Oproštajne riječi posljednjeg dana rada. Kako se pozdraviti sa kolegama pri odlasku

Primjeri oproštajnih pisama kolegama nakon otpuštanja mogu vas inspirirati da napišete vlastitu poruku. To može biti tekst šale ili sentimentalno priznanje prijateljstva. Šta se može napisati u takvom pismu? Postoji li odobren oblik pisanja?

Kako se piše pismo?

Oproštajno pismo nakon otkaza je svojevrsna inovacija u korporativnoj etici. Budući da proces otpuštanja uvijek donese tugu i za onog koji je otpustio i za tim, poruka kolegama će razriješiti situaciju i ostaviti pozitivna sjećanja na bivšeg radnika.

Takvo pismo je ritual koji pokazuje ne samo nivo obrazovanja zaposlenih, već vam omogućava i održavanje kontakata koji bi mogli biti potrebni u budućnosti.

Pravila bontona, ako uzmemo konkretno odnose na poslu, impliciraju da je u malom timu od nešto više od 5 ljudi bolje proći sa oproštajem i rastankom lično, rečima. U velikim organizacijama, na primjer, školi, teško je reći zbogom svima lično i ne želite nikoga uvrijediti. Osim toga, u posljednje vrijeme, čak iu malim organizacijama, koriste se pisma koja služe kao neka vrsta prijateljskog gesta.

Zbog toga su izmišljeni oproštaji. Ne postoji konkretan uzorak oproštajnog pisma kolegama nakon otpuštanja. Obično se stil bira prema situaciji:

• službeni;
• prijateljski;
• comic.

Izbor stila zavisi od odnosa koji se razvio na poslu. Ako su ovo komične riječi na rastanku, bolje je koristiti nekoliko naljepnica u veselim bojama i zakačiti ih na vrata svake kancelarije, ako su službene, bolje je poslati newsletter internom poštom.

Pravila pisanja

Unatoč činjenici da je pismo napisano u slobodnoj formi, ne treba zaboraviti na neka pravila koja su neophodna prilikom slanja putem e-pošte. Na primjer, neke nijanse će spriječiti brisanje slova bez čitanja.

Pravila su sljedeća:

1. U polje „predmet“ treba da unesete prezime, ime, ako želite, i poziciju na kojoj je zaposlenik bio pre nego što je hteo da da otkaz. Tako će primalac odmah shvatiti od koga je pismo.
2. Na samom početku potrebno je reći da će zaposleni dati otkaz. Nije potrebno navoditi razlog za akciju. Možete se ograničiti na diskretne informacije da je u ovom trenutku druga opcija u struci bolja i da je pismo ostavke jedina moguća opcija.
3. Zatim se trebate zahvaliti onima sa kojima je otpuštena osoba radila. Istovremeno, nije samo reći „hvala“, već opisati podršku koju su mu kolege pružale tokom čitavog perioda rada, pisati o tome šta je postigao u timu.
4. Rastanke. Možete poželjeti uspjeh u karijeri općenito, možete poželjeti svakome nešto konkretno.
5. Predstavite nekoga ko će raditi umjesto otpuštenog, ako ga ima. Možete mu posvetiti poseban pasus poruke, gdje možete razgovarati o zamršenosti posla.

Završavaju pismo pisanjem o želji za daljom komunikacijom. Ovdje postoje neke nijanse - ako zaista nema želje, ne morate ostavljati kontakte, ali će i dalje ostati dobar utisak o zaposleniku. Ako bivši zaposlenik zaista želi da ostane u kontaktu, bolje je ostaviti nove kontakte ako su se promijenili.

Bitan! Ni u kom slučaju se ne treba hvaliti i pisati nešto poput "Zbogom, gubitnici, idem gore na ljestvici karijere." Čak i ako je šala, neki je možda neće razumjeti.

Da se oprostim od svog šefa?

Šef je ponekad pomalo udaljen od atmosfere u timu, ali mu ipak treba napisati poruku.

