nezadovoljnike. Što se tiče procesa pronalaženja "pravih" ljudi, postoji nekoliko obveznih pravila u ovom pitanju. Primjerice, još 1973. godine američko ministarstvo obrane izdalo je upute o “Programu za borbu protiv disidenata” u kojima su navedene karakteristike koje definiraju disidenta. Uz njegovu pomoć možete identificirati potencijalne mete za novačenje među vojnim osobljem ne samo u Sjedinjenim Državama, već iu drugim zemljama. Evo nekih znakova “disidenata” među vojskom: - česte pritužbe narednicima, časnicima, novinarima ili kongresmenima o životnim uvjetima, nepravednom tretmanu, itd.; - pokušava kontaktirati nekoga, zaobilazeći svoje neposredne nadređene, s pričama o svojim problemima; - sudjelovanje u neovlaštenim skupovima, stvaranje grupa za izražavanje kolektivnog protesta, sudjelovanje u demonstracijama, kampanjama, glumljenje bolesti; - česti manji postupci neposluha ili drskosti, na primjer, izbjegavanje vojničkog pozdrava, sporo izvršavanje zapovijedi i sl.; - neovlašteno uvođenje civilnih osoba u vojne objekte ili prisustvovanje njihovim skupovima izvan postrojbe; - distribucija podzemnih ili zabranjenih tiskanih publikacija; - disidentski natpisi tajno vršeni na objektima, vozilima, imovini; - uništenje ili oštećenje državne (vojne) imovine; - prkosno ponašanje u vezi s predstavljanjem simbola vlasti (primjerice, tijekom izvođenja državne himne, podizanja zastave, govora najviših državnih dužnosnika na televiziji ili radiju i sl.) P.); - napuhavanje manjih incidenata, preuveličavanje njihovih razmjera i posljedica, širenje glasina. Slični kriteriji za identificiranje “disidenata” postoje iu odnosu na čisto civile. Prekretnicom u intenziviranju rada Sjedinjenih Država s nezadovoljnicima u ciljanim zemljama može se smatrati 2006. godina, kada je nova vlasnica američkog State Departmenta C. Rice najavila nove političke zadatke za svoj resor. Od tada je jedna od najvažnijih odgovornosti svakog američkog diplomata bila "uključiti strane državljane i medije u promicanje interesa SAD-a u inozemstvu." Tako je još 2006. službeno u praksu američke diplomacije uveden zahtjev izravne intervencije u unutarnje stvari države domaćina. Američki diplomati sada moraju "ne samo analizirati politike i odrediti njihove ishode, već i provoditi programe... kako bi stranim građanima pomogli u izgradnji demokracije, borbi protiv korupcije, pokretanju poslovanja, poboljšanju zdravstvene zaštite i reformi obrazovanja". Stoga vas ne treba čuditi ponašanje M. McFaula - on slijedi upute Ministarstva vanjskih poslova SAD-a i slijedi interese svoje zemlje. U isto vrijeme, Rusija, kao i svaka druga suverena država, ima pravo štititi svoje interese. I to svim sredstvima koja ovoj državi stoje na raspolaganju. Uključujući i suzbijanje djelovanja “pete kolone”, disidenata i nepoželjnih diplomata. Je li moguća “obojena revolucija” u Rusiji? “Obojene revolucije” ne događaju se same od sebe, bez postojanja odgovarajućih preduvjeta i potrebnih uvjeta, ali što je najvažnije, bez ozbiljne pripreme i značajnih napora. Stoga, da bi se odgovorilo na pitanje „Je li moguća „obojena revolucija“ u Rusiji?“, potrebno je dati najjasniju i rigorozniju procjenu društveno-ekonomskih i političkih uvjeta i preduvjeta, kao i uloge disidentske javnosti i “pete kolone”. Samo najcjelovitije i sveobuhvatno znanje o situaciji u zemlji, o postojećim problemima i izazovima može omogućiti vlastima učinkovitu borbu protiv "obojenih" tsunamija. Štoviše, u ovom slučaju ne govorimo samo o strogoj državnoj kontroli nad aktivnostima zapadnih fondova koji se bave subverzivnim aktivnostima na ruskom teritoriju. Ali prije svega - o ozbiljnim promjenama u modelu razvoja zemlje, jer samo na taj način “revolucionari” mogu biti lišeni podrške. Ako preduvjeti postoje, onda je teoretski realizacija CR scenarija moguća u bilo kojoj državi, a bez njih, razmatranje takvog tijeka događaja, čak i hipotetski, je bespredmetno. Uvjeti prenose mogućnost nastanka “obojene revolucije” i njezinog uspjeha s teoretskog plana na praktični. “Obojene revolucije” ne događaju se same od sebe, bez postojanja odgovarajućih preduvjeta i potrebnih uvjeta, ali što je najvažnije, bez ozbiljne pripreme i značajnih napora. Ako ti uvjeti nisu dovoljni, tada će CR ostati potencijalna prilika za sutra ili prekosutra, a ne čimbenik stvarne politike danas. Među unutarnjim preduvjetima i uvjetima ČR mogu se izdvojiti: - “autoritarni ili pseudodemokratski državni ustroj koji bitno ograničava mogućnosti ulaska predstavnika različitih društvenih skupina u dominantnu društvenu snagu i vladajuću skupinu”; - prisutnost širokog sloja stanovništva nezadovoljnog postojećim poretkom, tzv. bazne skupine, iz koje se regrutiraju sudionici masovnih nenasilnih događanja; - nezadovoljstvo većine stanovništva razinom pogodnosti i mogućnosti koje nudi vladajuća skupina, unutar postojećeg društvenog, političkog i ekonomskog sustava, u usporedbi s očekivanim. U ovom slučaju stanovništvo aktivno ili pasivno podržava ideju "obojene revolucije"; - nepostojanje ili slaba kontrola vlasti nad izvorima podrške CR - NVO-ima, medijima, internetskim izvorima; - prisutnost pristaša "revolucije u boji" u vladajućoj skupini i snažnog jedinstvenog oporbenog centra na čelu s autoritativnim vođama; - nedostatak legitimnog političkog vođe sposobnog ujediniti zdrave snage društva protiv virusa CR. U ovom trenutku Rusija nema ovaj niz uvjeta. Kao što s pravom primjećuju neki analitičari, sposobnost vođa "obojenog" pokreta u Rusiji da organiziraju velike, dugoročne i koordinirane masovne akcije također izaziva velike sumnje. Stoga možemo s određenim stupnjem pouzdanosti reći da trenutno u Rusiji ne postoji središnja skupina za CR. Osim toga, pobornici promjena “boja” nemaju široku zastupljenost u domaćem državnom aparatu. Istovremeno, zemlja ima ozbiljne socioekonomske probleme. A mogućnost novog pritiska "boje" ovisi o stupnju i brzini njihova rješenja. Prije više od dvije tisuće godina, kineski filozof Lao Tzu je rekao: "Potrebno je uspostaviti red kada još nema nemira." Očito, ova izjava savršeno karakterizira modernost. Ako u državi postoji red, onda se ona ne boji ostvarivanja interesa vanjskih interesa. Ako taj poredak ne postoji, onda virusi revolucije imaju plodno tlo. Lomi se gdje je tanko. Možda je to najvažnija tajna “obojenih revolucija”. Elena Ponomareva © * - Manjinski dioničar (manjinski dioničar) je dioničar trgovačkog društva (fizička ili pravna osoba), čija mu veličina udjela ne dopušta izravno sudjelovanje u upravljanju trgovačkim društvom...

