Kituo cha kikanda cha Didenko cha Siberia. Makamu wa Gavana Oleg Klimov - kuhusu mzozo na Mkuu wa Wizara ya Hali ya Dharura na majanga ya hivi karibuni. Makamu wa Gavana Oleg Klimov - kuhusu mzozo na Mkuu wa Wizara ya Hali ya Dharura na majanga ya hivi karibuni

Umuhimu wa mada ya utafiti. Mazoezi ya miaka ya hivi karibuni yanaonyesha kuwa mageuzi ya kiteknolojia huathiri sio tu nyanja zote za maendeleo ya jamii, lakini pia sehemu muhimu ya asili (eco-mazingira). Aliibua kwa kasi swali la uwezo wa taasisi za umma kusimamia kwa ufanisi matukio ya ndani yanayohusiana na shughuli za kibinadamu, ambayo ilisababisha kuundwa kwa mahitaji mapya ya ubora wa kutatua tatizo la utulivu wa kijamii. Moja ya chaguzi kwa ajili ya ufumbuzi huo, ambayo ni tofauti tathmini na wanasiasa, wanasayansi na umma, ni wazi, inapaswa kuzingatiwa utandawazi wa maendeleo ya dunia kutokana na mageuzi ya mitandao ya mawasiliano ya dunia. Katika mchakato wa utandawazi, "noosphere, ambayo V. Vernadsky aliandika zaidi ya nusu karne iliyopita kama aina ya kategoria ya karibu ya kifalsafa, hivi majuzi, katikati ya miaka ya tisini, iliunganishwa katika ukweli unaoonekana wa kiteknolojia"1.

Utaratibu huu una matokeo mazuri na mabaya. Miongoni mwa matokeo mabaya yanayoonekana wazi ya teknolojia ya kimataifa ni kuongezeka kwa hatari, hatari na vitisho kwa maisha ya mtu fulani na wanadamu wote.

Mojawapo ya majibu kwa changamoto hii ya maendeleo ya ustaarabu ilikuwa malezi ya sosholojia ya usalama kama taaluma huru ya kisayansi. Kitu cha utafiti ndani yake ni uhusiano wa utaratibu kati ya mtu na mazingira yake, matatizo ya kulinda mtu kutokana na hatari zinazotokea katika kesi hii.

Utafiti katika uwanja wa sosholojia ya usalama unaonyesha kuwa shida ya usalama ni ya pande nyingi. Suluhisho lake linahitaji, kwanza, kutambua vyanzo mbalimbali vya hatari na uamuzi wa uwezekano wa utekelezaji wao na kiwango cha uharibifu iwezekanavyo. Pili, kutosha

1 Bratimov O.V., Gorsky Yu.M., Delyagin M.G., Kovalenko A.A. Mazoezi ya utandawazi: michezo na sheria za enzi mpya. - M., 2000. - P. 15. Ufafanuzi wa vitu vya ulinzi, vigezo vya mazingira magumu yao kuhusiana na aina maalum ya athari. Tatu, maendeleo ya hatua zinazolenga kuzuia matukio mabaya, mbinu za ujanibishaji wao, kupunguza, kuondoa, nk. Shida ni ngumu sana na ukweli kwamba mtu wakati huo huo ni somo ambalo huunda hatari, kitu cha kufichuliwa na vyanzo vya hatari, na somo linalopinga hatari.

Kuhakikisha usalama wa mtu, jamii na mazingira asilia ni kazi ngumu ya kijamii ambayo inahitaji kwa suluhisho lake sahihi sio tu kitambulisho na uamuzi wa sifa za upimaji wa aina zinazowezekana za hatari, malezi ya malengo na vigezo vinavyolingana vya usalama, lakini. pia kuzingatia sheria za maendeleo ya kijamii na seti ya masharti ambayo hutoa aina mbalimbali za hatari na vitisho. Taasisi za kijamii zinazofanya uzuiaji wa hali za dharura (ES) zinapaswa kuwa tayari kwa vitendo kwa shughuli za vitendo katika hali mbaya na kwa kutabiri mfumo wa hatari zinazosababisha hali ya dharura, kwa kutekeleza mfumo wa hatua za kuzuia ili kuzuia kutokea kwao. Mahitaji haya yanatumika kikamilifu kwa shughuli za Wizara ya Shirikisho la Urusi kwa Ulinzi wa Raia, Hali za Dharura na Kuondoa Matokeo ya Maafa ya Asili (MES), ambayo imekabidhiwa kazi kuu za kuzuia hali za dharura na kuondoa matokeo yao. Hivi sasa, miundo ya Wizara inatekeleza mpango mpana wa vitendo unaolenga kuhakikisha usalama wa jamii na mtu binafsi.

Uzoefu unaonyesha kwamba ufanisi wa kazi ya Wizara ya Hali ya Dharura katika ngazi ya shirikisho na kikanda inategemea kwa kiasi kikubwa juu ya taaluma ya wafanyakazi. Hali ya kazi katika Wizara ya Hali ya Dharura huweka mahitaji maalum kwa wafanyakazi. Mahitaji haya yanapaswa kuundwa na kutekelezwa kwa vitendo kwa namna ya nyaraka za udhibiti zinazosimamia michakato ya wafanyakazi katika Wizara ya Hali ya Dharura.

Mazoezi ya sasa ya uteuzi, mafunzo na mafunzo ya wataalam kwa ujumla hufanya iwezekanavyo kuhakikisha kiwango cha juu cha uwezo wao wa kitaaluma. Hata hivyo, kuna matatizo mengi ambayo hayajatatuliwa kuhusiana na kiwango cha kutosha cha elimu ya ufundi; maendeleo duni ya sifa muhimu za kitaaluma, kutoridhika kamili kwa wafanyikazi na masharti ya shughuli za kitaalam. Matatizo haya na mengine yanaweza kutatuliwa tu ikiwa kuna mkakati wa kisayansi wa maendeleo ya rasilimali watu, kwa kuzingatia uboreshaji unaoendelea wa uwezo wa kitaaluma wa wafanyakazi. Ni muhimu hasa katika ngazi ya kikanda, kwa kuwa idara za Wizara ya Hali ya Dharura katika vyombo vya Shirikisho la Urusi hufanya kazi katika hali ngumu zaidi. Wao ni sifa ya ufanisi wa kutosha wa kazi ya wafanyakazi.

Kwa hivyo, umuhimu wa utafiti umedhamiriwa na:

Umuhimu wa shughuli za kuzuia hali ya dharura na kuondoa matokeo yao katika kuboresha hali ya maisha ya idadi ya watu;

Haja ya kuboresha ufanisi wa utendakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura kama muundo unaoongoza unaotekeleza kwa vitendo uzuiaji wa hali za dharura;

Umuhimu wa maendeleo ya kinadharia na utekelezaji wa vitendo wa mkakati wa kisayansi wa kuunda na kuendeleza uwezo wa kitaaluma wa wataalam kutoka idara za kikanda za Wizara ya Hali ya Dharura.

Kiwango cha masomo ya mada.

Haja ya mbinu ya kisayansi ya kuhakikisha usalama ilisababisha majadiliano juu ya uchaguzi wa njia zaidi za maendeleo ya jamii na tathmini ya rasilimali zinazopatikana kwa hili, ambazo zilikuwa kali sana katika miaka ya 80 na 90. Matokeo yao muhimu yalikuwa kuibuka kwa idadi ya kazi za kimsingi zilizotolewa kwa uchambuzi wa shida ya maendeleo endelevu, iliyoandaliwa haswa kulingana na mbinu ya noospheric, mmoja wa waanzilishi wake ambaye alikuwa V.I. Vernadsky1. Mwenza wake

1 Tazama: Vernadsky V.I. Mawazo ya kisayansi kama jambo la sayari: Otv. mh. AL. Yanshin. - M., 1991. Wafuasi wa muda walizingatia misingi ya dhana ya usalama wa serikali, jamii na mtu binafsi, walitengeneza dhana za kimsingi zinazotumiwa katika eneo hili la utafiti wa kinadharia na mazoezi1. Wataalamu katika uwanja wa sosholojia ya usalama, maarufu zaidi kati yao ni VN Kuznetsov, huwa na kuchambua shida nyingi zinazohusiana na mada hii. Katika masomo ya wengi wao, shida ya usalama inahusishwa kwa karibu na suluhisho la shida ya kuboresha hali ya maisha ya watu (E.G. Animitsa, V.P. Babintsev, A.A. Garmashev, A.M. Elokhov, l.

S.A. Merkushev na wengine).

Miongoni mwa maeneo ya kipaumbele ya utafiti wa aina hii katika miaka ya hivi karibuni ni nadharia ya hatari, iliyokuzwa kwa wakati mmoja ndani ya mfumo wa falsafa, sayansi ya kisiasa na sosholojia4. Hitimisho muhimu katika machapisho ya watafiti wa ndani ni msimamo kwamba "hatari na kutokuwa na uhakika hupata umuhimu wa shida za asili ya kijamii, na uchunguzi wa hatari unahitaji kuzingatiwa kwake kwa kushirikiana na hali ya shida ya kimfumo"5.

1 Tazama: Panya M.V., Sleptsov B.G., Kopylov G.G. Dhana ya usalama. - M., 1995; Yanovsky R. Mabadiliko ya kimataifa na usalama wa kijamii. - M., 1999; Yanovsky R.G. Mienendo ya Kijamii ya Mabadiliko ya Kibinadamu: Sosholojia ya Nafasi ya Urusi kwa Maisha Bora na Salama kwa Watu wake. - M., 2001.

2 Tazama: Kuznetsov V. Usalama kupitia maendeleo. - M., 2000; Kuznetsov V.N. Utamaduni wa Usalama: Uchunguzi wa Uchunguzi (Mfululizo "Kwa Usalama Wetu na Wako"): Nyongeza kwa jarida "Usalama wa Eurasia". - M., 2001; Kuznetsov, V. Sosholojia ya Usalama: Kujenga Utamaduni wa Usalama katika Jumuiya ya Kubadilisha / Nyongeza kwa Jarida la Usalama la Eurasian. - M., 2002.

3 Tazama: Animitsa E.G., Elokhov A.M., Sukhikh V.A. Ubora wa maisha ya idadi ya watu wa jiji kubwa zaidi. - Yekaterinburg, 2000; Vasiliev Yu.A. Ubora na mtindo wa maisha wa jamii ya vijijini ya Urusi katika miaka ya 60-90: ugonjwa na masomo ya mabadiliko ya kijamii // Marekebisho ya kijamii nchini Urusi: nadharia na mazoezi. - M., 1996; Merkushev S.A. Ubora wa maisha ya wakazi wa mijini wa mkoa wa Perm: eneo la eneo // Wilaya na jamii. - Perm, 1999; Babintsev V.P., Garmashev A.A., Ushamirskaya G.F. Mkakati wa maendeleo endelevu ya mkoa na kuboresha hali ya maisha ya watu // Viwango na ubora. - 2003. - Nambari 2; Gundarov I. Lengo linalounganisha kila mtu // Nezavisimaya Gazeta. - 1997. - Februari 4.

4 Tazama: Algin A. Hatari na jukumu lake katika maisha ya umma. - M., 1989; Beck W. Jamii ya Hatari: Kuelekea usasa mwingine. - M., 2000; Vladimirov V.A. Tathmini ya hatari na usimamizi wa usalama wa viwanda. - M., 2002; Zubok Yu.A. Tatizo la hatari katika sosholojia ya vijana. -M., 2003; Ostroukhov O.V. Hatari na dharura katika mfumo wa kijamii. Muhtasari wa tasnifu. daktari wa kijamii Sayansi. - M., 2000; Hatari katika nafasi ya kijamii / Chini. mh. A.V. Mozgovoy. - M., 2001; Usimamizi wa hatari ya dharura. - M., 2002; Usimamizi wa hatari: hatari, maendeleo endelevu, ushirikiano. - M., 2000.

