Kuidas mõjuagente valmistatakse, Elena Ponomareva. Kuidas mõjuagente värvatakse. Kas "värviline revolutsioon" on Venemaal võimalik?

Ajakirja Vaba Mõte viimases numbris leidsin ühe MGIMO professori hiilgava artikli Jelena Ponomareva "Värviliste revolutsioonide" saladused. Täpsemalt on see isegi artiklite seeria, milles politoloogiadoktor kirjeldab üksikasjalikult ja teaduslikult kõiki selle sotsiaalpoliitilise mehhanismi rullikuid ja hammasrattaid. esimene osa räägiti palju konkreetset ja väga olulist "pehme jõu", flash mob'i, suhtlusvõrgustike ja muude "värviliste revolutsioonide" vahendite kohta. Pead lugema. Aga ma tsiteerin teine ​​artikkel , mis analüüsib organisatsioonide tööd "värviliste revolutsioonide" agentide värbamisel ning ühiskonna hävitavate osakeste eraldamise ja kasutamise mehhanismi ühiskonna enda vastu. Tegelikult on see teos jätk Sergei Kara-Murza tuntud teosele "Teadvusega manipuleerimine", kuid koos viimaste faktide ja näidetega.

"Värviliste revolutsioonide" edu sõltub 80 protsenti inimfaktorist. "Mida rohkem on vandenõulaste ridades professionaale, mida sõbralikumad inimesed vaenlase leeris (informandid, "mõjutegelased", kaasosalised), seda suurem on nende eduvõimalus." Seetõttu on inimfaktori roll ja tähtsus "värvilistes revolutsioonides" tohutu. Aga kust tulevad kohalikud “värvilised” entusiastid ja koordinaatorid? Miks ollakse valmis võõra rahaga oma riigi vastu töötama?

Tegelikult on kõik väga lihtne: CR-i kõige olulisemad mängijad värvatakse. Nagu ütles üks illuminaatide ideolooge, 18. sajandil elanud saksa kirjanik parun Adolf von Knigge: "Inimesest saab kõike teha, tuleb vaid läheneda nõrgalt poolt." Värbamisprotsess sisaldab kolme peamist "objektiga" töötamise etappi. Esimest etappi võib tinglikult nimetada "paljastamiseks". Selle põhjal, millist teavet on vaja hankida (või milliseid toiminguid tuleb teha), tehakse kindlaks kõik sellist teavet omavad (suulised) isikud. Nende hulgas määratakse värbamiseks kõige soovitavamad. Ja juba sellest isikute ringist valitakse mitu (vähemalt üks) viimaste objektideks.

Teine etapp on värbamismeetodite valik. Olles põhjalikult uurinud "objekte", antakse neile äärmiselt täpne poliitiline ja moraalne-psühholoogiline hinnang, et määrata kindlaks nende "valupunktid", samuti nendele punktidele avaldamise meetodid ja sellise surve lubatud piirid.

Kolmas etapp on “arendus”, st värbamisprotsess ise. Värbamisoperatsioon on üsna pikk tsükkel, mis nõuab kõrgetasemelist intellektuaalset tuge. Esimeses etapis mängivad peamist rolli informandid ja analüütikud. Nende ülesanne on leida need inimesed, kes vastavad ülaltoodud nõuetele (tingimustele). Samas pakuvad vandenõulaste jaoks suurimat huvi julgeolekuasutuste ja relvajõudude kesk- ja kõrgema juhtkonna juhid ning jõustruktuuride volitatud tegelased. Samavõrra ja mõnikord veelgi olulisem on "ideoloogilise rinde" töötajate värbamine - ajakirjanikud, teadlased, publitsistid ja nüüd ka blogijad, kes peavad end intellektuaalideks. Venemaal oli eranditult kõigis revolutsioonides eriline roll intelligentsil. Nagu S.N. Bulgakov, revolutsioon on "intelligentsi vaimne vaimusünnitus". Toon vaid mõned faktid Venemaa opositsiooni tihedast tööst lääne teenistuste "katuse" all.

23. detsembril 2002 Portsmouthi (USA) riikliku passikeskuse poolt Venemaa ühele vanimale "režiimivastasele võitlejale" Ljudmila Aleksejeva väljastati passi number 710160620. Lisaks Ameerika kodakondsuse andmisele on selle "revolutsionääri" tegevuse rahastamise faktid palju olulisemad. Eelkõige on tema tegevus tasuline Fordi sihtasutused ja MacArthur, Rahvuslik demokraatia sihtkapital (NED), Ameerika Ühendriikide Rahvusvahelise Arengu Agentuur (USAID), Avatud Ühiskonna Instituut seltsis Euroopa Liiduga. Ainuüksi eelmisel aastal andis juba eelmises artiklis mainitud NED USA kodanikule L. Alekseevale Venemaal töötamiseks kokku kaks toetust. 105 tuhat dollarit.

Lisaks Ameerika fondide rahasüstidele, mida saavad sajad Venemaal loodud vabaühendused, kasutatakse nn edevusmehhanisme. Näiteks võib õige inimese kutsuda kolmepoolse komisjoni või Bilderbergi klubi koosolekutele (A. Chubais, L. Shevtsova, E. Yasin) või anda juhtivteaduri ametikoha, näiteks Kuninglikku Rahvusvaheliste Suhete Instituuti – parem. tuntud kui Chathami maja (L. Ševtsova). Sellel real on A. Navalnõi "hitt" ajakirja Time andmetel maailma 100 mõjukaima inimese edetabelis. Samas nimekirjas on USA president B. Obama ja tema peamine rivaal 2012. aasta valimistel M. Romney, Saksamaa kantsler A. Merkel, Iraani vaimne liider ajatolla A. Khamenei, IMFi juht K. Lagarde, investor W. Buffett. Ettevõte, nagu öeldakse, on vajalik. Pealegi ei levita ajakiri oma saja mõjuvõimuga seotud isikuid kohati ega määra hinnanguid, mis lisab sinna kuulumise olulisust veelgi.

Iseloom Navalnõi väärib rohkem tähelepanu. 2006. aastal toimus projekti "Jah!" Navalnõi ja Masha Gaidar hakkasid rahastama NED-i. Pärast seda kogus Venemaa tänane kuulsaim ajaveebi, nagu mõned tema biograafid soovitavad, Interneti-kaubanduses 40 tuhat dollarit (tema enda sõnadega), mille eest ta ostis mitu aktsiat mitmes suures Venemaa ettevõttes, millel oli suur osakaal. riigi omand. Nii sai Navalnõi vähemusaktsionäri staatuse ja platvormi oma korruptsioonivastaseks uurimiseks.

Väga kummalistel asjaoludel võeti Navalnõi selle programmi raames 2010. aastal Yale’i ülikooli õppima "Yale'i maailma stipendiaadid". Rohkem kui tuhande soovija hulgast valiti välja vaid 20 inimest – arvatavasti kõige lootustandvamad. Selle programmi õppejõudude hulgas olid Briti välisministeeriumi veteran Lord Malloch-Brown ja Avatud Ühiskonna Instituudi töötajad. Rahastab World Fellows Maurice R. ("Hank") Greenberg Starri fond, endine kindlustushiiu American International Group (AIG) president, mis sai tohutu süsti George W. Bush juuniorilt. ja B. Obama 2008.–2009. L. LaRouche'i juhitud "Executive Intelligence Review" ekspertide sõnul Grinberg ja tema firma "C.V. Starr" tegeles väga pikka aega "režiimimuutusega" (riigipöördega), alustades president Marcose kukutamisest Filipiinidel 1986. aastal. Navalnõi ise kirjutab, et Masha Gaidar soovitas tal programmis osalemiseks kandideerida ja ta sai soovitusi juhtivatelt professoritelt. Kõrgem Majanduskool Moskvas. Muide, Navalnõi alustas oma korruptsioonivastast kampaaniat Transnefti vastu New Havenist (ehk siis otse Yale’i ülikoolist).

Huvitavad märkused Navalnõi psühhotüübi kohta. Nii jätab ta avalikkuses mulje lõhestunud isiksusest ja võrgus - avatusest endast. Kui aga tema gmail.com-i postkasti häkiti ning USA saatkonna ja riikliku demokraatia sihtkapitaliga tema rahastamist puudutav kirjavahetus avaldati, tunnistas ta, et kirjad olid ehtsad. Ta püüab oma vestluskaaslasi relvituks teha küsimustega nagu "kas arvate, et ma töötan ameeriklaste või Kremli heaks?" Tõenäoliselt osutub ta oma sponsoritele kulumaterjaliks, kuid Navalnõi ja tema lähimate “kaasvõitlejate” tegevus näib seni J. Sharpi käsiraamatu suurepärase illustratsioonina.

Aga tagasi värbamisprotsessi juurde. Ameeriklased on välja töötanud ainulaadse ja väga tõhusa värbamisvalemi - HIIRED. Selle nimi on tuletatud sõnade esitähtedest: "Raha - Ideoloogia - Kompromiss - Ego" ("Raha - Ideoloogia - Kompromiss - Ego"). On ilmne, et iga sotsiaalse grupi sees on võimalik tuvastada piisav hulk olemasoleva asjade seisuga rahulolematuid inimesi, kes on tegelikult võimudele opositsioonis. Moraalses ja psühholoogilises mõttes sobivad värbamiseks kõik, küsimus on vaid selles, keda neist inimestest värbajad vajavad.

Lõpuks, pärast värbamisobjekti määratlemist ja põhjalikku uurimist, tuleb mängu värbaja ise. Tänu tema tööle saab CR stsenaristidele ligipääsu salajasele poliitilisele, majanduslikule ja sõjalisele teabele ning loodud on “majakas”, kõigi rahulolematute tõmbekeskus. Mis puudutab "õigete" inimeste leidmise protsessi, siis selles küsimuses on mitu kohustuslikku reeglit. Näiteks veel 1973. aastal andis USA kaitseministeerium välja juhise "Dissidentide vastu võitlemise programm", mis loetleb dissidenti defineerivad märgid. Selle abiga saate tuvastada potentsiaalseid sihtmärke sõjaväelaste värbamiseks mitte ainult USA-s, vaid ka teistes riikides.