Prva razina može se uvjetno nazvati “detekcija”. Na temelju vrste informacija koje je potrebno prikupiti (ili koje radnje treba poduzeti) identificiraju se sve osobe koje posjeduju te podatke (sposobne za poduzimanje potrebnih radnji). Među njima se određuju najpoželjniji za zapošljavanje. I iz tog kruga ljudi nekoliko (barem jedan) je odabrano kao objekti potonjeg.

Druga faza- izbor metoda zapošljavanja. Nakon sveobuhvatnog proučavanja “objekata” daje im se izuzetno točna politička, moralna i psihološka procjena kako bi se utvrdile njihove “bolne točke”, kao i načini pritiska na te točke i dopuštene granice takvog pritiska.

Treća faza- “razvoj”, odnosno sam proces zapošljavanja. Operacija zapošljavanja je prilično dug ciklus koji zahtijeva visoku razinu intelektualne podrške. U njegovoj prvoj fazi glavnu ulogu imaju doušnici i analitičari. Njihov zadatak je pronaći one osobe koje ispunjavaju gore navedene zahtjeve (uvjete). Pritom, najveći interes za zavjerenike ima srednji i viši menadžment sigurnosnih agencija i oružanih snaga, kao i ovlaštene osobe u strukturama vlasti.

Od ne manjeg, a ponekad i većeg značaja je regrutacija radnika na “ideološkoj fronti” - novinara, znanstvenika, publicista, a sada i blogera koji sebe smatraju pripadnicima inteligencije. U Rusiji je u svim revolucijama bez iznimke posebna uloga pripadala inteligenciji. Kao što je napisao S. N. Bulgakov, revolucija je "duhovno dijete inteligencije". Navest ću samo neke činjenice bliskog rada ruske oporbe pod “krovom” zapadnih službi.
Nacionalni centar za putovnice u Portsmouthu (SAD) izdao je 23. prosinca 2002. jednoj od najstarijih “borkinja protiv režima” u Rusiji, Ljudmili Aleksejevoj, putovnicu broj 710160620. Uz dodjelu američkog državljanstva, činjenice financiranja aktivnosti ovaj "revolucionarni" su mnogo važniji. Konkretno, njegove aktivnosti plaćaju Zaklade Ford i MacArthur, Nacionalna zaklada za demokraciju (NED), Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID), Institut Otvoreno društvo u suradnji s Europskom unijom. Još prošle godine NED, već spomenut u prethodnom članku, dodijelio je dvije potpore u ukupnom iznosu od 105 tisuća dolara američkoj državljanki L. Alekseevoj za njezin rad u Rusiji. Uz novčane injekcije američkih zaklada, koje dobivaju stotine nevladinih organizacija stvorenih u Rusiji, koriste se tzv. mehanizmi taštine. Na primjer, prava osoba može biti pozvana na sastanke Trilateralne komisije ili Bilderberškog kluba (A. Chubais, L. Shevtsova, E. Yasin) ili joj je dodijeljena pozicija vodećeg istraživača na, recimo, Kraljevskom institutu za međunarodne odnose - poznatija kao Chatham House (L. Shevtsova) .
To također uključuje uključivanje A. Navalnyja na popis 100 najutjecajnijih ljudi na svijetu prema časopisu Time. Na istom popisu su i američki predsjednik B. Obama i njegov glavni konkurent na izborima 2012. M. Romney, njemačka kancelarka A. Merkel, duhovni vođa Irana ajatolah A. Khamenei, čelnica MMF-a C. Lagarde, investitor W. Buffett.
Tvrtka je, kako kažu, ono što treba. Štoviše, časopis ne raspoređuje brojke u svojih stotinu utjecaja po mjestima i ne dodjeljuje ocjene, što dodatno daje na značaju uvrštavanja u njega. Osobnost Navaljnog zaslužuje više pažnje.
Godine 2006. projekt “Da!” Navalny i Masha Gaidar počeli su financirati NED. Nakon čega je najpoznatiji bloger u Rusiji danas od internetskog trgovanja (prema vlastitim riječima) nakupio, kako sugeriraju neki njegovi biografi, 40 tisuća dolara za koje je kupio nekoliko dionica u nizu velikih ruskih kompanija s visokim državnim udjelom. vlasništvo. Tako je Navalny dobio status manjinskog dioničara i platformu za svoje antikorupcijske istrage. Pod vrlo čudnim okolnostima, 2010. Navalny je primljen na studij na Sveučilištu Yale u okviru programa Yale World Fellows. Od više od tisuću prijavljenih odabrano je samo 20 ljudi - valjda najperspektivnijih.
Nastavno osoblje programa uključivalo je veterana britanskog ministarstva vanjskih poslova Lorda Malloch-Browna i članove Instituta za otvoreno društvo. World Fellows financira Zaklada Starr Mauricea R. (“Hanka”) Greenberga, bivšeg predsjednika osiguravajućeg diva American International Group (AIG), koji je dobio veliku infuziju od Georgea W. Busha. i B. Obama 2008.-2009. Kao što su primijetili stručnjaci iz Executive Intelligence Reviewa predvođeni L. LaRoucheom, Greenberg i njegova tvrtka C.V. Starr je bio angažiran u "promjeni režima" (državnim udarima) jako dugo, počevši od svrgavanja predsjednika Marcosa na Filipinima 1986. .
Sam Navalny piše da ga je Masha Gaidar savjetovala da se prijavi za sudjelovanje u programu, a preporuke je dobio od vodećih profesora na Visokoj školi ekonomije u Moskvi . Inače, Navalni je svoju antikorupcijsku kampanju protiv Transnefta započeo iz New Havena (odnosno izravno sa Sveučilišta Yale) . Zanimljivi su i komentari o psihotipu Navaljnog. Dakle, u javnosti odaje dojam podvojene ličnosti, ali online odaje dojam same otvorenosti. No, kada mu je hakiran poštanski sandučić na portalu gmail.com i objavljena korespondencija s Veleposlanstvom SAD-a i Nacionalnom zakladom za demokraciju u vezi s njegovim financiranjem, priznao je da su pisma prava. Svoje sugovornike pokušava razoružati pitanjima poput “mislite li da ja radim za Amerikance ili za Kremlj?” Najvjerojatnije će se pokazati potrošnim materijalom za svoje sponzore, ali dosadašnje aktivnosti Navaljnog i njegovih najbližih "suradnika" izgledaju kao izvrsna ilustracija priručnika J. Sharpa.
Ipak, vratimo se procesu zapošljavanja. Amerikanci su razvili jedinstvenu i vrlo učinkovitu formulu zapošljavanja – MICE. Ime mu je izvedeno iz prvih slova riječi: “Novac - Ideologija - Kompromis - Ego” (“Novac - Ideologija - Kompromis - Ego” ).
Očito je da se unutar bilo koje društvene skupine može identificirati dovoljan broj ljudi koji su nezadovoljni postojećim stanjem, koji su zapravo opozicija vlasti. S moralnog i psihološkog aspekta, svi su oni pogodni za regrutaciju, samo je pitanje tko od tih ljudi regruterima treba. Konačno, nakon što je cilj regrutiranja identificiran i temeljito proučen, u igru ulazi sam regrut. Zahvaljujući njegovom radu, scenaristi CR-a mogu imati pristup tajnim političkim, ekonomskim i vojnim informacijama, te stvoriti “svjetionik”, središte privlačnosti za sve nezadovoljnike. Što se tiče procesa pronalaženja "pravih" ljudi, postoji nekoliko obveznih pravila u ovom pitanju.