5 ZubOk Yu.A. Jambo la Hatari katika Sosholojia: Uzoefu wa Utafiti wa Vijana. - M., 2007. - S. 3.

Kwa kuongezeka, wanasayansi na watendaji wanaelekeza mawazo yao kwa uchambuzi wa hali ya dharura, mifumo ya matukio yao na teknolojia za kuzuia (kazi na V.A. Akimov, Yu.L. Vorobyov, Yu.G. Glukhovenko, B.N. Porfiriev na idadi ya watafiti wengine). ) moja. Wanatafuta kuhalalisha teknolojia za kuzuia dharura na kukomesha matokeo yao, huku wakilipa kipaumbele maalum kwa shida ambazo hazijatatuliwa. Miongoni mwa matatizo hayo ni tatizo la mafunzo na matumizi bora ya wafanyakazi wa kitaalamu wa wataalamu wa Wizara ya Hali ya Dharura. Ni mara kwa mara katikati ya tahadhari ya wanasaikolojia, wasimamizi na wanasosholojia2.

Kusoma mada hiyo, maendeleo ya kinadharia katika uwanja wa sera ya wafanyikazi, usimamizi wa wafanyikazi, uliofanywa nchini Urusi katika miaka ya 90 - mapema miaka ya 2000 (machapisho ya T.G. Kalacheva, V.A. Maltsev, O.V. Solovyov, V. A. Selemov, A.I.Turchinov, A.A.Khokhlov na waandishi wengine)3. Ya umuhimu mkubwa katika suala hili ni utafiti wa kitaaluma

1 Tazama: Akimov V.A. Tathmini ya usalama wa asili na kiteknolojia: nadharia na mazoezi. - M., 1998; Vorobyov Yu Misingi ya uundaji na utekelezaji wa sera ya serikali katika uwanja wa kupunguza hatari za hali ya dharura. - M., 2000; Vorobyov Yu.L. Maendeleo Endelevu: usalama wa jamii na serikali. - M., 2001; Vorobyov Yu.L. Usimamizi wa hatari za kimkakati za hali ya dharura katika mfumo wa kuhakikisha usalama wa kitaifa wa Urusi // Hatari za kimkakati za hali za dharura: tathmini na utabiri. - M., 2003; Glukhovenko Yu.M. Tathmini ya hatari ya moto na majanga // Shida za usalama katika hali za dharura. Maelezo ya muhtasari. - M., 1992; Maafa na watu. Uzoefu wa Kirusi wa kukabiliana na hali za dharura. - M., 1997; Porfiriev B.N. Dharura na maendeleo ya kiuchumi: ulimwengu na Urusi ya kisasa // Hatari za kimkakati za hali ya dharura: tathmini na utabiri. - M., 2003; Potapov V.Ya. Tathmini na utabiri wa hatari na vitisho vya Urusi ya kisasa // Hatari za kimkakati za hali ya dharura: tathmini na utabiri. - M., 2003; Ragozin A.L. Tathmini na utabiri wa hatari za kimkakati za asili nchini Urusi // Hatari za kimkakati za hali ya dharura: tathmini na utabiri. - M., 2003; Shoigu S.K. Vladimirov V.A., Vorobyov Yu.L., Dolgin N.N., Makeev V.A., Shakhramyan M.A. Usalama wa Urusi. Masuala ya kisheria, kijamii, kiuchumi na kisayansi na kiufundi. Ulinzi wa idadi ya watu kutoka kwa dharura za asili na za kibinadamu - M., 1999.

2 Tazama: Vishnyakov D.Ya. Juu ya jukumu la sababu ya kibinadamu katika kudhibiti hatari za kimkakati // Hatari za kimkakati za Dharura: Tathmini na Utabiri. - M., 2003; Ivashchenko S.A. Utafiti wa sifa za kibinafsi za kisaikolojia za waokoaji wa EMERCOM ya Urusi. Tasnifu. pipi. kichaa. Sayansi. 19.00.04. - St. Petersburg, 2003.

3 Tazama: Maltsev, V.A., Marchenkov P.A., Kalacheva T.G. Mbinu ya kijamii ya uchambuzi wa taaluma ya watumishi wa umma. - M., 1997; Markova, A.K. Saikolojia ya taaluma. - M., 1996; Soloviev O.V. Utafiti wa michakato ya wafanyikazi katika serikali ya jimbo na manispaa ya mkoa (kwenye vifaa vya mkoa wa Belgorod). - Belgorod, 2002; Sulemov V.A. Sera ya wafanyikazi wa serikali katika Urusi ya kisasa: nadharia, historia, ukweli mpya. - M., 2006; Turchinov A.I. Shida halisi za sera ya wafanyikazi wa serikali ya Shirikisho la Urusi // Uundaji wa uwezo wa wafanyikazi wa usimamizi wa mkoa. Mkusanyiko wa nyenzo za mkutano wa kisayansi-vitendo - Belgorod, 2002; Turchinov A.I. Taaluma ya mtumishi wa umma inapaswa kuzingatia uwezo halisi wa wafanyakazi, malezi ya sifa muhimu za kitaaluma ndani yao. Mwelekeo wa kuahidi katika suala hili ni mbinu ya acmeological kwa ufafanuzi na tafsiri ya taaluma1.

Katika sayansi ya kijamii na kisiasa ya Urusi katika miaka ya hivi karibuni, maswala ya teknolojia ya kijamii yameandaliwa kikamilifu (machapisho ya N.S. Danakin, L.Ya. Dyatchenko, V.M. Zakharov, V.I. Patrushev, V.N. Ivanov, Yu.P. Surmin na waandishi wengine). Matokeo ya tafiti hizi ni muhimu katika kuthibitisha teknolojia kwa ajili ya malezi na maendeleo ya uwezo wa kitaaluma wa wafanyakazi wa Wizara ya Hali za Dharura.

Hata hivyo, uchambuzi unaonyesha kuwa kwa sasa hakuna machapisho yoyote ambayo yanazingatia masuala ya kijamii ya maendeleo ya uwezo wa kitaaluma wa wafanyakazi wa Wizara ya Shirikisho la Urusi kwa Ulinzi wa Raia, Hali za Dharura na Kuondoa Matokeo ya Maafa ya Asili.

Wazo la umuhimu wa mada na kiwango cha maendeleo yake katika fasihi ya kisayansi hutoa msingi wa kuunda shida kuu ya utafiti. Imedhamiriwa na mkanganyiko ambao haujatatuliwa kati ya hitaji la lengo la kuboresha uwezo wa kitaaluma wa wataalam kutoka vitengo vya kikanda vya Wizara ya Shirikisho la Urusi kwa suala la kujenga. - 2003. - Nambari 2; Turchinov A.I. Mwelekeo wa kijamii wa sera ya wafanyikazi wa serikali / A.I. Turchinov // Mtu na kazi. - 2001. - Nambari 7; Khokhlov A.A. Sosholojia ya wafanyikazi wa mamlaka: nyanja ya kinadharia na ya kimbinu. - Eagle, 1997; Khokhlov A.A. Michakato ya wafanyikazi katika mfumo wa nguvu ya serikali (Uchambuzi wa kijamii). - M., 2000.

1 Angalia: Derkach A.A. Tathmini ya acmeological ya uwezo wa kitaaluma wa watumishi wa umma. - M., 2006; Zimnyaya I.A. Ustadi muhimu - dhana mpya ya matokeo ya elimu // Elimu ya juu leo. - 2003. - No. 5.

2 Tazama: Abramov R.N. Miundo ya mtandao na malezi ya jamii ya habari // SO-CIS. - 2002. - Nambari 3; Danakin N.S. Misingi ya kinadharia na mbinu ya muundo wa teknolojia za usimamizi wa kijamii. - Belgorod, 1996; Diatchenko L.Ya. Teknolojia ya kijamii katika usimamizi wa michakato ya kijamii. - M., 1993; Diatchenko L.Ya. Utamaduni wa kijamii na kiteknolojia kama msingi wa ulimwengu wa mazoezi madhubuti ya kijamii katika karne ya 21 // Utamaduni wa kijamii na kiteknolojia kama jambo la karne ya 21. - Belgorod, 2006. - Sehemu ya I; Kotelnikov G.A. Synergetics: kitabu cha maandishi. - Belgorod, 1995; Lukov V.A. Ubunifu wa kijamii. - M., 1997; Misingi ya usimamizi wa kisasa wa kijamii / Ed. V.N. Ivanova. - M., 2000; Patrushev V.I. Uundaji na ukuzaji wa nadharia ya kijamii na kiteknolojia // Utamaduni wa kijamii na kiteknolojia kama jambo la karne ya XXI. - Belgorod, 2006. - Sehemu ya I; Plotinsky Yu.M. Mifano ya michakato ya kijamii. - M., 2001; Surmin Yu.P., Tulenkov N.V. Nadharia ya teknolojia ya kijamii: Kitabu cha maandishi. - K., 2004; Surmin Yu.P., Tulenkov N.V. mbinu na mbinu za utafiti wa kijamii. - K., 2000. Ulinzi wa Raia, Dharura na Usaidizi wa Maafa na ukosefu wa masomo ambayo hutoa njia bora zaidi na aina za kutatua tatizo hili. Kwa hiyo, ni muhimu kupendekeza dhana ya mfumo wa vitendo vya vitendo vinavyolenga kuendeleza uwezo wa kitaaluma wa wataalam wa Wizara ya Hali ya Dharura, katika kuanzisha teknolojia za ufanisi za kusimamia mchakato huu.

Kitu cha utafiti ni mchakato wa maendeleo ya kitaaluma ya wafanyakazi katika mgawanyiko wa Wizara ya Shirikisho la Urusi kwa ajili ya Ulinzi wa Raia, Hali za Dharura na Kuondoa Matokeo ya Maafa ya Asili katika kanda.

Mada ya utafiti ni teknolojia za kusimamia maendeleo ya uwezo wa kitaaluma wa wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura katika ngazi ya kikanda.

Madhumuni ya utafiti ni kukuza muundo wa kiteknolojia wa maana wa kusimamia ukuzaji wa uwezo wa kitaaluma wa wafanyikazi wa Wizara ya Hali za Dharura katika eneo.

Malengo ya utafiti:

Utafiti wa misingi ya dhana ya maendeleo ya uwezo wa kitaaluma wa wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura;

Utambuzi wa hali ya uwezo wa kitaalam wa wafanyikazi wa Wizara ya Hali ya Dharura katika mkoa wa Belgorod;

Uthibitishaji wa mkakati wa usimamizi kwa ajili ya maendeleo ya uwezo wa kitaaluma wa wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura katika kanda.

Nadharia ya utafiti ina mawazo kadhaa yanayohusiana. Kwanza, kwa kudhani kuwa suluhisho la tatizo la uwezo wa kitaaluma linahusisha utafiti wa mfumo wa ujuzi wa kitaaluma wa wataalamu, ambao unaweza kuchukuliwa kuwa viwango maalum vya tabia ya kitaaluma. Kwa kuwa uwezo wa kitaaluma wa wafanyakazi huundwa chini ya ushawishi wa mambo mbalimbali, inaruhusiwa kudhani kuwa elimu ya kitaaluma, uzoefu wa kazi, hali ya shughuli za vitendo, na mfumo wa mawasiliano una ushawishi wa maamuzi juu ya mchakato huu. Pili, uchanganuzi wa fasihi ya kisayansi unaonyesha kuwa mbinu ya acmeological ina uwezo mkubwa wa kiheuristic katika masomo ya ustadi wa kitaalam, ambayo inapaswa kuongezewa na uchambuzi wa kisosholojia wa mitazamo ya kitaalam ya wafanyikazi. Tatu, ujanibishaji wa data inayopatikana ya majaribio na uchambuzi wa maendeleo ya kinadharia katika uwanja wa usimamizi wa wafanyikazi hufanya iwezekane kudhani kuwa mkakati madhubuti wa kusimamia ukuzaji wa ustadi wa kitaalam wa wataalam unapaswa kutegemea utumiaji wa mfumo mzuri wa dhana. ya teknolojia ya udhibiti.

