Organisatsiooni peamiste majandusnäitajate tunnused. Põhilised majandusnäitajad: mõiste, liigid ja arvutus. Ettevõtte majandustulemused. Majandusnäitajate analüüsi roll ettevõttes

Turismi kui kauba esilekerkimine eeldas teatud materiaal-tehnilise baasi loomist, kvalifitseeritud töötajate olemasolu turistide teenindamiseks ja turismimajandusüksuste suunatud juhtimist. Kõik see määras vajaduse turismi organisatsiooniliselt lahutada iseseisvaks rahvamajanduse haruks.

Turistide teenindamiseks mõeldud teenuste tootjad on turismitööstuses ühinenud. Turism ei ole esmatarbekaup, seetõttu on see inimeste tungiv vajadus ainult teatud sissetulekutasemel, ühiskonna teatud jõukuse tasemel, vaba aja tekkimisel ja turismiteenuste vajaduse korral.

Kasum;

Kasumlikkus;

Majandusanalüüs ja turundusuuringud põhinevad turismi tulemusnäitajate kasutamisel. Majandusnäitajate süstematiseerimise praktikas kasutatakse erinevaid lähenemisi.

Turismist saadud tulu ja selle osatähtsus rahvamajanduse koguproduktis;

Välisvaluutatulu rahvusvahelisest turismist riigi tasandil. Arvestus hõlmab brutotulu välisvaluutas, puhastulu välisvaluutas, piirkondlikul tasandil arvutatakse bruto- ja netotulu, mis saadi väljaspool vastavat piirkonda asuvatest allikatest;

Töökohad, mis on loodud tänu turismile töökohtade lõikes;

Animatsiooniefekt. Seda näitajat saab arvutada kulutuste summana, mida turistid on teinud seotud majandusharudest (transport, side, põllumajandus, meelelahutus, finants-, kultuuri- ja muud teenused) teenuste ja kaupade vastuvõtmiseks müüdud turismitoote iga rahaühiku kohta;



Panus riigieelarvesse turistide, tolli, turistide lennujaamatasude, turismiorganisatsioonide maksutulude ja nende palgatud töötajate tulude toel.

Turismi arendamise näitajate süsteem sisaldab turismiorganisatsiooni finants- ja majandustegevuse põhinäitajaid.

Turismiorganisatsiooni finants- ja majandustegevuse näitajad on järgmised:

Turismiteenuste müügimaht või turismiteenuste müügist saadav tulu;

tööjõu kasutamise väärtused (tööjõu tootlikkus, palgakulud jne);

Tootmisvara kasutamise näitajad (kapitali tootlikkus, käibekapitali käive);

turismiteenuste maksumus;

Kasum;

Kasumlikkus;

Finantsnäitajad (maksevõime, likviidsus, finantsstabiilsus, valuuta isemajandamine jne).

Reisifirma tegevuse üks peamisi majandusnäitajaid on brutokasum.

Brutokasum - see on peamine reisibüroo majandustegevust iseloomustav näitaja. See näitaja arvutatakse järgmise valemi abil:

PR-võll \u003d V a. - C, (1)

kus: PR šaht - brutokasum,

В ыр - müügitulu,

C on müüdud kaupade ja teenuste maksumus.

Iga äriorganisatsiooni peamine eesmärk on kasumi teenimine. Sellest näitajast sõltub nii reisiettevõtete konkurentsivõime pikas perspektiivis kui ka finantsstabiilsus, samas kui kasumi üks peamisi komponente on toodete müügist saadav kasum, mis määratakse järgmise valemiga:

P \u003d V - C \u003d V * C - C, (2)

kus P - kasum;

B - tulu;

C - maksumus;

V on müüdud toodete/teenuste maht;

P - toote/teenuse ühiku hind.

Puhaskasum on osa brutotulust. See on saldo pärast kõigi kohustuslike maksude, lõivude, mahaarvamiste ja muude maksete tasumist. Tänu puhaskasumi osakaalule saate suurendada käibekapitali, moodustada erinevaid fonde ja reserve ning investeerida.



Reisibüroo puhaskasum arvutatakse järgmise valemi abil:

PE \u003d FP + VP + OP - SN, (3)

kus PE on puhaskasum;

FP - finantskasum (finantstulud - finantskulud);

VP - brutokasum;

OP – ärikasum (tegevustulud – tegevuskulud)

Üks reisibüroo tegevuse näitajaid on likviidsuse tase. See hindab ettevõtte krediidivõimet, suutlikkust täielikult täita ja kohustusi õigeaegselt tasuda.

Likviidsus on ettevõtte varade võime teenida teatud summat tulu.

Likviidsusnäitajad arvutatakse reisibüroo bilansi alusel.