Za vođu nema posebne razlike u formi oproštaja. Jedina stvar koju treba uzeti u obzir je da je bolje odabrati službeni stil naracije.

Obavezno napomenite da je šef pravi mentor koji zna da stvori neophodne uslove za rad. Čak i ako ste morali da date otkaz na inicijativu poslodavca, ne morate da pišete o tome. Treba ukratko opisati šta je zaposleni postigao na ovom radnom mjestu.

U prvoj rečenici treba da se obraćate šefu imenom i patronimom i obavezno koristite „poštovani“. Pozivanje po imenu uvijek je dobitna varijanta ponašanja u svakoj situaciji.

Nuance! Ponekad u pismu nadležnima možete ispraviti situaciju s otkazom ako je kriv zaposlenik. Možete tražiti oprost, objasniti situaciju u kojoj ste morali prekršiti uslove ugovora. U 34% slučajeva nakon ovakvih pisama otpušteno lice se vraća na posao.

Zbogom timu

Mnogo je lakše napisati oproštajno pismo kolegama nakon otpuštanja nego nadređenima. Nema potrebe da se suzdržavate ako je veza postala topla.

Govoreći o tome da će otpuštenoj osobi nedostajati tako dobar tim, posebno možete izdvojiti neke, na primjer, zahvaliti sekretarici na ukusnoj kafi ili čistačici na čistom podu.

Apel zaposlenima.

Poruka u stihu.

Zbogom timu.

Poruka prije odlaska.

Želje u stihovima.

Moguće u stihovima ili prozi.

Možete se ponovo podsjetiti kratkim bilješkama ostavljenim na radnim površinama kolega.

A kakvo bi trebalo biti pismo ako je šef taj koji daje otkaz? Možda ima malo humora u takvoj poruci, ali glavni stil bi trebao biti službeni.

Poruka od vođe.

Međutim, ako je odnos između menadžera i podređenih topao i dobar, možete koristiti bilo koji drugi pravopis, uključujući i neformalni.

Za referenciju! Ako želite poslati oproštaj kupcima, onda je bolje to formalizirati, potrebno je u njemu navesti kontakte novog zaposlenika i, za svaki slučaj, ostaviti svoje.

Pismo od kolega

Možete ići drugim putem i podržati kolegu koji je odlučio da da otkaz i napiše mu oproštajno pismo. Možete smisliti kolektivnu poruku ili je možete poslati od nekoga lično.

Primjer pisma od kolege.

Pismo se ne razlikuje od ostalih oproštajnih pisama, samo hvale osobu koja odlazi. Zaposleniku će biti drago da vidi brižan stav tima, to će mu dati snagu za nova dostignuća. A za tim, za svakog od kolega, ovo je šansa da dobije prestižniju poziciju u novoj organizaciji ako osoba koja je dala otkaz pređe u drugu kompaniju uz unapređenje.

Osim toga, zaposleni sa prethodnog radnog mjesta mogu podržati bivšeg radnika na novom radnom mjestu tako što će mu odgovoriti na rastanku. Odgovor je, kao i oproštaj, napisan u slobodnoj formi.

Otpuštanje u svakom slučaju sa sobom nosi tugu. Oproštajna pisma su način da malo podržite i razveselite zaposlene, i što je najvažnije, prilika da odete dostojanstveno i ostavite tople uspomene na sebe.

Svaki zaposlenik velike ili male kompanije tokom godina rada stiče veze u timu, postaje koristan, a ponekad i nezamjenjiv član dobro uigranog kadrovskog mehanizma. Sve to zahtijeva poštovanje normi korporativne etike od strane kompanije, napredovanje ili pri prelasku u drugu podružnicu. Jedno od pravila u takvim slučajevima je priprema oproštajnog korporativnog pisma za tim i menadžment.