Msingi wa kinadharia na mbinu ya utafiti ni masharti ya uchambuzi wa mfumo, ambayo inahusisha ujumuishaji wa uzoefu wa kuendeleza kanuni ya falsafa ya uthabiti na aina zinazohusiana, pamoja na ufafanuzi juu ya msingi huu wa vifaa vya dhana na zana za modeli. Mbinu ya uchambuzi wa mfumo hutoa malezi ya wazo la ustadi wa kitaalam kama mfumo uliopangwa wa ngazi nyingi unaojumuisha msingi (katikati), vitu na viungo thabiti kati yao. Mfumo huo ni mwingiliano wa mara kwa mara na mazingira. Uchambuzi wa mtandao1 unaruhusu kufichua utaratibu wa mwingiliano huu.

Tasnifu hiyo ni ya msingi wa tafiti za shida ya ustadi wa kitaalam na wawakilishi wa shule ya acmeology ya Urusi (S.A. Anisimov, A.A. Derkach, V.G. Zazykin, N.I. Konyukhov na wengine), ambao walithibitisha nadharia ya maendeleo ya kibinafsi na kitaaluma ya wafanyikazi wa umma na wafanyikazi wa serikali. kanuni msaada wake wa kisaikolojia na acmeological. Mwelekeo wa msingi wa shughuli hii ni kukuza ufichuzi wa juu wa uwezo wa ubunifu wa wafanyikazi, usaidizi katika kutambua na kusasisha akiba ya maendeleo ya kibinafsi na kitaaluma.

1 Tazama: Abramov R.N. Miundo ya mtandao na malezi ya jamii ya habari / RN Abramov // SOCIS. - 2002. - Nambari 3; Kuznetsov V. Sosholojia ya usalama: Uundaji wa utamaduni wa usalama katika jamii inayobadilika / Nyongeza kwa jarida "Usalama wa Eurasia". - M., 2002.

2 Tazama: Derkach A.A. Tathmini ya acmeological ya uwezo wa kitaaluma wa watumishi wa umma. - M., 2006; Zimnyaya I.A. Ustadi muhimu - dhana mpya ya matokeo ya elimu // Elimu ya juu leo. - 2003. - No. 5.

Vyanzo vya majaribio ya utafiti ni:

1. Matokeo ya uchambuzi wa maandishi na takwimu wa nyenzo zinazohusiana na michakato ya wafanyikazi katika Wizara ya Shirikisho la Urusi kwa Ulinzi wa Raia, Hali za Dharura na Kuondoa Matokeo ya Maafa ya Asili, na pia katika Kurugenzi Kuu ya Wizara ya Dharura ya Urusi kwa Mkoa wa Belgorod 1.

2. Vitendo vya kisheria vya udhibiti wa serikali juu ya matatizo ya kuzuia hali ya dharura2.

3. Matokeo ya utafiti wa ufuatiliaji uliofanywa na mwandishi katika hatua mbili. Katika hatua ya kwanza ya ufuatiliaji (Novemba 2005), wataalamu 300 wa Wizara ya Hali ya Dharura walihojiwa kwa kutumia mbinu ya sampuli za upendeleo wa hatua nyingi, pamoja na wataalam 24. Miongoni mwa wataalam walikuwa wakuu wa mgawanyiko wa kimuundo wa Kurugenzi Kuu ya Wizara ya Hali ya Dharura ya Urusi kwa Mkoa wa Belgorod, pamoja na wakuu wa mamlaka ya utendaji wa kanda, ambao kazi zao ni pamoja na kuhakikisha usalama wa kikanda. Juu ya pili

1 Tazama: Kanuni za Wizara ya Shirikisho la Urusi kwa Ulinzi wa Raia, Hali za Dharura na Kuondoa Matokeo ya Maafa ya Asili [Nyenzo ya kielektroniki] // Njia ya kufikia uchapishaji: http://www.mchs.gov.ru/8246 /. - Mahitaji ya Mfumo: IBM PC; Kanuni za Utawala za Wizara ya Shirikisho la Urusi kwa Ulinzi wa Raia, Hali za Dharura na Kuondoa Matokeo ya Maafa ya Asili [Rasilimali za Kielektroniki] // Njia ya kufikia uchapishaji: http://www.rnchs.gov.ru/8246/. - Mahitaji ya Mfumo: IBM PC; Mahitaji ya kufuzu kwa maarifa ya kitaalam na ustadi muhimu kwa utekelezaji wa majukumu rasmi na watumishi wa serikali ya shirikisho wa vifaa vya kati na miili ya wilaya ya Wizara ya Ulinzi wa Raia wa Shirikisho la Urusi kwa Ulinzi wa Raia, Dharura na Msaada wa Maafa [Rasilimali za elektroniki] // Njia ya ufikiaji uchapishaji: http://www.mchs.gov.ru/8246/. - Mahitaji ya Mfumo: IBM PC.

2 "Katika Marekebisho ya Sheria ya Shirikisho "Juu ya Ulinzi wa Idadi ya Watu na Wilaya kutoka kwa Dharura za Asili na Kiufundi". Sheria ya Shirikisho ya tarehe 4 Desemba 2006. Nambari 206 - Sheria ya Shirikisho [Rasilimali za elektroniki] // Njia ya kufikia uchapishaji: http://www.mchs.gov.ru/8246/. - Mahitaji ya Mfumo: IBM PC; Internet Explorer; "Juu ya Kupambana na Ugaidi". Sheria ya Shirikisho ya Machi 6, 2006. Nambari 35 - Sheria ya Shirikisho [Rasilimali za elektroniki] // Njia ya kufikia uchapishaji: http://www.mchs.gov.ru/8246/. - Mahitaji ya Mfumo: IBM PC; Internet Explorer; "Katika hali ya hatari" Sheria ya Shirikisho ya Mei 30, 2001. Nambari 3 - FKZ [Rasilimali za elektroniki] // Njia ya kufikia uchapishaji: http://www.mchs.gov.ru/8246/. - Mahitaji ya Mfumo: IBM PC; Internet Explorer; "Kuhusu usalama wa moto". Sheria ya Shirikisho ya Desemba 21, 1994. Nambari 69 - Sheria ya Shirikisho [Rasilimali za elektroniki] // Njia ya kufikia uchapishaji: http://www.mchs.gov.ru/8246/. - Mahitaji ya Mfumo: IBM PC; Internet Explorer; "Juu ya ulinzi wa idadi ya watu na wilaya kutokana na dharura za asili na za kibinadamu" Sheria ya Shirikisho ya Desemba 21, 1994. Nambari 206-FZ [Rasilimali za elektroniki] // Njia ya ufikiaji kwa uchapishaji: http://www.mchs.gov.ru/8246/. - Mahitaji ya Mfumo: IBM PC; Internet Explorer. Wakati wa awamu ya ufuatiliaji (Desemba 2006), wataalamu 196 na wataalam 21 walihojiwa.

Riwaya ya kisayansi ya utafiti huo iko katika ukweli kwamba:

Mbinu ya kijamii na kiakmeolojia ya kusoma uwezo wa kitaalam wa wafanyikazi wa Wizara ya Hali ya Dharura imethibitishwa, ikizingatiwa kama mchakato na matokeo ya utekelezaji wa wafanyikazi wa viwango vya tabia vilivyoamuliwa kijamii katika nyanja ya kitaalam;

Mfano wa ufuatiliaji wa kisosholojia wa uwezo wa kitaaluma wa wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura katika eneo hilo umependekezwa na kupimwa, ikiwa ni pamoja na tathmini ya vipengele vya thamani-semantic, motisha, prakseolojia, pamoja na hali ya mitandao ya kijamii. kuamua yao;

Mkakati umeandaliwa ili kusimamia ukuzaji wa uwezo wa kitaaluma wa wataalam wa Wizara ya Hali ya Dharura katika eneo kwa kuzingatia kanuni moja, utofautishaji na utendakazi wa taratibu za kiteknolojia.

Masharti ya ulinzi:

1. Mbinu ya kijamii na acmeological kwa utafiti wa tatizo la uwezo wa kitaaluma wa wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura inahusisha utafiti wa viwango vya kijamii vilivyowekwa vya tabia ya kitaaluma; sociodynamics ya sifa za kitaaluma; kutambua uwezekano wa hali ya kijamii kwa maendeleo ya kitaaluma; kuongezeka kwa maslahi katika msingi wa thamani ya mchakato wa maendeleo ya kitaaluma ya wafanyakazi. Uwezo wa kitaaluma wa wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura huzingatiwa kama mchakato na matokeo ya utekelezaji wa vitendo wa algorithms (viwango) vya tabia ya kitaaluma inayotekelezwa na wafanyakazi. Mambo makuu ya uwezo wa kitaaluma wa wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura ni thamani-semantic, motisha na prakseolojia.

2. Mfano wa ufuatiliaji wa uwezo wa kitaaluma wa wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura ni pamoja na tathmini ya vipengele vyake kuu na ushawishi wa chronotopic, mitandao halisi ya kijamii ya prakseolojia na ya mawasiliano juu yao. Ufuatiliaji unapaswa kufanywa kila mwaka kulingana na mpango maalum uliotengenezwa, kwa ushiriki wa wanasayansi na wataalamu kutoka kwa huduma za wafanyikazi. Katika kesi hii, inashauriwa kuchanganya uchunguzi wa dodoso na tathmini ya wataalam. Uidhinishaji wa mtindo wa ufuatiliaji ulioendelezwa ulifanya iwezekanavyo kutambua idadi ya vipengele vya sifa za uwezo wa kitaaluma wa wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura katika Mkoa wa Belgorod. Muundo wa maadili yao ya kitaalam inaongozwa na "maadili ya maisha ya kila siku", kwa kiwango kidogo - maadili ya huduma kwa jamii na maadili ya ubinafsi (nyenzo). Miongoni mwa nia zinazotawaliwa na nia za ufahari wa msaada wa nyenzo. Sifa za kitaaluma zinazoundwa zaidi za wafanyakazi ni: ujuzi wa kuunda na kutatua matatizo; utendaji. Miongoni mwa maendeleo duni ni uwezo wa kuchambua habari, shirika la mwingiliano na mashirika mengine ya kutekeleza sheria; ujuzi katika kufanya kazi na kompyuta na teknolojia.

3. Suluhisho la mafanikio la tatizo la kuongeza uwezo wa kitaaluma wa wataalamu wa Wizara ya Hali ya Dharura inahitaji ufumbuzi wa utaratibu kulingana na mkakati wa umoja. Uundaji na utekelezaji wake unahakikishwa na ufahamu wazi wa dhamira ya kazi ya wafanyikazi; utunzaji wa mfumo wa kanuni za msingi za teknolojia ya wafanyikazi; tofauti ya shughuli na haja ya teknolojia yake. Teknolojia za kusimamia mchakato wa malezi na maendeleo ya uwezo wa kitaaluma wa wataalam wa Wizara ya Hali ya Dharura katika kanda ni taratibu za kisayansi za kuunda hali za utekelezaji wa viwango vya tabia ya kitaaluma, maendeleo yao na marekebisho. Taratibu kama hizo ni pamoja na teknolojia za kuboresha mitandao ya kijamii, ambayo huamua malezi na ukuzaji wa ustadi wa kitaalam, na teknolojia za udhibiti za kushawishi wafanyikazi, ambayo inaruhusu kurekebisha viwango vya tabia zao za kitaalam kupitia malezi ya utamaduni wa shirika.