Seetõttu saab ettevõtte likviidsust hinnata järgmiste koefitsientide abil:

1. Praegune likviidsuskordaja:

K tl \u003d Käibevara / Lühiajalised kohustused (4)

See suhtarv näitab, millise osa jooksvatest kohustustest suudab organisatsioon kogu käibekapitali mobiliseerides tagasi maksta.

2. Kiirlikviidsuskordaja - näitab, milline osa jooksvatest kohustustest on võimalik ettevõtte kriitilise olukorra korral tagasi maksta, kui aktsiaid ei ole võimalik müüa.

Arvutamise valem:

Kb.l \u003d (DZkr + DS + FVkr. / Jooksvad kohustused. (5)

Selle näitaja väärtus sõltub organisatsiooni tegevusvaldkonnast ja on soovitatav vahemikus 0,8 kuni 1,5.

3. Absoluutse likviidsuse suhtarvu saab arvutada järgmise valemi abil:

K.a.l.= (DS+KFV) / Lühiajalised kohustused (6)

DS – sularaha

KFV - lühiajalised finantsinvesteeringud

Absoluutne likviidsuskordaja näitab, millist osa lühiajalistest kohustustest on võimalik vaba raha ja lühiajaliste finantsinvesteeringutega tasuda.

Päris mitmed olulised koefitsiendid jäävad ettevõtte personaliseisundit hindavateks koefitsientideks.

1) Personali tasuvus on suhteline näitaja, mis iseloomustab teatud ressursi tarbimise taset.

Arvutamise valem:

kus Rpers - personali kasumlikkus;

P - kasum

H on töötajate arv.

Personali jätkusuutlikkuse ja meeskonnasisese stabiilsuse peamised näitajad on personali liikumine. Personali liikumine on tööjõu kasutamise koha ja sfääri, töötajate tegevusliigi ja tootmisfunktsioonide muutumine.

2) Vooluhulk on keskmine väärtus, mis analüüsi käigus saadakse ja seda hinnatakse protsentides.

Arvutamise valem:

, (8)

kus on Ktekuch. - voolavuskoefitsient,

Chuv.s.zh. - omal soovil vallandatute arv, isikud.

Tšuv.rahvuslik ketas. - töödistsipliini rikkumiste eest vallandatute arv, inimesed,

3) Värbamise käibekordaja on aruandeperioodiks palgatud töötajate arvu (lk 2) ja selle perioodi keskmise töötajate arvu suhe (lk 1) ja määratakse valemiga:

, (9)

kus Kob.pr - vastuvõtmise käibekordaja,

Chprin. - perioodi vastuvõttude arv, inimesed,

Hädaabi nimekiri - perioodi keskmine töötajate arv, in.

4) Koondamise käibekordaja arvutatakse aruandeperioodiks koondatute (lk 4) ja selle perioodi keskmise töötajate arvu (lk 1) suhtena valemiga:

, (10)

kus Kob.uv - vallandamise käibekordaja;

Chuvol - perioodil vallandatute arv, inimesed;

Hädaabi nimekiri - perioodi keskmine töötajate arv, in.

5) Personali hoidmise koefitsient - koefitsient, mis iseloomustab töötajate taset antud ettevõttes analüüsitaval perioodil pidevalt. Arvutamise valem:

, (11)

kus on Kpost. - personali püsivuse koefitsient;

Nimekirja number - töötajate arv perioodi alguses, inimesed;

Chuvol. - perioodi vallandatute arv, inimesed;

Hädaabi nimekiri - selle perioodi keskmine arv, in.

Pakutavate teenuste valiku indikaatoriteks on järgmised reisibüroode tegevust iseloomustavad majandusnäitajad.

1) Sortimendi laius (W) on homogeensete ja heterogeensete rühmade rühmade, liikide, sortide ja kaubanimetuste arv.

Laiuskraadi koefitsient väljendatakse homogeensete ja heterogeensete rühmade liikide, sortide ja kaubanimetuste tegeliku arvu suhtena baasarvusse. Arvutamise valem:

, (12)

kus W d on tegelik laiuskraad,

Wb – baaslaiuskraad.

2) Sarja uudsus - tootekomplekti võime rahuldada muutuvaid vajadusi läbi uute toodete. Uudsust iseloomustab reaalne uuendus – uute toodete arv üldnimekirjas (H) ja uuendamise aste K n, mida väljendatakse uute toodete arvu suhtena tootenimetuste koguarvusse (või tegelik laius).

Uudsuse koefitsient arvutatakse järgmise valemi abil:

kus H on uute toodete arv.

Uuendamine on reisibüroo sortimendipoliitika üks suundi, mida viiakse reeglina läbi küllastunud turul. Sortimendi uuendamise põhjuseks võib aga olla varem toodetud kaupade tootmiseks vajaliku tooraine ja/või tootmisvõimsuste nappus.

