Kuna tofauti gani kati ya kampuni ya hisa ya umma na kampuni ya hisa ya pamoja? Ni tofauti gani kati ya mifumo ya uendeshaji wazi na iliyofungwa

Katika uchumi wa Urusi, kuna dhana kama hii ya chombo cha kiuchumi kama kampuni ya pamoja ya hisa, ambayo imegawanywa katika aina mbili - imefungwa na wazi. Je! ni tofauti gani kati ya aina hizi za jamii? Au labda hakuna tofauti kati yao kabisa? Swali hili ni la kuvutia sana, basi hebu jaribu kuelewa kwa undani zaidi.

Ufafanuzi wa zao

CJSC (Kampuni ya Pamoja Iliyofungwa) ni shirika la kibiashara ambalo mtaji wake ulioidhinishwa umegawanywa katika idadi fulani ya hisa (dhamana). Kipengele cha tabia ya CJSC ni ukweli kwamba watu binafsi tu waliounda shirika hili, yaani, waanzilishi, wanaweza kumiliki hisa. Watu wa nje hawawezi kununua dhamana za kampuni iliyofungwa ya hisa. Kwa kuongezea, ikiwa mbia yeyote ameamua kujiondoa kutoka kwa waanzilishi, anaweza kuuza hisa zake, lakini kwa wale tu ambao ni sehemu ya wanahisa wa kampuni. Kwa kuongeza, CJSC ina faida fulani - ina haki ya kutochapisha taarifa zake kwenye vyombo vya habari.

Ufafanuzi wa jsc

OJSC (Kampuni ya Pamoja ya Hisa) ni shirika la kibiashara ambalo mtaji wake ulioidhinishwa pia una hisa. Waanzilishi wa kampuni hii wanaweza kuwa idadi ndogo ya watu, lakini wamiliki wanaweza kuwa watu ambao hawajajumuishwa katika muundo huu. Aina hii ya uhusiano inaruhusu karibu mtu yeyote au taasisi ya kisheria kupata hisa katika OJSC yoyote na kuwa mbia wake, na, kwa hivyo, kupokea mapato fulani kwa njia ya gawio. Inapaswa kuwa alisema kwamba kila mmiliki wa hisa anaweza wakati wowote kuamua kutenganisha dhamana zake kwa ajili ya vyama vya tatu, na si wajibu wa kuomba ruhusa kutoka kwa wanahisa wengine. Kwa kuongezea, OJSC inalazimika kuwasilisha hadharani kwa wawekezaji watarajiwa ili kufahamisha taarifa zake kwa kipindi kilichopita.

Ulinganisho wa OJSC na CJSC

Kwa kumalizia, ni lazima kuhitimishwa kuwa CJSC na OJSC ni aina za kampuni za hisa ambazo zina sifa zao za kipekee ambazo ni za kipekee kwao. Kwa hivyo, ni waanzilishi wa CJSC pekee wanaoweza kumiliki dhamana, na kuzitenganisha kwa niaba ya wanahisa wengine tu, wakati watu binafsi na vyombo vya kisheria ambavyo si wanachama wa waanzilishi wa kampuni vinaweza kuwa wanahisa wa OJSC, wakati hisa za kampuni. OJSC inaweza kuuzwa bila idhini ya wanahisa waliopo wakati huo. Kwa kuongezea, taarifa za OJSC lazima ziwekwe kwenye vyombo vya habari vya umma, na CJSC ina haki ya kutoweka nyaraka zake.

Idadi ya washiriki katika kampuni ya hisa ya wazi sio mdogo. Lakini si zaidi ya watu 50 wanaweza kujumuishwa katika CJSC kwa wakati mmoja, ambayo inaweza kutatiza sana kufanya biashara. Lakini kampuni iliyofungwa ya hisa itahitaji mtaji ulioidhinishwa wa kiwango cha chini cha 100 ili kuanza shughuli, wakati kampuni ya wazi ya hisa itahitaji mshahara wa chini wa 1000. Pia kuna nuances katika suala la maendeleo ya kampuni. Kwa hivyo, ikiwa idadi ya wanachama wa CJSC itazidi 50, ni lazima isajiliwe tena kama OJSC ndani ya mwaka mmoja.

TheDifference.Ru iliamua kuwa tofauti kati ya CJSC na OJSC ni kama ifuatavyo.

Wanahisa wa CJSC wanaweza tu kuwa waanzilishi wa kampuni, na wenyehisa wa JSC wanaweza kuwa watu binafsi na vyombo vya kisheria ambao wameelezea hamu yao na kununua dhamana za shirika hili;

Mfuko wa kisheria. Kwa CJSCs ni mshahara wa chini 100 (rubles elfu 10), kwa JSCs - mshahara wa chini 1000 (rubles 100 elfu).

Zaidi ya watu 50 hawawezi kuwa wanachama wa CJSC kwa wakati mmoja. Idadi ya wanahisa wa OJSC haizuiliwi na sheria.

Hisa za CJSC zinasambazwa tena kati ya waanzilishi na kwa idhini yao pekee, dhamana za OJSC zinaweza kuuzwa kwa wahusika wengine bila idhini ya wanahisa waliopo;

Kampuni ya hisa iliyo wazi inalazimika kuchapisha taarifa zake za kifedha, lakini kampuni ya hisa iliyofungwa sivyo.

hali ya biashara. Kwa sababu ya ukaribu wake, CJSC inachukuliwa kuwa mbaya zaidi na wawekezaji na washirika wa biashara. OJSC machoni pa ulimwengu wa biashara ina hali ya juu zaidi ya biashara, ambayo hukuruhusu kuhesabu mtazamo maalum kwa biashara yako. Zaidi: http://thedifference.ru/otlichie-zao-ot-oao/

nane.. Somo lazima, kwanza kabisa, na uwezo wa kujitegemea kufanya shughuli. Watu binafsi (raia), kama sheria ya jumla, wanaweza kuwa wajasiriamali baada ya kufikia umri wa uwezo kamili (miaka 18), lakini ikiwezekana mapema - kutoka umri wa miaka 16 (tazama aya ya 1 ya kifungu cha 27 na aya ya 1 ya kifungu cha 26 cha Sheria ya Kiraia). Kanuni ya Shirikisho la Urusi).