Umuhimu wa kisayansi na wa vitendo wa utafiti wa tasnifu upo katika ukweli kwamba inaunda mapendekezo ya vitendo kwa huduma za wafanyikazi wa Wizara ya Shirikisho la Urusi kwa Ulinzi wa Raia, Hali za Dharura na Kuondoa Matokeo ya Maafa ya Asili.

Programu na zana za utafiti wa kijamii zinaweza kutumika kutambua hali ya uwezo wa rasilimali watu wa idara za kikanda za Wizara ya Shirikisho la Urusi kwa Ulinzi wa Raia, Hali za Dharura na Kuondoa Matokeo ya Maafa ya Asili. Wana nia ya kutathmini michakato ya wafanyikazi katika miundo mingine ya utawala wa umma.

Masharti ya tasnifu inaweza kutumika katika kozi za kufundisha juu ya saikolojia, nadharia ya usimamizi, saikolojia ya usimamizi, nadharia ya teknolojia ya kijamii, sosholojia ya usalama katika taasisi za elimu ya juu na sekondari, pamoja na taasisi za elimu za Wizara ya Hali ya Dharura ya Urusi.

Uidhinishaji wa matokeo ya tasnifu ulifanywa kwa njia ya mawasilisho katika mikutano ya kisayansi na ya vitendo: Mkutano wa Kimataifa wa XIV wa Sayansi na Vitendo "Kinga. Uokoaji. Msaada (Nadharia na mazoezi ya miaka 15 katika mfumo wa Wizara ya Hali ya Dharura ya Urusi); Mkutano wa kimataifa wa kisayansi na wa vitendo "Utamaduni wa kijamii na kiteknolojia kama jambo la karne ya XXI" (Belgorod, 2006).

Tasnifu hiyo pia ilijaribiwa wakati wa kazi ya mwombaji kama Naibu Mkuu wa Kwanza wa Kurugenzi Kuu ya Wizara ya Hali ya Dharura ya Urusi kwa Mkoa wa Belgorod mnamo 2000 - 2006, na vile vile katika nafasi ya Naibu Mkurugenzi wa Idara ya Logistics. na Silaha za Wizara ya Hali ya Dharura ya Urusi kutoka 2006 hadi sasa.

Teknolojia zilizotengenezwa katika tasnifu hiyo zilitumika wakati wa kuandaa kazi za wafanyikazi katika Kurugenzi Kuu ya Wizara ya Hali ya Dharura katika Mkoa wa Belgorod.

HITIMISHO

Kuhakikisha usalama wa maisha ya raia wa Urusi ni moja ya kazi muhimu zaidi za sera ya serikali. Bila ufumbuzi wake, haiwezekani kuhesabu kuboresha ubora wa maisha ya idadi ya watu, kwa kutoa hali nzuri kwa ajili ya utambuzi wa mtu binafsi. Vyombo mbalimbali vya serikali vinahusika katika utekelezaji wa vitendo wa sera ya usalama. Jukumu kuu kati yao linachezwa na Wizara ya Shirikisho la Urusi kwa Ulinzi wa Raia, Hali za Dharura na Kuondoa Matokeo ya Maafa ya Asili. Idara za Wizara zinafanya kazi katika mikoa mbalimbali ya Urusi, ikiwa ni pamoja na eneo la Belgorod.

Kazi za kazi za vitengo vya Wizara ya Hali ya Dharura zinapaswa kutatuliwa katika hali ngumu sana ya kuongezeka kwa hatari, ukosefu wa nyenzo na msaada wa kiufundi, kutokamilika kwa mifumo ya habari na utayari wa kutosha wa idadi ya watu kujikinga na hatari na vitisho. Katika hali hii, mahitaji ya wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura yanaongezeka. Tatizo la ubora wao ni kugeuka kuwa tatizo muhimu la kuhakikisha mafanikio ya shughuli za kuzuia hali ya dharura, kuondoa matokeo yao, na kufanya kazi nyingine zilizopewa muundo huu katika ngazi ya shirikisho na kikanda.

Kiashiria cha ubora wa wafanyikazi wa wataalam ni kiwango cha taaluma yao. Kipengele muhimu zaidi cha taaluma ni uwezo wa kitaaluma, ambao unaonyesha kiwango ambacho mtu hukutana na mahitaji ya taaluma. Inapata kujieleza kwake na kukamilika kwa mafanikio ya shughuli za kitaaluma, uwezo wa wafanyakazi kutatua matatizo maalum, kwa kuzingatia ujuzi na ujuzi uliopatikana katika mchakato wa shughuli za vitendo, mafunzo ya kitaaluma na maendeleo ya kitaaluma.

Katika fasihi ya kisayansi, kuna njia kadhaa kuu za kusoma shida ya uwezo wa kitaalam wa wafanyikazi katika nyanja mbali mbali. Hizi ni pamoja na: shughuli za kibinafsi, shughuli na ak-meological. Kila moja ya njia hizi, pamoja na faida zisizoweza kuepukika, ina shida zake. Wanajidhihirisha katika upande mmoja wa maelezo ya ustadi wa kitaalam, ama tu kama sifa tuli za mtu, au kama uwezo unaoweza kuamuliwa na sifa za mtu binafsi.

Uchambuzi wa kijamii na acmeological inaruhusu kushinda mapungufu mengi ya mbinu za kutatua tatizo la uwezo wa kitaaluma. Inalenga kupitia upya viwango vya tabia ya kitaaluma ya wafanyakazi; kujifunza sociodynamics ya sifa za kitaaluma za mtu binafsi; kitambulisho cha uwezo wa kijamii wa maendeleo ya kitaaluma na utafiti wa msingi wa thamani wa mchakato wa maendeleo ya kitaaluma ya wafanyakazi.

Katika kategoria za uchanganuzi wa kijamii na kiakmeolojia, uwezo wa kitaalam wa wafanyikazi wa Wizara ya Hali ya Dharura huzingatiwa kama mchakato na matokeo ya utekelezaji wa vitendo wa ustadi wa kitaalam, ambao ni algorithms (viwango) vya tabia ya kitaalam ya wafanyikazi. Yaliyomo katika ustadi wa kitaalam imedhamiriwa na sifa za kibinafsi na hali ya nje ya kijamii na kitaalam. Masharti haya yanaundwa katika mchakato wa mageuzi ya aina tatu za mitandao ya kijamii: chronotopic, halisi-praxelogical na mawasiliano. Mtandao wa chronotopic ni uzoefu wa kimwili wa wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura, iliyokusanywa wakati wa ujuzi na kutumia ujuzi wa kitaaluma. Mtandao halisi wa kiutendaji hufanya kazi kama mfumo changamano, wa ngazi mbalimbali wa mwingiliano, unaojumuisha wafanyakazi wa Wizara ya Hali za Dharura wakati wa shughuli zao za kila siku. Mtandao wa mawasiliano umejumuishwa katika mfumo wa uhusiano unaoendelea kati ya wataalamu wa Wizara ya Hali ya Dharura.

Utafiti uliofanywa ulithibitisha dhana kwamba uwezo wa kitaaluma wa wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura unaweza kuchukuliwa kama matokeo ya vitendo ya malezi, maendeleo na utekelezaji wa ujuzi wa kitaaluma. Hii inatuwezesha kupendekeza muundo wa ngazi tatu wa uwezo wa kitaaluma kwa wafanyakazi wa Wizara ya Shirikisho la Urusi kwa Ulinzi wa Raia, Hali za Dharura na Kuondoa Matokeo ya Maafa ya Asili. Wakati wa kuijenga, hali nne zinazingatiwa: haja ya njia ya utaratibu; utambuzi wa mifumo ya thamani-semantiki kama uti wa mgongo wa umahiri wa kitaaluma; msimamo juu ya hali nyingi za uwezo wa kitaaluma; kipaumbele cha uchambuzi wa sociodynamics ya uwezo. Muundo huu unajumuisha msingi wa thamani-semantic ambao huamua shughuli za kitaaluma; motisha ya kitaaluma ya wafanyakazi na sifa muhimu za kitaaluma.

Kiwango cha juu cha ujuzi wa kitaaluma ni pamoja na malezi ya mfumo wa maadili ya kitaaluma, ambayo yanajumuisha mawazo kuhusu umuhimu wa baadhi ya vipengele vyake, kuhusu kuchagua njia bora zaidi za kazi. Ngazi ya pili imepunguzwa kwa motisha ya shughuli za kitaaluma, ambayo kwa fomu iliyojilimbikizia inaonyesha uhusiano kati ya vipengele kama vile mahitaji, maslahi, matarajio ya malipo, matokeo, mawazo ya haki. Ngazi ya tatu inajumuisha sehemu muhimu ya uwezo wa kitaaluma, unaowakilishwa na ujuzi, ujuzi na uwezo.

Mbinu ya kisosholojia-acmeological ilikuwa msingi wa kinadharia wa utambuzi wa hali ya ustadi wa kitaalam wa wafanyikazi wa Wizara ya Hali ya Dharura iliyofanywa katika utayarishaji wa tasnifu hiyo na ilifanya iwezekane kuiamua kwa suala la yaliyomo. Ufuatiliaji wa kisosholojia ulichaguliwa kama kielelezo bora cha kiteknolojia cha uchunguzi, masharti muhimu ambayo ni: kufanya sio mara moja, lakini vipimo vya mara kwa mara; ufafanuzi wa kimfumo wa hali ya matukio, vitu na michakato na utumiaji wa habari hii kupitia njia za maoni kufanya maamuzi bora ya usimamizi; mchanganyiko wa matokeo ya uchunguzi wa kijamii na tathmini za wataalam; maendeleo na utekelezaji wa vitendo vya udhibiti wa mabadiliko kwenye vitu. Mtindo wa ufuatiliaji uliojaribiwa ulitoa fursa ya kutathmini idadi ya vigezo vya michakato ya wafanyakazi katika idara za Wizara ya Hali za Dharura; kuangalia uhalali wa data si tu kwa msingi wa kulinganisha matokeo yaliyopatikana kwa nyakati tofauti, lakini pia kwa kulinganisha maoni ya wafanyakazi na wataalam.

Mfano huo ulitokana na tathmini ya hali ya mambo makuu ya uwezo wa kitaaluma wa wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura: thamani-semantic; motisha na prakseolojia. Wakati huo huo, asili ya ushawishi juu ya uwezo wa kitaaluma wa wataalam wa aina tatu za mitandao ya kijamii ilichambuliwa: chronotopic, halisi-praxeological na mawasiliano. Kuwepo kwa muda kati ya hatua za ufuatiliaji kulifanya iwezekane kuunda wazo la mienendo ya mabadiliko katika viashiria vya nafasi zinazozingatiwa. Takwimu zilizopatikana zilitafsiriwa kwa kuzingatia uzoefu wa kibinafsi wa mwombaji katika miundo ya Wizara ya Shirikisho la Urusi kwa Ulinzi wa Raia, Hali za Dharura na Kuondoa Matokeo ya Maafa ya Asili. Wakati huo huo, ilihitimishwa kuwa data ya ufuatiliaji wa kijamii inapaswa kufasiriwa kwa kuzingatia matokeo ya uzoefu wa vitendo na intuition.