Töötajate töö üheks oluliseks näitajaks ettevõttes on tööviljakus, mis iseloomustab tootmistegevuse (teenuste osutamise) efektiivsust teatud aja jooksul. Tootlikkuse taset saab mõõta tootmise ja töömahukuse järgi. Tootmisvalem määratakse järgmise valemiga:

Tootmismaht

Töötunnid

Pöördnäitaja on tööjõu intensiivsus, mis arvutatakse samuti valemiga:

Saagise saab arvutada järgmiselt:

Keskmine tunnitoodang. See on toodetud toodangu mahu ja teatud aja jooksul töötatud inimtundide arvu suhe. Arvutamise valem:

Keskmine tunnitoodang = (17)

Keskmine päevane toodang. Näitab, kui palju toodangut toodeti iga päev teatud aja jooksul. Keskmise päevase tootmisaja arvutamiseks on vaja jagada valmistatud toodete maht antud mahu (tootmisaeg antud mahu puhul) tootmiseks kulunud inimpäevade arvuga.See arvutatakse valemiga. :

Keskmine päevane toodang = (18)

Keskmine kuutoodang. See on kuus toodetud toodete mahu ja keskmise töötajate arvu suhe. Samamoodi saab arvutada kvartali või aasta toodangut.

Keskmine kuutoodang = (19)

Teised silmapaistvad omadused, mida turismiga kaasnevate suuremate töövõimaluste eeliste kaalumisel meeles pidada, on järgmised:

Paljud pakutavad tööd on osalise tööajaga, s.o. poole kohaga;

Töötamine võib olla hooajaline, mitu kuud või isegi nädalat aastas;

Paljud tööpakkumised on mõeldud lihttöölistele ja naistele, kes saavad meestest madalamat palka.

Eraldi rühmas eristatakse rahvusvahelise turismi seisu ja arengut iseloomustavaid näitajaid:

Välisriike külastanud turistide arv (riigipiiri ületamiste arvu alusel)

Reisipäevade arv välisturistidele

Kasutatud ressursside efektiivsuse ja jooksvate kulude iseloomustamiseks turismiettevõttes kasutame kasumlikkus- näitaja, mis kajastab kasumlikkuse taset teatud baasi suhtes.

Ettevõte on kasumlik, kui toote müügist saadavast tulust piisab mitte ainult kulude katmiseks, vaid ka kasumi teenimiseks. Eristage kogukasumlikkust ja müüdud toodete kasumlikkust.

Üldine kasumlikkus määrab turismiorganisatsiooni tootmise ja majandustegevuse efektiivsuse ning arvutatakse järgmise valemiga:

(7)

kus P b on bilansiline kogukasum;

F on põhivara, immateriaalse vara ja materiaalse käibekapitali aasta keskmine maksumus.

Turismiorganisatsiooni sotsiaal-majandusliku efektiivsuse määravad näitajad, mis on seotud klientide puhkuse ja rehabilitatsiooniga ning reisipaketis sisalduvate sotsiaalse infrastruktuuri rajatiste mõjuga puhkuse kvaliteedile.

Samuti on turismitoote efektiivsuse üks peamisi näitajaid selle tasuvusaeg. Tasuvusaeg viitab perioodile, mil projektiga teenitud kasumist või rahast hüvitatakse.

Ühtse rahavoo korral arvutatakse tasuvusaeg järgmise valemiga:

KV - kapitaliinvesteeringud;

DS - raha (kasum);

Samuti on tasuvusnäitaja kapitaliinvesteeringute maksumus 1 toodangu rubla kohta:

Turismi arendamise eriline kõrvalmõju on töökohtade loomine, s.o. tööhõive kasvu. See on oluline kõrge töötuse määraga riikide jaoks. Kuid plaanid omandada turismiäris rohkem kohapeal tasustatud töökohti võivad viia varem traditsioonilistes tööstusharudes, näiteks põllumajanduses, töötanud töötajate üleviimiseni teistesse turismiga seotud majandusharudesse ja avaldada seega halba mõju põllumajanduslikule tootmisele. Tööst tulenev inimeste massiline liikumine kaugematest piirkondadest turismimahukatesse linnadesse võib nende linnade eluase, süsteeme ja rajatisi üle koormata.

SMM-i strateegia tõhususe määramiseks on vaja kindlaks määrata sotsiaalsete võrgustike võimalused, mille saab jagada kolme kategooriasse:

Suurendada kasutajate teadlikkust kaubamärgist ja levitada teavet;

Konversioonide arvu suurendamine, samuti soovitud kasutaja käitumise stimuleerimine;

SMM-kampaaniate ulatuse suurendamine.