Vyombo vya kisheria vina haki ya kuingia katika shughuli za ujasiriamali kutoka wakati wa usajili wa serikali (tazama mada ya 2).

Kwa sasa, kuna aina nyingi za shirika katika uchumi wa kufanya biashara. Mara nyingi sana kuna vifupisho viwili JSC na PAO. Watu wengi wanafikiri wao ni kitu kimoja. Hata hivyo, kuna baadhi ya tofauti zinazosaidia kuelewa jinsi PJSC inavyotofautiana na OJSC. Hebu jaribu kuelewa ufafanuzi huu.

JSC ni nini

Kampuni ya hisa iliyo wazi ni fomu ya shirika inayounda mtaji kwa kutoa hisa. Ni usalama unaokuwezesha kuamua mchango wa kila mshiriki katika uundaji wa kampuni, pamoja na sehemu ya faida. Wanaiita devidend. Hisa hutolewa kwa uuzaji wa bure kwenye soko la dhamana. Wao, kwa upande wake, pia huamua mapato na hasara. Hisa ni za nini tena?

kuruhusu kupata fedha zinazohitajika kwa ajili ya kuandaa na kuendesha shughuli za kampuni;
kuamua mchango wa wanahisa wote na asilimia ya faida inayolingana na mchango;
kufafanua hatari. Katika tukio la ajali, kila mbia hupoteza sehemu tu;
Hisa hutoa haki ya kupiga kura katika mikutano ya wanahisa.

Wanahisa wanaweza kutoa hisa hizi kwa uhuru, kwa mfano, kuchangia, kuuza, nk. Inawezekana kuuza hisa kwa wahusika wengine. Taarifa zote kuhusu shughuli za makampuni hayo zinapaswa kujulikana kwa umma kwa ujumla. OJSC ni tofauti kwa kuwa kabla ya usajili wa kampuni, huwezi kuchangia mtaji mzima ulioidhinishwa.

Mtaji wa mwanzilishi hauwezi kuwa chini ya mshahara wa chini wa elfu, idadi ya wanahisa sio mdogo kwa idadi fulani.

JSC inaweza kutekeleza shughuli zisizokatazwa na sheria katika maeneo mbalimbali. Mkutano wa wanahisa kawaida hufanyika mara moja kwa mwaka. Kusimamia shughuli za kampuni huajiri mkurugenzi au wakurugenzi kadhaa. Wanaunda kinachojulikana kama mwili wa pamoja.

Dhana ya ZAO

Kampuni ya hisa iliyofungwa ni mojawapo ya aina za kawaida za kufanya biashara. Kawaida fomu hii huchaguliwa wakati washiriki wameunganishwa na mahusiano ya familia.

Mtaji wa mwanzilishi wa mashirika hayo haipaswi kuwa chini ya mshahara wa chini wa mia moja, na idadi ya washiriki - zaidi ya 50. Hali haina haja ya kutumia udhibiti wa ziada juu ya shughuli za kampuni hiyo. ZAO ina sifa zake mwenyewe:

hisa ni za waanzilishi;
hakuna mtu ana haki ya kuhamisha hisa kwa wahusika wengine;
CJSC haiwezi kuchapisha ripoti za kila mwaka;
Shughuli zote zinafanywa kwa njia iliyofungwa kutoka kwa umma.

Baada ya kuzingatia aina mbili maarufu zaidi za shughuli za ujasiriamali, tunaweza kwenda moja kwa moja kwenye dhana ya PJSC.

Tangu Septemba 1, 2014, sheria imekuwa ikitumika nchini Urusi ambayo imefanya mabadiliko fulani kwenye Kanuni za Kiraia. Aligusia yaliyomo na jina la fomu za shirika na aina za umiliki. Sasa jina la PJSC (Kampuni ya Pamoja ya Hisa ya Umma) limepewa OJSC. OJSCs bado zitakuwepo kwa muda, kisha zinahitajika kujisajili upya kama PJSCs. CJSC kwa hivyo inamaanisha Kampuni Isiyo ya Umma ya Pamoja ya Hisa.

Licha ya mabadiliko ya jina, JSC za umma pia zimepitia mabadiliko kadhaa. Usifikiri kwamba OJSC na PAO ni kitu kimoja. Kwa hivyo, ni tofauti gani kati ya PJSC na OJSC?

Moja ya ishara za PJSC ni uwekaji wa bure wa dhamana na hisa, pamoja na kuingizwa kwao kwa biashara kwenye soko la hisa;

PJSCs huendesha sera ya uwazi zaidi ya kufanya shughuli - kuna wajibu wa kuchapisha orodha za wanahisa na kuripoti, kupanga mikutano ya washiriki mara nyingi zaidi na kupanga ukaguzi. Shughuli zinazidi kuwa wazi. Hili ndilo jambo kuu linaloonyesha jinsi PJSC inavyotofautiana na OJSC;

Sasa, ili kuongozana na shughuli za biashara, si lazima kuajiri mwanasheria au kuomba makampuni maalum ya sheria, kampuni itageuka kwenye huduma za wasajili. Watadumisha rejista ya hisa, na pia kuthibitisha mikutano ya wanahisa;

Mahitaji ya ukaguzi yanazidi kuwa magumu.

Haya ndiyo mambo makuu ambayo huamua jinsi PJSC inavyotofautiana na OJSC. Uamuzi huu na kuanza kutumika kwa sheria huchangia katika kuongeza uwazi wa shughuli za makampuni, pamoja na kuzuia utekelezaji wa mashambulizi ya makampuni.

