Kako se zaposliti kao student bez iskustva. Kako potražiti svoj prvi posao? Da li je moguće kombinovati posao i učenje?

Visina stipendija za studente ostavlja mnogo da se poželi. Mjesečne uplate jedva dostižu cijenu života. Ali student treba da plati dom ili stan, da jede, da se obuče i da prošeta. Dakle, morate tražiti honorarni posao kako biste nekako poboljšali svoju finansijsku situaciju.

Srećom, danas nema problema sa zapošljavanjem mladih. Postoji mnogo opcija. Glavna želja. Hajde da saznamo kako pronaći posao za studente sa Hotwork timom.

Mogućnosti zapošljavanja za studente

Kurir

• student se registruje na web stranici kompanije;
• menadžer mu šalje koordinate kancelarije;
• već u kancelariji daju uputstva i daju početni zadatak;
• nakon obavljenog zadatka - proračun.

Kurirska pozicija je atraktivna jer se rad studenta ovdje plaća svakodnevno. Novac se daje lično ili se prenosi na karticu. Prosječna plata je 25.000 rubalja, ovisno o prestižu kompanije i broju izvršenih narudžbi. Usput, raspored možete prilagoditi sebi.

Prodavač

Inspektor za prodaju karata

Dispečer

Ovo nije potpuna lista slobodnih mjesta za studente. Promoter, konobar, barmen, utovarivač, freelancer, fotograf, copywriter, laborant na odsjeku - lista se nastavlja. Ako ste nedavno uspješno položili završne ispite, možete pristupiti podučavanju. Za jednu lekciju u prosjeku naplaćuju 500-800 rubalja. Tutori su traženi za sledeće predmete: fizika, matematika, hemija, ruski jezik i književnost, strani jezici.

Kako student može dobiti posao?

• želja za učenjem;
• odgovornost;
• otvorenost;
• iskrenost;
• tačnost;
• komunikacijske vještine;
• urednost i urednost;
• otpornost na stres.

Aktivna osoba ima 25 sati dnevno. On nikada ne sjedi besposlen. Rad tokom studentskih godina nije samo dodatni prihod. Ovo je i iskustvo, nova poznanstva i zanimljiva zabava. Uredništvo sajta vas poziva da saznate koje osobine vas sprečavaju da se ostvarite u životu i uživate u svom poslu.
Pretplatite se na naš kanal u Yandex.Zen

Instrukcije

Socijalni pedagog komunicira između učenika i službi socijalne zaštite, održava kontakt sa roditeljima djeteta putem prepiske, posjećuje ih, vodi lične razgovore i organizira roditeljske sastanke.

Svrha aktivnosti nastavnika je da identifikuje uzroke socijalne dezorijentacije kod djece. Nastavnik pruža socijalnu pomoć učenicima, komunicira sa porodicom i organizacijama za zapošljavanje tinejdžera, obezbjeđuje im smještaj, beneficije i penzije.

Praksa pomaže studentu da praktično testira svoju snagu, nauči da primjenjuje znanja i vještine stečene tokom studija. Praksa mora biti kontinuirana tokom studija. Njegov cilj je pripremiti mladog specijalistu za samostalan rad.

U prvoj godini student se upoznaje sa različitim tipovima socijalno-pedagoških institucija, njihovim aktivnostima, poslovima i ličnim kvalitetima specijalista. Praksa traje dvije sedmice. Glavna mjesta stažiranja su različite obrazovne ustanove, kao što su internati, sirotišta, specijalne škole, centri za medicinsku i socijalnu rehabilitaciju djece, zdravstvene ustanove, dobrotvorne organizacije.

U drugoj godini praksa se odvija u istim tipovima ustanova, ali su studenti već upoznati sa različitim kategorijama djece i njihovim problemima. Praksa traje tri sedmice. Učenik više nije aktivni posmatrač, on je pomoćnik nastavnika ili socijalnog pedagoga.