Kaasamismäära arvutamine arvutatakse järgmise valemi abil:

Kus A on perioodi aktiivne number

F - abonentide arv

C – postituste arv perioodi kohta

Liikluse ligitõmbamist saidile vaadeldakse külastatavusstatistika, rühmastatistika järgi, mida saab vaadata rühma saidil;

Kõik ülaltoodud näitajad mõjutavad konkreetselt piirkonda, kus turismitööstus areneb. Turismi areng ja turismiteenuste mahu kasv nõuavad tasakaalustatud lähenemist, kuna tehtud otsuste sotsiaalsed tagajärjed on väga kõrged.

Organisatsiooni (ettevõtte) majandusnäitajate tunnused

Organisatsiooni tootmisprogrammi iseloomustab suur hulk majandusnäitajaid. Need võimaldavad planeerida, kontrollida, analüüsida organisatsiooni majanduslikku olukorda ja teha õigeid juhtimisotsuseid.

Majandusnäitajad on arvutatud väärtused, mis iseloomustavad ettevõtte tegevustingimusi ja tulemusi.

Organisatsiooni tegevuse käigus tuleb pidevalt kokku puutuda näitajate süsteemiga, mida saab liigitada järgmiste kriteeriumide järgi:


I. Kvantitatiivne ja kvalitatiivne:

Planeeringu kvantitatiivsed näitajad on väljendatud absoluutarvudes. Näiteks kauba maht, müüdud, kogutoodang; töötajate arv, palgafond; kasumi suurus; erinevate tootmisressursside kulude suurus: metall, kütus;

Kvalitatiivsed näitajad on suhtelised väärtused. Need väljendavad tootmise majanduslikku efektiivsust, selle üksikuid tegureid. Nende hulka kuuluvad need, mis väljendavad kvantitatiivsete näitajate suhet üksteisega. Näiteks tööviljakus, tootmise tasuvus, kapitali tootlikkus, käibekapitali käibekordaja.

II. Näitajate järgi jagunevad näitajad looduslikeks, kuludeks ja tööjõuks.

Mitterahalisi näitajaid kasutatakse kõigi organisatsioonide planeerimise ja raamatupidamise praktikas ning neid kasutatakse toodetud ja müüdud toodete materjalisisalduse kvantifitseerimiseks.

Konkreetse arvesti kasutamine sõltub arvesti füüsikalistest omadustest (kg, t, m, m 2, m 3, tükid, kingapaarid jne).

On tööstusharusid, kus toote täielikuks iseloomustamiseks ei piisa ühe loomuliku indikaatori kasutamisest ning nendel juhtudel kasutatakse toote mõõtmise topeltnäitajaid. Näiteks paberi ja sünteetiliste kilede toodangut hinnatakse t ja m 2; torude tootmine - tonnid ja jooksvad meetrid; kangad - jooksvad meetrid ja m 2.

Suhtelisi-looduslikke ühikuid kasutatakse juhtudel, kui otstarbelt identsete toodete tüübid on erineva tarbijaväärtusega (näiteks kivisüsi on erineva kalorisisaldusega) või väljundproduktid (masinad, mehhanismid) ei ole võimsuselt ja tootlikkuselt samad. . Näiteks traktoritel on erinev mootori võimsus. Sel juhul võetakse üks homogeensetest toodetest tavapärase üksusena ja kõik ülejäänud võrdsustatakse sellega ühe märgi järgi: traktorid 15-hobujõulises mõttes.

Nomenklatuur ja tootevalik on ettevõtte tootmisprogrammi peamised loomulikud näitajad.

Tootevalik - See on süstemaatiline toodete loend füüsilises mõttes. Nomenklatuuril on kolm üksikasjalikkuse taset:

1) toodete (tööde, teenuste) koondnomenklatuur;

2) rühmanomenklatuur;

3) täpsustatud (detailne) nomenklatuur liikide, rühmade, ametikohtade ja liikide kaupa.

Tootevalik - teatud tüüpi toodete kvantitatiivne suhe kaubamärkide, klasside, profiilide, suuruste, mudelite, artiklite jne järgi. See on ühe kauba kõige üksikasjalikum toodete klassifikatsioon.

Kuluindikaatorid (rublad) on universaalne ekvivalent ja kõige universaalsem mõõdik kauba-raha suhete tingimustes, mida kasutatakse organisatsioonide planeerimisel ja raamatupidamises. Nende abiga määravad nad kindlaks ettevõtte arengu dünaamika, proportsioonid ja tempo, seovad omavahel kõik plaani osad, planeerivad müügimahtu, turustus- ja brutotoodangut, ettevõtte kulusid jne.

Tööjõunäitajaid kasutatakse töötajate arvu, tootmismäärade, tööviljakuse, palkade määramiseks. Näiteks: standardtund, inimpäev, masinatund, hõõru/inimene, tk/inimene.

III. Vastavalt funktsionaalsele ja tähenduslikule eesmärgile eristatakse planeeritud, hinnangulisi ja asustus-analüütilisi näitajaid.