Tradicija pisanja oproštajnih pisama rasprostranjena je u evropskim zemljama. U velikim organizacijama svaki zaposlenik obavlja određenu funkciju i komunicira sa zaposlenima iz mnogih drugih odjela. U takvim slučajevima, pismo će vam omogućiti da iskažete poštovanje, obavijestite druge zaposlenike o vašem odlasku i prenesete poslovne kontakte kako biste izbjegli zastoje.

Korporativno oproštajno pismo će biti potrebno ako zaposleni napusti kompaniju ili odjel u kojem je radio duže vrijeme ili za stalno. Službeno oproštajno pismo sastavlja se u sljedećim slučajevima:

• otpuštanje iz kompanije
• unapređenje na lidersku poziciju
• preseljenje u filijalu u drugom gradu
• zasluženu penziju

Što je zaposlenik duže radio u timu, više uspostavljenih veza ostaje na starom radnom mjestu i, naravno, jednostavno je nepristojno u ovom slučaju otići jednostavno i tiho. Oproštajno pismo je najbolji format za oproštaj i obavještavanje zaposlenika da određeni zaposlenik odlazi i da na njegovo mjesto dolazi novi stručnjak.

Da li je potrebno pisati takvo pismo na svom radnom mjestu?

Oproštajno pismo kolegama je formalna oproštajna metoda i više je dizajnirana za velike kompanije sa velikim brojem zaposlenih i raznim odjelima, gdje nemaju svi zaposleni priliku da se lično upoznaju.

U takvim slučajevima, pismo se objavljuje na korporativnom blogu, postavlja na oglasnu ploču ili čita na generalnoj skupštini, u zavisnosti od razloga odlaska.

Za male kancelarije i kompanije u kojima radi najviše 10-20 ljudi, oproštajno pismo nije neophodno i više se koristi kao formalnost na rastanku, a zaposlenima ostaje kao uspomena. U malom timu možete se samostalno oprostiti od svakog zaposlenika ili dogovoriti oproštajnu zabavu.

Općenito, sve ovisi o preferencijama i željama zaposlenika koji odlazi, tradicijama tima, prisutnosti ili odsutnosti prakse pisanja oproštajnih pisama.

Razlozi za pisanje poruke

Pisanje korporativnog oproštajnog pisma ima nekoliko glavnih ciljeva:

• Da se zahvalim kolegama sa kojima sam imao priliku da radim duže vreme i koji su s pravom prešli u kategoriju prijatelja i poznanika
• Obavijestite zaposlenike drugih odjela da napuštate svoju poziciju i niste službeno zaposleni u kompaniji ili niste uključeni u poslove vašeg odjela tako što ćete otići na unapređenje
• Obavijestite tim da nakon vas postoji primalac s kojim se može kontaktirati u vezi s poslom
• Ostavite koordinate, radni telefon i poštu primaoca kako biste pojednostavili komunikaciju u timu
• Hvala menadžmentu na prilici da radi u kompaniji i na stečenom iskustvu u izabranoj profesiji

Oproštajno korporativno pismo može se smatrati banalnim činom ljubaznosti, u kojem se zaposlenik zahvaljuje svima i izražava zahvalnost timu za vrijeme koje su zajedno radili. Ali ne radi se samo o sentimentalnim osjećajima. U doba korporativne etike, pisama preporuka i provjera reputacije zaposlenika na prethodnim poslovima, imperativ je otići s dobrom reputacijom. Zato je potrebno pokazati ljubaznost i diskreciju, jer kompanije koje rade u srodnim oblastima su na ovaj ili onaj način u kontaktu, stare veze i dobre kritike neće ometati novi posao.

Pravila pisanja oproštajnih pisama nakon otpuštanja

Oproštajna poruka treba da bude kratka, koncizna i da ima pozitivan stav.