Primjerice, još 1973. godine američko ministarstvo obrane izdalo je upute o “Programu za borbu protiv disidenata” u kojima su navedene karakteristike koje definiraju disidenta. Uz njegovu pomoć možete identificirati potencijalne mete za novačenje među vojnim osobljem ne samo u Sjedinjenim Državama, već iu drugim zemljama. Evo nekih znakova “disidenata” među vojskom: - česte pritužbe narednicima, časnicima, novinarima ili kongresmenima o životnim uvjetima, nepravednom tretmanu, itd.; - pokušava kontaktirati nekoga, zaobilazeći svoje neposredne nadređene, s pričama o svojim problemima; - sudjelovanje u neovlaštenim skupovima, stvaranje grupa za izražavanje kolektivnog protesta, sudjelovanje u demonstracijama, kampanjama, glumljenje bolesti; - česti manji postupci neposluha ili drskosti, na primjer, izbjegavanje vojničkog pozdrava, sporo izvršavanje zapovijedi i sl.; - neovlašteno uvođenje civilnih osoba u vojne objekte ili prisustvovanje njihovim skupovima izvan postrojbe; - distribucija podzemnih ili zabranjenih tiskanih publikacija; - disidentski natpisi tajno vršeni na objektima, vozilima, imovini; - uništenje ili oštećenje državne (vojne) imovine; - prkosno ponašanje u vezi s predstavljanjem simbola vlasti (primjerice, tijekom izvođenja državne himne, podizanja zastave, govora najviših državnih dužnosnika na televiziji ili radiju i sl.); - napuhavanje manjih incidenata, preuveličavanje njihovih razmjera i posljedica, širenje glasina.
Slični kriteriji za identificiranje “disidenata” postoje iu odnosu na čisto civile. Prekretnicom u intenziviranju rada Sjedinjenih Država s nezadovoljnicima u ciljanim zemljama može se smatrati 2006. godina, kada je nova vlasnica američkog State Departmenta C. Rice najavila nove političke zadatke za svoj resor. Od tada je jedna od najvažnijih odgovornosti svakog američkog diplomata bila "uključiti strane državljane i medije u promicanje interesa SAD-a u inozemstvu."
Tako je još 2006. službeno u praksu američke diplomacije uveden zahtjev izravne intervencije u unutarnje stvari države domaćina. Američki diplomati sada moraju "ne samo analizirati politike i odrediti njihove ishode, već i provoditi programe... kako bi stranim građanima pomogli u izgradnji demokracije, borbi protiv korupcije, pokretanju poslovanja, poboljšanju zdravstvene zaštite i reformi obrazovanja".
Stoga vas ne treba čuditi ponašanje M. McFaula - on slijedi upute Ministarstva vanjskih poslova SAD-a i slijedi interese svoje zemlje. U isto vrijeme, Rusija, kao i svaka druga suverena država, ima pravo štititi svoje interese. I to svim sredstvima koja ovoj državi stoje na raspolaganju. Uključujući i suzbijanje djelovanja “pete kolone”, disidenata i nepoželjnih diplomata. Je li moguća “obojena revolucija” u Rusiji? “Obojene revolucije” ne događaju se same od sebe, bez postojanja odgovarajućih preduvjeta i potrebnih uvjeta, ali što je najvažnije, bez ozbiljne pripreme i značajnih napora. Stoga, da bi se odgovorilo na pitanje „Je li moguća „obojena revolucija“ u Rusiji?“, potrebno je dati najjasniju i rigorozniju procjenu društveno-ekonomskih i političkih uvjeta i preduvjeta, kao i uloge disidentske javnosti i “pete kolone”. Samo najcjelovitije i sveobuhvatno znanje o situaciji u zemlji, o postojećim problemima i izazovima može omogućiti vlastima učinkovitu borbu protiv "obojenih" tsunamija.
Štoviše, u ovom slučaju ne govorimo samo o strogoj državnoj kontroli nad aktivnostima zapadnih fondova koji se bave subverzivnim aktivnostima na ruskom teritoriju. Ali prije svega - o ozbiljnim promjenama u modelu razvoja zemlje, jer samo na taj način “revolucionari” mogu biti lišeni podrške. Ako preduvjeti postoje, onda je teoretski realizacija CR scenarija moguća u bilo kojoj državi, a bez njih, razmatranje takvog tijeka događaja, čak i hipotetski, je bespredmetno. Uvjeti prenose mogućnost nastanka “obojene revolucije” i njezinog uspjeha s teoretskog plana na praktični.
“Obojene revolucije” ne događaju se same od sebe, bez postojanja odgovarajućih preduvjeta i potrebnih uvjeta, ali što je najvažnije, bez ozbiljne pripreme i značajnih napora.
Ako ti uvjeti nisu dovoljni, tada će CR ostati potencijalna prilika za sutra ili prekosutra, a ne čimbenik stvarne politike danas. Među unutarnjim preduvjetima i uvjetima ČR mogu se izdvojiti: - “autoritarni ili pseudodemokratski državni ustroj koji bitno ograničava mogućnosti ulaska predstavnika različitih društvenih skupina u dominantnu društvenu snagu i vladajuću skupinu”; - prisutnost širokog sloja stanovništva nezadovoljnog postojećim poretkom, tzv. bazne skupine, iz koje se regrutiraju sudionici masovnih nenasilnih događanja; - nezadovoljstvo većine stanovništva razinom pogodnosti i mogućnosti koje nudi vladajuća skupina, unutar postojećeg društvenog, političkog i ekonomskog sustava, u usporedbi s očekivanim.
U ovom slučaju stanovništvo aktivno ili pasivno podržava ideju "obojene revolucije"; - nepostojanje ili slaba kontrola vlasti nad izvorima podrške CR - NVO-ima, medijima, internetskim izvorima; - prisutnost pristaša "revolucije u boji" u vladajućoj skupini i snažnog jedinstvenog oporbenog centra na čelu s autoritativnim vođama; - nedostatak legitimnog političkog vođe sposobnog ujediniti zdrave snage društva protiv virusa CR. U ovom trenutku Rusija nema ovaj niz uvjeta. Kao što s pravom primjećuju neki analitičari, sposobnost vođa "obojenog" pokreta u Rusiji da organiziraju velike, dugoročne i koordinirane masovne akcije također izaziva velike sumnje. Stoga možemo s određenim stupnjem pouzdanosti reći da trenutno u Rusiji ne postoji središnja skupina za CR. Osim toga, pobornici promjena “boja” nemaju široku zastupljenost u domaćem državnom aparatu. Istovremeno, zemlja ima ozbiljne socioekonomske probleme. A mogućnost novog pritiska "boje" ovisi o stupnju i brzini njihova rješenja. Prije više od dvije tisuće godina, kineski filozof Lao Tzu je rekao: "Potrebno je uspostaviti red kada još nema nemira." Očito, ova izjava savršeno karakterizira modernost. Ako u državi postoji red, onda se ona ne boji ostvarivanja interesa vanjskih interesa. Ako taj poredak ne postoji, onda virusi revolucije imaju plodno tlo. Lomi se gdje je tanko. Možda je to najvažnija tajna “obojenih revolucija”.