Siin on mõned märgid sõjaväelaste "dissidentidest":

  • sagedased kaebused seersantidele, ohvitseridele, ajakirjanikele või kongresmenidele elutingimuste, ebaõiglase kohtlemise jms kohta;
  • üritab otsestest ülemustest mööda minnes pöörduda kellegi poole, kellel on lugusid tema probleemidest;
  • osalemine sanktsioneerimata koosolekutel, rühmade loomine kollektiivsete protestide väljendamiseks, meeleavaldustel osalemine, kampaania tegemine, haiguse teesklemine;
  • sagedased väikesed sõnakuulmatuse või jultumuse teod, nagu sõjaväelise tervituse vältimine, aeglane käskude täitmine jne;
  • volitamata juurdepääs tsiviilisikute sõjaväeruumidesse või osalemine nende miitingul väljaspool üksust;
  • salajaste või keelatud väljaannete levitamine;
  • dissidentlikud pealdised, mis on tehtud salaja hoonetele, sõidukitele, kinnisvarale;
  • riigi (sõjaväe)vara hävitamine või kahjustamine;
  • trotslik käitumine seoses võimusümbolite esitlemisega (näiteks hümni esitamisel, lipu eemaldamisel, riigi esimeste isikute kõnel televisioonis või raadios jne);
  • pisijuhtumite paisutamine, nende ulatuse ja tagajärgedega liialdamine, kuulujuttude levitamine.

Sarnased kriteeriumid "dissidentide" tuvastamiseks kehtivad ka puhtalt tsiviilisikute jaoks.

2006. aastat, mil USA välisministeeriumi uus armuke Condoleezza Rice teatas oma osakonna uutest poliitilistest ülesannetest, võib pidada pöördepunktiks USA töö intensiivistumisel sihtriikide rahulolematutega. Sellest hetkest alates on iga Ameerika diplomaadi üheks olulisemaks ülesandeks saanud "välismaa kodanike ja meedia kaasamine USA huvide edendamisse välismaal". Nii kehtestati juba 2006. aastal vastuvõtva riigi siseasjadesse otsese sekkumise nõue. ametlikult kasutusele võetud Ameerika diplomaatia praktikasse.

Ameerika diplomaadid ei pea nüüd "mitte ainult analüüsima poliitikat ja määrama nende tulemusi, vaid rakendama ka programme ... et aidata välisriikide kodanikel arendada demokraatiat, võidelda korruptsiooniga, avada ettevõtteid, parandada tervishoidu ja reformida haridust." Nii et M. McFauli käitumise üle ei tasu imestada – ta järgib USA välisministeeriumi juhiseid ja edendab oma riigi huve.

Samal ajal on Venemaal, nagu igal teisel suveräänsel riigil, õigus oma huve kaitsta. Ja kõigi selle riigi käsutuses olevate vahenditega. Sealhulgas "viienda kolonni", dissidentide ja taunitavate diplomaatide tegevuse mahasurumine.

"Värviliste revolutsioonide" edu sõltub 80 protsenti inimfaktorist. "Mida rohkem on vandenõulaste ridades professionaale, mida sõbralikumad inimesed vaenlase leeris (informandid, "mõjutegelased", kaasosalised), seda suurem on nende eduvõimalus." Seetõttu on inimfaktori roll ja tähtsus "värvilistes revolutsioonides" tohutu. Aga kust tulevad kohalikud “värvilised” entusiastid ja koordinaatorid? Miks ollakse valmis võõra rahaga oma riigi vastu töötama?
Tegelikult on kõik väga lihtne: CR-i kõige olulisemad mängijad värvatakse. Nagu ütles üks illuminaatide ideolooge, 18. sajandil elanud saksa kirjanik parun Adolf von Knigge: "Inimesest saab kõike teha, tuleb vaid läheneda nõrgalt poolt." Värbamisprotsess sisaldab kolme peamist "objektiga" töötamise etappi.

Esimene aste võib nimetada "paljastavaks". Selle põhjal, millist teavet on vaja hankida (või milliseid toiminguid tuleb teha), tehakse kindlaks kõik sellist teavet omavad (suulised) isikud. Nende hulgas määratakse värbamiseks kõige soovitavamad. Ja juba sellest isikute ringist valitakse mitu (vähemalt üks) viimaste objektideks.

Teine faas- värbamismeetodite valik. Olles põhjalikult uurinud "objekte", antakse neile äärmiselt täpne poliitiline ja moraalne-psühholoogiline hinnang, et määrata kindlaks nende "valupunktid", samuti nendele punktidele avaldamise meetodid ja sellise surve lubatud piirid.

Kolmas etapp- "arendus", see tähendab värbamisprotsess ise. Värbamisoperatsioon on üsna pikk tsükkel, mis nõuab kõrgetasemelist intellektuaalset tuge. Esimeses etapis mängivad peamist rolli informandid ja analüütikud. Nende ülesanne on leida need inimesed, kes vastavad ülaltoodud nõuetele (tingimustele). Samas pakuvad vandenõulaste jaoks suurimat huvi julgeolekuasutuste ja relvajõudude kesk- ja kõrgema juhtkonna juhid ning jõustruktuuride volitatud tegelased.