Ako radite u kompaniji sa nekoliko stotina zaposlenih, nema smisla pisati jednu dugačku poruku. Prvo, čitanje će oduzeti vrijeme ljudima zauzetim poslom. Drugo, malo poznati zaposlenici neće pročitati dugačku poruku, čak i ako stvarno ne poznaju osobu koja ju je napisala. Stoga bi generalno pismo trebalo da sadrži niz službenih teza i zahvalnosti osoblju i rukovodstvu.

Dužu poruku možete napisati za zaposlenike iz vašeg odjela ili za one s kojima ste razvili toplije odnose. Takođe u ovom pismu možete pokazati elokvenciju, dodati malo humora, čineći poruku prijateljskom, a ne formalnom. Pismo za poznanike možete poslati na ličnu poštu onih zaposlenika koje poznajete.

Raščlanjivanje oproštajnog pisma tačku po tačku

Da li da pošaljem oproštajno pismo svom šefu?

Naravno, to u velikoj mjeri zavisi od ličnih i profesionalnih odnosa koji su se razvili sa rukovodstvom. Ali poštujući pravila korporativne etike, i dalje je potrebno poslati pismo šefu.

Zahvala u pismu stvorit će posljednji pozitivan utisak, što može biti plus u budućnosti. Možda će vam trebati pismo preporuke od menadžera ili menadžer ljudskih resursa nove kompanije možda pokušava kontaktirati šefa s vašeg prethodnog posla.

Primjeri oproštajnih pisama

Ako ćete pisati ostavku kolegama, u nastavku ćemo razmotriti primjer moguće poruke. Nudimo u poslovnom i prijateljskom stilu, kao i čitanje pisma namenjenog šefu kompanije.

Također je vrijedno pojasniti da su mnoge velike kompanije odobrile uzorke oproštajnih pisama za svaki konkretan slučaj. Ako je vaša kompanija jedna od takvih, onda biste trebali proučiti dostavljeni i odobreni uzorak na korporativnom blogu.

U formalnom stilu

Drage kolege! Obavještavam vas da sam nakon 12 godina rada u kompaniji Voskhod odlučio da dam otkaz i okušam se u novom poslu iu drugoj organizaciji. Odlazim bez ikakvih potraživanja prema upravi ili kolegama.

Želim da vam se zahvalim na vašem poštovanju i toplom odnosu, odzivnosti i profesionalnosti u zajedničkom radu. Želim Vam dalji uspjeh u radu, razvoj karijere i uigran rad u timu.

Aleksandar Jurjevič Petrov je imenovan za naslednika mog mesta. Za sva radna pitanja možete se obratiti njemu, ustupanje predmeta je završeno i osoba se dovodi u tok događaja.

Još jednom, hvala svima na saradnji i želim vam uspjeh!

u prijateljskom stilu

Prijatelji! Danas napuštam našu divnu kompaniju i opraštam se od tima u kojem sam radio zadnjih 5 godina. Veoma mi je drago što sam stekao iskustvo kao računovođa i sarađivao sa profesionalcima poput vas.

Odlazeći u novu kompaniju, zauvek ću pamtiti godine provedene sa vama i siguran sam da ćemo se ponovo sresti u prijateljskoj atmosferi i podeliti svoja iskustva. Moje sjedište neće ostati prazno i ​​već mu je dodijeljen prijemnik. Nadam se da ćete prihvatiti novog uposlenika, a tim će nastaviti plodan rad. Šaljem vam kontakt podatke, broj telefona i mail mog primaoca, kako biste mu se mogli obratiti za sva pitanja u vezi radnih trenutaka.

Želio bih da izrazim posebnu zahvalnost rukovodstvu kompanije i lično našem Vladimiru Anatoljeviču na osjetljivom rukovodstvu, sposobnosti komunikacije sa timom i pruženim prilikama za razvoj karijere.

Želim da se pozdravim na pozitivnoj noti i poželim svima uspjeh i međusobno razumijevanje!

oproštajno pismo za menadžera

Poštovani Borise Mihajloviču!