.
Elena Ponomareva

Tema “povlačenja” USAID-a iz našeg političkog prostora mnogima otvara oči da se ova organizacija nije bavila “dobrim djelima” na teritoriji naše zemlje. Nedavno sam imao priliku slušati emisiju Vesti.FM upravo na ovu temu. Među gostima u studiju bila je profesorica MGIMO-a, doktorica političkih znanosti Elena Ponomareva. Zanimljivo je prvi put u životu čuti tako autoritativnu osobu i shvatiti koliko je njen stav sličan. Kao i obično, vodstvo USAID-a su svi bivši članovi CIA-e i NATO-a. I, naravno, najviše od svega žele "pomoći" narodu Rusije u postizanju "svijetle budućnosti".

Nedavno je Elenina objava u časopisu “Slobodna misao” pod naslovom “Tajne “obojenih revolucija”. Dosta detaljno opisuje shemu regrutiranja “vođa prosvjeda” u svrhu naknadne manipulacije javnim mnijenjem i provedbe poznatih scenarija.

Dva dijela članka možete preuzeti u PDF formatu putem poveznica:

Ispod je fragment o tome kako se regrutiraju agenti utjecaja:

Ljudski faktor “obojenih revolucija”

Prva faza može se nazvati "identifikacija". Na temelju vrste informacija koje je potrebno prikupiti (ili koje radnje treba poduzeti) identificiraju se sve osobe koje posjeduju te podatke (sposobne za poduzimanje potrebnih radnji). Među njima se određuju najpoželjniji za zapošljavanje. I iz tog kruga ljudi nekoliko (barem jedan) je odabrano kao objekti potonjeg.

Druga faza je izbor metoda zapošljavanja. Nakon sveobuhvatnog proučavanja “objekata” daje im se izuzetno točna politička, moralna i psihološka procjena kako bi se utvrdile njihove “bolne točke”, kao i načini pritiska na te točke i dopuštene granice takvog pritiska.

Treća faza je “razvoj”, odnosno sam proces zapošljavanja. Operacija zapošljavanja je prilično dug ciklus koji zahtijeva visoku razinu intelektualne podrške. U njegovoj prvoj fazi glavnu ulogu imaju doušnici i analitičari. Njihov zadatak je pronaći one osobe koje ispunjavaju gore navedene zahtjeve (uvjete). Pritom, najveći interes za zavjerenike ima srednji i viši rukovodni kadar sigurnosnih agencija i oružanih snaga, kao i ovlaštene osobe u strukturama vlasti18. Ne manje važno, a ponekad i važnije, je regrutacija radnika na “ideološkoj fronti” - novinara, znanstvenika, publicista, a sada i blogera koji sebe smatraju pripadnicima inteligencije. U Rusiji je u svim revolucijama bez iznimke posebna uloga pripadala inteligenciji. Kao što je napisao S. N. Bulgakov, revolucija je "duhovno dijete inteligencije". Navest ću samo neke činjenice bliskog rada ruske oporbe pod “krovom” zapadnih službi.