Sama oluline ja mõnikord veelgi olulisem on "ideoloogilise rinde" töötajate värbamine - ajakirjanikud, teadlased, publitsistid ja nüüd isegi blogijad, kes peavad end intellektuaalideks. Venemaal oli eranditult kõigis revolutsioonides eriline roll intelligentsil. Nagu S. N. Bulgakov kirjutas, on revolutsioon "intelligentsi vaimne vaimusünnitus". Toon vaid mõned faktid Venemaa opositsiooni tihedast tööst lääne teenistuste "katuse" all.
23. detsembril 2002 väljastas Portsmouthi (USA) riiklik passikeskus Venemaa ühele vanimale “režiimivastasele võitlejale” Ljudmila Aleksejevale passi number 710160620. Lisaks Ameerika kodakondsuse andmisele on tegevuste rahastamise faktid välja antud. selle "revolutsioonilise" jaoks on palju olulisemad. Eelkõige maksavad selle tegevuse eest Fordi ja MacArthuri sihtasutused, Rahvuslik Demokraatia Sihtkapital (NED), Ameerika Ühendriikide Rahvusvahelise Arenguagentuur (USAID), Avatud Ühiskonna Instituut koostöös Euroopa Liiduga. Juba eelmises artiklis mainitud NED määras ainuüksi eelmisel aastal USA kodanikule L. Alekseevale Venemaal tehtud töö eest kaks stipendiumi summas 105 000 dollarit. Lisaks Ameerika fondide rahasüstidele, mida saavad sajad Venemaal loodud vabaühendused, kasutatakse nn edevusmehhanisme. Näiteks võib õige inimese kutsuda kolmepoolse komisjoni või Bilderbergi klubi koosolekutele (A. Chubais, L. Shevtsova, E. Yasin) või anda juhtivteaduri ametikoha, näiteks Kuninglikus Rahvusvaheliste Suhete Instituudist - rohkem tuntud kui Chatham House (L. Ševtsova) .
Sellel real on A. Navalnõi "hitt" ajakirja Time andmetel maailma 100 mõjukaima inimese edetabelis. Samas nimekirjas on USA president B. Obama ja tema peamine rivaal 2012. aasta valimistel M. Romney, Saksamaa kantsler A. Merkel, Iraani vaimne liider ajatolla A. Khamenei, IMFi juht K. Lagarde, investor W. Buffett.
Ettevõte, nagu öeldakse, on vajalik. Pealegi ei levita ajakiri oma saja mõjuvõimuga seotud isikuid kohati ega määra reitinguid, mis suurendab sellesse kuulumise olulisust veelgi. Navalnõi isiksus väärib rohkem tähelepanu.
2006. aastal toimus projekti "Jah!" Navalnõi ja Masha Gaidar hakkasid rahastama NED-i. Pärast seda kogus Venemaa tänane kuulsaim ajaveebi pidaja, nagu mõned tema biograafid soovitavad, Interneti-kauplemisel (tema enda sõnadega) 40 tuhat dollarit, mille eest ta ostis mitu aktsiat mitmes suures Venemaa ettevõttes, millel oli suur osakaal. riigi omand. Nii sai Navalnõi vähemusaktsionäri staatuse ja platvormi oma korruptsioonivastaseks uurimiseks. Väga kummalistel asjaoludel võeti Navalnõi 2010. aastal Yale'i ülikooli Yale World Fellowsi programmi raames õppima. Rohkem kui tuhande soovija hulgast valiti välja vaid 20 inimest – arvatavasti kõige lootustandvamad.
Selle programmi õppejõudude hulgas olid Briti välisministeeriumi veteran Lord Malloch-Brown ja Avatud Ühiskonna Instituudi töötajad. World Fellowsi rahastab kindlustushiiu American International Groupi (AIG) endise presidendi Maurice R. ("Hank") Greenbergi Starri fond, kes sai George W. Bushilt hiigelsüsti. ja B. Obama 2008.–2009. L. LaRouche’i juhitud Executive Intelligence Review ekspertide sõnul on Grinberg ja tema firma C.V. Starr on "režiimimuutustega" (riigipöördega) tegelenud väga pikka aega, alustades president Marcose kukutamisest Filipiinidel 1986. aastal. .
Navalnõi ise kirjutab, et Masha Gaidar soovitas tal programmi kandideerida ja ta sai soovitusi Moskva Kõrgema Majanduskooli juhtivatelt professoritelt. . Muide, Navalnõi alustas oma korruptsioonivastast kampaaniat Transnefti vastu New Havenist (st otse Yale'i ülikoolist) . Huvitavad märkused Navalnõi psühhotüübi kohta. Nii jätab ta avalikkuses mulje lõhestunud isiksusest ja võrgus - avatusest endast. Kui aga tema gmail.com-i postkasti häkiti ning USA saatkonna ja riikliku demokraatia sihtkapitaliga tema rahastamist puudutav kirjavahetus avaldati, tunnistas ta, et kirjad olid ehtsad. Ta püüab oma vestluskaaslasi relvituks teha küsimustega nagu "kas arvate, et ma töötan ameeriklaste või Kremli heaks?" Tõenäoliselt osutub ta oma sponsoritele kulumaterjaliks, kuid Navalnõi ja tema lähimate “kaasvõitlejate” tegevus näib seni J. Sharpi käsiraamatu suurepärase illustratsioonina.
Aga tagasi värbamisprotsessi juurde. Ameeriklased on välja töötanud ainulaadse ja väga tõhusa värbamisvalemi - MICE. Selle nimi on tuletatud sõnade esitähtedest: "Raha - Ideoloogia - Kompromiss - Ego" ("Raha - Ideoloogia - Kompromiss - Ego" ).
On ilmne, et iga sotsiaalse grupi sees on võimalik tuvastada piisav hulk olemasoleva asjade seisuga rahulolematuid inimesi, kes on tegelikult võimudele opositsioonis. Moraalses ja psühholoogilises mõttes sobivad värbamiseks kõik, küsimus on vaid selles, keda neist inimestest värbajad vajavad. Lõpuks, pärast värbamisobjekti määratlemist ja põhjalikku uurimist, tuleb mängu värbaja ise. Tänu tema tööle saab CR stsenaristidele ligipääsu salajasele poliitilisele, majanduslikule ja sõjalisele teabele ning loodud on “majakas”, kõigi rahulolematute tõmbekeskus. Mis puudutab "õigete" inimeste leidmise protsessi, siis selles küsimuses on mitu kohustuslikku reeglit.
Näiteks 1973. aastal andis USA kaitseministeerium välja dissidentide kontrolliprogrammi, mis loetleb dissidenti defineerivad omadused. Selle abiga saate tuvastada potentsiaalseid sihtmärke sõjaväelaste värbamiseks mitte ainult USA-s, vaid ka teistes riikides. Siin on mõned märgid "dissidentidest" sõjaväelaste seas: - sagedased kaebused seersantidele, ohvitseridele, ajakirjanikele või kongresmenidele elutingimuste, ebaõiglase kohtlemise jms kohta; - katsed pöörduda otsestest ülemustest mööda minnes kellegi poole, kellel on lugusid tema probleemidest; - osalemine sanktsioneerimata koosolekutel, rühmade loomine kollektiivsete protestide väljendamiseks, osalemine meeleavaldustel, agitatsioonil, haiguse simuleerimisel; - sagedased väikesed sõnakuulmatuse või jultumuse teod, nagu sõjalise tervituse vältimine, käskude aeglane täitmine jne; - volitamata juurdepääs tsiviilisikute sõjaväeruumidesse või osalemine nende miitingul väljaspool üksust; - põrandaaluste või keelatud väljaannete levitamine; - hoonetele, sõidukitele, kinnistutele salaja tehtud dissidentide pealdised; - riigi (sõjaväe)vara hävitamine või kahjustamine; - trotslik käitumine seoses võimusümbolite esitlemisega (näiteks hümni esitamisel, lipu eemaldamisel, riigi esimeste isikute kõnel televisioonis või raadios jne); – pisijuhtumite paisutamine, nende ulatuse ja tagajärgede ülepaisutamine, kuulujuttude levitamine.
Sarnased kriteeriumid "dissidentide" tuvastamiseks kehtivad ka puhtalt tsiviilisikute jaoks. 2006. aastat, mil USA välisministeeriumi uus armuke Condoleezza Rice teatas oma osakonna uutest poliitilistest ülesannetest, võib pidada pöördepunktiks USA töö intensiivistumisel sihtriikide rahulolematutega. Sellest hetkest alates on iga Ameerika diplomaadi üheks olulisemaks kohustuseks saanud "välisriikide kodanike ja meedia kaasamine USA huvide edendamisse välismaal".
Nii toodi juba 2006. aastal Ameerika diplomaatia praktikasse ametlikult sisse otsese sekkumise nõue asukohariigi siseasjadesse. Ameerika diplomaadid ei pea nüüd "mitte ainult analüüsima poliitikat ja määrama nende tulemusi, vaid rakendama ka programme ... et aidata välisriikide kodanikel arendada demokraatiat, võidelda korruptsiooniga, avada ettevõtteid, parandada tervishoidu ja reformida haridust."
Seega ei tasu M. McFauli käitumise üle imestada – ta järgib USA välisministeeriumi juhiseid ja edendab oma riigi huve. Samal ajal on Venemaal, nagu igal teisel suveräänsel riigil, õigus oma huve kaitsta. Ja kõigi selle riigi käsutuses olevate vahenditega. Sealhulgas "viienda kolonni", dissidentide ja taunitavate diplomaatide tegevuse mahasurumine. Kas "värviline revolutsioon" on Venemaal võimalik? "Värvipöörded" ei toimu iseenesest, ilma vastavate eelduste olemasoluta ja ilma vajalike tingimusteta, vaid mis kõige tähtsam - ilma tõsise ettevalmistuseta ja märkimisväärsete pingutusteta. Seega, et vastata küsimusele "Kas "värviline revolutsioon" on Venemaal võimalik?", on vaja anda võimalikult selge ja karm hinnang sotsiaalmajanduslikele ja poliitilistele tingimustele ja eeldustele, samuti Venemaa rollile. dissidentlik avalikkus ja “viies kolonn”. Ainult kõige täielikumad ja ammendavamad teadmised olukorrast riigis, olemasolevatest probleemidest ja väljakutsetest võimaldavad võimudel "värvilise" tsunamiga tõhusalt toime tulla.
Veelgi enam, antud juhul ei räägi me ainult rangest riiklikust kontrollist Venemaa territooriumil õõnestustegevusega tegelevate lääne fondide tegevuse üle. Aga ennekõike – tõsistest muudatustest riigi arengumudelis, kuna ainult nii saab "revolutsionääridelt" toetust ilma jätta. Kui eeldused on olemas, siis teoreetiliselt on igas olekus CR stsenaariumi rakendamine võimalik, nende puudumisel on sündmuste sellise käiguga arvestamine kasvõi hüpoteetiliselt mõttetu. Tingimused kannavad aga "värvilise revolutsiooni" tekkimise võimaluse ja selle õnnestumise teoreetiliselt tasandilt üle praktilisele.
"Värvipöörded" ei toimu iseenesest, ilma vastavate eelduste olemasoluta ja ilma vajalike tingimusteta, vaid mis kõige tähtsam - ilma tõsise ettevalmistuseta ja märkimisväärsete pingutusteta.
Kui neist tingimustest ei piisa, jääb CR potentsiaalseks homse või ülehomse võimaluseks, mitte aga tänase päeva tegeliku poliitika teguriks. KR sisemistest eeldustest ja tingimustest võib välja tuua: - „autoritaarse või pseudodemokraatliku riigistruktuuri, mis piirab oluliselt erinevate ühiskonnagruppide esindajate võimalusi siseneda domineerivasse sotsiaalsesse jõusse ja valitsevasse gruppi“; - olemasoleva korraga rahulolematu laia elanikkonnakihi olemasolu, nn põhirühm, millest värvatakse massilistel vägivallavabadel üritustel osalejaid; - elanikkonna enamuse rahulolematus valitseva grupi poolt pakutavate hüvede ja võimaluste tasemega, olemasoleva sotsiaalse, poliitilise ja majandusliku struktuuri raames, võrreldes eeldatavatega.
Sel juhul toetab elanikkond aktiivselt või passiivselt "värvilise revolutsiooni" ideed; - võimude puudumine või nõrk kontroll CR viiteallikate üle – valitsusvälised organisatsioonid, meedia, Interneti-allikad; - "värvilise revolutsiooni" toetajate valitsevas rühmas ja tugeva ühtse opositsioonikeskuse olemasolu, mida juhivad autoriteetsed juhid; – seadusliku poliitilise juhi puudumine, kes suudaks ühendada ühiskonna terved jõud CR-viiruse vastu. Hetkel Venemaal selliseid tingimusi ei ole. Nagu mõned analüütikud õigesti märgivad, on väga küsitav ka Venemaa “värvilise” liikumise juhtide võime korraldada mastaapseid, pikaajalisi ja koordineeritud massiaktsioone. Seega võib teatud kindlusega väita, et praegu puudub Venemaal CR põhirühm. Lisaks ei ole "värviliste" muutuste pooldajatel laialdast esindatust kodumaises riigiaparaadis. Samal ajal on riigis tõsiseid sotsiaalseid ja majanduslikke probleeme. Ja uue "värvi" rõhu võimalus sõltub nende lahenduse astmest ja kiirusest. Rohkem kui kaks tuhat aastat tagasi ütles Hiina filosoof Lao Tzu: "Kui segadust veel pole, on vaja korda taastada." On ilmne, et see väide iseloomustab olevikku parimal võimalikul viisil. Kui riigis on kord, siis pole väliste huvide huvide realiseerimine tema jaoks kohutav. Kui seda korda pole, siis on revolutsiooni viirustel viljakas pinnas. See puruneb seal, kus on õhuke. Võib-olla on see "värviliste revolutsioonide" kõige olulisem saladus.

.
Jelena Ponomareva

Allpool on fragment sellest, kuidas mõjuagente värbatakse.