U trećoj godini učenici uče da organizuju dečiju rekreaciju i istražuju probleme organizovanja slobodnog vremena dece. Praksa traje četiri sedmice. Održava se u ljetnim kampovima za djecu i tinejdžere.

Praksa u četvrtoj godini traje pet sedmica. Učenik radi ne samo sa djetetom, već i sa njegovom okolinom, na primjer, porodicom, školom, vršnjacima. Praksa se odvija u raznim obrazovnim institucijama.

Preddiplomska praksa traje šest sedmica i po mogućnosti se odvija u ustanovi u kojoj student planira dalje raditi nakon diplomiranja. Tokom ove prakse student samostalno obavlja poslove socijalnog nastavnika.

Obrazovanje na specijalnosti “Socijalni pedagog”

Trenutno univerziteti nastavljaju sa obukom budućih stručnjaka za specijalnost „Socijalni edukator“. Za stjecanje ovog zanimanja potrebno je proći obuku po programu obrazovne ustanove. Po pravilu, puni period obrazovne pripreme za ovu specijalnost je 5 godina.

Predviđeni su sledeći oblici obuke: vanredno, vanredno, redovno i učenje na daljinu. Generalno, termini i obrazovanje između različitih obrazovnih institucija variraju u zavisnosti od procedura i pravila uspostavljenih u njima.

Analiza prakse ove specijalnosti ukazuje na to da efikasnost socijalnog nastavnika zavisi od nivoa obuke u obrazovnoj ustanovi. Lične kvalitete specijaliste su takođe važne. Socijalni učitelj je neophodan za kategoriju ljudi kojima je potrebna psihološka podrška i socijalna pomoć. Stoga su za budućeg specijaliste sljedeće profesionalno važne kvalitete: empatija, komunikacijske vještine, ravnoteža, otpornost na stres, samokontrola i izdržljivost.

Aktivnosti socijalnog nastavnika

Socijalni pedagog radi sa djecom i adolescentima iz ugroženih porodica, njihovim roditeljima i drugim licima kojima je potrebna zaštita njihovih prava i sloboda. Radi u rehabilitacionim centrima, internatima, sirotištima i bolnicama. Učitelj radi u bliskoj saradnji sa policijom, inspekcijom za maloljetnike i organima starateljstva.

Dakle, socijalni pedagog radi sa onima koji su pretrpjeli psihičku traumu kao rezultat nasilja, gubitka voljenih osoba ili nezakonitih radnji. Njegov rad sa problematičnom djecom i adolescentima usmjeren je na uspostavljanje kontakta od povjerenja s njima, prepoznavanje njihovih problema i pružanje podrške.

Učitelj učestvuje u rješavanju problematičnih situacija koje utiču na interese djeteta, utvrđuje njegove potrebe i razvija mjere podrške, uključujući i relevantne organe, na primjer, starateljstvo i starateljstvo.

Specijalist nastoji stvoriti ugodno psihološko okruženje za njih kako bi se takva djeca osjećala sigurno. Naravno, socijalni učitelj mora imati psihičku stabilnost, jer će u svom radu morati stalno da se suočava sa poteškoćama. Moguće je da djeca i adolescenti iz ugroženih porodica imaju mentalne smetnje i smetnje u razvoju. Njihovo ponašanje može biti asocijalne prirode i stoga ga treba prilagoditi i prilagoditi. Zadatak nastavnika je da pruži pomoć koristeći znanje i iskustvo iz oblasti obrazovanja, obuke i ličnog razvoja. Socijalnom pedagogu je potrebna sposobnost slušanja i razumijevanja, empatije i komunikacije s ljudima različitih kategorija.

Selo, uz pomoć stručnjaka, nastavlja da traži odgovore na operativna pitanja. Ovoga puta naučili smo kako da traže posao za one koji su tek stekli diplomu ili nemaju iskustva: koje kompanije bi trebalo da pokušaju da se zaposle i šta reći na razgovoru.