Nacionalni centar za putovnice u Portsmouthu (SAD) izdao je 23. prosinca 2002. jednoj od najstarijih “borkinja protiv režima” u Rusiji, Ljudmili Aleksejevoj, putovnicu broj 710160620. Uz dodjelu američkog državljanstva, činjenice financiranja aktivnosti ovaj "revolucionarni" su mnogo važniji. Konkretno, njegove aktivnosti plaćaju Zaklade Ford i MacArthur, Nacionalna zaklada za demokraciju (NED), Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID), Institut Otvoreno društvo u suradnji s Europskom unijom. Još prošle godine NED, već spomenut u prethodnom članku, dodijelio je dvije potpore u ukupnom iznosu od 105 tisuća dolara američkoj državljanki L. Alekseevoj za njezin rad u Rusiji21. Uz novčane injekcije američkih zaklada, koje dobivaju stotine nevladinih organizacija stvorenih u Rusiji, koriste se tzv. mehanizmi taštine. Na primjer, prava osoba može biti pozvana na sastanke Trilateralne komisije ili Bilderberškog kluba (A. Chubais, L. Shevtsova, E. Yasin) ili joj je dodijeljena pozicija vodećeg istraživača na, recimo, Kraljevskom institutu za međunarodne odnose - poznatija kao Chatham House (L. Shevtsova) .

Nastavno osoblje programa uključivalo je veterana britanskog ministarstva vanjskih poslova Lorda Malloch-Browna i članove Instituta za otvoreno društvo. World Fellows financira Zaklada Starr Mauricea R. (“Hanka”) Greenberga, bivšeg predsjednika osiguravajućeg diva American International Group (AIG), koji je dobio veliku infuziju od Georgea W. Busha. i B. Obama 2008.-2009. Kao što su primijetili stručnjaci iz Executive Intelligence Reviewa predvođeni L. LaRoucheom, Greenberg i njegova tvrtka C.V. Starr je već jako dugo angažiran u “promjeni režima” (državnim udarima), počevši od svrgavanja predsjednika Marcosa na Filipinima 1986. godine.

Sam Navalni piše da ga je da se prijavi za sudjelovanje u programu savjetovala Maša Gajdar, a preporuke je dobio i od vodećih profesora Visoke škole ekonomije u Moskvi. Inače, Navalni je svoju antikorupcijsku kampanju protiv Transnjefta započeo iz New Havena (odnosno izravno sa Sveučilišta Yale). Zanimljivi su i komentari o psihotipu Navaljnog. Tako u javnosti odaje dojam podvojene ličnosti, a online dojam same otvorenosti. No, kada mu je hakiran poštanski sandučić na portalu gmail.com i objavljena korespondencija s Veleposlanstvom SAD-a i Nacionalnom zakladom za demokraciju u vezi s njegovim financiranjem, priznao je da su pisma prava. Svoje sugovornike pokušava razoružati pitanjima poput “mislite li da ja radim za Amerikance ili za Kremlj?” Najvjerojatnije će se pokazati potrošnim materijalom za svoje sponzore, ali dosadašnje aktivnosti Navaljnog i njegovih najbližih "suradnika" izgledaju kao izvrsna ilustracija priručnika J. Sharpa.

Ipak, vratimo se procesu zapošljavanja. Amerikanci su razvili jedinstvenu i vrlo učinkovitu formulu zapošljavanja – MICE. Ime mu je izvedeno iz prvih slova riječi: “Novac – Ideologija – Kompromis – Ego” (“Novac – Ideologija – Kompromis – Ego”).

Očito je da se unutar bilo koje društvene skupine može identificirati dovoljan broj ljudi koji su nezadovoljni postojećim stanjem, koji su zapravo opozicija vlasti. S moralnog i psihološkog aspekta, svi su oni pogodni za regrutaciju, samo je pitanje tko od tih ljudi regruterima treba. Konačno, nakon što je cilj regrutiranja identificiran i temeljito proučen, u igru ulazi sam regrut. Zahvaljujući njegovom radu, scenaristi CR-a mogu imati pristup tajnim političkim, ekonomskim i vojnim informacijama, te stvoriti “svjetionik”, središte privlačnosti za sve nezadovoljnike. Što se tiče procesa pronalaženja "pravih" ljudi, postoji nekoliko obveznih pravila u ovom pitanju.

Primjerice, još 1973. godine američko ministarstvo obrane izdalo je upute o “Programu za borbu protiv disidenata” u kojima su navedene karakteristike koje definiraju disidenta. Uz njegovu pomoć možete identificirati potencijalne mete za novačenje među vojnim osobljem ne samo u Sjedinjenim Državama, već iu drugim zemljama. Evo nekih znakova “disidenata” među vojskom: - česte pritužbe narednicima, časnicima, novinarima ili kongresmenima o životnim uvjetima, nepravednom tretmanu, itd.; - pokušava kontaktirati nekoga, zaobilazeći svoje neposredne nadređene, s pričama o svojim problemima; - sudjelovanje u neovlaštenim skupovima, stvaranje grupa za izražavanje kolektivnog protesta, sudjelovanje u demonstracijama, kampanjama, glumljenje bolesti; - česti manji postupci neposluha ili drskosti, na primjer, izbjegavanje vojničkog pozdrava, sporo izvršavanje zapovijedi i sl.; - neovlašteni pristup vojnim prostorijama civila ili prisustvovanje njihovim skupovima izvan postrojbe; — distribucija tajnih ili zabranjenih tiskanih publikacija; — disidentski natpisi tajno vršeni na zgradama, vozilima, imovini; — uništenje ili oštećenje državne (vojne) imovine; - prkosno ponašanje u vezi s predstavljanjem simbola vlasti (primjerice, tijekom izvođenja državne himne, podizanja zastave, govora najviših državnih dužnosnika na televiziji ili radiju i sl.); - napuhavanje manjih incidenata, preuveličavanje njihovih razmjera i posljedica, širenje glasina.

Slični kriteriji za identificiranje “disidenata” postoje iu odnosu na čisto civile. Prekretnicom u intenziviranju rada Sjedinjenih Država s nezadovoljnicima u ciljanim zemljama može se smatrati 2006. godina, kada je nova vlasnica američkog State Departmenta C. Rice najavila nove političke zadatke za svoj resor. Od tada je jedna od najvažnijih odgovornosti svakog američkog diplomata bila "uključiti strane državljane i medije u promicanje interesa SAD-a u inozemstvu."

Tako je još 2006. službeno u praksu američke diplomacije uveden zahtjev izravne intervencije u unutarnje stvari države domaćina. Američki diplomati sada moraju "ne samo analizirati politike i odrediti njihove ishode, već i provoditi programe... kako bi stranim građanima pomogli u izgradnji demokracije, borbi protiv korupcije, pokretanju poslovanja, poboljšanju zdravstvene zaštite i reformi obrazovanja".