Katika mchakato wa kugundua kizuizi cha thamani-semantic, kwa msingi wa kigezo cha maadili makuu ya kitaaluma, vikundi vinne vilitofautishwa kati ya wataalam wa Wizara ya Hali za Dharura: wafanyikazi walioelekezwa kuelekea kutumikia jamii; kwa kujitambua; wataalam wanaoongozwa na malengo ya ubinafsi; na pia - kupendelea maadili, ambayo yalifafanuliwa kama "maadili ya maisha ya kila siku". Kulingana na uchanganuzi uliofanywa katika tasnifu hiyo, ilihitimishwa kuwa mwelekeo wa thamani wa vikundi vitatu vya kwanza unaweza kuchangia katika ukuzaji wa uwezo wa kitaaluma wa wafanyikazi. Sehemu ya wataalam kama hao, kulingana na matokeo ya utafiti, mnamo 2006 ilifikia karibu theluthi mbili ya waliohojiwa. Wawakilishi wa kundi la nne la wataalam, ambao walichukua karibu theluthi moja ya waliohojiwa, walizingatia "maadili ya maisha ya kila siku", kinyume chake, hawana nia ya kuendeleza ujuzi wao wa kitaaluma.

Uchunguzi wa kizuizi cha motisha ya uwezo wa kitaaluma ulifunua nia tatu za kawaida za kuchagua shughuli za kitaaluma: nia za kujitolea, kujitambua, na utambuzi wa kijamii. Nia hizi zote zinaweza kutumika kama vichocheo bora vya kuboresha ustadi wa kitaaluma. Hata hivyo, matokeo yaliyopatikana yanatoa sababu za kudai kwamba nia ya kujitolea au huduma ina athari kubwa zaidi ya uhamasishaji katika maendeleo ya uwezo wa kitaaluma wa wafanyakazi.

Tathmini ya kiwango cha uwezo wa kitaaluma ilisababisha hitimisho kwamba ujuzi wa wataalam wa Wizara ya Hali ya Dharura katika eneo la Belgorod uliendelezwa vya kutosha. Iliyoundwa zaidi kati yao ni: uwezo wa kuunda na kutatua matatizo; kuzingatia shughuli za ubora; utendaji. Miongoni mwa sifa duni zilizokuzwa za wataalam wa Wizara ni: uwezo wa kuchambua habari muhimu kwa shughuli za kitaalam; shirika la mwingiliano na miundo mingine ya nguvu; ujuzi wa kufanya kazi na kompyuta na vifaa vingine.

Wataalamu wengi wa Wizara ya Hali ya Dharura katika eneo la Belgorod hawana kiwango cha lazima cha elimu ya kitaaluma na uzoefu. Lakini, licha ya hili, hawana nia ya kubadilisha upeo wa shughuli zao za kitaaluma. Wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura wanazingatia hasa maendeleo ya kitaaluma, lakini hawaoni kuwa ni muhimu kutumia jitihada kubwa na pesa kwa hili. Ni muhimu kwamba idara za Wizara ya Hali za Dharura zimeunda mazingira ya mawasiliano ya ndani yanayofaa kwa ajili ya ukuzaji wa uwezo wa kitaaluma, unaojulikana na mwingiliano wa kujenga wima na mlalo. Hali ambayo inatatiza mchakato huu ni kuongezeka kwa urasimishaji wa shughuli ambazo haziepukiki katika muundo wa kijeshi, umuhimu mkubwa wa utii na uongozi.

Shida zilizoainishwa wakati wa uchunguzi wa kijamii wa uwezo wa kitaaluma wa wafanyikazi wa Wizara ya Hali ya Dharura katika mkoa, kama utafiti unaonyesha, zinaweza kutatuliwa tu kwa msingi wa mkakati wa wafanyikazi uliopangwa kimfumo. Masharti yake muhimu ni: uundaji wazi wa utume wa kazi ya wafanyakazi; kufuata kanuni za msingi za teknolojia ya wafanyikazi; kutofautiana kwa shughuli za maendeleo ya kitaaluma ya wafanyakazi. Kuamua utume wa kazi ya wafanyakazi ni tatizo muhimu katika maendeleo ya uwezo wa kitaaluma na inahitaji uundaji wa mfano wake wa maudhui. Ujenzi wa mtindo huo unaunganisha mtaji wa binadamu na mkakati na matokeo ya kazi ya Wizara ya Hali ya Dharura; huharibu stereotype ya binomial "mtu-kazi", kuondoa tabia isiyobadilika ya mifano kulingana na dhana ya "kazi"; inakuwezesha kusimamia kwa usawa watu binafsi na muundo mzima; hufanya upandishaji kuwa lengo linalowezekana, kuruhusu wafanyikazi kuhamishwa kulingana na wasifu wao; kuwezesha usimamizi unaozingatia matokeo na mafunzo upya.

Tasnifu hii inapendekeza kanuni ya jumla ya modeli ya umahiri wa kitaalamu, ambayo inajumuisha vigezo vya takwimu na vinavyobadilika. Kati ya zile za zamani ni viwango vya maadili ya kitaalam na maana, nia za shughuli za kitaalam, maarifa ya kitaalam, ustadi na uwezo. Miongoni mwa pili ni viwango vya maendeleo ya ufahamu wa kitaaluma, motisha na kusisimua, pamoja na maendeleo ya kitaaluma.

Sharti la lazima kwa mkakati madhubuti wa kusimamia ukuzaji wa uwezo wa kitaaluma wa wafanyikazi wa Wizara ya Shirikisho la Urusi kwa Ulinzi wa Raia, Dharura na Misaada ya Maafa ni kiwango cha juu cha teknolojia ya taratibu zake. Teknolojia inazingatiwa katika utafiti wa tasnifu kama muundo wa kusudi na wa kimfumo na utekelezaji wa teknolojia maalum zinazolingana na dhana za hali ya juu za kisayansi katika uwanja huu.

Katika mchakato wa kutekeleza mkakati wa kusimamia maendeleo ya uwezo wa kitaaluma wa wataalam wa Wizara ya Hali ya Dharura, makundi mawili ya teknolojia yanapaswa kutekelezwa. Ya kwanza ni pamoja na teknolojia za kuboresha mitandao ya kijamii ambayo huamua uundaji na ukuzaji wa ustadi wa kitaalam: uuzaji wa wafanyikazi; usimamizi wa marekebisho ya wataalam; uboreshaji wa mtandao wa mawasiliano. Kwa pili - teknolojia za udhibiti wa ushawishi wa wafanyakazi, kuruhusu kurekebisha viwango vya tabia zao za kitaaluma, kuunganishwa katika mfumo wa vitendo kwa ajili ya malezi ya utamaduni wa shirika. Maeneo ya kipaumbele ya kuunda utamaduni wa shirika katika sehemu ndogo za Wizara ya Hali ya Dharura ni: kuongeza kiwango cha utamaduni wa wafanyakazi wa wasimamizi; ushiriki wa wataalam katika utekelezaji wa mabadiliko ya shirika; mafunzo endelevu na mafunzo upya ya wafanyakazi.

Utafiti huo unatoa msingi wa kuunda idadi ya mapendekezo ya vitendo kwa mamlaka ya serikali, Wizara ya Shirikisho la Urusi kwa Ulinzi wa Raia, Dharura na Misaada ya Maafa, Kurugenzi Kuu ya Wizara ya Dharura ya Urusi kwa Mkoa wa Belgorod. Hasa, tunatoa katika ngazi ya Wizara:

Kuendeleza kimawazo dhamira ya Wizara ya Hali ya Dharura, ambayo inapaswa kuunda maadili halali ya wafanyikazi, viwango vya motisha yao ya kitaalam;

Kuendeleza mifano ya uwezo wa kitaaluma wa wataalamu kutoka idara mbalimbali za Wizara ya Hali ya Dharura;

Kulingana na mifano iliyotengenezwa, kufanya uchunguzi wa kina wa uwezo wa kitaaluma wa wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura, iliyoandaliwa kulingana na mfano wa ufuatiliaji;

Kufanya mkutano wa kisayansi na wa vitendo wa Kirusi-Yote, ambapo kujadili masuala ya kinadharia na ya vitendo ya kusimamia maendeleo ya kitaaluma ya wafanyakazi wa Wizara;

Kuidhinisha viwango vya lazima kwa ajili ya maendeleo ya kitaaluma ya wafanyakazi wa Wizara ya Shirikisho la Urusi kwa ajili ya Ulinzi wa Raia, Hali za Dharura na Kuondoa Matokeo ya Maafa ya Asili;

Kuunda mbinu na kutekeleza udhibitisho wa wataalam wa Wizara ya Hali ya Dharura;

Jumuisha mahitaji ya udhibiti kwa kiwango cha uwezo wa msingi katika kanuni za kazi za wataalam.

Katika kiwango cha Kurugenzi Kuu ya Wizara ya Hali ya Dharura ya Urusi kwa Mkoa wa Belgorod:

Kupendekeza mpango wa maendeleo ya kitaaluma kwa wafanyakazi;

Kuendeleza na kutekeleza viwango vya maendeleo ya kitaaluma kwa makundi mbalimbali ya wataalamu wa Wizara ya Hali ya Dharura;

Kwa ushiriki wa wataalam wa nje, kuunda mbinu ya kutathmini wafanyakazi wa Wizara ya Hali ya Dharura katika hali muhimu za wafanyakazi, ilichukuliwa kwa maalum ya shirika;

Kuweka katika vitendo masomo ya kitaalamu ya makundi mbalimbali ya wafanyakazi;

Kuanzisha mazoezi ya mafunzo ya mikataba inayolengwa ya wataalam wa Wizara ya Hali ya Dharura katika taasisi za elimu;

Unda mfumo wa kina wa kutathmini habari kuhusu wataalamu wa Kurugenzi Kuu ya Wizara ya Hali ya Dharura ya Urusi kwa Mkoa wa Belgorod;

Kuendeleza viwango na kanuni za shughuli za kitaaluma za wataalam.

Utafiti huo ulifunua shida kadhaa, uchambuzi wa kinadharia na wa nguvu ambao utaruhusu kusoma zaidi juu ya ukuzaji wa uwezo wa kitaalam wa wataalam wa Wizara ya Hali ya Dharura. Hizi ni pamoja na:

Uthibitisho wa kinadharia wa mchakato wa kuiga uwezo wa kitaaluma wa wataalam;

Uchambuzi wa mambo yanayozuia utekelezaji wa uwezo wa kitaaluma, kwa kuzingatia maalum ya vitengo vya mtu binafsi vya Wizara ya Hali ya Dharura;

Uamuzi wa viashiria vya kutathmini uwezo wa kitaaluma wa wataalam;

Uthibitishaji wa vigezo vya kutathmini maendeleo ya kitaaluma ya wafanyakazi

Maendeleo ya viwango vya uwezo wa kitaaluma;

Ufafanuzi wa zana za uchunguzi wa kijamii wa uwezo wa kitaaluma wa wataalam.

1. Katiba ya Shirikisho la Urusi: iliyopitishwa na kura maarufu mnamo Desemba 12, 1993: rasmi. maandishi kulingana na comp. mnamo Februari 1, 1999 Nakala .. - M .: Izdat. kikundi Norma - Infra - M, 1999. - 76 p.

2. Dhana ya usalama wa kitaifa wa Shirikisho la Urusi: Imeidhinishwa na Amri ya Rais wa Shirikisho la Urusi la Desemba 17, 1997 Nakala 1300 Nakala. // gazeti la Kirusi. 1997. - Desemba 26. - S. 4 - 5.

3. Mpango wa kuboresha ubora wa maisha ya wakazi wa eneo la Belgorod Maandishi. Belgorod: Haijachapishwa, 2003. - 110 p.

4. Kanuni za Wizara ya Shirikisho la Urusi kwa Ulinzi wa Raia, Hali za Dharura na Kuondoa Matokeo ya Maafa ya Asili Rasilimali ya elektroniki. // Njia ya kufikia uchapishaji: http://www.mchs.gov.ru/8246/. Mahitaji ya mfumo: IBM PC;

5. Monographs, vitabu vya kiada, vifaa vya kufundishia

6. Abdeev, R. Falsafa ya ustaarabu wa habari Nakala. / R. Abdeev. M.: VLADOS, 1994. - 336 p.

7. Akimov, V. Dharura za asili na za kibinadamu: hatari, vitisho, hatari Maandishi. / V. Akimov, N. Radaev, V. Novikov. M.: Business Express, 2001. -344 p.