Puno sam ime, napuštam firmu i dajem ostavku na mjesto računovođe. Radeći pod vašim vodstvom više od 10 godina, stekao sam mnogo vrijednih vještina i mogao sam se osjećati kao važan član tima. Hvala vam na odgovornom pristupu poslu, poštovanju prema meni i kolegama, poštovanju korporativnih pravila u pitanjima ocjenjivanja i obračuna rada.

Sve potrebne materijale i informacije o radu sam prenio na novog radnika postavljenog na moje radno mjesto. Takođe, u posebnom fajlu, šaljem vam iskustvo stečeno tokom moje službe, koje može pomoći u poboljšanju rada računovodstvene službe, povećanju efikasnosti rada, smanjenju troškova poslovanja i poboljšanju kancelarijskog rada u nizu drugih oblasti.

Hvala još jednom, uspjeh u razvoju i osnivanju poslovanja i drugih poduhvata.
Možete koristiti ove primjere otkaznih pisama kolegama tako što ćete promijeniti naziv kompanije, uključujući svoje ime, i napraviti bilo koje druge promjene. Općenito, pisanje oproštajne poruke nije teško, glavna stvar je pokušati staviti što više informacija u nju, biti sažet i slijediti pravila korporativnog bontona. Zapamtite da je oproštajno pismo priznanje timu i prilika da ojačate svoju reputaciju u oblasti u kojoj radite.

Svake godine, pravila korporativne etike se sve više integriraju u život kompanija i poslovnih organizacija u Ruskoj Federaciji. Tradicija oproštajnih poruka zaživjela je i postala sastavni dio velikih korporacija, srednjih i malih kompanija, gdje se zaposlenici cijene i teže stvaranju.

Napišite svoje pitanje u formu ispod

Diskusija: postoji 1 komentar

Oproštajno pismo kolegama je neophodna i zanimljiva stvar. sve se može napisati. Ali, ne ostavlja me u podsvijesti pomisao da s takvim pismom osoba koja odlazi ne pali mostove, već sebi ostavlja odškrinuta vrata da bi se vratila nazad.

Odgovori

Napuštam tim
Želim da vam kažem: „Hvala
Za podršku, za učešće -
Bilo je puno sreće sa tobom
Bilo je mnogo sporova sa vama
I ozbiljnih razgovora.
Tužno ću se sjetiti
Naš tim i ... dosadno!

Napuštam tim
Reći ću vam, kolege, hvala
Za pomoć, za podršku na delu,
Za ispravljanje grešaka.

Mnogo ćeš mi nedostajati
Pamtiću tvoju dobrotu
O tome koji ste tim
Neću zaboraviti na svom novom mjestu.

Šta da vam kažem, kolege?
Šta želite prije odlaska?
Tražite više privilegija
I dobiti veću platu.
Na poslu ne izgarajte kao svijeće,
Uživajte u životu da biste uspjeli
Ne čekajte da dođe veče
Da se brzo uvučem u krevet!

Poslednji dan na poslu danas
I malo sam tužan zbog toga.
Hvala vam kolege na brizi,
Želim ti sve najbolje.
Pamtiću te rado.
Bili ste mi kao porodica.
Odlazim, ali idem sa sobom
Sve najbolje. Zbogom prijatelji!

Oproštajne riječi kolegama po otpuštanju s posla u prozi

Drage kolege! Zajedno smo hodali mnogo produktivnih godina i prekrasnih dana na visokom putu naše zajedničke stvari! Bilo je svega: nedostataka i propusta, pobjeda i poraza, uvreda i radosti. Ali najvažnija stvar koja se desila je vaš takt, poštovanje mojih grešaka, koje smo ispravili udruživši se u prijateljski tim saveznika. Vaše lekcije neće biti uzaludne! Ovo ti obećavam!

Drage kolege, vrijeme je da krenemo. Srećan sam i tužan. Pred nama novi posao, utisci i iskustvo. Ovdje ostavljam komadić duše. Hvala vam na svemu: što ste bili tu u teškim trenucima, pomogli, podržali riječju i djelom. Želim vam da ostanete isti prijateljski tim, zbijeni tim i dobri prijatelji. Zauvek ću se sa toplinom sećati našeg zajedničkog rada.