Stoga vas ne treba čuditi ponašanje M. McFaula - on slijedi upute Ministarstva vanjskih poslova SAD-a i slijedi interese svoje zemlje. U isto vrijeme, Rusija, kao i svaka druga suverena država, ima pravo štititi svoje interese. I to svim sredstvima koja ovoj državi stoje na raspolaganju. Uključujući i suzbijanje djelovanja “pete kolone”, disidenata i nepoželjnih diplomata. Je li moguća “obojena revolucija” u Rusiji? “Obojene revolucije” ne događaju se same od sebe, bez postojanja odgovarajućih preduvjeta i potrebnih uvjeta, ali što je najvažnije, bez ozbiljne pripreme i značajnih napora. Stoga, da bi se odgovorilo na pitanje „Je li moguća „obojena revolucija“ u Rusiji?“, potrebno je dati najjasniju i rigorozniju procjenu društveno-ekonomskih i političkih uvjeta i preduvjeta, kao i uloge disidentske javnosti i “pete kolone”. Samo najcjelovitije i sveobuhvatno znanje o situaciji u zemlji, o postojećim problemima i izazovima može omogućiti vlastima učinkovitu borbu protiv "obojenih" tsunamija.

Štoviše, u ovom slučaju ne govorimo samo o strogoj državnoj kontroli nad aktivnostima zapadnih fondova koji se bave subverzivnim aktivnostima na ruskom teritoriju. Ali prije svega o ozbiljnim promjenama u modelu razvoja zemlje, jer je to jedini način da se “revolucionarima” uskrati podrška. Ako preduvjeti postoje, onda je teoretski realizacija CR scenarija moguća u bilo kojoj državi, a bez njih, razmatranje takvog tijeka događaja, čak i hipotetski, je bespredmetno. Uvjeti prenose mogućnost nastanka “obojene revolucije” i njezinog uspjeha s teoretskog plana na praktični.

“Obojene revolucije” ne događaju se same od sebe, bez postojanja odgovarajućih preduvjeta i potrebnih uvjeta, ali što je najvažnije, bez ozbiljne pripreme i značajnih napora.

Ako ti uvjeti nisu dovoljni, tada će CR ostati potencijalna prilika za sutra ili prekosutra, a ne čimbenik stvarne politike danas. Među unutarnjim preduvjetima i uvjetima ČR mogu se izdvojiti: - “autoritarni ili pseudodemokratski državni ustroj koji bitno ograničava mogućnosti ulaska predstavnika različitih društvenih skupina u dominantnu društvenu snagu i vladajuću skupinu”; - prisutnost širokog sloja stanovništva nezadovoljnog postojećim poretkom, tzv. bazne skupine, iz koje se regrutiraju sudionici masovnih nenasilnih događanja; - nezadovoljstvo većine stanovništva razinom pogodnosti i mogućnosti koje nudi vladajuća skupina, unutar postojećeg društvenog, političkog i ekonomskog sustava, u usporedbi s očekivanim.

U ovom slučaju stanovništvo aktivno ili pasivno podržava ideju "obojene revolucije"; — odsutnost ili slaba kontrola vlasti nad izvorima podrške CR - NVO-ima, medijima, internetskim izvorima; — prisutnost pristaša „obojene revolucije“ u vladajućoj skupini i snažnog jedinstvenog oporbenog centra na čelu s autoritativnim vođama; — nepostojanje legitimnog političkog vođe sposobnog ujediniti zdrave snage društva protiv virusa CR. U ovom trenutku Rusija nema ovaj niz uvjeta. Kao što s pravom primjećuju neki analitičari, sposobnost vođa "obojenog" pokreta u Rusiji da organiziraju velike, dugoročne i koordinirane masovne akcije također izaziva velike sumnje. Stoga možemo s određenim stupnjem pouzdanosti reći da trenutno u Rusiji ne postoji središnja skupina za CR. Osim toga, pobornici promjena “boja” nemaju široku zastupljenost u domaćem državnom aparatu. Istovremeno, zemlja ima ozbiljne socioekonomske probleme. A mogućnost novog pritiska "boje" ovisi o stupnju i brzini njihova rješenja. Prije više od dvije tisuće godina, kineski filozof Lao Tzu je rekao: "Potrebno je uspostaviti red kada još nema nemira." Očito, ova izjava savršeno karakterizira modernost. Ako u državi postoji red, onda se ona ne boji ostvarivanja interesa vanjskih interesa. Ako taj poredak ne postoji, onda virusi revolucije imaju plodno tlo. Lomi se gdje je tanko. Možda je to najvažnija tajna “obojenih revolucija”.

Kako se regrutiraju strani agenti 26.09.2012

U posljednjem broju časopisa “Slobodna misao” naišao sam na sjajan članak profesorice MGIMO-a Elene Ponomareve “Tajne “obojenih revolucija”.Točnije, radi se čak o nizu članaka u kojima doktorica političkih znanosti detaljno opisuje i znanstveno svi kotačići i kotačići ovog društveno-političkog mehanizma.Prvi dio puno govori o “mekoj moći”,flash mobovima,društvenim mrežama i ostalim alatima “obojenih revolucija”.Mora se pročitati.Ali dat ću izvadak iz drugog članka, koji analizira rad organizacija koje regrutiraju agente „obojenih revolucija" i mehanizam za izolaciju i korištenje destruktivnih čestica društva protiv samog društva. Zapravo, ovaj rad je nastavak poznatog rada Sergeja Kara -Murza “Manipulacija sviješću”, ali sa najnovijim činjenicama i primjerima.

Zapravo, sve je vrlo jednostavno: regrutiraju se najvažniji igrači CR. Kao što je rekao jedan od ideologa Iluminata, njemački pisac barun Adolf von Knigge, koji je živio u 18. stoljeću, “od čovjeka možete napraviti bilo što, samo mu morate pristupiti sa slabije strane”. Proces zapošljavanja uključuje tri glavne faze rada s "objektom". Prva faza može se nazvati "identifikacija". Na temelju vrste informacija koje je potrebno prikupiti (ili koje radnje treba poduzeti) identificiraju se sve osobe koje posjeduju te podatke (sposobne za poduzimanje potrebnih radnji). Među njima se određuju najpoželjniji za zapošljavanje. I iz tog kruga ljudi nekoliko (barem jedan) je odabrano kao objekti potonjeg.