8. Akimov, V.A. Tathmini ya usalama wa asili na kiteknolojia: nadharia na mazoezi. / V.A. Akimov. Moscow: Biashara Express, 1998. - 218 p.

9. Akimov, V.A. Kuzuia na kukomesha hali za dharura: Mwongozo wa usimamizi wa Maandishi ya RSChS. / V.A. Akimov. -M.: Crook-Prestige, 2003. 380 p.

10. Tathmini ya kiakiolojia ya uwezo wa kitaaluma wa watumishi wa umma / Chini ya uhariri wa jumla wa Maandishi ya A.A. Derkach. M.: Izd-voRAGS, 2006.- 108 p.

11. Algin, A. Hatari na jukumu lake katika maisha ya umma Nakala. / A. Al-gin. M.: Mawazo, 1989. - 346 p.

12. Animitsa, E.G. Ubora wa maisha ya idadi ya watu wa jiji kubwa Nakala. / Animitsa E.G., Elokhov A.M., Sukhikh V.A. Ekaterinburg: Nyumba ya Uchapishaji ya Ural, jimbo. un-ta, 2000. - 4.2. - 261 p.

13. Arnold, V. Nadharia ya Maafa Maandishi. / V. Arnold. M.: Nauka, 1990.-273 p.

14. Babintsev, V.P. Mfumo wa kikanda wa maendeleo ya kitaaluma ya wafanyikazi wa serikali na manispaa ya mkoa wa Belgorod. / V.P. Babintsev, V.M. Zakharov, N.S. Govoruha, Zalivansky B.V. Belgorod: BIG-MU, 2005.- 117 p.

15. Usalama wa Urusi. Dawa na Urekebishaji wa Maafa: Masuala ya Kisheria, Kijamii na Kiuchumi, Kisayansi na Kiufundi. / V.I. Starodubov, E.F. Goncharov, G.P. Lotkov na wengine M.: Maarifa, 1999. - 795 p.

16. Beck, U. Jamii ya hatari: Kuelekea usasa mwingine / Imetafsiriwa kutoka kwayo. V. Sidelnik na N. Fedorova; Baadaye Maandishi ya A. Filippova. / W. Beck. -M.: Maendeleo-Mapokeo, 2000. 384 p.

17. Bratimov, O.V., Mazoezi ya utandawazi: michezo na sheria za enzi mpya, Nakala. / O.V. Bratimov, Yu.M. Gorsky, M.G. Delyagin, A.A. Kovalenko. M.: INFRA-M, 2000. - 344 p.

18. Vernadsky, V.I. Maandishi ya Biosphere na noosphere. / NDANI NA. Vernadsky. -M.: Nauka, 1989.-258 p.

19. Vernadsky, V.I. Mawazo ya kisayansi kama jambo la sayari. / NDANI NA. Vernadsky; Mwakilishi mh. A.L. Yanshin. M.: Nauka, 1991. - 270 p.

20. Vernadsky, V.I. Muundo wa kemikali wa biosphere ya Dunia na mazingira yake. / NDANI NA. Vernadsky. M.: Nauka, 1987. - 339 p.

21. Vladimirov, V.A. Tathmini ya hatari na usimamizi wa usalama wa kiteknolojia. / V.A. Vladimirov. Moscow: Biashara Express, 2002. - 184 p.

22. Vorobyov, Yu. Usalama. Uendelevu. Nakala ya Jimbo la Noospheric. / Yu.L.Vorobiev. M.: RIO AGZ MChS, 2001. - 72 p.

23. Vorobyov, Yu. Misingi ya uundaji na utekelezaji wa sera ya serikali katika uwanja wa kupunguza hatari za hali ya dharura: Nakala ya Monograph. / Y. Vorobyov. M.: FID "Business Express", 2000. - 248 p.

24. Vorobyov Yu.L. Maendeleo Endelevu: usalama wa jamii na serikali. / Yu.L. Vorobyov. M.: Wizara ya Shirikisho la Urusi kwa Ulinzi wa Kiraia, Hali za Dharura na Kuondoa Matokeo ya Maafa ya Asili, 2001.-72 p.

25. Vorobyov, Yu. Usimamizi wa hatari. Hatari, maendeleo endelevu, synergetics Nakala. / Yu. Vorobyov, V. Vladimirov, M. Faleev. M.: Nauka, 1999. - 600 p.

26. Gostyushin, A.V. Encyclopedia of extreme situations Nakala. / A.V. Gostyushin. Moscow: Mirror, Ed. Nyumba "Teknolojia - vijana, 1996. - 320 p.

27. Danakin, N.S. Misingi ya kinadharia na mbinu ya muundo wa teknolojia za usimamizi wa kijamii. / N.S.Danakin. M. - Belgorod: Kituo cha Teknolojia ya Jamii, 1996. - 317 p.

28. Danakin, N.S. Kazi ya huduma: mifano ya uchambuzi na teknolojia ya udhibiti. / N.S. Danakin, S.V. Maafisa S.V. Belgorod: Nyumba ya Uchapishaji ya BelGU, 1999.-116 p.

29. Danakin, N.S. Utaratibu wa kulinganisha wa udhibiti wa kijamii. / N.S.Danakin. Belgorod: Mh. Kituo cha "Logia", 2003.

30. Dobrenkov, V.I. Mbinu za utafiti wa kijamii: Kitabu cha maandishi. / V.I. Dobrenkov, A.I. Kravchenko. M.: INFRA-M, 2006. - 768 p.

31. Diatchenko, L.Ya. Teknolojia za kijamii katika usimamizi wa michakato ya kijamii. / L.Ya. Diatchenko. Belgorod: Kituo cha Teknolojia ya Jamii, 1993. - 334 p.

32. Diatchenko L.Ya. Uundaji wa utamaduni wa kijamii na kiteknolojia wa watoto wa shule katika mkoa: Nakala ya Monograph. L.Ya.Dyatchenko, V.P.Babintsev, T.I.Morozova. Belgorod: BelSU, 2006. - 168 p.

33. Zubok, Yu.A. Tatizo la hatari katika sosholojia ya vijana. / Yu.A. Zubok. M.: MGSA, 2003. - 268 p.

34. Ivanov, D.V. Usanifu wa jamii. Maandishi. / D.V. Ivanov. - St. Petersburg: Mafunzo ya Mashariki ya Petersburg, 2000. 96 p.

35. Kalacheva, T.G. Taaluma ya watumishi wa umma wa somo la Shirikisho: mbinu na mbinu za uchambuzi wa tatizo. / T.G. Kalacheva. Nizhny Novgorod: VAGS, 1998.

36. Majanga na watu. Uzoefu wa Kirusi katika kukabiliana na hali za dharura. / Yu.L. Vorobyov, N.I. Loktionov, M.V. Fadeev na wengine / Ed. Yu.L.Vorobeva. M.: ACT, 1997.-255 p.

37. Kotelnikov, G.A. Usanifu wa kinadharia na matumizi. Maandishi. / G.A. Kotelnikov. Belgorod: BELGTASM, Biashara ya wakulima, 2000. - 162 p.

38. Kuznetsov, V. Usalama kwa njia ya Maandishi ya maendeleo. / V. Kuznetsov. -M.: Intel Teh, 2000. 282 p.

39. Kuznetsov, V.N. Utamaduni wa Usalama: Utafiti wa Kisosholojia (Mfululizo "Kwa Usalama Wetu na Wako"): Nyongeza kwa jarida la "Usalama wa Eurasia") Maandishi. / V.N. Kuznetsov. M.: Nauka, 2001. - 320 p.

40. Kuznetsov, V. Sosholojia ya usalama: Uundaji wa utamaduni wa usalama katika jamii inayobadilika / Nyongeza kwa jarida la "Usalama wa Eurasia" Nakala. / V. Kuznetsov. M.: Respublika, 2002. - 367 p.

41. Kurnosov Yu.V. Uchambuzi: mbinu, teknolojia na shirika la habari na kazi ya uchambuzi. / Yu.V. Kurnosov, P.Yu. Co-notops. M.: RUSAKI, 2004. - 512 p.

42. Lukov, V.A. Ubunifu wa kijamii: kitabu cha maandishi. posho. Maandishi. / V.A. Lukov.- M.: Nyumba ya Uchapishaji ya Chuo Kikuu cha Moscow kwa Binadamu: Flint, 2006.-240 p.

43. Maltsev, V.A. Mtazamo wa kisosholojia wa uchanganuzi wa taaluma ya watumishi wa umma. / V.A.Maltsev, P.A.Marchenkov, T.G.Kalacheva. M.: RAGS, 1997. - 42 p.

44. Markova, A.K. Saikolojia ya taaluma Nakala. A.K.Markova. M.: Mfuko wa Kimataifa wa Kibinadamu "Maarifa", 1996. - 308 p.

45. Dhana mpya ya maendeleo ya Urusi katika karne ya 21, Nakala. M.: Acade-mia, 2000. - 397 p.

46. ​​Odegov Yu.G. Usimamizi wa wafanyikazi katika mipango ya kimuundo na kimantiki. / Yu.G. Odegov. M.: Mradi wa kitaaluma, 2005. - 1088 p.

47. Misingi ya usimamizi wa kisasa wa kijamii Nakala. / mh. V. N. Ivanova. M.: Uchumi, 2000. - 271 p.

48. Platonov, Yu.P. Aina ya tabia ya kijamii: Kitabu cha maandishi. Maandishi. / Ndio. Platonov. St. Petersburg: Piter, 2006. - 464 p.

49. Plotinsky, Yu. M. Mifano ya michakato ya kijamii Nakala. / Yu. M. Plotinsky. M.: NEMBO, 2001. - 293 p.

50. Uchunguzi wa kisaikolojia Umetafsiriwa kutoka Kiingereza. [Nakala] / A. Anastasi, S. Urbina. St. Petersburg: Piterbuk, 2001. - 686 p.

51. Kunguru, Yohana. Majaribio ya ufundishaji: Matatizo, udanganyifu, mitazamo. / J. Raven / Per. kutoka kwa Kiingereza. M., 1999.

52. Panya, M.V. Maandishi ya Dhana ya Usalama. / M.V. Ratz, B.G. Sleptsov, G.G. Kopylov. -M.: Castal, 1995. 84 p.

53. Mkoa: usimamizi wa elimu kwa matokeo. Nadharia na mazoezi Nakala. / Iliyohaririwa na P.I. Tretyakov. M.: Shule mpya, 2001. - 880 p.

54. Mkakati wa kikanda wa ukuaji endelevu wa kijamii na kiuchumi Nakala. / RAS, Urals, idara, Taasisi ya Uchumi; Wafanyikazi wa uhariri: A.I. Tatarkin (mhariri anayehusika) na wengine Ekaterinburg: Taasisi ya Uchumi, 1998 - 637 p.

55. Reznik, Yu.M. Mikakati ya maisha ya utu (uzoefu wa uchanganuzi mgumu) Nakala. / Yu.M. Reznik, E.A. Smirnov. M.: Taasisi ya RAS ya Binadamu, Taasisi ya Kujitegemea ya Mashirika ya Kiraia, 2002. - 260 p.

56. Hatari katika nafasi ya kijamii / Chini. mh. Maandishi ya A.V. Mozgovoy. M.: Nyumba ya Uchapishaji Inst. Sosholojia ya Chuo cha Sayansi cha Kirusi, 2001. - 347 p.