Planeeritud indikaatorid määratakse eelseisvaks perioodiks ja on täitmiseks kohustuslikud. Planeeritud näitajate põhjendamiseks kasutavad nad hinnangulisi ja arvutus-analüütilisi näitajaid, mille on välja töötanud ettevõte ise.

Hindamisnäitajad on üldistavad, nende abiga:

Planeeringu väljatöötamise ettevalmistavas etapis antakse sõltumatu objektiivne hinnang objekti tegelikule seisukorrale ning tehakse valik variantidest ja projektidest. Näiteks uue toote tutvustamisel valitakse uued seadmed ja tehnoloogia; toodete tarbijate ning tooraine ja materjali tarnijate valik; ettevõtte personali kutse- ja kvalifikatsioonikoosseisu määramine jms;

Plaani elluviimise ajal ja pärast seda hindavad nad tegelikke saavutatud tulemusi. ning võrreldes kavandatud ja kavandatud näitajatega.

Arvutus- ja analüütilised näitajad mängivad vahepealset rolli. Reeglina tehakse täiendavaid arvutusi objektide elemendid, mis mõjutavad lõpptulemusi tervikuna ja on suunatud valiku kinnitamisele ja planeeringu selle versiooni tulemuste hindamisele. Näiteks tööviljakuse kasvu planeerimisel võetakse arvesse järgmisi elemente: personali kvalifikatsioon ja töödistsipliin, aja- ja väljundnormid; seadmete kvaliteetne koostis ja laadimine; toote kvaliteet, sõltuvalt lähtematerjali, tööriistade kvaliteedist; seisaku põhjused jne.

Tootmisesisese planeerimise ja raamatupidamise korraldamine peaks põhinema usaldusväärsel regulatiivsel raamistikul - need on kõigi ressursside tarbimise normid ja standardid.

Planeerimise kõige olulisem tööriist on normide ja standardite süsteem

Normid ja standardid on tootmisprotsessi ja selle tulemuste tunnused kindlaksmääratud perioodideks. Tootmisprotsessi algusest peale hakkavad organisatsioonid tarbima materiaalseid, tööjõu- ja rahalisi ressursse, mis peavad olema paigas vajalikus koguses. Mis tahes ressursi enneaegse tarnimise tõttu katkeb tootmisprotsess ja sellest tulenevalt ka lepingute alusel valmistoodete tarnimise ajastus, mille tulemusena tuleb tarbijatele maksta trahve - trahve. Ühe või teise ressursi ülejäägi korral muutuvad reservid passiivseks "külmutatud" kapitaliks, mida saaks kasutada organisatsiooni muudel vajalikel eesmärkidel, halvimal juhul jäävad üleliigsed materjalid, seadmed välja nõudmata ja muutuvad nn mittelikviidseks. varad - ettevõtte otsesed kahjud.

Sellega seoses peavad ettevõtted ratsioneerimise kaudu tasakaalustama pikemas perspektiivis ressursside vajadusi ja reserve.

Hinnang - See on meetod kõigi organisatsiooni tarbitud ressursside marginaalsete normide ja standardite väljatöötamiseks ja kehtestamiseks, mis on vajalikud toodete tootmis- ja turustamisprotsessi tagamiseks.

Norma - see on mis tahes ressursi maksimaalne lubatud (maksimaalne või minimaalne) kulusumma toodanguühiku kohta.

Normi ​​mõõdetakse füüsilistes, kulu- või tööjõunäitajates ja seda saab määrata toodanguühiku või etteantud töömahu või kindlaksmääratud ajavahemiku kohta. Näiteks naiste pluusi valmistamiseks on kehtestatud järgmised standardid: kangas - 2,25 m 2, nööbid - 10 tükki, valmistamise töömahukus - 2,5 standardtundi, pluusi maksumus - 900 rubla.

Standardne (alates lat. pogtaio - tellimine) - universaalne, laialt levinud norm.

Standard määratakse ja väljendatakse:

Koefitsientides (seadmete kasutuskoefitsient, metalli kasutamise koefitsient jne). Näiteks valmistoote kaal on 8,5 kg ja tooriku kaal 10 kg, metalli kasutussuhe on 8,5 / 10 = 0,85, s.o. planeeringuga kehtestatakse metalli kasutamise norm 0,85 ja jäätmete norm on 0,15;

Protsentides. Näiteks rasva protsent piimas, alkoholi osakaal veinis; metalli kasutamine - 85%;

Kogusumma. Näiteks käibekapitali standard.