"Värviliste revolutsioonide" inimfaktor

"Värviliste revolutsioonide" edu sõltub 80% inimfaktorist. "Mida rohkem on vandenõulaste ridades professionaale, mida rohkem oma inimesi vaenlase leeris (informandid, "mõjutegelased", kaasosalised), seda suurem on nende eduvõimalus.". Seetõttu on inimfaktori roll ja tähtsus "värvilistes revolutsioonides" tohutu. Aga kust nad tulevad kohalikud "värvilised" entusiastid ja koordinaatorid? Miks nad on nõus võõra raha eest tööd tegema oma riigi vastu?

Tegelikult on kõik väga lihtne: CR-i kõige olulisemad mängijad värbama. Nagu ütles üks illuminaatide ideolooge, saksa kirjanik parun Adolf von Knigge, kes elas 18. sajandil, "Inimesest saab kõike teha, temale tuleb läheneda ainult nõrgalt poolt". Värbamisprotsess sisaldab 3 peamist "objektiga" töötamise etappi.

Esimene aste võib nimetada "paljastavaks". Selle põhjal, millist teavet on vaja hankida (või milliseid toiminguid tuleb teha), tehakse kindlaks kõik sellist teavet omavad (suulised) isikud. Nende hulgas määratakse värbamiseks kõige soovitavamad. Ja juba sellest isikute ringist valitakse mitu (vähemalt üks) viimaste objektideks.

Teine faas- värbamismeetodite valik. Olles põhjalikult uurinud "objekte", antakse neile äärmiselt täpne poliitiline ja moraalne-psühholoogiline hinnang, et määrata kindlaks nende "valupunktid", samuti nendele punktidele avaldamise meetodid ja sellise surve lubatud piirid.

Kolmas etapp- "arendus", see tähendab värbamisprotsess ise. Värbamisoperatsioon on üsna pikk tsükkel, mis nõuab kõrgetasemelist intellektuaalset tuge. Selle esimeses etapis mängivad peamist rolli agendid-informandid ja analüütikud. Nende ülesanne on leida need inimesed, kes vastavad ülaltoodud nõuetele (tingimustele). Samas pakuvad vandenõulastele kõige rohkem huvi julgeolekuasutuste ja relvajõudude kesk- ja kõrgema juhtkonna juhid ning jõustruktuuride volitatud tegelased. Sama oluline ja mõnikord veelgi olulisem on "ideoloogilise rinde" töötajate - ajakirjanike, teadlaste, publitsistide ja nüüd ka end intellektuaalideks pidavate blogijate - värbamine. Venemaal oli eranditult kõigis revolutsioonides eriline roll intelligentsil. Nagu S.N. Bulgakov, revolutsioon on "intelligentsi vaimne vaimusünnitus". Toon välja vaid mõned faktid lähitööst Venemaa opositsioon lääne teenuste "katuse" all.

23. detsembril 2002 Portsmouthi (USA) riikliku passikeskuse poolt Venemaa ühele vanimale "režiimivastasele võitlejale" Ljudmila Aleksejeva väljastati passi number 710160620. Lisaks Ameerika kodakondsuse andmisele on selle "revolutsionääri" tegevuse rahastamise faktid palju olulisemad. Eelkõige tasub tema tegevuse eest Fordi ja MacArthuri fondid, riiklik demokraatia sihtkapital. (NED), USA Rahvusvahelise Arengu Agentuur (USAID), Avatud Ühiskonna Instituut koostöös Euroopa Liiduga. Alles eelmisel aastal NED, juba eelmises artiklis mainitud, eraldas USA kodanikule L. Alekseevale Venemaal töötamise eest kaks toetust kogusummas 105 tuhat dollarit.

Lisaks rahasüstid USA fondidelt, mis saavad sadu valitsusväliseid organisatsioone loodud Venemaal, kasutatakse nn edevusmehhanisme. Näiteks võib õige inimese kutsuda kolmepoolse komisjoni või Bilderbergi klubi koosolekutele (A. Chubais, L. Shevtsova, E. Yasin) või anda juhtivteaduri ametikoha, näiteks Kuninglikus Rahvusvaheliste Suhete Instituudist - rohkem tuntud kui Chatham House (L. Ševtsova) .

Selles reas on "tabamus" A. Navalnõi ajakirja andmetel maailma 100 mõjukaima inimese edetabelis Aeg. Samas nimekirjas on USA president B. Obama ja tema peamine rivaal 2012. aasta valimistel M. Romney, Saksamaa kantsler A. Merkel, Iraani vaimne liider ajatolla A. Khamenei, IMFi juht K. Lagarde, investor W. Buffett. Ettevõte, nagu öeldakse, on vajalik. Pealegi ei levita ajakiri oma saja mõjuvõimuga seotud isikuid kohati ega anna hinnanguid, mis lisab sinna sattumise olulisust veelgi. Navalnõi isiksus väärib rohkem tähelepanu.

2006. aastal toimus projekti "Jah!" Navalnõi ja Maša Gaidar alustas rahastamist NED. Pärast seda kogus Venemaa tänane kuulsaim ajaveebi pidaja, nagu mõned tema biograafid soovitavad, Interneti-kauplemisel (tema enda sõnadega) 40 tuhat dollarit, mille eest ta ostis mitu aktsiat mitmes suures Venemaa ettevõttes, millel oli suur osakaal. riigi omand. Nii sai Navalnõi vähemusaktsionäri staatuse ja platvormi oma korruptsioonivastaseks uurimiseks. Väga kummalistel asjaoludel võeti Navalnõi selle programmi raames 2010. aastal Yale’i ülikooli õppima "Yale'i maailma stipendiaadid". Rohkem kui tuhande soovija hulgast valiti välja vaid 20 inimest – arvatavasti kõige lootustandvamad.

Selle programmi õppejõudude hulgas olid Briti välisministeeriumi veteran Lord Malloch-Brown ja Avatud Ühiskonna Instituudi töötajad. Rahastatud "Maailmakaaslased" Starri fond Maurice R. ("Hank") Greenberg, kindlustushiiglase endine president American International Group (AIG), kes sai hiiglasliku infusiooni George W. Bush juuniorilt. ja B. Obama 2008.–2009. Ekspertide sõnul "Tegevluure ülevaade" L. LaRouche'i, Grinbergi ja tema firma juhatusel "C.V. Starr" on kihlatud "režiimi muutmine"(riigipöörded) väga pikka aega, alates president Marcose kukutamisest Filipiinidel 1986. aastal.

Navalnõi ise kirjutab, et Masha Gaidar soovitas tal programmi kandideerida ja ta sai soovitusi Moskva Kõrgema Majanduskooli juhtivatelt professoritelt. Muide, Navalnõi alustas oma korruptsioonivastast kampaaniat Transnefti vastu New Havenist (ehk siis otse Yale’i ülikoolist).

Huvitavad märkused Navalnõi psühhotüübi kohta. Nii jätab ta avalikkuses mulje lõhestunud isiksusest ja võrgus - avatusest endast. Küll aga siis, kui tema postkasti portaalis häkiti gmail.com ja avaldas oma rahastamise kohta kirjavahetuse USA saatkonna ja riikliku demokraatia sihtkapitaliga, tunnistas ta, et kirjad olid ehtsad. Ta püüab oma vestluskaaslasi relvituks teha küsimustega nagu "kas arvate, et ma töötan ameeriklaste või Kremli heaks?" Tõenäoliselt on ta oma sponsorite jaoks tarbitav, kuid seni näib Navalnõi ja tema lähimate "kaasvõitlejate" tegevus J. Sharpi käsiraamatu suurepärase illustratsioonina.

Siiski tagasi värbamisprotsess. Ameeriklased on välja töötanud ainulaadse ja väga tõhusa värbamisvalemi - HIIRED. Selle nimi on tuletatud sõnade esimestest tähtedest: "Raha - ideoloogia - kompromiss - ego"("Raha – ideoloogia – kompromiteerivad tõendid – ego").

On ilmne, et iga sotsiaalse grupi sees on võimalik tuvastada piisav hulk olemasoleva asjade seisuga rahulolematuid inimesi, kes on tegelikult võimudele opositsioonis. Moraalses ja psühholoogilises mõttes sobivad värbamiseks kõik, küsimus on vaid selles, keda neist inimestest värbajad vajavad. Lõpuks, pärast värbamisobjekti määratlemist ja põhjalikku uurimist, tuleb mängu värbaja ise. Tänu tema tööle saab CR stsenaristidele ligipääsu salajasele poliitilisele, majanduslikule ja sõjalisele teabele ning loodud on “majakas”, kõigi rahulolematute tõmbekeskus. Mis puudutab "õigete" inimeste leidmise protsessi, siis selles küsimuses on mitu kohustuslikku reeglit.

Näiteks andis USA kaitseministeerium veel 1973. aastal välja juhendi «Programm võidelda dissidentidega», mis loetleb dissidenti defineerivad märgid. Selle abiga saate tuvastada potentsiaalseid sihtmärke sõjaväelaste värbamiseks mitte ainult USA-s, vaid ka teistes riikides. Siin on mõned märgid sõjaväelaste "dissidentidest":

  • sagedased kaebused seersantidele, ohvitseridele, ajakirjanikele või kongresmenidele elutingimuste, ebaõiglase kohtlemise jms kohta;
  • üritab otsestest ülemustest mööda minnes pöörduda kellegi poole, kellel on lugusid tema probleemidest;
  • osalemine sanktsioneerimata koosolekutel, rühmade loomine kollektiivsete protestide väljendamiseks, meeleavaldustel osalemine, kampaania tegemine, haiguse teesklemine;
  • sagedased väikesed sõnakuulmatuse või jultumuse teod, nagu sõjaväelise tervituse vältimine, aeglane käskude täitmine jne;
  • volitamata juurdepääs tsiviilisikute sõjaväeruumidesse või osalemine nende miitingutel väljaspool üksust;
  • põrandaaluste või keelatud väljaannete levitamine;
  • dissidentlikud pealdised, mis on tehtud salaja hoonetele, sõidukitele, kinnisvarale;
  • riigi (sõjaväe)vara hävitamine või kahjustamine;
  • trotslik käitumine seoses võimusümbolite esitlemisega (näiteks hümni esitamisel, lipu eemaldamisel, riigi esimeste isikute kõnel televisioonis või raadios jne);
  • pisijuhtumite paisutamine, nende ulatuse ja tagajärgedega liialdamine, kuulujuttude levitamine.