Treća faza je “razvoj”, odnosno sam proces zapošljavanja. Operacija zapošljavanja je prilično dug ciklus koji zahtijeva visoku razinu intelektualne podrške. U njegovoj prvoj fazi glavnu ulogu imaju doušnici i analitičari. Njihov zadatak je pronaći one osobe koje ispunjavaju gore navedene zahtjeve (uvjete). Pritom, najveći interes za zavjerenike ima srednji i viši menadžment sigurnosnih agencija i oružanih snaga, kao i ovlaštene osobe u strukturama vlasti. Od ne manjeg, a ponekad i većeg značaja je regrutacija djelatnika s “ideološke fronte” – novinara, znanstvenika, publicista, a sada i blogera koji sebe smatraju pripadnicima inteligencije. U Rusiji je u svim revolucijama bez iznimke posebna uloga pripadala inteligenciji. Kako je napisao S.N Bulgakova, revolucija je "duhovno dijete inteligencije". Navest ću samo neke činjenice bliskog rada ruske oporbe pod “krovom” zapadnih službi.

23. prosinca 2002. Nacionalni centar za putovnice u Portsmouthu (SAD) jednom od najstarijih “boraca protiv režima” u Rusiji Ljudmila Aleksejeva izdana je putovnica s brojem 710160620. Uz stjecanje američkog državljanstva puno su važnije činjenice o financiranju djelovanja ovog “revolucionara”. Konkretno, njezina se aktivnost plaća Fordove zaklade I MacArthur, Nacionalna zaklada za demokraciju (NED), Američka agencija za međunarodni razvoj (USAID), Institut Otvoreno društvo u društvu s Europskom unijom. Samo prošle godine NED, već spomenut u prethodnom članku, dodijelio je američkoj državljanki L. Alekseevoj dvije stipendije za njen rad u Rusiji u ukupnom iznosu od 105 tisuća dolara.

Uz novčane injekcije američkih zaklada, koje dobivaju stotine nevladinih organizacija stvorenih u Rusiji, koriste se tzv. mehanizmi taštine. Na primjer, prava osoba može biti pozvana na sastanke Trilateralne komisije ili Bilderberškog kluba (A. Chubais, L. Shevtsova, E. Yasin) ili joj je dodijeljena pozicija vodećeg istraživača, recimo, na Kraljevskom institutu za međunarodne odnose - poznatiji kao Kuća Chatham (L. Ševcova). To također uključuje uključivanje A. Navalnyja na popis 100 najutjecajnijih ljudi na svijetu prema časopisu Time. Na istom popisu su i američki predsjednik B. Obama i njegov glavni konkurent na izborima 2012. M. Romney, njemačka kancelarka A. Merkel, duhovni vođa Irana ajatolah A. Khamenei, čelnica MMF-a C. Lagarde, investitor W. Buffett. Tvrtka je, kako kažu, ono što treba. Štoviše, časopis ne raspoređuje brojke u svojih stotinu utjecaja po mjestima i ne dodjeljuje ocjene, što dodatno daje na značaju uvrštavanja u njega.

Osobnost Navaljni zaslužuje više pažnje. Godine 2006. projekt “Da!” Navalny i Masha Gaidar počeli su financirati NED. Nakon čega je najpoznatiji bloger u Rusiji danas od internetskog trgovanja (prema vlastitim riječima) nakupio, kako sugeriraju neki njegovi biografi, 40 tisuća dolara za koje je kupio nekoliko dionica u nizu velikih ruskih kompanija s visokim državnim udjelom. vlasništvo. Tako je Navalny dobio status manjinskog dioničara i platformu za svoje antikorupcijske istrage.

Pod vrlo čudnim okolnostima, 2010. Navalny je primljen na studij na Sveučilištu Yale po programu Yale World Fellows. Od više od tisuću prijavljenih odabrano je samo 20 ljudi - vjerojatno onih koji su najviše obećavali. Nastavno osoblje programa uključivalo je veterana britanskog ministarstva vanjskih poslova Lorda Malloch-Browna i članove Instituta za otvoreno društvo. Financiraju Svjetski stipendisti Starr Maurice R. ("Hank") Zaklada Greenberg, bivši predsjednik osiguravajućeg diva American International Group (AIG), koji je dobio ogromne injekcije od Georgea W. Busha. i B. Obama 2008.-2009. Kako primjećuju stručnjaci iz Executive Intelligence Reviewa pod vodstvom L. LaRouchea, Greenberg i njegova tvrtka "C.V. Starr" Oni su se jako dugo bavili “promjenom režima” (državnim udarima), počevši od svrgavanja predsjednika Marcosa na Filipinima 1986. godine. Sam Navalny piše da ga je Masha Gaidar savjetovala da se prijavi za sudjelovanje u programu, a preporuke je dobio od vodećih profesora Viša ekonomska škola u Moskvi. Inače, Navalni je svoju antikorupcijsku kampanju protiv Transnjefta započeo iz New Havena (odnosno izravno sa Sveučilišta Yale).

Zanimljivi su i komentari o psihotipu Navaljnog. Dakle, u javnosti odaje dojam podvojene ličnosti, ali online odaje dojam same otvorenosti. No, kada mu je hakiran poštanski sandučić na portalu gmail.com i objavljena korespondencija s Veleposlanstvom SAD-a i Nacionalnom zakladom za demokraciju u vezi s njegovim financiranjem, priznao je da su pisma prava. Svoje sugovornike pokušava razoružati pitanjima poput “mislite li da ja radim za Amerikance ili za Kremlj?” Najvjerojatnije će se pokazati potrošnim materijalom za svoje sponzore, ali dosadašnje aktivnosti Navaljnog i njegovih najbližih "suradnika" izgledaju kao izvrsna ilustracija priručnika J. Sharpa.

Ipak, vratimo se procesu zapošljavanja. Amerikanci su razvili jedinstvenu i vrlo učinkovitu formulu zapošljavanja - MIŠEVI. Ime mu je izvedeno iz prvih slova riječi: “Novac – Ideologija – Kompromis – Ego” (“Novac – Ideologija – Kompromis – Ego”). Očito je da se unutar bilo koje društvene skupine može identificirati dovoljan broj ljudi koji su nezadovoljni postojećim stanjem, koji su zapravo opozicija vlasti. S moralnog i psihološkog aspekta, svi su oni pogodni za regrutaciju, samo je pitanje tko od tih ljudi regruterima treba.

Konačno, nakon što je cilj regrutiranja identificiran i temeljito proučen, u igru ulazi sam regrut. Zahvaljujući njegovom radu, scenaristi CR-a mogu imati pristup tajnim političkim, ekonomskim i vojnim informacijama, te stvoriti “svjetionik”, središte privlačnosti za sve nezadovoljnike. Što se tiče procesa pronalaženja "pravih" ljudi, postoji nekoliko obveznih pravila u ovom pitanju. Primjerice, još 1973. godine Ministarstvo obrane SAD-a izdalo je upute "Antidisidentski program", koji navodi karakteristike koje definiraju disidenta. Uz njegovu pomoć možete identificirati potencijalne mete za novačenje među vojnim osobljem ne samo u Sjedinjenim Državama, već iu drugim zemljama.