Kolege, provodili smo dosta vremena zajedno i naša veza je postala skoro rodbinska. I iako je promjena posla tako prirodna, u mojoj se duši iz nekog razloga pojavio gorak osjećaj gubitka. Naravno, nastavićemo da komuniciramo, ali sve će biti drugačije. Hvala na ugodnoj i veseloj atmosferi koja je uljepšala svakodnevicu, pomogla u rješavanju problema i bluda, inspirisala za rad i rast!

Drage kolege, danas imam uzbudljiv dan, napuštam vas. I malo sam tužan zbog rastanka s tobom. Vaš prijateljski tim mi je dao mnogo. Vaše strpljenje i podrška partnera pomogli su mi da čvrsto stojim na nogama. Svima izražavam duboku zahvalnost i sa sobom nosim najprijatnije uspomene. Vašem timu želim dalji prosperitet i dobrobit svakom od vas!

Riječi zahvalnosti kolegama pri otkazu - cool pjesme

Dugo sam živeo u timu -
Odlazim pozitivno!
Ako ima ruku, nogu -
Dakle - biće šta za jelo!
I da, uštedio sam novac.
Ovde sam potrošio mnogo energije,
Toliko umoran da nema urina
Odlazim! Pozdrav svima!

Ostavljam vas momci
Zbogom voljena ekipa,
Preživjeli smo više od jednog testa
I to ne samo jedna korporativna zabava.

Uvek sam bio spasen
Od tvrdnji "na tepihu".
Hvala vam na svemu, kolege,
Postao si mi drag.

Pa kolege, još morate da porirate,
Radite neumorno ovdje
Grbavac, puf po ceo dan,
Ne primjećujući ništa okolo.
A sada se suočavam sa svim vjetrovima
Letim slobodno sa odstreljenom strelom -
Sada se snalazim
Heroj spreman za avanturu!

Danas su svi dobro raspoloženi, -
Poslednji radni dan za mene.
Svi čekaju sa radosnim uzbuđenjem,
Kada ću sve ostaviti na miru?
I tužan sam od opšte radosti.
Nadam se da će ljudi kasnije shvatiti
To što sam bio ljubazan prema njima, ipak je bio šef,
Kad da me zameni, doći će drugi.

Zahvalnost kolegama od uposlenika koji je dao otkaz - komična proza

Slavni predstavnici mog sada bivšeg tima! Odlazim sutra! Mislite li da sam zabrinut? Nikako... Sretan kao nov peni! Možete li zamisliti - sloboda čeka vašeg kolegu! I također lijenost, san i TV! Ura!

Danas se opraštam od vas, drage moje kolege. Želim da vam se zahvalim na lepim šalama, stotinama popijenih šoljica kafe zajedno, smešnim „prekidima“, korisnim savetima i „kompromitujućim dokazima“ u vidu fotografija i video zapisa sa naših zajedničkih praznika. Želim ti da ostaneš srećan, sećaj me se samo sa osmehom, ne zameri i ljuti. Sve vas volim, poštujem i mnogo ćete mi nedostajati.

Kolege, bilo je lako i prijatno raditi sa vama — 100% sam zadovoljan! Ali, kao što znate, riba traži gde se hrani, a čovek - gde plaća više, i kao ljudsko biće razumete moj odlazak. Nije mi lako rastati se od tebe, ali šta nas sprečava da čavrljamo na Viberu, ćaskamo na društvenim mrežama, lajkamo jedni druge? Generalno, efekat punog prisustva, tako da se globalne promene ne planiraju.