Sarnased kriteeriumid "dissidentide" tuvastamiseks kehtivad ka puhtalt tsiviilisikute jaoks. 2006. aastat võib pidada pöördepunktiks USA töö intensiivistumisel rahulolematutega sihtriikides, mil USA välisministeeriumi uus armuke. C. Riis teatas oma osakonna uusi poliitilisi ülesandeid. Sellest ajast alates on iga Ameerika diplomaadi üks tähtsamaid ülesandeid olnud "Välisriikide kodanike ja meedia kaasamine USA huvide edendamisse välismaal".

Nii toodi juba 2006. aastal Ameerika diplomaatia praktikasse ametlikult sisse asukohariigi siseasjadesse otsese sekkumise nõue. Nüüd peavad Ameerika diplomaadid "mitte ainult poliitika analüüsimiseks ja nende tulemuste kindlaksmääramiseks, vaid ka programmide elluviimiseks, et aidata välisriikide kodanikel arendada demokraatiat, võidelda korruptsiooniga, avada ettevõtteid, parandada tervishoidu ja reformida haridust".

Nii et M. McFauli käitumise üle ei tasu imestada – ta järgib USA välisministeeriumi juhiseid ja edendab oma riigi huve. Samas on Venemaal, nagu igal teisel suveräänsel riigil, õigus oma huve kaitsta. Pealegi kõigi selle riigi käsutuses olevate vahenditega. Sealhulgas "viienda kolonni", dissidentide ja taunitavate diplomaatide tegevuse mahasurumine.

Kas "värviline revolutsioon" on Venemaal võimalik?

Värvirevolutsioonid ei juhtu lihtsalt, ilma vastavate eelduste olemasoluta ja ilma nõutavate tingimusteta, kuid mis kõige tähtsam - ilma tõsise ettevalmistuseta ja märkimisväärsete pingutusteta. Seega, et vastata küsimusele "Kas "värviline revolutsioon" on Venemaal võimalik?", on vaja anda võimalikult selge ja karm hinnang sotsiaalmajanduslikele ja poliitilistele tingimustele ja eeldustele, samuti Venemaa rollile. dissidentlik avalikkus ja “viies kolonn”. Ainult kõige täielikum ja ammendavam teadmisi olukorrast riigis, olemasolevate probleemide ja väljakutsete kohta võib võimaldada võimudel tõhusalt toime tulla "värvilise" tsunamiga.

Veelgi enam, antud juhul ei räägi me ainult rangest riiklikust kontrollist Venemaal õõnestustegevusega tegelevate lääne fondide tegevuse üle. Aga ennekõike tõsistest muudatustest riigi arengumudelis, sest ainult nii saab "revolutsionääridelt" toetust ilma jätta.

Kui eeldused on olemas, siis teoreetiliselt on igas olekus võimalik CR stsenaariumi rakendamine. Nende puudumisel on sündmuste sellise käigu käsitlemine isegi hüpoteetiliselt mõttetu. Tingimused muudavad "värvilise revolutsiooni" tekkimise võimaluse ja selle edu teoreetiliselt tasandilt praktiliseks.

"Värvipöörded" ei toimu iseenesest, ilma vastavate eelduste olemasoluta ja ilma vajalike tingimusteta, vaid mis kõige tähtsam - ilma tõsise ettevalmistuseta ja märkimisväärsete pingutusteta. Kui neist tingimustest ei piisa, siis CR jääb alles potentsiaalne võimalus homme või ülehomme ja see ei ole tänane aktuaalpoliitika tegur.

CR sisemiste eelduste ja tingimuste hulgast võib eristada järgmist:

  • “autoritaarne või pseudodemokraatlik riigistruktuur, mis piirab oluliselt erinevate ühiskonnagruppide esindajate võimalusi siseneda domineerivasse ühiskondlikku jõudu ja valitsevasse gruppi”;
  • eksisteeriva korraga rahulolematu laia elanikkonnakihi, nn põhirühma olemasolu, kellest värbatakse massilistel vägivallavabadel üritustel osalejaid;
  • elanikkonna enamuse rahulolematus valitseva grupi pakutavate hüvede ja võimaluste tasemega, olemasoleva sotsiaalse, poliitilise ja majandusliku struktuuri raames, võrreldes eeldatavatega. Sel juhul toetab elanikkond aktiivselt või passiivselt "värvilise revolutsiooni" ideed;
  • ametiasutuste kontrolli puudumine või nõrk kontroll CR teabeallikate üle - valitsusvälised organisatsioonid, meedia, Interneti-allikad;
  • kohalolek "värvilise revolutsiooni" toetajate valitsevas rühmas ja tugev ühtne opositsioonikeskus, mida juhivad autoriteetsed juhid;
  • seadusliku poliitilise juhi puudumine, kes suudaks ühendada ühiskonna terved jõud CR-viiruse vastu.

Hetkel Venemaal selliseid tingimusi ei ole. Nagu mõned analüütikud õigesti märgivad, on väga küsitav ka Venemaa “värvilise” liikumise juhtide võime korraldada mastaapseid, pikaajalisi ja koordineeritud massiaktsioone. Seega võib teatud kindlusega väita, et praegu puudub Venemaal CR põhirühm. Lisaks ei ole "värviliste" muutuste pooldajatel laialdast esindatust kodumaises riigiaparaadis.

Samal ajal on riigis tõsiseid sotsiaalseid ja majanduslikke probleeme. Ja uue "värvi" rõhu võimalus sõltub nende lahenduse astmest ja kiirusest. Rohkem kui kaks tuhat aastat tagasi ütles Hiina filosoof Lao Tzu: "Asjad on vaja korda seada, kui segadust veel pole". On ilmne, et see väide iseloomustab olevikku parimal võimalikul viisil. Kui riigis on kord, siis pole väliste huvide huvide realiseerimine tema jaoks kohutav. Kui seda korda pole, siis on revolutsiooni viirustel viljakas pinnas. See läheb katki seal, kus on õhuke. Võib-olla on see "värviliste revolutsioonide" kõige olulisem saladus.

märts. 31. 2014
"Värviliste revolutsioonide" edu sõltub 80 protsenti inimfaktorist. "Mida rohkem on vandenõulaste ridades professionaale, mida sõbralikumad inimesed vaenlase leeris (informandid, "mõjutegelased", kaasosalised), seda suurem on nende eduvõimalus."

Seetõttu on inimfaktori roll ja tähtsus "värvilistes revolutsioonides" tohutu.

Aga kust tulevad kohalikud “värvilised” entusiastid ja koordinaatorid?

Miks ollakse valmis võõra rahaga oma riigi vastu töötama?

Tegelikult on kõik väga lihtne: CR-i kõige olulisemad mängijad värvatakse.

Nagu ütles üks illuminaatide ideolooge, 18. sajandil elanud saksa kirjanik parun Adolf von Knigge: "Inimesest saab kõike teha, tuleb vaid läheneda nõrgalt poolt." Värbamisprotsess sisaldab kolme peamist "objektiga" töötamise etappi.

Esimest etappi võib tinglikult nimetada "paljastamiseks". Selle põhjal, millist teavet on vaja hankida (või milliseid toiminguid tuleb teha), tehakse kindlaks kõik sellist teavet omavad (suulised) isikud. Nende hulgas määratakse värbamiseks kõige soovitavamad. Ja juba sellest isikute ringist valitakse mitu (vähemalt üks) viimaste objektideks.



Teine etapp on värbamismeetodite valik. Olles põhjalikult uurinud "objekte", antakse neile äärmiselt täpne poliitiline ja moraalne-psühholoogiline hinnang, et määrata kindlaks nende "valupunktid", samuti nendele punktidele avaldamise meetodid ja sellise surve lubatud piirid.




Kolmas etapp on "arendus", see tähendab värbamisprotsess ise. Värbamisoperatsioon on üsna pikk tsükkel, mis nõuab kõrgetasemelist intellektuaalset tuge.

Esimeses etapis mängivad peamist rolli informandid ja analüütikud. Nende ülesanne on leida need inimesed, kes vastavad ülaltoodud nõuetele (tingimustele). Samas pakuvad vandenõulaste jaoks suurimat huvi julgeolekuasutuste ja relvajõudude kesk- ja kõrgema juhtkonna juhid ning jõustruktuuride volitatud tegelased.

Sama oluline ja mõnikord veelgi olulisem on "ideoloogilise rinde" töötajate värbamine - ajakirjanikud, teadlased, publitsistid ja nüüd isegi blogijad, kes peavad end intellektuaalideks.


Venemaal oli eranditult kõigis revolutsioonides eriline roll intelligentsil. Nagu S. N. Bulgakov kirjutas, on revolutsioon "intelligentsi vaimne vaimusünnitus". Toon vaid mõned faktid Venemaa opositsiooni tihedast tööst lääne teenistuste "katuse" all.

23. detsembril 2002 väljastas Portsmouthi (USA) riiklik passikeskus Venemaa ühele vanimale “režiimivastasele võitlejale” Ljudmila Aleksejevale passi number 710160620. Lisaks Ameerika kodakondsuse andmisele on tegevuste rahastamise faktid välja antud. selle "revolutsioonilise" jaoks on palju olulisemad.