Kampuni ya hisa ya umma ni neno jipya katika sheria ya kiraia ya Urusi. Kwa mtazamo wa kwanza, inaweza kuonekana kuwa kampuni zisizo za umma na za umma ni majina mapya tu ya CJSC na OJSC. Lakini ni kweli hivyo?

Je, kampuni ya hisa ya umma inamaanisha nini?

Sheria ya Shirikisho Nambari 99-FZ ya Mei 5, 2014 (hapa inajulikana kama Sheria Na. 99-FZ) iliongezea Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi na idadi ya vifungu vipya. Mmoja wao, Sanaa. 66.3 ya Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi inaleta uainishaji mpya wa makampuni ya pamoja ya hisa. CJSC na OJSC zinazojulikana tayari sasa zimebadilishwa na NAO na PJSC - zisizo za umma na. Hii sio mabadiliko pekee. Hasa, dhana ya kampuni ya dhima ya ziada (ALC) sasa imetoweka kutoka kwa Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi. Walakini, hazikuwa maarufu sana: kulingana na Daftari la Jimbo la Umoja wa Vyombo vya Kisheria mnamo Julai 2014, nchini Urusi kulikuwa na takriban 1,000 kati yao - na CJSC 124,000 na OJSC 31,000.

Je, kampuni ya pamoja ya hisa ya umma inamaanisha nini? Katika toleo la sasa la Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi, hii ni kampuni ya pamoja ya hisa ambayo hisa na dhamana nyingine zinaweza kuuzwa kwa uhuru kwenye soko.

Sheria juu ya kampuni ya hisa ya umma inatumika kwa kampuni ya hisa ambayo hati na jina linaonyesha kuwa kampuni ya hisa ni ya umma. Kwa PJSCs zilizoanzishwa kabla ya 09/01/2014, ambaye jina la kampuni lina dalili ya utangazaji, sheria iliyoanzishwa na aya ya 7 ya Sanaa. 27 ya sheria "Katika marekebisho ..." tarehe 29 Juni 2015 No. 210-FZ. PJSC kama hiyo ambayo haina masuala ya umma ya hisa kabla ya 07/01/2020 lazima:

omba Benki Kuu na ombi la usajili wa prospectus ya hisa,
ondoa neno "umma" kutoka kwa jina lake.

Mbali na hisa, kampuni ya hisa inaweza pia kutoa dhamana zingine. Hata hivyo, Sanaa. 66.3 ya Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi hutoa hadhi ya utangazaji tu kwa dhamana hizo ambazo zinaweza kubadilishwa kuwa hisa. Matokeo yake makampuni yasiyo ya umma inaweza kuanzisha dhamana katika mzunguko wa umma, isipokuwa hisa na dhamana zinazoweza kubadilishwa ndani yake.

Kuna tofauti gani kati ya kampuni ya hisa ya umma na kampuni ya wazi

Fikiria tofauti na JSC. Ingawa mabadiliko si ya kimsingi, ujinga wao unaweza kutatiza maisha ya wasimamizi na wanahisa wa PJSC.

Ufichuzi

Ikiwa mapema wajibu wa kufichua habari kuhusu shughuli za OJSC haukuwa na masharti, sasa kampuni ya umma ina haki ya kuomba kwa Benki Kuu ya Shirikisho la Urusi na maombi ya kuachiliwa kutoka kwake. Fursa hii inaweza kutumika makampuni ya umma na yasiyo ya umma, hata hivyo, ni kwa ajili ya kutolewa kwa umma ambayo inafaa zaidi.

Kwa kuongezea, kwa OJSC, hapo awali ilihitajika kujumuisha habari kuhusu mbia pekee katika mkataba, na pia kuchapisha habari hii. Sasa inatosha kuingiza data kwenye Daftari la Jimbo la Umoja wa Mashirika ya Kisheria.

Haki ya awali ya kununua hisa na dhamana

Kampuni huria ya hisa ilistahili kutoa katika hati yake kwa kesi ambapo hisa na dhamana za ziada zinategemea ununuzi wa upendeleo na wanahisa waliopo na wamiliki wa dhamana. Kampuni ya Pamoja ya Hisa ya Umma inalazimika katika kesi zote kuongozwa tu na Sheria ya Shirikisho "Katika Makampuni ya Pamoja ya Hisa" ya Desemba 26, 1995 No. 208-FZ (hapa - Sheria No. 208-FZ). Marejeleo ya vifungu vya ushirika si halali tena.

Utunzaji wa daftari, tume ya kuhesabu

Ikiwa katika baadhi ya matukio iliruhusiwa kwa OJSC kudumisha rejista ya wanahisa peke yake, basi kampuni za hisa za umma na zisizo za umma wanahitajika kila wakati kukabidhi jukumu hili kwa mashirika maalum yenye leseni. Wakati huo huo, kwa PJSC, msajili lazima awe huru.

Vile vile hutumika kwa tume ya kuhesabu. Sasa, maswala yanayohusiana na uwezo wake yanapaswa kuamuliwa na shirika huru ambalo lina leseni ya aina inayolingana ya shughuli.

Usimamizi wa jamii

JSC za umma na zisizo za umma: ni tofauti gani?