57. Rybalkin, N.N. Nakala ya falsafa ya usalama. / N.N. Rybalkin. -M.: FSI, 1999.-262 p.

58. Soloviev, O.V. Utafiti wa michakato ya wafanyikazi katika serikali ya jimbo na manispaa ya mkoa (kwenye vifaa vya mkoa wa Belgorod) Nakala. / O.V. Soloviev. Belgorod: BF ORAGS, 2002. - 123 p.

59. Sorokin, P.A. Binadamu. Ustaarabu. Maandishi ya Jamii. / P.A. Sorokin. M.: Politizdat, 1992. - 543 p.

60. Teknolojia za kijamii: Kitabu cha kiada. posho kwa vyuo vikuu Nakala. M.: Ulimwengu wa Manispaa, 2004. - 288 p.

61. Teknolojia za kijamii: Nakala ya kamusi ya ufafanuzi. / Mh. L.Ya. Diatchenko, V.N. Ivanova. M.: Belgorod: Luch - Kituo cha Teknolojia ya Jamii, 1995.-309 p.

62. Starilov Yu.N. Utumishi wa umma katika Shirikisho la Urusi. Nakala. / Yu.N. Starilov. Voronezh: Nyumba ya Uchapishaji ya Voronezh, Chuo Kikuu, 1996. - 453 p.

63. Sulemov, V.A. Sera ya wafanyikazi wa serikali katika Urusi ya kisasa: nadharia, historia, ukweli mpya. / V.A.Sulemov. M.: Nyumba ya Uchapishaji ya RAGS, 2006.-344 p.

64. Surmin, Yu.P. Nadharia ya teknolojia ya kijamii: Kitabu cha maandishi. / Yu.P.Surmin, N.V.Tulenkov. K.: MAUP, 2004. - 608 p.

65. Surmin, Yu.P. Mbinu na mbinu za utafiti wa sosholojia. Nakala. / Yu.P.Surmin, N.V.Tulenkov. K.: MUAP, 2000. - 304 p.

66. Teknolojia za usimamizi wa wafanyakazi Nakala. Belgorod: BF ORAGS, 2001.- 196 p.

67 Uemov, A. I. Mbinu ya mfumo na nadharia ya jumla ya mifumo. / A. I. Uemov. M.: Mawazo, 1978. - 272 p.

68. Kiwanda, S.Yu. Huduma ya Manispaa katika Shirikisho la Urusi Nakala. / S.Yu. Kiwanda. M.: MONF, 2001.- 184 p.

69. Franchuk, V.I. Misingi ya nadharia ya jumla ya usimamizi wa kijamii. / NDANI NA. Franchuk. M.: Taasisi ya Mifumo ya Shirika, 2000. - 157 p.

70. Chuprov, V.I. Vijana katika jamii ya hatari Nakala. / V.I.Chuprov, Yu.A.Zubok, K.Williams. M.: Nauka, 2001. - 230 p.

71. Shadrikov VD Shughuli na uwezo / VD Shadrikov. M., 1994.

72. Shoigu, S.K. Usalama wa Urusi. Masuala ya kisheria, kijamii, kiuchumi na kisayansi na kiufundi. Ulinzi wa idadi ya watu dhidi ya dharura za asili na za kibinadamu. / S.K. Shoigu,

73. V. A. Vladimirov, Yu. L. Vorobyov, N. N. Dolgin, V. A. Makesv, M. A. Shakhramyan. -M.: MGF "Maarifa", 1999. 592 p.

74. Shapiro, S.A. Motisha na msisimko wa wafanyikazi. /

75. C.A. Shapiro. M.: Jumla ya Vyombo vya Habari, 2005. - 223 p.

76. Usimamizi wa hatari za dharura Nakala. M.: FID, "Business Express", 2002. - 247 p.

77. Usimamizi wa hatari: hatari, maendeleo endelevu, ushirika Nakala. M.: Nauka, 2000. - 431 p.

78. Khokhlov, A.A. Sosholojia ya wafanyikazi wa mashirika ya serikali: nyanja ya kinadharia na ya kimbinu. / A.A. Khokhlov. Tai: ORAGS, 1997, - 132 p.

79. Khokhlov, A.A. Michakato ya wafanyakazi katika mfumo wa mamlaka ya serikali (Sociological analysis) Nakala. / A.A. Khokhlov. M.: Taasisi ya Kisaikolojia na Kijamii ya Moscow, 2000. - 272 p.

80. Shepel, V.M. Uwezo wa kibinadamu wa meneja. Maandishi ya Anthropolojia ya Usimamizi. / V.M. Shepel. M.: Elimu ya umma, 1999.-432 p.

81. Yanovsky, R. Mabadiliko ya kimataifa na usalama wa kijamii Nakala. / R. Yanovsky. M.: Academia, 1999. - 358 p.

82. Yanovsky, R.G. Mienendo ya Kijamii ya Mabadiliko ya Kibinadamu: Sosholojia ya Nafasi ya Urusi kwa Maisha Bora na Salama kwa Watu wake. / R.G. Yanovsky. M.: 2001. - 424 p.3. Makala ya sayansi

83. Abramov, R.N. Miundo ya mtandao na uundaji wa jamii ya habari. / R.N. Abramov // SOCIS. 2002. - Nambari 3. - S. 133 - 140.

84. Akimov, V.A. Tathmini na utabiri wa hatari na vitisho vya Urusi ya kisasa // Nakala. / V.A.Akimov // Hatari za kimkakati za hali ya dharura: tathmini na utabiri. M.: Triada, Ltd., 2003. - S. 47 - 60.

85. Atamanchuk, G.V. Mtazamo wa kimfumo wa tatizo la utawala wa umma. / G.V. Atamanchuk // Ulimwengu wa Manispaa. 2000. - N° 5. -S. 59-63.

86. Babintsev, V.P. Teknolojia kwa ajili ya maendeleo ya mpango wa kikanda ili kuboresha ubora wa maisha ya idadi ya watu. / V.P. Babintsev, A.A. Garmashev // Usimamizi wa kisasa. 2002. - Nambari 12. - S. 11 - 27.

87. Babintsev, V.P. Mkakati wa maendeleo endelevu ya eneo na kuboresha hali ya maisha ya watu. / V.P. Babintsev, A.A. Garmashev, G.F. Ushamirskaya // Viwango na ubora. 2003. - Nambari 2.

88. Babintsev, V.P. Shida za teknolojia ya utawala wa umma katika mkoa: changamoto za nyakati za shida. / V.P.Babintsev, G.F.Ushamirskaya // Usimamizi wa kisasa. 2006. - Nambari 2. - S. 57-65.

89. Bertalanffy, J1. Nadharia ya Mifumo ya Jumla: Nakala ya Mapitio muhimu. / JI. Bertalanffy // Masomo katika Nadharia ya Mifumo ya Jumla: Sat. tafsiri/Jumla. mh. na kuingia, sanaa. V.N. Sadovnichy, E.G. Yudin. -M.: Maendeleo, 1969. S. 23 - 82.

90. Grinyaev, S. Mapambano ya mitandao Nakala. / S. Grinyaev // Mapitio ya kijeshi ya kujitegemea. 2002. - Nambari 3. - S. 7.

91. Gundarov, I. Lengo linalounganisha Maandishi yote. / I. Gundarov // Nezavisimaya Gazeta. 1997.-Februari 4.

92. Katika kutafuta mkakati wa kimataifa wa kuishi Nakala. // Asili. -1996. -Nambari 1.-C.5-8.

93. Vishnyakov, D.Ya. Juu ya jukumu la sababu ya kibinadamu katika usimamizi wa hatari wa kimkakati. / D.Ya.Vishnyakov // Hatari za kimkakati za hali ya dharura: tathmini na utabiri. M.: Triada, Ltd., 2003. - S. 169 - 170.

94. Vorobyov, Yu.L. Usimamizi wa hatari za kimkakati za hali ya dharura katika mfumo wa kuhakikisha usalama wa kitaifa. / Yu.L. Vorobyov // Hatari za kimkakati za hali ya dharura: tathmini na utabiri. M.: Triada, Ltd., 2003. - S. 4 -14.

95. Getman, N.I. Usalama wa umma nchini Urusi: tathmini na utabiri. / N.I. Getman // Hatari za kimkakati za hali za dharura: tathmini na utabiri. M.: Triada, Ltd., 2003. - S. 99 - 104.

96. Glukhovenko, Yu.M. Tathmini ya hatari ya moto na majanga. / Yu.M. Glukhovenko // Shida za usalama katika hali za dharura. Maelezo ya muhtasari. M.: VINITI, 1992. - S. 13 - 32.

97. Danilov-Danilyan, V.I. Mgogoro wa ustaarabu na matokeo yake. / NDANI NA. Danilov-Danilyan, K.S. Losev // Urusi katika ulimwengu unaozunguka: Mchambuzi. kitabu cha mwaka. M.: Nyumba ya Uchapishaji ya MNEPU, 1998. - S. 39 - 53.

98. Delokarov Yu.M. Mfumo wa dhana ya sayansi ya kisasa na synergetics. / Yu.M.Delakarov // Sayansi ya kijamii na kisasa -2000.-№6. -KUTOKA. 23-45.

99. Majira ya baridi, I.A. Umahiri muhimu ni dhana mpya ya matokeo ya elimu. / I.A. Zimnyaya // Elimu ya juu leo. - 2003. - No. 5. -KUTOKA. 34-42.

100. Kartashov, S.V. Usimamizi wa hatari katika mfumo wa kijamii na kiuchumi wa jamii ya kisasa. / S.V. Kartashov, S.S. Chebotarev // Hatari za kimkakati za hali ya dharura: tathmini na utabiri. M.: Triada, Ltd., 2003.-S. 170-174.

101. Kizyun, S.N. Hatari na vitisho vya Shirikisho la Urusi katika nyanja ya kijeshi. / S.N.Kizyun // Hatari za kimkakati za hali ya dharura: tathmini na utabiri. M.: Triada, Ltd., 2003. - S. 92 - 99.

102. Kuznetsov, V.N. Masuala ya kimbinu ya kubainisha viashiria vya utamaduni wa usalama. / V.N. Kuznetsov // NAVIGUT. Nyongeza kwa jarida "Usalama wa Eurasia". 2002. - Nambari 1 (8). - S. 119 - 128.

103. Kurdyumov, S.P. Kanuni za maendeleo endelevu ya mifumo ya kijamii // Mkutano wa pili wa kisayansi wa Kirusi "karne ya XXI ya Urusi". / S.P. Kurdyumov. - M.: Toleo la Baraza la Shirikisho, 2000. - S. 151 -158.

104. Lapin, N.I. Mbinu ya kitamaduni na miundo ya kijamii-kitendaji. / N.I.Lapin // Utafiti wa kijamii. 2000. - Nambari 3. - S. 3 -12.

105. Lapin, N.I. Maadili kama sehemu ya mageuzi ya kijamii na kitamaduni ya Urusi ya kisasa. / N.I. Lapin // Utafiti wa kijamii. -1994.- Nambari 5.- S. 3-8.

106. Leontiev, D.A. Ulimwengu wa maisha ya mwanadamu na shida ya mahitaji Nakala. / NDIYO. Leontiev // Jarida la kisaikolojia. 1992. - Nambari 2. - S. 11 - 18.

107. Malinetsky, G. Juu ya kanuni za maendeleo ya teknolojia ya utabiri Nakala. / G.Malinetsky // Usalama wa Eurasia. 2005. - Nambari 4. - S. 267-274.

108. Markov, V.N. Uwezo wa kibinafsi na njia za utambuzi wake. / V.N.Markov // "Ripoti za kisayansi 99". M.: RAGS, 1999. - S. 172 - 182.

109. Poddubny, N.V. Msingi wa mfumo: hali ya ontolojia na maana ya epistemological ya dhana Nakala. / N.V. Poddubny // Mbinu ya mfumo katika sayansi ya kisasa. -M.: Maendeleo-Mapokeo, 2004. S. 386 - 406.