Eelkõige maksavad selle tegevuse eest Fordi ja MacArthuri sihtasutused, Rahvuslik Demokraatia Sihtkapital (NED), Ameerika Ühendriikide Rahvusvahelise Arenguagentuur (USAID), Avatud Ühiskonna Instituut (Soros) koostöös Euroopa Liiduga. Juba eelmises artiklis mainitud NED määras ainuüksi eelmisel aastal USA kodanikule L. Alekseevale Venemaal tehtud töö eest kaks stipendiumi summas 105 000 dollarit.

Lisaks Ameerika fondide rahasüstidele, mida saavad sajad Venemaal loodud vabaühendused, kasutatakse nn edevusmehhanisme.

Näiteks võib õige inimese kutsuda kolmepoolse komisjoni või Bilderbergi klubi koosolekutele (A. Chubais, L. Shevtsova, E. Yasin) või anda juhtivteaduri ametikoha, näiteks Kuninglikus Rahvusvaheliste Suhete Instituudist - rohkem tuntud kui Chatham House (L. Ševtsova) .

Yasin ja Chubais


Lydia Ševtsova

Sellel real on A. Navalnõi "hitt" ajakirja Time andmetel maailma 100 mõjukaima inimese edetabelis. Samas nimekirjas on USA president B. Obama ja tema peamine rivaal 2012. aasta valimistel M. Romney, Saksamaa kantsler A. Merkel, Iraani vaimne liider ajatolla A. Khamenei, IMFi juht K. Lagarde, investor W. Buffett.

Ettevõte, nagu öeldakse, on vajalik. Pealegi ei levita ajakiri oma saja mõjuvõimuga seotud isikuid kohati ega määra reitinguid, mis suurendab sellesse kuulumise olulisust veelgi. Navalnõi isiksus väärib rohkem tähelepanu.





2006. aastal toimus projekti "Jah!" Navalnõi ja Masha Gaidar hakkasid rahastama NED-i. Pärast seda kogus Venemaa tänane kuulsaim ajaveebi pidaja, nagu mõned tema biograafid soovitavad, Interneti-kauplemisel (tema enda sõnadega) 40 tuhat dollarit, mille eest ta ostis mitu aktsiat mitmes suures Venemaa ettevõttes, millel oli suur osakaal. riigi omand.

Nii sai Navalnõi vähemusaktsionäri staatuse ja platvormi oma korruptsioonivastaseks uurimiseks. Väga kummalistel asjaoludel võeti Navalnõi 2010. aastal Yale'i ülikooli Yale World Fellowsi programmi raames õppima. Rohkem kui tuhande soovija hulgast valiti välja vaid 20 inimest – arvatavasti kõige lootustandvamad.



Selle programmi õppejõudude hulgas olid Briti välisministeeriumi veteran Lord Malloch-Brown ja Avatud Ühiskonna Instituudi töötajad. World Fellowsi rahastab kindlustushiiu American International Groupi (AIG) endise presidendi Maurice R. ("Hank") Greenbergi Starri fond, kes sai George W. Bushilt hiigelsüsti. ja B. Obama 2008.–2009.




L. LaRouche’i juhitud Executive Intelligence Review ekspertide sõnul on Grinberg ja tema firma C.V. Starr on olnud väga pikka aega seotud “režiimimuutusega” (riigipöördega), alustades president Marcose kukutamisest Filipiinidel 1986. aastal.

Navalnõi ise kirjutab, et Masha Gaidar soovitas tal programmi kandideerida ja ta sai soovitusi Moskva Kõrgema Majanduskooli juhtivatelt professoritelt.




Muide, Navalnõi alustas oma korruptsioonivastast kampaaniat Transnefti vastu New Havenist (ehk siis otse Yale’i ülikoolist).

Huvitavad märkused Navalnõi psühhotüübi kohta. Nii jätab ta avalikkuses mulje lõhestunud isiksusest ja võrgus - avatusest endast. Kui aga tema gmail.com-i postkasti häkiti ning USA saatkonna ja riikliku demokraatia sihtkapitaliga tema rahastamist puudutav kirjavahetus avaldati, tunnistas ta, et kirjad olid ehtsad.




Ta püüab oma vestluskaaslasi relvituks teha küsimustega nagu "kas arvate, et ma töötan ameeriklaste või Kremli heaks?" Tõenäoliselt osutub ta oma sponsoritele kulumaterjaliks, kuid Navalnõi ja tema lähimate “kaasvõitlejate” tegevus näib seni J. Sharpi käsiraamatu suurepärase illustratsioonina.



Aga tagasi värbamisprotsessi juurde. Ameeriklased on välja töötanud ainulaadse ja väga tõhusa värbamisvalemi - MICE. Selle nimi on moodustatud sõnade esitähtedest: "Raha - Ideoloogia - Kompromiss - Ego" ("Raha - Ideoloogia - Kompromiss - Ego").

On ilmne, et iga sotsiaalse grupi sees on võimalik tuvastada piisav hulk olemasoleva asjade seisuga rahulolematuid inimesi, kes on tegelikult võimudele opositsioonis.

Moraalses ja psühholoogilises mõttes sobivad värbamiseks kõik, küsimus on vaid selles, keda neist inimestest värbajad vajavad. Lõpuks, pärast värbamisobjekti määratlemist ja põhjalikku uurimist, tuleb mängu värbaja ise.

Tänu tema tööle saab CR stsenaristidele ligipääsu salajasele poliitilisele, majanduslikule ja sõjalisele teabele ning loodud on “majakas”, kõigi rahulolematute tõmbekeskus.

Mis puudutab "õigete" inimeste leidmise protsessi, siis selles küsimuses on mitu kohustuslikku reeglit.






Näiteks 1973. aastal andis USA kaitseministeerium välja dissidentide kontrolliprogrammi, mis loetleb dissidenti defineerivad omadused. Selle abiga saate tuvastada potentsiaalseid sihtmärke sõjaväelaste värbamiseks mitte ainult USA-s, vaid ka teistes riikides.

Siin on mõned märgid sõjaväelaste "dissidentidest":

Sagedased kaebused seersantidele, ohvitseridele, ajakirjanikele või kongresmenidele elutingimuste, ebaõiglase kohtlemise jms kohta;
- katsed pöörduda otsestest ülemustest mööda minnes kellegi poole, kellel on lugusid tema probleemidest;
- osalemine sanktsioneerimata koosolekutel, rühmade loomine kollektiivsete protestide väljendamiseks, osalemine meeleavaldustel, agitatsioonil, haiguse simuleerimisel;
- sagedased väikesed sõnakuulmatuse või jultumuse teod, nagu sõjalise tervituse vältimine, käskude aeglane täitmine jne;
- volitamata juurdepääs tsiviilisikute sõjaväeruumidesse või osalemine nende miitingul väljaspool üksust;
- põrandaaluste või keelatud väljaannete levitamine; - hoonetele, sõidukitele, kinnistutele salaja tehtud dissidentide pealdised;
- riigi (sõjaväe)vara hävitamine või kahjustamine;
- trotslik käitumine seoses võimusümbolite esitlemisega (näiteks hümni esitamisel, lipu eemaldamisel, riigi esimeste isikute kõnel televisioonis või raadios jne);
– pisijuhtumite paisutamine, nende ulatuse ja tagajärgede ülepaisutamine, kuulujuttude levitamine.




Sarnased kriteeriumid "dissidentide" tuvastamiseks kehtivad ka puhtalt tsiviilisikute jaoks. 2006. aastat, mil USA välisministeeriumi uus armuke Condoleezza Rice teatas oma osakonna uutest poliitilistest ülesannetest, võib pidada pöördepunktiks USA töö intensiivistumisel sihtriikide rahulolematutega.

Sellest hetkest alates on iga Ameerika diplomaadi üheks olulisemaks kohustuseks saanud "välisriikide kodanike ja meedia kaasamine USA huvide edendamisse välismaal".

Nii toodi juba 2006. aastal Ameerika diplomaatia praktikasse ametlikult sisse otsese sekkumise nõue asukohariigi siseasjadesse.

Ameerika diplomaadid ei pea nüüd "mitte ainult analüüsima poliitikat ja määrama nende tulemusi, vaid rakendama ka programme ... et aidata välisriikide kodanikel arendada demokraatiat, võidelda korruptsiooniga, avada ettevõtteid, parandada tervishoidu ja reformida haridust."




Nii et M. McFauli käitumise üle ei tasu imestada – ta järgib USA välisministeeriumi juhiseid ja edendab oma riigi huve.

Samal ajal on Venemaal, nagu igal teisel suveräänsel riigil, õigus oma huve kaitsta. Ja kõigi selle riigi käsutuses olevate vahenditega. Sealhulgas "viienda kolonni", dissidentide ja taunitavate diplomaatide tegevuse mahasurumine.

Kas "värviline revolutsioon" on Venemaal võimalik?

Seega, et vastata küsimusele "Kas "värviline revolutsioon" on Venemaal võimalik?", on vaja anda võimalikult selge ja karm hinnang sotsiaalmajanduslikele ja poliitilistele tingimustele ja eeldustele, samuti Venemaa rollile. dissidentlik avalikkus ja “viies kolonn”. Ainult kõige täielikumad ja ammendavamad teadmised olukorrast riigis, olemasolevatest probleemidest ja väljakutsetest võimaldavad võimudel "värvilise" tsunamiga tõhusalt toime tulla.

Veelgi enam, antud juhul ei räägi me ainult rangest riiklikust kontrollist Venemaa territooriumil õõnestustegevusega tegelevate lääne fondide tegevuse üle. Aga ennekõike – tõsistest muudatustest riigi arengumudelis, kuna ainult nii saab "revolutsionääridelt" toetust ilma jätta.