Kwa ujumla, sheria ambazo zilitumika hapo awali kwa OJSC zinatumika kwa PJSC. NAO, kwa upande mwingine, ni ZAO ya zamani.
Sifa kuu ya PJSC ni orodha wazi ya wanunuzi wa hisa. NAO, kwa upande mwingine, haina haki ya kutoa hisa zake kwenye mnada wa umma: hatua kama hiyo, kwa mujibu wa sheria, inazibadilisha moja kwa moja kuwa PJSC hata bila kurekebisha katiba.
Kwa PJSCs, utaratibu wa usimamizi umewekwa kwa uthabiti katika sheria. Kwa mfano, sheria bado imehifadhiwa, kulingana na ambayo uwezo wa bodi ya wakurugenzi au chombo cha utendaji hauwezi kujumuisha masuala ambayo yanastahili kuzingatiwa na mkutano mkuu. Kampuni isiyo ya umma, kwa upande mwingine, inaweza kuhamisha baadhi ya masuala haya kwa shirika la pamoja.
Hali ya washiriki na uamuzi wa mkutano mkuu katika PJSC lazima bila kushindwa kuthibitishwa na mwakilishi wa msajili. NAO ina chaguo: unaweza kutumia utaratibu sawa au wasiliana na mthibitishaji.
Kampuni ya hisa isiyo ya umma bado wana haki ya kutoa katika mkataba au makubaliano ya ushirika kati ya wanahisa haki ya kununua hisa mapema. Kwa kampuni ya hisa ya umma agizo kama hilo halikubaliki kabisa.
Mikataba ya ushirika iliyohitimishwa katika PJSC inapaswa kufichuliwa. Kwa NAO, inatosha kujulisha kampuni kuhusu ukweli wa kuhitimisha makubaliano hayo.
Taratibu zilizotolewa na Sura ya XI.1 ya Sheria Na. 208-FZ, kuhusu matoleo na notisi za ununuzi upya wa dhamana, baada ya Septemba 1, 2014, hazitumiki kwa JSC ambazo, kupitia mabadiliko katika mkataba, zimeweka hadhi yao rasmi kama. isiyo ya umma.

Makubaliano ya ushirika katika kampuni za hisa za pamoja

Ubunifu ambao kwa kiasi kikubwa unahusu PJSCs na NAOs pia ni makubaliano ya shirika. Chini ya makubaliano haya kati ya wanahisa, wote au baadhi yao wanajitolea kutumia haki zao kwa njia fulani tu:

kuchukua nafasi ya umoja katika kupiga kura;
kuanzisha bei ya pamoja kwa washiriki wote kwa hisa zao;
kuruhusu au kukataza upatikanaji wao katika hali fulani.

Hata hivyo, mkataba huo pia una vikwazo vyake: hauwezi kuwalazimisha wenyehisa kukubaliana kila mara na msimamo wa mabaraza ya usimamizi ya JSC.

Kwa kweli, daima kumekuwa na njia za kuanzisha nafasi ya umoja kwa wote au sehemu ya wanahisa. Hata hivyo, sasa mabadiliko ya sheria ya kiraia yamewahamisha kutoka kwenye kitengo cha "mikataba ya muungwana" hadi kwenye ndege rasmi. Sasa ukiukwaji wa makubaliano ya ushirika unaweza hata kuwa sababu ya kutambua maamuzi ya mkutano mkuu kuwa haramu.

Kwa makampuni yasiyo ya umma, makubaliano hayo yanaweza kuwa njia ya ziada ya usimamizi. Ikiwa wanahisa wote (washiriki) wanashiriki katika makubaliano ya ushirika, basi masuala mengi yanayohusiana na usimamizi wa kampuni yanaweza kutatuliwa kupitia mabadiliko si katika mkataba, lakini katika maudhui ya makubaliano.

Kwa kuongezea, jukumu limeanzishwa kwa kampuni zisizo za umma kuingiza habari juu ya mikataba ya ushirika kwenye Daftari ya Jimbo la Umoja wa Mashirika ya Kisheria ikiwa chini ya makubaliano haya mamlaka ya wanahisa (washiriki) yatabadilika sana.

Kubadilisha JSC kuwa kampuni ya hisa ya umma

Kwa wale JSC ambao wameamua kuendelea kufanya kazi katika hali hiyo kampuni ya hisa ya umma inahitajika kurekebisha vifungu vya uandikishaji. Tarehe ya mwisho ya hii haijaanzishwa na sheria, lakini ni bora si kuchelewesha. Vinginevyo, matatizo yanaweza kutokea katika mahusiano na wenzao, pamoja na utata kuhusu kanuni gani za sheria zinapaswa kutumika kuhusiana na PJSC. Sheria Nambari 99-FZ inaweka kwamba mkataba usiobadilika utatumika kwa kiasi kwamba haupingani na kanuni mpya za sheria. Walakini, ni nini hasa kinapingana na kisichopingana ni jambo la msingi.

Kubadilisha jina kunaweza kufanywa kwa njia zifuatazo:

Katika mkutano maalum ulioitishwa wa ajabu wa wanahisa.
Katika mkutano wa wanahisa ambao huamua masuala mengine ya sasa. Katika hali hii, mabadiliko katika jina la JSC yataangaziwa kama kipengele cha ziada kwenye ajenda.
Katika mkutano wa lazima wa kila mwaka.

Usajili upya wa mashirika ya zamani katika vyombo vipya vya kisheria vya umma na visivyo vya umma

Mabadiliko yenyewe yanaweza kuhusisha jina tu - inatosha kuwatenga maneno "wazi kampuni ya hisa" kutoka kwa jina, na kuyabadilisha na maneno " kampuni ya hisa ya umma". Hata hivyo, wakati huo huo, inapaswa kuangaliwa ikiwa masharti ya katiba iliyopo hapo awali yanapingana na kanuni za sheria. Hasa, tahadhari maalum inapaswa kulipwa kwa sheria kuhusu:

Bodi ya wakurugenzi;
haki ya awali ya wanahisa kununua hisa.

Kwa mujibu wa Sehemu ya 12 ya Sanaa. 3 ya Sheria ya 99-FZ, kampuni haitahitaji kulipa ushuru wa serikali ikiwa mabadiliko yanahusiana na kuleta jina kulingana na sheria.

Mbali na makampuni ya hisa, ishara za utangazaji na zisizo za utangazaji sasa zinatumika kwa aina nyingine za shirika vyombo vya kisheria. Hasa, sheria sasa inaainisha LLC moja kwa moja kama taasisi isiyo ya umma. Kwa kampuni ya hisa ya pamoja ya umma, marekebisho ya hati lazima yafanywe. Lakini je, ni muhimu kufanya hivi kwa makampuni hayo ambayo, kwa mujibu wa sheria mpya, yanapaswa kuchukuliwa kuwa si ya umma?