Vidim, drage kolege, sa kakvim nestrpljenjem čekate moj odlazak. Budite strpljivi malo. Da, bio sam trn u timu, što nikome nije dalo mira. Ali mislim da ću ti nedostajati. Ko će vam sad pričati viceve, pozajmljivati ​​rublje do plate, pušiti cigarete i igrati 1. april? U međuvremenu, doviđenja, kolege, nedostajete, zovite. Hvala na svemu, ne stidi se.

Danas dajem ostavku i napuštam naš prijateljski tim. Drage kolege, hvala vam na toploj i prelijepoj atmosferi, dobroj saradnji, pomoći i međusobnoj podršci. Želim vam da uvijek ostanete u poslu, veliki uspjeh, dobro zdravlje i dobro raspoloženje.

Uvek marljivo radio
Neumorno radio
Postali ste iskusniji
A sada da sumiramo:

Vaš rad je besprekoran
Teško vam je naći zamjenu
Uvek si bio čovek
Riješili teške probleme.

Hvala vam na usluzi
Za doprinos koji ste dali
Zaista cijenimo vaše prijateljstvo,
I najbolje, neka vas čeka naprijed!

Ponekad se moraš oprostiti
Život je neprekidna rijeka
Ne mogu ostati nigdje
Bez računa, vekovima.

Mnogo smo živeli zajedno
I posao i svakodnevne nevolje.
I dešavalo se da zamenjuju jedno drugo
Morao sam, ili samo donijeti ručak.

Hvala vam na iskustvu i podršci.
I za poglede ljubazne topline.
Neka vaš rad budu cijenjeni od strane vlasti,
A plata će ostvariti san!

Na rastanak želim da kažem
Kolege, hvala!
S ljubavlju ću pamtiti
O našem timu.

opraštam se od vas kao porodica,
Kao i kod rodbine, rodbine,
U nevolji i uvek u radosti
Bio si pored mene.

I moj otkaz
Neka prijateljstvo ne smeta
Za vas, kolege, vrata u srce
Ostavljam otvoreno.

Bilo je zadovoljstvo raditi sa vama
Ali rad je otišao svojim putem,
Sada svako ima svoje brige
I do njih ćemo morati posebno.

Kolege, hvala vam puno.
Za svakodnevni život, i podršku, za savjet,
Zelim da ti u zivotu sve uspe,
I svi su bili zdravi do sto godina!

Hvala vam drage kolege,
Za naš tim, za uspjeh!
Ono što je podržano, a ne napušteno,
Ponekad su razumeli bez reči!

Pusti me da dam otkaz danas
Bilo mi je opušteno s tobom
Hvala vam na saradnji
Šteta što si ti međustanica!

Moje kolege, zajedno sa vama
Uvek je funkcionisalo odlično.
U tako zbijenom timu
Uvek lako i kreativno.

Hvala ti za sve što je bilo
Svako od vas je prirastao srcu.
Znajte da čak i otkaz
Nema razloga da prestanete da pričate.

Život je promenljiv i neverovatan
A mi imamo moć da promenimo sudbinu!
Danas, kolege, reći ću uvjerljivo
Da neću doći na posao.

Reći ću ti hvala
Za pomoć, savjete i samo savjete.
Za dočekan sa osmehom i radošću,
I na pitanja su uvijek dobivali odgovore!

Odlazim danas sa tugom,
Ali moram da nastavim sa svojim životom.
Pozdravimo se sa osmehom
I toplo ćemo se sećati jedni drugih!

Drage kolege, sarađujemo toliko godina! Zaista cijenim ovo vrijeme, ali vrijeme je za rastanak. Iskreno vam se želim zahvaliti na ljubaznosti, zajedničkom uspjehu i puno pozitivnih dana! Želim vam nova dostignuća, uspone u karijeri i prosperitet!

Hvala vam moje kolege
Za podršku koja je bila
Neka vam sve bude uspješno
Želim ti samo najbolje!

Srecno ti, jos novca,
Da se iznenada nevolja ne dogodi,
Zdravlje, sreca i strpljenje,
I uvijek pozitivan prema vama!