Kui eeldused on olemas, siis teoreetiliselt on igas olekus CR stsenaariumi rakendamine võimalik, nende puudumisel on sündmuste sellise käiguga arvestamine kasvõi hüpoteetiliselt mõttetu. Tingimused kannavad aga "värvilise revolutsiooni" tekkimise võimaluse ja selle õnnestumise teoreetiliselt tasandilt üle praktilisele.

"Värvipöörded" ei toimu iseenesest, ilma vastavate eelduste olemasoluta ja ilma vajalike tingimusteta, vaid mis kõige tähtsam - ilma tõsise ettevalmistuseta ja märkimisväärsete pingutusteta.

Kui neist tingimustest ei piisa, jääb CR potentsiaalseks homse või ülehomse võimaluseks, mitte aga tänase päeva tegeliku poliitika teguriks.


CR sisemiste eelduste ja tingimuste hulgast võib eristada järgmist:

– “autoritaarne või pseudodemokraatlik riigikord, mis piirab oluliselt võimalusi siseneda domineerivasse ühiskondlikku jõudu ja erinevate ühiskonnagruppide esindajate valitsevasse gruppi”;

Kohalolek "värvilise revolutsiooni" toetajate valitsevas rühmas ja tugev ühtne opositsioonikeskus, mida juhivad autoriteetsed juhid;

Legitiimse poliitilise juhi puudumine, kes suudaks ühendada ühiskonna terved jõud CR-viiruse vastu.

Hetkel Venemaal selliseid tingimusi ei ole. Nagu mõned analüütikud õigesti märgivad, on väga küsitav ka Venemaa “värvilise” liikumise juhtide võime korraldada mastaapseid, pikaajalisi ja koordineeritud massiaktsioone.

Seega võib teatud kindlusega väita, et praegu puudub Venemaal CR põhirühm. Lisaks ei ole "värviliste" muutuste pooldajatel laialdast esindatust kodumaises riigiaparaadis.

Kui seda korda pole, siis on revolutsiooni viirustel viljakas pinnas. See läheb katki seal, kus on õhuke. Võib-olla on see "värviliste revolutsioonide" kõige olulisem saladus.

.
Jelena Ponomareva

USAID-i meie poliitilisest ruumist "tõmbumise" teema avab paljude silmad sellele, et see organisatsioon ei tegelenud meie riigi territooriumil üldse "heade tegudega". Hiljuti avanes mul võimalus asuda just sel teemal saate "Vesti.FM" kuulajaks. Stuudios oli külaliste hulgas ka MGIMO professor, politoloogiadoktor Jelena Ponomareva. Huvitav on kuulda esimest korda elus sellist autoriteetset inimest ja mõista, kui sarnane tema positsioon on. Nagu tavaliselt, on USAID juhtkonnaks kõik endised CIA ja NATO liikmed. Ja loomulikult tahavad nad kõige rohkem "aidata" Venemaa rahvast "helge tuleviku" saavutamisel.

Hiljuti helistas Jelena väljaanne ajakirjas Svobodnaja Mysl "Värviliste revolutsioonide saladused". See kirjeldab üsna üksikasjalikult skeemi, kuidas "protestijuhte" värvatakse eesmärgiga hiljem avaliku arvamusega manipuleerida ja tuntud stsenaariume ellu viia.

Allpool on fragment mõjuagentide värbamisest:

"Värviliste revolutsioonide" inimfaktor

"Värviliste revolutsioonide" edu sõltub 80 protsenti inimfaktorist. "Mida rohkem on vandenõulaste ridades professionaale, mida sõbralikumad inimesed vaenlase leeris (informandid, "mõjutegelased", kaasosalised), seda suurem on nende eduvõimalus." Seetõttu on inimfaktori roll ja tähtsus "värvilistes revolutsioonides" tohutu. Aga kust tulevad kohalikud “värvilised” entusiastid ja koordinaatorid? Miks ollakse valmis võõra rahaga oma riigi vastu töötama?

Tegelikult on kõik väga lihtne: CR-i kõige olulisemad mängijad värvatakse. Nagu ütles üks illuminaatide ideolooge, 18. sajandil elanud saksa kirjanik parun Adolf von Knigge: "Inimesest saab kõike teha, tuleb vaid läheneda nõrgalt poolt." Värbamisprotsess sisaldab kolme peamist "objektiga" töötamise etappi.

Esimest etappi võib tinglikult nimetada "paljastamiseks". Selle põhjal, millist teavet on vaja hankida (või milliseid toiminguid tuleb teha), tehakse kindlaks kõik sellist teavet omavad (suulised) isikud. Nende hulgas määratakse värbamiseks kõige soovitavamad. Ja juba sellest isikute ringist valitakse mitu (vähemalt üks) viimaste objektideks.

Teine etapp on värbamismeetodite valik. Olles põhjalikult uurinud "objekte", antakse neile äärmiselt täpne poliitiline ja moraalne-psühholoogiline hinnang, et määrata kindlaks nende "valupunktid", samuti nendele punktidele avaldamise meetodid ja sellise surve lubatud piirid.

Kolmas etapp on “arendus”, st värbamisprotsess ise. Värbamisoperatsioon on üsna pikk tsükkel, mis nõuab kõrgetasemelist intellektuaalset tuge. Esimeses etapis mängivad peamist rolli informandid ja analüütikud. Nende ülesanne on leida need inimesed, kes vastavad ülaltoodud nõuetele (tingimustele). Samas pakuvad vandenõulastele kõige rohkem huvi julgeolekuasutuste ja relvajõudude kesk- ja kõrgema juhtkonna juhid ning võimustruktuuride volitatud tegelased18. Sama oluline ja mõnikord veelgi olulisem on "ideoloogilise rinde" töötajate – ajakirjanike, teadlaste, publitsistide ja nüüd isegi blogijate värbamine, kes identifitseerivad end intellektuaalidena. Venemaal oli eranditult kõigis revolutsioonides eriline roll intelligentsil. Nagu S. N. Bulgakov kirjutas, on revolutsioon "intelligentsi vaimne vaimusünnitus". Toon vaid mõned faktid Venemaa opositsiooni tihedast tööst lääne teenistuste "katuse" all.

23. detsembril 2002 väljastas Portsmouthi (USA) riiklik passikeskus Venemaa ühele vanimale “režiimivastasele võitlejale” Ljudmila Aleksejevale passi number 710160620. Lisaks Ameerika kodakondsuse andmisele on tegevuste rahastamise faktid välja antud. selle "revolutsioonilise" jaoks on palju olulisemad. Eelkõige maksavad selle tegevuse eest Fordi ja MacArthuri sihtasutused, Rahvuslik Demokraatia Sihtkapital (NED), Ameerika Ühendriikide Rahvusvahelise Arenguagentuur (USAID), Avatud Ühiskonna Instituut koostöös Euroopa Liiduga. Ainuüksi eelmisel aastal andis juba eelmises artiklis20 mainitud NED USA kodanikule L. Alekseevale kaks toetust kogusummas $105 00021 tema tööks Venemaal. Lisaks Ameerika fondide rahasüstidele, mida saavad sajad Venemaal loodud vabaühendused, kasutatakse nn edevusmehhanisme. Näiteks võib õige inimese kutsuda kolmepoolse komisjoni või Bilderbergi klubi koosolekutele (A. Chubais, L. Shevtsova, E. Yasin) või anda juhtivteaduri ametikoha, näiteks Kuninglikus Rahvusvaheliste Suhete Instituudist - rohkem tuntud kui Chatham House (L. Ševtsova) .

Sellel real on A. Navalnõi "hitt" ajakirja Time andmetel maailma 100 mõjukaima inimese edetabelis. Samas nimekirjas on USA president B. Obama ja tema peamine rivaal 2012. aasta valimistel M. Romney, Saksamaa kantsler A. Merkel, Iraani vaimne liider ajatolla A. Khamenei, IMFi juht K. Lagarde, investor W. Buffett.

Ettevõte, nagu öeldakse, on vajalik. Pealegi ei levita ajakiri oma saja mõjuvõimuga seotud isikuid kohati ega määra reitinguid, mis suurendab sellesse kuulumise olulisust veelgi. Navalnõi isiksus väärib rohkem tähelepanu.

2006. aastal toimus projekti "Jah!" Navalnõi ja Masha Gaidar hakkasid rahastama NED-i. Pärast seda kogus Venemaa tänane kuulsaim ajaveebi pidaja, nagu mõned tema biograafid soovitavad, Interneti-kauplemisel (tema enda sõnadega) 40 tuhat dollarit, mille eest ta ostis mitu aktsiat mitmes suures Venemaa ettevõttes, millel oli suur osakaal. riigi omand. Nii sai Navalnõi vähemusaktsionäri staatuse ja platvormi oma korruptsioonivastaseks uurimiseks. Väga kummalistel asjaoludel võeti Navalnõi 2010. aastal Yale'i ülikooli Yale World Fellowsi programmi raames õppima. Rohkem kui tuhande soovija hulgast valiti välja vaid 20 inimest – arvatavasti kõige lootustandvamad.

Selle programmi õppejõudude hulgas olid Briti välisministeeriumi veteran Lord Malloch-Brown ja Avatud Ühiskonna Instituudi töötajad. World Fellowsi rahastab kindlustushiiu American International Groupi (AIG) endise presidendi Maurice R. ("Hank") Greenbergi Starri fond, kes sai George W. Bushilt hiigelsüsti. ja B. Obama 2008.–2009. L. LaRouche’i juhitud Executive Intelligence Review ekspertide sõnul on Grinberg ja tema firma C.V. Starr on olnud väga pikka aega seotud “režiimimuutusega” (riigipöördega), alustades president Marcose kukutamisest Filipiinidel 1986. aastal.