Kwa kweli, kwa makampuni yasiyo ya umma, mabadiliko sio lazima. Walakini, bado inafaa kufanya mabadiliko kama haya. Hii ni muhimu hasa kwa ZAO ya zamani. Vinginevyo, jina kama hilo litakuwa anachronism ya dharau.

Mfano wa mkataba wa kampuni ya hisa ya umma: nini cha kutafuta?

Wakati ambao umepita tangu kupitishwa kwa Sheria ya 99-FZ, makampuni mengi tayari yamepitisha utaratibu wa kusajili marekebisho ya mkataba. Wale ambao wanakaribia kufanya hivi wanaweza kutumia sampuli ya katiba ya PJSC.

Walakini, wakati wa kutumia sampuli, ni muhimu, kwanza kabisa, kuzingatia yafuatayo:

Nakala za ushirika lazima ziwe na kiashiria cha utangazaji. Bila hii, jamii inakuwa isiyo ya umma.
Ni wajibu kuhusisha mthamini ili kutoa mchango wa mali kwa mji mkuu ulioidhinishwa. Wakati huo huo, katika tukio la tathmini isiyo sahihi, mbia na mthamini lazima wajibu kwa ruzuku ndani ya kiasi cha overstatement.
Iwapo kuna mbia mmoja tu, huenda isionyeshwe kwenye mkataba, hata kama kifungu kama hicho kimo kwenye sampuli.
Inawezekana kujumuisha katika vifungu vya mkataba juu ya utaratibu wa ukaguzi kwa ombi la wanahisa wanaomiliki angalau 10% ya hisa.
Kubadilishwa kuwa shirika lisilo la faida hairuhusiwi tena, na haipaswi kuwa na masharti kama hayo katika sheria ndogo.

Orodha hii ni mbali na kukamilika, hivyo wakati wa kutumia sampuli, unapaswa kuziangalia kwa makini na sheria ya sasa.

Neno "kampuni ya pamoja ya hisa ya umma": tafsiri kwa Kiingereza

Kwa kuwa PJSC nyingi za Kirusi hufanya shughuli za biashara ya nje, swali linatokea: sasa wanapaswa kuitwaje rasmi kwa Kiingereza?

Hapo awali, neno la Kiingereza "open joint-stock company" lilitumika kuhusiana na OJSC. Kwa mlinganisho nayo, ya sasa makampuni ya hisa ya umma inaweza kuitwa kampuni ya hisa ya umma. Hitimisho hili pia linathibitishwa na mazoezi ya kutumia neno hili kuhusiana na makampuni kutoka Ukraine, ambapo PJSCs zimekuwepo kwa muda mrefu.

Kwa kuongeza, mtu anapaswa kuzingatia tofauti katika istilahi ya kisheria ya nchi zinazozungumza Kiingereza. Kwa hivyo, kwa mlinganisho na sheria ya Uingereza, neno "kampuni ndogo ya umma" inakubalika kinadharia, na kwa sheria ya Marekani - "shirika la umma".

Mwisho, hata hivyo, haufai, kwani unaweza kuwapotosha wakandarasi wa kigeni. Inavyoonekana, chaguo la kampuni ya pamoja ya hisa ni bora:

hutumiwa hasa kwa mashirika kutoka nchi za baada ya Soviet;
inaashiria kwa uwazi kabisa muundo wa shirika na kisheria wa jamii.

Kwa hivyo, mwishowe, nini kinaweza kusemwa juu ya ubunifu katika sheria ya kiraia inayohusiana na vyombo vya kisheria vya umma na visivyo vya umma? Kwa ujumla, hufanya mfumo wa fomu za shirika na kisheria kwa mashirika ya kibiashara nchini Urusi kuwa ya kimantiki zaidi na ya usawa.

Kufanya mabadiliko ya sheria ndogo ni rahisi. Inatosha kubadili jina la kampuni kulingana na sheria mpya za Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi. Hatua ya mbele inaweza kuchukuliwa kuhalalisha mikataba kati ya wanahisa (makubaliano ya ushirika kulingana na Kifungu cha 67.2 cha Kanuni ya Kiraia ya Shirikisho la Urusi).