Igat tüüpi kasutatavate ressursside jaoks kehtestatakse ettevõtetes normid ja standardid:

Tooraine, põhi- ja abimaterjalid, ostetud pooltooted;

Energiaressursid: elekter, kütus, aur, suruõhk, soe, külm vesi;

Varuosad masinate ja seadmete remondiks;

Tööriistad, seadmed, sh valgustus- ja kütteseadmed;

Tootmis- ja abimasinad ja -seadmed;

Tootmis- ja teeninduspiirkonnad;

tööjõud;

Sularaha jne.

Normide ja standardite kvaliteet ja kehtivus sõltuvad suuresti nende väljatöötamise meetoditest. Siin on järgmised normaliseerimismeetodid.

Arvutus- ja analüüsimeetod. Elementide kaupa arvutused viiakse läbi vastavalt dokumentatsioonile (disain, tehnoloogiline, tehniline ja tootmine), mis ühendab tehnilised ja majanduslikud arvutused tehnoloogia ja tootmise korralduse, tootekvaliteedi analüüsiga. See normeerimismeetod on suunatud tootmise tehnilise taseme ja korralduse tõstmisele, toodete moderniseerimisele, nende kvaliteedi ja konkurentsivõime parandamisele.

Katsemeetod on normide loomine vaatluste, mõõtmiste, katsete, tootmis- ja laboritingimustes läbiviidud uuringute põhjal. Need normid kajastavad tehniliste seadmete ja tootmise korralduse tegelikku taset, kuid ei võta arvesse uute seadmete ja tehnoloogia kasutuselevõttu kavandatud perioodil, tootmise korraldamise täiustatud meetodeid. Eksperimentaalmeetodit kasutatakse seal, kus arvutus-analüütilist meetodit ei ole võimalik kasutada.

Aruandlus- ja statistiline meetod on statistilise, raamatupidamis- ja tegevusaruandluse andmete analüüs möödunud perioodide tegelike tööjõu- ja materiaalsete ressursside kulude kohta. Sellel meetodil on samad puudused kui eksperimentaalsel meetodil, kuid see on kõige kättesaadavam arenduse suhteliselt madala tööjõumahukuse ja planeerimise kättesaadavuse tõttu.

Kombineeritud meetod on loetletud meetodite samaaegne kasutamine.

Normid ja standardid tuleks üle vaadata seoses tehnoloogilise protsessi, materjalide omaduste muutumisega, tootevaliku ja tootevaliku muutumisega.

Majandusanalüüsi mõiste

Majandusanalüüs on oluline mis tahes taseme ja tegevusmahuga ettevõtte majanduskasvuks ja arenguks.

Definitsioon 1

Majandusanalüüs on teadus, mis uurib ettevõtte majandust, selle tegevust plaanide ja arengustrateegiate elluviimise poolelt, hinnates selle finants- ja varalist seisukorda ning tuvastades võimalikke reserve eri suundades.

Majandusanalüüsi objektiks on ettevõtte varaline ja finantsseisund, jooksev finants- ja äritegevus, mida käsitletakse äriplaanide ja arenguprognooside elluviimise seisukohalt.

Majandusanalüüs uurib igakülgselt kõikidest allikatest hangitud infot, suunab analüüsi tulemused ettevõtte tegevuse parandamiseks ja optimeerimiseks ning võimaldab ellu viia parimaid juhtimisideid.

Majandusanalüüsi objektiks on ettevõtte konkreetne tegevusvaldkond: tootmine, turustamine, tarnimine, investeerimine, üksikute tootmis- ja finantsstruktuuride tegevus jne.

Majandusanalüüs on hoolimata oma eraldatusest ja iseseisvaks majandusdistsipliiniks muutumisest tihedalt seotud teiste teadustega.

Peamised majandusnäitajad

Majandusnäitajad jagunevad tavaliselt rühmadesse, olenevalt sellest, millist finantstegevuse poolt need kajastavad.

Peamised näitajad on järgmised:

  • Kasumlikkus
  • kasumlikkus
  • Kasumlikkus

Ettevõtte kasumlikkus peegeldab kõige täielikumalt näitajat, mis arvutatakse perioodi eest saadud puhaskasumi ja ettevõtte sama perioodi keskmise omakapitali suhte arvutamisel.

Oluline on ka kasumlikkus. See arvutatakse perioodi kasumi jagamisel sama perioodi toodete müügist saadava tuluga.

Ettevõtte kasumlikkuse näitajad on suhtelised väärtused.

Kasumlikkuse näitajaid on palju. Kõige olulisem on muidugi varade tootlus, mis arvutatakse valemiga:

$Rassets = puhaskasum / keskm. vara $

Kasumlikkuse näitajaid on teisigi. Nende arvutus taandub kasumi ja analüüsitava näitaja (tulu, kapital, kulu jne) suhte arvutamisele.

Märkus 1

Lisaks suhtelistele väärtustele on oluline roll ka absoluutnäitajatel: tähtaja ületanud võlgnevuste summal, võlgnevuste summal, ettevõtte käibevara suurusel, omakapitali suurusel.