Navalnõi ise kirjutab, et Masha Gaidar soovitas tal programmi kandideerida ja ta sai soovitusi Moskva Kõrgema Majanduskooli juhtivatelt professoritelt. Muide, Navalnõi alustas oma korruptsioonivastast kampaaniat Transnefti vastu New Havenist (st otse Yale’i ülikoolist).23 Huvitavad on ka märkmed Navalnõi psühhotüübi kohta. Nii jätab ta avalikkuses mulje lõhestunud isiksusest ja võrgus - avatusest endast. Kui aga tema gmail.com-i postkasti häkiti ning USA saatkonna ja riikliku demokraatia sihtkapitaliga tema rahastamist puudutav kirjavahetus avaldati, tunnistas ta, et kirjad olid ehtsad. Ta püüab oma vestluskaaslasi relvituks teha küsimustega nagu "kas arvate, et ma töötan ameeriklaste või Kremli heaks?" Tõenäoliselt osutub ta oma sponsoritele kulumaterjaliks, kuid Navalnõi ja tema lähimate “kaasvõitlejate” tegevus näib seni J. Sharpi käsiraamatu suurepärase illustratsioonina.

Aga tagasi värbamisprotsessi juurde. Ameeriklased on välja töötanud ainulaadse ja väga tõhusa värbamisvalemi - MICE. Selle nimi on tuletatud sõnade esitähtedest: "Raha - Ideoloogia - Kompromiss - Ego" ("Raha - Ideoloogia - Kompromiss - Ego").

On ilmne, et iga sotsiaalse grupi sees on võimalik tuvastada piisav hulk olemasoleva asjade seisuga rahulolematuid inimesi, kes on tegelikult võimudele opositsioonis. Moraalses ja psühholoogilises mõttes sobivad värbamiseks kõik, küsimus on vaid selles, keda neist inimestest värbajad vajavad. Lõpuks, pärast värbamisobjekti määratlemist ja põhjalikku uurimist, tuleb mängu värbaja ise. Tänu tema tööle saab CR stsenaristidele ligipääsu salajasele poliitilisele, majanduslikule ja sõjalisele teabele ning loodud on “majakas”, kõigi rahulolematute tõmbekeskus. Mis puudutab "õigete" inimeste leidmise protsessi, siis selles küsimuses on mitu kohustuslikku reeglit.

Näiteks 1973. aastal andis USA kaitseministeerium välja dissidentide kontrolliprogrammi, mis loetleb dissidenti defineerivad omadused. Selle abiga saate tuvastada potentsiaalseid sihtmärke sõjaväelaste värbamiseks mitte ainult USA-s, vaid ka teistes riikides. Siin on mõned märgid "dissidentidest" sõjaväelaste seas: - sagedased kaebused seersantidele, ohvitseridele, ajakirjanikele või kongresmenidele elutingimuste, ebaõiglase kohtlemise jms kohta; - katsed kontakteeruda vahetutest ülemustest mööda minnes kellegagi, kellel on oma probleemidest lugusid; - osalemine sanktsioneerimata koosolekutel, rühmade loomine kollektiivsete protestide väljendamiseks, osalemine meeleavaldustel, agitatsioonil, haiguse simuleerimisel; - sagedased väikesed trotslikud või jultunud teod, näiteks sõjaväelise tervituse vältimine, käskude aeglane täitmine jne; - volitamata juurdepääs tsiviilisikute sõjaväeruumidesse või osalemine nende miitingul väljaspool üksust; — põrandaaluste või keelatud väljaannete levitamine; - hoonetele, sõidukitele, kinnistutele salaja tehtud dissidentide pealdised; - riigi (sõjaväe)vara hävitamine või kahjustamine; - trotslik käitumine seoses võimusümbolite esitlemisega (näiteks hümni esitamisel, lipu eemaldamisel, riigi esimeste isikute kõnel televisioonis või raadios jne); – pisijuhtumite paisutamine, nende ulatuse ja tagajärgede ülepaisutamine, kuulujuttude levitamine.

Sarnased kriteeriumid "dissidentide" tuvastamiseks kehtivad ka puhtalt tsiviilisikute jaoks. 2006. aastat, mil USA välisministeeriumi uus armuke Condoleezza Rice teatas oma osakonna uutest poliitilistest ülesannetest, võib pidada pöördepunktiks USA töö intensiivistumisel sihtriikide rahulolematutega. Sellest hetkest alates on iga Ameerika diplomaadi üheks olulisemaks kohustuseks saanud "välisriikide kodanike ja meedia kaasamine USA huvide edendamisse välismaal".

Nii toodi juba 2006. aastal Ameerika diplomaatia praktikasse ametlikult sisse otsese sekkumise nõue asukohariigi siseasjadesse. Ameerika diplomaadid ei pea nüüd "mitte ainult analüüsima poliitikat ja määrama nende tulemusi, vaid rakendama ka programme ... et aidata välisriikide kodanikel arendada demokraatiat, võidelda korruptsiooniga, avada ettevõtteid, parandada tervishoidu ja reformida haridust."

Nii et M. McFauli käitumise üle ei tasu imestada – ta järgib USA välisministeeriumi juhiseid ja edendab oma riigi huve. Samal ajal on Venemaal, nagu igal teisel suveräänsel riigil, õigus oma huve kaitsta. Ja kõigi selle riigi käsutuses olevate vahenditega. Sealhulgas "viienda kolonni", dissidentide ja taunitavate diplomaatide tegevuse mahasurumine. Kas "värviline revolutsioon" on Venemaal võimalik? "Värvipöörded" ei toimu iseenesest, ilma vastavate eelduste olemasoluta ja ilma vajalike tingimusteta, vaid mis kõige tähtsam - ilma tõsise ettevalmistuseta ja märkimisväärsete pingutusteta. Seega, et vastata küsimusele "Kas "värviline revolutsioon" on Venemaal võimalik?", on vaja anda võimalikult selge ja karm hinnang sotsiaalmajanduslikele ja poliitilistele tingimustele ja eeldustele, samuti Venemaa rollile. dissidentlik avalikkus ja “viies kolonn”. Ainult kõige täielikumad ja ammendavamad teadmised olukorrast riigis, olemasolevatest probleemidest ja väljakutsetest võimaldavad võimudel "värvilise" tsunamiga tõhusalt toime tulla.

Veelgi enam, antud juhul ei räägi me ainult rangest riiklikust kontrollist Venemaa territooriumil õõnestustegevusega tegelevate lääne fondide tegevuse üle. Aga ennekõike tõsistest muudatustest riigi arengumudelis, sest ainult nii saab "revolutsionäärid" toetusest ilma jätta. Kui on eeldused, siis teoreetiliselt on igas olekus CR-stsenaariumi rakendamine võimalik, nende puudumisel on sündmuste sellise käiguga arvestamine kasvõi hüpoteetiliselt mõttetu. Tingimused kannavad aga "värvilise revolutsiooni" tekkimise võimaluse ja selle õnnestumise teoreetiliselt tasandilt üle praktilisele.

"Värvipöörded" ei toimu iseenesest, ilma vastavate eelduste olemasoluta ja ilma vajalike tingimusteta, vaid mis kõige tähtsam - ilma tõsise ettevalmistuseta ja märkimisväärsete pingutusteta.

Kui neist tingimustest ei piisa, jääb CR potentsiaalseks homse või ülehomse võimaluseks, mitte aga tänase päeva tegeliku poliitika teguriks. KR sisemistest eeldustest ja tingimustest võib välja tuua: — „autoritaarse või pseudodemokraatliku riigistruktuuri, mis piirab oluliselt erinevate ühiskonnagruppide esindajate võimalusi siseneda domineerivasse ühiskondlikku jõudu ja valitsevasse gruppi”29 ; - olemasoleva korraga rahulolematu laia elanikkonnakihi olemasolu, nn põhirühm, millest värvatakse massilistel vägivallavabadel üritustel osalejaid; - elanikkonna enamuse rahulolematus valitseva grupi poolt pakutavate hüvede ja võimaluste tasemega, olemasoleva sotsiaalse, poliitilise ja majandusliku struktuuri raames, võrreldes eeldatavatega.

Sel juhul toetab elanikkond aktiivselt või passiivselt "värvilise revolutsiooni" ideed; - võimude puudumine või nõrk kontroll CR viiteallikate üle – valitsusvälised organisatsioonid, meedia, Interneti-allikad; - "värvilise revolutsiooni" toetajate valitsevas rühmas ja tugeva ühtse opositsioonikeskuse olemasolu, mida juhivad autoriteetsed juhid; – seadusliku poliitilise juhi puudumine, kes suudaks ühendada ühiskonna terved jõud CR-viiruse vastu. Hetkel Venemaal selliseid tingimusi ei ole. Nagu mõned analüütikud õigesti märgivad, on väga küsitav ka Venemaa “värvilise” liikumise juhtide võime korraldada mastaapseid, pikaajalisi ja koordineeritud massiaktsioone. Seega võib teatud kindlusega väita, et praegu puudub Venemaal CR põhirühm. Lisaks ei ole "värviliste" muutuste pooldajatel laialdast esindatust kodumaises riigiaparaadis. Samal ajal on riigis tõsiseid sotsiaalseid ja majanduslikke probleeme. Ja uue "värvi" rõhu võimalus sõltub nende lahenduse astmest ja kiirusest. Rohkem kui kaks tuhat aastat tagasi ütles Hiina filosoof Lao Tzu: "Kui segadust veel pole, on vaja korda taastada." On ilmne, et see väide iseloomustab olevikku parimal võimalikul viisil. Kui riigis on kord, siis pole väliste huvide huvide realiseerimine tema jaoks kohutav. Kui seda korda pole, siis on revolutsiooni viirustel viljakas pinnas. See läheb katki seal, kus on õhuke. Võib-olla on see "värviliste revolutsioonide" kõige olulisem saladus.

Jelena Ponomareva

Sarnased postitused