Kampuni huria ya hisa (OJSC) ni aina ya shirika na kisheria ya shirika la kibiashara, kama vile kampuni ya dhima ndogo (LLC). Fomu ya kawaida ya shirika na kisheria ya shirika la kibiashara ni kampuni ya dhima ndogo (LLC), kutokana na kufuata kamili zaidi na mahitaji ya utendaji na maendeleo ya makampuni madogo na ya kati. Fomu ngumu zaidi ya shirika na kisheria ikilinganishwa na kampuni ya dhima ndogo (LLC) ni kampuni ya hisa iliyo wazi (OJSC). Kuna idadi kubwa ya tofauti kubwa kati ya aina hizi za shirika na kisheria za mashirika ya kibiashara, kila fomu ina faida na hasara zake. Wacha tuangalie tofauti kati ya JSC na LLC:
1. Tofauti ya kwanza na muhimu zaidi kati ya aina hizi mbili za shirika la kibiashara inaweza kuitwa mgawanyiko wa mtaji ulioidhinishwa wa kampuni ya hisa ya wazi (OJSC) katika hisa zinazosambazwa kwa uuzaji wa bure kati ya watu fulani. Mchakato wa kusajili kampuni ya dhima ndogo (LLC) ni rahisi kuliko kusajili kampuni ya hisa iliyo wazi (OJSC).
2. Hati ya kampuni ya dhima ndogo (LLC) inaweka kikomo idadi ya washiriki wapya, na mtu yeyote ambaye amenunua hisa za kampuni anakuwa mwanachama wa kampuni ya hisa ya wazi (OJSC), kwa kuwa mbia yeyote ana haki ya kuuza hisa zake za kampuni kwa uhuru.
3. Kwa mujibu wa sheria, mwanachama wa kampuni ya dhima ndogo (LLC) anaweza kufukuzwa kutoka kwa kampuni katika kesi ya mahakama, ambayo haiwezi kufanywa na mwanachama wa kampuni ya wazi ya hisa (OJSC).
4. Mali ya kampuni ya dhima ndogo (LLC) inaweza kuwa michango ya washiriki ambayo sio michango kwa mtaji ulioidhinishwa wa kampuni na haibadilishi ukubwa wa hisa za washiriki katika kampuni.
5. Muundo wa kampuni ya dhima ndogo (LLC) unamaanisha uratibu kamili wa vitendo vya washiriki wa kampuni hiyo, kwani haiwezekani kufanya uamuzi ambao una manufaa kwa baadhi ya washiriki wa kampuni hiyo. Ikiwa mmoja wa washiriki kwa sababu fulani hawezi kushiriki katika kufanya maamuzi, basi kupitishwa kwake kunaahirishwa. Katika kampuni ya hisa ya wazi (OJSC), uamuzi unawezekana na kikundi cha wanahisa wanaomiliki hisa zinazodhibiti.
6. Katika kampuni ya hisa ya wazi (OJSC) kuna haja ya suala, ambayo sivyo katika kampuni ya dhima ndogo (LLC).
7. Tofauti na kampuni ya dhima ndogo (LLC), katika kampuni ya wazi ya pamoja-hisa (OJSC), wakati wa kubadilisha muundo wa washiriki au hisa zao, hii haihitajiki kuonyeshwa katika nyaraka za eneo.
Hiyo ndiyo tofauti kuu kati ya kampuni ya hisa iliyo wazi (OJSC) na kampuni ya dhima ndogo (LLC).

Ikiwa unataka kupata pesa wakati wa joto, basi jaribu kupata pesa kwenye mtandao bila uwekezaji, na ghafla utafanikiwa. Nilifanikiwa.

Huko Urusi, biashara za kibiashara zilizo na mfumo wa usimamizi kama kampuni za hisa ni za kawaida. Hadi 2014, vyombo hivi viligawanywa katika kampuni zilizofungwa na wazi za hisa, lakini sasa zimeteuliwa kulingana na kanuni ya utangazaji. Nakala hii itajadili tofauti kuu kati ya aina hizi za mashirika.

Ufafanuzi

Kwanza kabisa, kampuni ya pamoja ya hisa ni nini? Dhana hii inahusu mashirika ya kibiashara ambayo mtaji wake umegawanywa katika hisa - hisa. Mali hizi huthibitisha haki za wajibu za washiriki wao kuhusu usimamizi na shirika la kampuni. Wenye riba au wanahisa wanaweza kupata hasara fulani au, kinyume chake, kupokea mapato fulani, kwa mujibu wa hisa ngapi walizonazo.

Sifa

Kama chombo cha kisheria, kampuni ya hisa ina sifa kadhaa tofauti:

Mji mkuu ulioidhinishwa wa biashara huundwa kutoka kwa fedha (michango) ya washiriki.
Wajibu wa wanahisa wa mali hugawanywa kulingana na kiasi cha michango yao.
Mji mkuu wa kampuni ya pamoja ya hisa imegawanywa katika idadi maalum ya mali - hisa, ambazo zinabadilishwa kwa thamani yao ya majina. Hisa ziko mikononi mwa washiriki, sio biashara nzima.

Aina za kampuni za hisa za pamoja

Hapa kuna ufafanuzi wa kampuni iliyofungwa na wazi ya hisa. Kwa hivyo, kampuni ya wazi au ya umma ni kampuni ambayo waanzilishi ni idadi fulani, ndogo ya watu, hata hivyo, wahusika wa tatu wanaweza pia kuwa wamiliki wa mali ya shirika hili.

Takriban mtu yeyote anaweza kununua hisa za kampuni na kupokea gawio ikiwa mfumo wa usimamizi umefunguliwa. Mwenyehisa pia ana haki ya kutenga mali kwa wahusika wengine. Wakati huo huo, hawana haja ya kuomba idhini ya wanahisa wengine.

Kwa aina za kampuni za hisa, ni lazima kutoa habari juu ya shughuli za kampuni kwa kipindi cha sasa cha kuripoti. Habari hii inachapishwa katika uwanja wa umma, ili wawekezaji waweze kujijulisha na taarifa za kampuni kupitia mtandao, vyombo vya habari na vyanzo vingine.

Makampuni yaliyofungwa au yasiyo ya umma ya wanahisa pia ni mashirika ya kibiashara, mfuko ambao umegawanywa katika dhamana kwa namna ya hisa. Tofauti kati ya jumuiya iliyofungwa ni kwamba mtaji wake wa hisa unasambazwa tu kati ya waanzilishi, yaani, watu binafsi waliounda kampuni. Kwa kuongeza, katika mashirika ya fomu zilizofungwa, wahusika wa tatu hawawezi kupata hisa zao.

Ikiwa mtu anaamua kuondoka kwenye mzunguko wa wanahisa, ana haki ya kuuza mali yake, lakini tu kwa watu kutoka kwa waanzilishi wa shirika. Kwa njia, faida fulani ya jumuiya isiyo ya umma ni utoaji wa hiari wa habari kwa vyombo vya habari.

Kwa nini AO zinaundwa?

Dhamira kuu ya kampuni za hisa za pamoja (zilizofungwa na wazi), kama biashara za kibiashara, ni kupata faida (gawio). Kwa JSC kuna maeneo mengi ya kufanya biashara. Kwa hivyo, biashara inaweza kushiriki katika aina yoyote ya shughuli, ikiwa haipingani na sheria za Urusi. Ikumbukwe kwamba baadhi ya viwanda vinaweza kuhitaji kibali maalum (leseni): dawa, bima, shughuli za kitaaluma katika soko la dhamana, na wengine.