Evo nekih znakova "disidenata" među vojskom:

česte pritužbe narednicima, časnicima, novinarima ili kongresmenima o životnim uvjetima, nepravednom tretmanu itd.;
pokušava kontaktirati nekoga, zaobilazeći svoje neposredne nadređene, s pričama o svojim problemima;
sudjelovanje u neovlaštenim skupovima, stvaranje grupa za izražavanje kolektivnih prosvjeda, sudjelovanje u demonstracijama, kampanja, glumljenje bolesti;
česti manji činovi neposluha ili drskosti, kao što je izbjegavanje vojničkog pozdrava, sporo izvršavanje naredbi i sl.;
neovlašteno primanje civilnih osoba u vojne objekte ili prisustvovanje njihovim skupovima izvan postrojbe;
distribucija podzemnih ili zabranjenih tiskanih publikacija;
disidentski natpisi tajno vršeni na zgradama, vozilima, imovini;
uništenje ili oštećenje državne (vojne) imovine;
prkosno ponašanje u vezi s predstavljanjem simbola vlasti (primjerice, tijekom sviranja državne himne, podizanja zastave, govora najviših državnih dužnosnika na televiziji ili radiju itd.);
napuhavanje manjih incidenata, preuveličavanje njihovih razmjera i posljedica, širenje glasina.

Slični kriteriji za identificiranje “disidenata” postoje iu odnosu na čisto civile.

Prekretnicom u intenziviranju rada Sjedinjenih Država s nezadovoljnicima u ciljanim zemljama može se smatrati 2006. godina, kada je nova vlasnica američkog State Departmenta C. Rice najavila nove političke zadatke za svoj resor. Od tog trenutka, jedna od najvažnijih odgovornosti svakog američkog diplomata bila je “uključivanje stranih državljana i medija u promicanje interesa SAD-a u inozemstvu.” Tako je još 2006. godine zahtjev za izravnom intervencijom u unutarnje poslove države domaćina bio postavljen. službeno uveden u praksu američke diplomacije.

Američki diplomati sada moraju "ne samo analizirati politike i odrediti njihove ishode, već i provoditi programe... kako bi stranim građanima pomogli u izgradnji demokracije, borbi protiv korupcije, pokretanju poslovanja, poboljšanju zdravstvene zaštite i reformi obrazovanja". Stoga vas ne treba čuditi ponašanje M. McFaula - on slijedi upute Ministarstva vanjskih poslova SAD-a i slijedi interese svoje zemlje.

U isto vrijeme, Rusija, kao i svaka druga suverena država, ima pravo štititi svoje interese. I to svim sredstvima koja ovoj državi stoje na raspolaganju. Uključujući i suzbijanje djelovanja “pete kolone”, disidenata i nepoželjnih diplomata.”

U posljednjem broju časopisa "Slobodna misao" naišao sam na briljantan članak profesora MGIMO-a Elena Ponomareva “Tajne “obojenih revolucija”.Točnije, radi se čak o seriji članaka u kojima doktor političkih znanosti detaljno i znanstveno opisuje sve kotačiće i kotačiće ovog društveno-političkog mehanizma. prvi dio rečeno je puno konkretnih i vrlo važnih stvari o „mekoj moći“, flash mobovima, društvenim mrežama i drugim alatima „obojenih revolucija“. Obavezno pročitati. Ali dat ću izvadak iz drugi članak , koji analizira rad organizacija koje regrutiraju agente “obojenih revolucija” i mehanizam za izolaciju i korištenje destruktivnih čestica društva protiv samog društva. Zapravo, ovo djelo je nastavak poznatog djela Sergeja Kara-Murze “Manipulacija sviješću”, ali s najnovijim činjenicama i primjerima.

Treća faza je “razvoj”, odnosno sam proces zapošljavanja. Operacija zapošljavanja je prilično dug ciklus koji zahtijeva visoku razinu intelektualne podrške. U njegovoj prvoj fazi glavnu ulogu imaju doušnici i analitičari. Njihov zadatak je pronaći one osobe koje ispunjavaju gore navedene zahtjeve (uvjete). Pritom, najveći interes za zavjerenike ima srednji i viši menadžment sigurnosnih agencija i oružanih snaga, kao i ovlaštene osobe u strukturama vlasti. Od ne manjeg, a ponekad i većeg značaja je regrutacija djelatnika s “ideološke fronte” – novinara, znanstvenika, publicista, a sada i blogera koji sebe smatraju pripadnicima inteligencije. U Rusiji je u svim revolucijama bez iznimke posebna uloga pripadala inteligenciji. Kako je napisao S.N Bulgakova, revolucija je "duhovno dijete inteligencije". Navest ću samo neke činjenice bliskog rada ruske oporbe pod “krovom” zapadnih službi.

Evo nekih znakova "disidenata" među vojskom:

česte pritužbe narednicima, časnicima, novinarima ili kongresmenima o životnim uvjetima, nepravednom tretmanu itd.;
pokušava kontaktirati nekoga, zaobilazeći svoje neposredne nadređene, s pričama o svojim problemima;
sudjelovanje u neovlaštenim skupovima, stvaranje grupa za izražavanje kolektivnih prosvjeda, sudjelovanje u demonstracijama, kampanja, glumljenje bolesti;
česti manji činovi neposluha ili drskosti, kao što je izbjegavanje vojničkog pozdrava, sporo izvršavanje naredbi i sl.;
neovlašteno primanje civilnih osoba u vojne objekte ili prisustvovanje njihovim skupovima izvan postrojbe;
distribucija podzemnih ili zabranjenih tiskanih publikacija;
disidentski natpisi tajno vršeni na zgradama, vozilima, imovini;
uništenje ili oštećenje državne (vojne) imovine;
prkosno ponašanje u vezi s predstavljanjem simbola vlasti (primjerice, tijekom sviranja državne himne, podizanja zastave, govora najviših državnih dužnosnika na televiziji ili radiju itd.);
napuhavanje manjih incidenata, preuveličavanje njihovih razmjera i posljedica, širenje glasina.

Slični kriteriji za identificiranje “disidenata” postoje iu odnosu na čisto civile.