Tootmisettevõtte jaoks on käibekapitali käibemäär väga oluline. Neist olulisemad on:

  • Käibe kestus (päevades)
  • Pöörete arv perioodi kohta.

Märkus 2

Mida suurem on käibekapitali käive, mida stabiilsem ja tootlikum on ettevõte ja selle kapitali kasutamine, seda kõrgem on ettevõtte äritegevuse tase.

Majandusnäitajate analüüsi roll ettevõttes

Majandusanalüüs on ettevõttes hädavajalik. Juhtimisfunktsiooni täites on majandusanalüüs ettevõttes tihedalt seotud planeerimise ja prognoosimisega, kuna ilma süvaanalüüsita ei ole võimalik kompetentset äriplaneerimist läbi viia.

Majandusanalüüs on väljapakutud plaanide ja prognooside põhjendus ning üks nende elluviimise jälgimise vahendeid. Planeerimine algab ju analüüsist ja lõpeb sellega.

Majandusanalüüs, nagu eespool mainitud, on ka juhtimise element, eriti tootmises.

Majandusanalüüsi kumulatiivne roll suureneb koos majandus- ja finantssuhete arenguga. See on tingitud mitmetest teguritest, näiteks:

  • Vajadus suurendada efektiivsust
  • Üleminek turusuhetele
  • Uute juhtimisvormide ja -meetodite väljatöötamine.

Ettevõtte peamised majandusnäitajad

Ettevõtte tulemuslikkust saab iseloomustada järgmiste näitajatega:

Ökonoomne efekt;

Tulemusnäitajad;

Kapitali tasuvusaeg;

Ettevõtte tasuvuspunkt.

Ökonoomne efekt- ϶ᴛᴏ on ettevõtte tegevuse tulemust iseloomustav absoluutnäitaja (kasum, müügitulu jne).

kasumit .

Majandusliku efekti näitajate piiratus seisneb tegelikult selles, et nende põhjal ei saa teha järeldust ressursikasutuse kvalitatiivse taseme ja ettevõtte kasumlikkuse taseme kohta.

Majanduslik efektiivsus- ϶ᴛᴏ suhteline näitaja, mis mõõdab selle mõju põhjustanud kuludega või selle mõju saavutamiseks kasutatud ressurssidega saavutatud mõju:

Näiteks on need kapitali tootlikkuse ja käibekapitali käibekordaja näitajad, mis iseloomustavad vastavalt põhivahendite ja käibekapitali kasutamise efektiivsust.

Ettevõtte kasumlikkuse taset saab hinnata kasumlikkuse näitajate abil. Eristada saab järgmisi põhinäitajaid:

a) toote kasumlikkus(teatud liigid) (R p) arvutatakse toodete müügist saadud kasumi (P p) suhtena selle tootmis- ja müügikuludesse (Z pr):

b) põhitegevuse kasumlikkus(R od) - toodete müügist saadud kasumi ja selle tootmis- ja müügikulude suhe:

kus P r.v.p - kasum kõigi toodete müügist;

З pr.v.p - toodete tootmise ja müügi maksumus.

sisse) varade tootlus(Ra) - bilansilise kasumi suhe keskmise bilansi tulemisse (K vrd). See näitaja iseloomustab ettevõtte põhi- ja käibevara tõhusat kasutamist. See näitaja pakub huvi krediidi- ja finantseerimisasutustele, äripartneritele jne:

G) põhikapitali tasuvus(R o.k) - bilansilise kasumi (P b) suhe põhikapitali keskmisesse kulusse (Of s.g):

e) omakapitali tootlus(R s.k.) - puhaskasumi (P h) ja omakapitali keskmise maksumuse (K s.s.) suhe:

See näitaja iseloomustab, kui palju kasumit annab iga kapitaliomaniku investeeritud rubla;

Tagasimakse periood(T) - ϶ᴛᴏ kapitali (K) suhe puhaskasumisse (P h).

See parameeter näitab, mitu aastat sellesse ettevõttesse investeeritud vahendid tasuvad end ära muutumatutel tootmis- ja finantstegevuse tingimustel.

Kasumlik äri. Tasuvusettevõtte kontseptsiooni tuleks väljendada lihtsa küsimusena: mitu toodanguühikut on hädavajalik müüa, et sellega kaasnevad kulud katta.

Sellest lähtuvalt määratakse tootehinnad selliselt, et hüvitatakse kõik tinglikult muutuvkulud ja saadakse lisatasu, mis on piisav tingimuslike püsikulude katmiseks ja kasumi teenimiseks.