Mara nyingi, aina ya usimamizi wa shirika kama kampuni ya pamoja ya hisa huundwa kwa miradi ya muda mrefu - ujenzi wa kituo kikubwa, kwa mfano, bomba la mafuta.

Muda wa JSC sio mdogo, isipokuwa kama imeainishwa vinginevyo katika hati ya Mkataba. Pia, idadi ya wanahisa wa kampuni sio mdogo, bila shaka, ikiwa fomu yake imefunguliwa. Kwa shirika lililofungwa, kunaweza kuwa na wanahisa zaidi ya 50.

Maalum ya jamii

Miongoni mwa vipengele vya sifa za makampuni ya wazi na ya kufungwa ya pamoja, kuu ni uwezekano wa kuhamisha mali ya uwekezaji ya mtu binafsi kwa watu wengine na / au vyombo vya kisheria.

Jumuiya za wazi huwa zinaundwa kwa kuendesha biashara kubwa katika biashara yenye mitaji mikubwa, ambayo inahitaji wawekezaji wakubwa. Hata hivyo, inapohitajika kufanya mikutano ya waanzilishi, si rahisi kukusanya kila mtu, kwa kuwa jumla ya wanahisa inaweza kuwa maelfu au hata zaidi.

Kuna tofauti gani kati ya kampuni ya hisa iliyo wazi na iliyofungwa? Kwa kampuni isiyo ya umma, ambayo imeundwa kwa wanahisa zaidi ya 50, uhuru zaidi hutolewa katika kusimamia shughuli za shirika, tofauti na aina za usimamizi wa umma. Kwa mfano, usimamizi wa kampuni unaweza kuhamishiwa kwa bodi ya wakurugenzi au mashirika mengine ya usimamizi wa biashara hii.

Mkutano wa wanahisa wa makampuni yaliyofungwa hutatua kwa kujitegemea masuala mengi ya shirika, kwa mfano: thamani ya mali - thamani ya uso wao, idadi ya jumla, utoaji wa haki za ziada kwa wawekezaji binafsi, na wengine.

Ni sheria gani zinazosimamia shughuli za JSC?

Kisheria, makampuni ya pamoja ya hisa ya aina ya wazi na ya kufungwa yanasimamiwa na Kanuni ya Kiraia, hasa, Kifungu Nambari 66.3.

Pia, sheria kuu ya shirikisho ambayo huamua shughuli za aina hizi za usimamizi ni sheria "Katika Makampuni ya Pamoja ya Hisa" 208-FZ.

Ubunifu katika sheria ya Urusi juu ya fomu za kampuni za hisa

Mnamo Septemba 2014, toleo lililosasishwa la Kanuni ya Kiraia ya Urusi ilianza kutumika. Katika toleo jipya, aina za vyombo vya kisheria ziligawanywa, kwa mfano, katika umoja na biashara, na aina fulani za shirika la makampuni ya biashara (kampuni za dhima za ziada) pia zilitengwa. Hasa, kampuni za hisa za aina ya wazi na iliyofungwa zilianza kuteuliwa kama za umma na zisizo za umma.

Kwa hivyo, JSC ni za umma ikiwa:

hisa za biashara au dhamana ambazo zinabadilishwa kwa hisa zinachapishwa kwenye kikoa cha umma;
mauzo ya hisa za kampuni hufanyika kwa mujibu wa sheria ya Urusi inayosimamia dhamana.

Ikiwa vigezo hapo juu havizingatiwi na shirika, hata hivyo, jina na hati zinaonyesha kuwa kampuni ina aina ya shirika la umma, basi sheria za kampuni za umma zinatumika kwake (Kifungu cha 66.3 cha Msimbo wa Kiraia wa Shirikisho la Urusi. )

Ikiwa aina ya shirika ya biashara ni kampuni ya dhima ndogo, basi zote zinaweza tu kuwa zisizo za umma.

Tofauti kati ya kampuni ya wazi na iliyofungwa ya pamoja ya hisa ni kwamba dalili ya "uwazi" wa kampuni lazima iwe katika katiba na kwa jina rasmi. Kwa mfano, ikiwa taasisi haikuwa ya umma, lakini ina mpango zaidi wa kuweka mali katika uwanja wa umma, marekebisho haya lazima yafanywe kwa katiba ya kampuni na jina lake. Ipasavyo, aina ya biashara ya kampuni itaorodheshwa kama ya umma, au PJSC.

Ikiwa kampuni imefungwa, basi inatosha kujumuisha kifungu hiki katika katiba - tafsiri "kampuni isiyo ya umma ya pamoja ya hisa" haiwezi kuonyeshwa kwa jina la kampuni.

Ulinganisho wa aina zisizo za umma za shirika na makampuni yenye dhima ndogo

Je, kuna ufanano na tofauti gani kati ya makampuni ya hisa yaliyo wazi na yaliyofungwa? Tunaweza kusema kwamba aina zilizofungwa, zisizo za umma ni msalaba kati ya PJSC na LLC:

Mtaji ulioidhinishwa au mtaji wa kampuni iliyofungwa umegawanywa katika hisa, tofauti na LLC. Katika makampuni yenye dhima ndogo, mfuko wa kampuni umegawanywa katika hisa.
Kufanana kwa kampuni zisizo za umma na LLC kunaonyeshwa katika dhima yao ndogo. Kwa hivyo, idadi ya washiriki - wamiliki wa hisa / vitengo ni mdogo, na uuzaji wa mali haufanyiki bila idhini ya waanzilishi wote.
Wakati kampuni ya hisa ya pamoja ya umma inapoundwa, mtaji mzima wa biashara huanza kufanya biashara kwenye masoko ya kubadilishana, ili kuzunguka. Kinyume chake, LLC na kampuni zilizofungwa hazijaorodheshwa kwenye ubadilishaji, kwa hivyo hazina thamani ya soko. Hata hivyo, bei ya takriban ya hisa na/au vitengo inaweza kupatikana ikiwa hii ni muhimu kwa hitimisho la, kwa mfano, mkataba wa wakati mmoja.
Mashirika yenye mfumo wa usimamizi kama LLC au makampuni yasiyo ya umma yanaweza kubadilishwa kuwa ya umma (wazi). Hata hivyo, ingawa kampuni za dhima ndogo zinahitaji tu kujiandikisha upya, kampuni zisizo za umma zitahitaji kubadilisha kabisa aina ya jamii.