110. Porfiriev, B.N. Dharura na maendeleo ya kiuchumi: ulimwengu na Urusi ya kisasa // Hatari za kimkakati za hali ya dharura: tathmini na utabiri Nakala. / B.N. Porfiriev. M.: Triada, Ltd., 2003. - S. 61-73.

111. Potapov, V.Ya. Tathmini na utabiri wa hatari na vitisho vya Urusi ya kisasa. / V.Ya. Potapov // Hatari za kimkakati za hali ya dharura: tathmini na utabiri. M.: Triada, Ltd., 2003. - S. 15-25.

112. Ragozin, A.L. Tathmini na utabiri wa hatari za kimkakati za asili nchini Urusi. / A.L. Ragozin // Hatari za kimkakati za hali ya dharura: tathmini na utabiri. M.: Triada, Ltd., 2003. - S. 196 - 203.

113. Rudenko, G. Mbinu laini au ngumu. Juu ya maendeleo ya rasilimali watu ya JSC "Aeroflot" Nakala. / G.Rudenko, E.Ivankovich // Kadrovich. Usimamizi wa wafanyikazi. 2006. - Nambari 11. - S. 27 - 34.

114. Sergeeva, L. Usalama wa kibinadamu. Kipengele cha kisiasa Nakala. / L. Sergeeva // ANDISY. 2000. - Nambari 3. - S. 3 - 31.

115. Serebryannikov, E.A. Usalama wa moto ni sehemu muhimu ya Maandishi ya usalama wa kitaifa. / E.A.Serebryannikov // Hatari za kimkakati za hali ya dharura: tathmini na utabiri. - M.: Triada, Ltd., 2003. - S. 37 -47.

116. Sosunova, I.A. Wazo la maendeleo endelevu na ukweli wa Kirusi. / I.A. Sosunova // Uongofu katika uhandisi wa mitambo. 1998. - No. 1-S. 12-19.

117. Sungurov, A.Yu. Chronotope kama chombo cha uchambuzi wa kisiasa wa kikanda Nakala. / A.Yu.Sungurov // POLIS. 2003. - Nambari 6. - S. 65.

118. Stepin, B.C. Urusi katika muktadha wa mabadiliko ya ustaarabu wa ulimwengu. /B.C. Stepin // Mkutano wa Pili wa Kisayansi wa Urusi "karne ya XXI". - M.: Toleo la Baraza la Shirikisho, 2000. - S. 30 - 44.

119. Sulemov, V.A. Uwezo wa wafanyikazi wa utumishi wa umma: vigezo vya tathmini, hali na njia za maendeleo. / V.A.Sulemov // Sera ya wafanyikazi katika utumishi wa umma. Taarifa ya uchambuzi wa habari. M.: RAGS, 1997. - Nambari 3. - S. 24 - 35.

120. Sulemov, V.A. Wazo la sera ya wafanyikazi wa serikali: dhana, maoni ya awali, sifa muhimu. / V.A.Sulemov // Sera ya wafanyikazi wa serikali: Misingi ya dhana, vipaumbele, teknolojia za utekelezaji. M.: RAGS, 1996. - S. 12 - 24.

121. Sulemov, V.A. Kanuni, taratibu na teknolojia za kuajiri vifaa vya mashirika ya serikali. / V.A.Sulemov // Sera ya wafanyikazi wa serikali: Misingi ya dhana, vipaumbele, teknolojia za utekelezaji. M.: RAGS, 1996. - S. 71 - 90.

122. Turchinov, A.I. Taaluma ya mtumishi wa umma lazima iwe Nakala ya kujenga. / A.I. Turchinov // Huduma ya umma. 2003. - Nambari 2. - S. 101 -107.

123. Turchinov, A.I. Mwelekeo wa kijamii wa sera ya wafanyakazi wa serikali. Nakala. / A.I. Turchinov // Mtu na kazi. 2001. - Nambari 7. - S. 78 -80.

124. Turchinov, A.I. Usimamizi wa utumishi wa umma kama kipengele cha kuboresha ufanisi na weledi wa utawala wa umma. / A.I.Turchinov // Elimu na jamii. 2006. - Nambari 3. - S. 5 - 10.

125. Ursul, A.D. Maendeleo endelevu, malezi ya noosphere na elimu ya juu. / A.D. Ursul // Shida za mazingira za ulimwengu kwenye kizingiti cha karne ya XXI: Kesi za Conf. M., 1998. - Uk.273 - 295.

126. Frolov K.V. Maendeleo ya kisayansi katika uchambuzi wa hatari na shida za usalama // Hatari za kimkakati za hali ya dharura: tathmini na utabiri Nakala. / K.V. Frolov, N.A. Makhutov. M.: Triada, Ltd., 2003. - S. 25 - 36.

127. Shershnev, L.I. Urusi na ulimwengu: kuelekea usalama mpya katika karne ya 21. / L.I. Shershnev / Usalama. 2000. - Nambari 1 - 12. - S. 5 - 13.

128. Yakovenko, M.E. Hatari za kiikolojia za Urusi ya kisasa. Nakala. / M.E. Yakovenko, V.A. Kiryanov // Hatari za kimkakati za hali ya dharura: tathmini na utabiri. M.: Triada, Ltd., 2003. - S. 104 - 109.

130. Akhalaya, O.A. Kuboresha utaratibu wa tathmini ya wafanyikazi katika hali muhimu za wafanyikazi: Tasnifu. pipi. uchumi Nakala ya Sayansi. / O.A.Akhalaia. SPb., 2000. - 218 p.

131. Balashova, N.V. Mfumo wa tathmini ya wafanyikazi katika utawala wa umma: Tasnifu. pipi. uchumi Nakala ya Sayansi. / N.V.Balashova. -Irkutsk, 2001.- 182 p.

132. Barkatunov, V.F. Wafanyikazi wa miili ya mambo ya ndani katika hali ya kisasa. Muhtasari wa tasnifu. pipi. kijamii Sayansi. 22.00.08 Maandishi. / V.F. Barkatunov. Belgorod, 2000. - 21 p.

133. Ganyushkin, A.D. Utafiti wa hali ya utayari wa kiakili wa mtu kwa shughuli katika hali mbaya (kulingana na vifaa vya mazoezi ya mwili). Muhtasari wa tasnifu. pipi. kisaikolojia, sayansi Nakala. /moja. A.D. Ganyushkin. L., 1972.

134. Gridchin, A.A. Utumishi wa vikosi vya polisi vya kimataifa katika hali ya uhamiaji uliokithiri wa idadi ya watu Muhtasari wa thesis. pipi. kijamii Nakala ya Sayansi. / A.A. Gridchin. Belgorod, 2001.-21 p.

135. Gruzkov, V.N. Kiroho katika mafunzo ya kitaaluma ya wanajeshi (kipengele cha falsafa ya kijamii). Muhtasari wa tasnifu. Daktari wa Falsafa Nakala ya Sayansi. / V.N.Gruzkov. Saratov, 1997. - 52 p.

136. Zakharov, V.M. Wafanyakazi wa usimamizi wa kupambana na mgogoro wa makampuni ya biashara: Tasnifu. pipi. kijamii Nakala ya Sayansi. / V.M.Zakharov. Belgorod, 1996.-23 p.

137. Ivashchenko, S.A. Utafiti wa sifa za kibinafsi za kisaikolojia za waokoaji wa EMERCOM ya Urusi. Tasnifu. pipi. kisaikolojia, sayansi Nakala. / S.A. Ivashchenko. SPb., 2003.- 192 p.

138. Marchenko, I.P. Vipengele vya mchakato wa mabadiliko ya uwezo wa wafanyikazi wa huduma ya serikali (manispaa) nchini Urusi mwanzoni mwa karne ya XX-XXI. Tasnifu. pipi. kijamii Nakala ya Sayansi. / S.A. Ivashchenko. Barnaul, 2005.-p.

139. Matirko, V.I. Uundaji wa uwezo wa wafanyikazi wa mamlaka kuu ya shirikisho: Tasnifu. daktari. uchumi Nakala ya Sayansi. /

140. V.I. Matirko. M., 1997.-361 p.

141. Ostroukhov, O.V. Hatari na dharura katika mfumo wa kijamii. Muhtasari wa tasnifu. daktari wa kijamii Nakala ya Sayansi. / O.V. Ostroukhov. -M., 2000.-p.

142. Sokolov Yu.V. Tathmini ya wafanyikazi wa taasisi za kifedha: Tasnifu. pipi. uchumi Nakala ya Sayansi. / Yu.V. Sokolov. M., 1999. - p.

143. Solovyov, O.V. Udhibiti wa michakato ya wafanyikazi katika mamlaka za mkoa. Muhtasari wa tasnifu. pipi. kijamii Nakala ya Sayansi. / O.V. Soloviev. Belgorod, 2002. - 22 p.

144. Fedorenko, V.N. Tathmini ya wasimamizi na wataalam wa vikundi vya wafanyikazi katika hali mpya ya shughuli za kiuchumi: Muhtasari wa tasnifu. pipi. ya kijamii Nakala ya Sayansi. / V.N. Fedorenko. M., 1990. - 20 p.

145. Chernikova, D.V. Mawasiliano na usimamizi katika nyanja ya ushirikiano wa kijamii: Tasnifu. pipi. falsafa Nakala ya Sayansi. / D.V. Chernikova. -Tomsk, 2004. 150 p.

146. Shagieva, O.V. Usimamizi wa maendeleo ya utamaduni wa shirika wa huduma ya manispaa. Tasnifu. pipi. kijamii Nakala ya Sayansi. / O.V. Sakulina. Belgorod, 2006. - 210 p.

147. Shoigu, Yu.S. Uteuzi wa kisaikolojia wa kitaalamu wa cadets ya vyuo vikuu vya Wizara ya Hali ya Dharura ya Urusi ya waokoaji wa baadaye (uthibitisho wa zana za psychodiagnostic). Tasnifu. pipi. kisaikolojia, sayansi Nakala. / Yu.S. Shoigu. - M., 2003.-168 p.

148. Nyenzo kwenye vyombo vya habari vya elektroniki

150. Taasisi ya aesthetics ya kiufundi. Maendeleo ya dhana ya ubora wa maisha Rasilimali za kielektroniki. // Hali ya ufikiaji wa uchapishaji: http://www.advtech.ru/vniite/lifequal.htm. Mahitaji ya mfumo: IBM PC; Internet Explorer.

151. Umahiri kama hadithi na ukweli wa mazoezi ya kisasa ya Utumishi, au Kwa nini mawazo yanachanganyikiwa Nyenzo ya kielektroniki. // Hali ya kufikia Mchapishaji: www.hr-zone.net. Mahitaji ya mfumo: - Mahitaji ya mfumo: IBM PC; Internet Explorer.

152. Tovuti rasmi ya Wizara ya Hali ya Dharura ya Urusi Rasilimali ya Kielektroniki. // Njia ya kufikia uchapishaji http://www.mchs.gov.ru/8246/. Mahitaji ya mfumo: IBM PC; Internet Explorer.

153. Sorokin, P.A. Tamko la Uhuru wa Sayansi ya Jamii Rasilimali za kielektroniki. / P.A.Sorokin // Njia ya kufikia uchapishaji: http://knowledge.isras.ru/si/si/sj2-02sor.html. - Mahitaji ya Mfumo: IBM PC; Internet Explorer

154. Widdett, S. Mwongozo wa Umahiri Rasilimali za kielektroniki. / S.Widdet, S.Hollyfield // Njia ya kufikia uchapishaji: http://www.hr-portal.ru/pages/hrm/competition.php. Mahitaji ya mfumo: IBM PC; Internet Explorer.