Niipea kui müüakse tingimuslikult püsi- ja tingimuslikult muutuvkulude (täismaksumuse) hüvitamiseks piisav arv toodanguühikuid (Q kr), on iga üle selle müüdud toodanguüksus kasumlik. Samas sõltub selle kasumi kasv tinglikult püsi- ja tingimuslikult muutuvkulude vahekorrast kogukulu struktuuris.

Τᴀᴋᴎᴍ ᴏϬᴩᴀᴈᴏᴍ, niipea kui müüdud ühikute maht jõuab miinimumväärtuseni, mis on piisav kogukulude katmiseks, saab ettevõte kasumit, mis hakkab sellest mahust kiiremini kasvama. Sama efekt ilmneb ka majandustegevuse mahu vähenemise korral, st kasumi vähenemise ja kahjumi kasvu kiirus ületab müügimahu vähenemise. Äritegevuse tasuvuspunkti määratlus on näidatud joonisel fig.

12. Ettevõtte kasum: moodustamise ja jaotamise kord

Peamine tootmisettevõtte tegevuse majanduslikku mõju iseloomustav näitaja on ϶ᴛᴏ kasumit .

Kasumi teenimise protseduur:

Kasum P r toodete müügist (müügist)- ϶ᴛᴏ müügitulu (Вр) tootmis- ja turunduskulude (täisomahind З pr), käibemaksu (KM) ja aktsiiside (AKC) vahe:

P r \u003d V r - W pr - VAT - AKC.

Kasum muust müügist (P pr)- ϶ᴛᴏ põhivara ja muu vara müügist saadud kasum, jäätmed, immateriaalne põhivara. Seda määratletakse kui vahet müügist saadava tulu (B pr) ja selle müügi kulude (Z p) vahel:

P pr \u003d V pr - Z r.

Kasum mittepõhitegevusest – ϶ᴛᴏ vahe mittetegevustegevusest saadud tulu (D ext) ja mittetegevusega seotud kulude (R ext) vahel:

P vn = D vn - R vn.

Tulu mittetegevusest- ϶ᴛᴏ tulu teise ettevõtte tegevuses osalemisest aktsiakapitalis, dividendid aktsiatelt, tulu võlakirjadest ja muudest väärtpaberitest, tulu vara rentimisest, saadud trahvid, samuti muud tulud tegevusest, mis ei ole otseselt seotud toodete müügiga .

Bilansikasum: P b \u003d P r + P pr + P ext.

Puhaskasum: Pch \u003d Pb - otchsl.

Jaotamata kasum: PNR \u003d Pch - DV - protsenti.

Kasumi jaotamise protseduur:

reservfond ettevõtte poolt tegevuse lõpetamise korral loodud võlgnevuste katteks. Teatud organisatsioonilise ja juriidilise vormiga ettevõtete jaoks on reservfondi moodustamine kohustuslik. Eraldised reservfondi tehakse vastavalt kehtivale korrale.

kogumisfond on mõeldud uue vara loomiseks, põhi- ja käibekapitali soetamiseks. Kogumisfondi väärtus iseloomustab ettevõtte arengu- ja laienemisvõimet.

tarbimisfond on ette nähtud ettevõtte personali sotsiaalse arengu ja materiaalse stimuleerimise meetmete rakendamiseks.

Ettevõtte peamised majandusnäitajad - kontseptsioon ja liigid. Kategooria "Ettevõtte peamised majandusnäitajad" klassifikatsioon ja tunnused 2017, 2018.

Ettevõtte majandustulemused sisaldab üsna palju üksikuid komponente. Ettevõtte tulemusnäitajad viiakse läbi selleks, et saada andmeid ettevõtte arengutaseme ja selle efektiivsuse kohta. Nende andmete põhjal tehakse järeldused võimalike viiside kohta, kuidas ettevõtte tööd parandada ja efektiivsust tõsta.

Esiteks hõlmavad need likviidsusnäitajad, mis näitab ettevõtte võimet tasuda lühiajalise iseloomu eest.

Selle kategooria ettevõtte tegevuse majandusnäitajad jagunevad jooksva, kiireloomulise likviidsuse ja käibekapitali näitajateks.

Jooksev likviidsus näitab ettevõtte käibevara ja lühiajaliste kohustuste kogumahu suhte tulemust.

Kiireloomuline likviidsus arvutatakse kõrge likviidse käibekapitali suhtena ettevõtte lühiajaliste kohustuste kogusummasse. Selliste varade hulka kuuluvad saadaolevad arved, finantsinvesteeringud, sularaha.

Töötav netoväärtus võrdub kõigi lühiajaliste varade ja kohustuste vahega.

Lisaks likviidsusnäitajatele hõlmab ettevõtte majandustulemusi käibe suhtarvud (äritegevus), mis kajastavad ettevõtte varade kasutamise tulemuslikkust. Need näitajad hõlmavad varude käivet, nõudeid, võlgnevusi, varasid ja põhivara.

Sarnased postitused