LLC au imefungwa JSC?

Kwa hivyo, tofauti kuu kati ya LLC na kampuni isiyo ya umma ni rasmi tu - ni mfuko ulioidhinishwa unaoundwa kutoka kwa hisa za uwekezaji za waanzilishi, kama ilivyo katika kesi ya kwanza, au kutoka kwa dhamana nyingine - hisa. Walakini, ni nini hisa za kampuni zilizo wazi na zilizofungwa za hisa?

Kwanza kabisa, ni zana ya uwekezaji ambayo inahusisha ongezeko tendaji katika soko la hisa, kushuka kwa kiwango cha ubadilishaji, nukuu, na kadhalika. Wakati hisa, kama dhamana za aina tofauti, zinaweza kujumuisha hisa za sio moja, lakini kampuni kadhaa. Kwa hivyo, ni kawaida zaidi kwa kampuni za hisa za pamoja kuunda kampuni za umma, wazi ambazo zitafanya kazi na kuzunguka kwenye soko la ubadilishaji.

kufilisi

Jinsi ya kufunga kampuni ya pamoja-hisa ya aina ya wazi au iliyofungwa? Kukomesha shughuli ni kufutwa kwa chombo cha kisheria kama kipengele cha soko huru. Pia, AO inaweza kuacha shughuli zake kutokana na mabadiliko.

Baada ya kukomesha shughuli, shirika linaweza kufutwa kwa hiari au kwa lazima. Hiari ni kufutwa kwa kampuni ya hisa kwa uamuzi uliochukuliwa katika mkutano mkuu wa wanahisa. Kufutwa kwa kulazimishwa, kwa upande mwingine, ni matokeo ya uamuzi wa mahakama au, kama inavyoitwa katika uchumi, usemi wa mapenzi ya soko.

Kampuni hiyo inachukuliwa kuwa imefutwa baada ya mamlaka ya usajili wa serikali kuingia alama inayofaa katika rejista ya vyombo vya kisheria.

Misingi na hatua za kufilisi

Sababu za kufutwa kwa lazima:

Shughuli za shirika zinafanywa bila leseni/kibali.
Sheria haitoi au inakataza aina ya shughuli za kampuni.
Ukiukaji au kutofuata sheria na kanuni za shirika, ikiwa zinadhuru kwa masilahi ya wanahisa wa kampuni au haziwezi kurekebishwa.
Kutambuliwa kwa shirika kama mfilisi kutokana na uamuzi wa mahakama.

Tofauti na kusitisha shughuli za kulazimishwa, mchakato wa kufutwa kwa kampuni kwa hiari una hatua kadhaa:

Kupitishwa kwa uamuzi wa pamoja juu ya kufilisi katika mkutano mkuu wa wanahisa.
Kutoa taarifa juu ya kukomesha shughuli kwa mamlaka ya usajili wa serikali ndani ya siku tatu baada ya uamuzi kufanywa na shirika.
Uteuzi wa tume ya kukomesha baada ya idhini ya mwili wa serikali. Ikiwa taasisi ya serikali imejumuishwa katika wanahisa wa kampuni, basi mwakilishi wao lazima awepo kwenye tume.
Tume inazingatia shirika kubaini deni kwenye mikopo na mikopo mingine, karatasi ya usawa ya kufilisi ya muda inaundwa.
Kwa kukosekana kwa madai ya wadai, karatasi ya mwisho ya usawa imeidhinishwa na mali inasambazwa kati ya wanahisa wa shirika.

Tabia kuu za aina za jamii

Kwa hivyo, tunaorodhesha tofauti kuu kati ya kampuni iliyo wazi na iliyofungwa ya pamoja ya hisa:

Usambazaji wa mali katika kampuni ya hisa ya pamoja ya umma hufanyika kupitia usajili wazi, ambayo ni, idadi isiyo na kikomo ya wawekezaji. Katika taasisi zilizofungwa, mzunguko wa watu - wanahisa - hupangwa mapema.
Mji mkuu ulioidhinishwa wa biashara ya kampuni ya umma huanza kutoka rubles elfu 100, na ya kampuni isiyo ya umma - kutoka rubles elfu 10.
Idadi ya wanahisa kwa makampuni ya wazi sio mdogo. Kwa JSC zisizo za umma, idadi ya wanahisa haiwezi kuzidi watu 50.
Jina la shirika la taasisi ya wazi ya jamii inasema kuwa ni ya umma.
Hisa za taasisi zilizofungwa hazijaorodheshwa kwenye soko la hisa.

Hitimisho

Kwa sababu ya mabadiliko katika maneno ya Sheria ya Kiraia, tangu 2014, ufafanuzi wa kampuni iliyo wazi na iliyofungwa ya hisa haitumiki tena. Katika toleo la sasa la kanuni, makampuni yanagawanywa kuwa ya umma na yasiyo ya umma. Ikiwa taasisi ilifungwa, neno "imefungwa" linapaswa kutengwa na jina. Kwa hivyo, kutokuwepo kwa dalili ya utangazaji ni ishara ya kampuni isiyo ya umma, ambayo ni, JSC tu.

Kuhusu hali ya biashara, inaweza kusemwa kuwa kampuni zisizo za umma hazivutii sana wawekezaji. Hisa, kama bidhaa ambayo kimsingi hubadilika kwenye soko la kubadilisha fedha, zinafaa zaidi kwa aina za usimamizi wa umma na zinafaa zaidi kwa ubia wa biashara na miamala.