Gdje tražiti posao

Ljudmila Smolina

Direktor poslovnog razvoja, AVRIO Group Consulting

Treba odmah odvojiti potragu za prvim poslom od strane studenata i certificiranih mladih stručnjaka. Studenti se, pak, dijele na one koji redovno studiraju na univerzitetu i na večernje/dopisne studente. Svaka od navedenih grupa imat će svoj motiv i put do prvog posla. Pozicioniranje na tržištu rada će se također razlikovati.

Veća je vjerovatnoća da će redovni student mlađih razreda moći pronaći honorarni posao tokom ljetnih raspusta. Nema smisla fokusirati se na pronalaženje posla isključivo u svojoj budućoj specijalnosti. Za mnoge dječake i djevojčice važno je da rade, da iskuse život odraslih i način na koji se zarađuje. Jedini izuzetak ovdje mogu biti talentovani studenti specijalizirani za IT tehnologije. Stoga najčešće opcije prvog posla za ovu grupu mogu biti sljedeće: konobar u kafiću, zaposlenik restorana brze hrane, operater kol centra, promoter, kurir i sl. Budući veterinari i doktori mogu naći posao bliže svojoj specijalnosti. U prvom slučaju to može biti, na primjer, rad u štali. U drugom - rad kao mlađi bolničar. Kanali za traženje posla mogu se i trebaju se koristiti na različite načine: sajtovi za zapošljavanje, sindikalne organizacije univerziteta, rođaci, prijatelji. Na primjer, moja kćerka, studentica Filološkog fakulteta Državnog univerziteta u Sankt Peterburgu, nakon što je završila prvu godinu, dobila je posao tokom ljetnih raspusta kao stručnjak za korisničku podršku u pozivnom centru. Ovaj posao nema direktnu vezu sa njenom budućom specijalnošću, ali pruža odlično iskustvo u izgradnji komunikacije sa različitim ljudima. Sama sam pronašla posao tako što sam objavila svoj životopis na HeadHunter web stranici kao specijalista početnik bez iskustva.

Studenti viših godina mogu pokušati pronaći svoj prvi posao u svojoj specijalnosti – kao asistent ili asistent u zanimanjima za koja se školuju. Na primjer, studenti fakulteta sa intenzivnim učenjem stranih jezika mogu početi raditi kao prevodioci, vodiči i menadžeri sadržaja dvojezičnih web stranica. U višim godinama svakako ima smisla tražiti posao, ako ne u svojoj specijalnosti, onda barem u nekoj srodnoj oblasti. Do kraja univerziteta, mladi specijalista će već imati povijest specijalističkog (ili bliskog specijaliziranog) radnog iskustva u svojoj biografiji.

Večernji i vanredni studenti mogu tražiti posao na isti način kao i redovni studenti. Razlika je u tome što obično dobijaju stalni posao i rade tokom cijele godine.

Trebali biste aktivno početi tražiti posao u svojoj specijalnosti i prije nego što ste dobili diplomu. Nakon diplomiranja, dobro napisan životopis treba objaviti na vodećim sajtovima za zapošljavanje i LinkedIn-u. Naravno, vrijedi koristiti i druge kanale pretraživanja, odnosno kontakte rođaka i prijatelja; univerzitetski centri za zapošljavanje mogu biti prilično efikasni. Vrijedi uzeti u obzir da u korporaciji možete steći dobro radno iskustvo u okviru profesionalnih propisa, normi i standarda, te dobro uspostavljene korporativne kulture. U maloj kompaniji ima više mogućnosti za inicijativu i kreativnost. Gdje ćete započeti svoju karijeru na vama je da odlučite. Najvažnije je da vam se rad sviđa i da donosite moralno i materijalno zadovoljstvo.

Anna Chukseeva

Glavni urednik Rabota.ru

Ja sam pristalica ideje da posao bude manje-više u vašoj specijalnosti, a ako ne, onda barem u firmi u kojoj biste želeli da radite kao specijalista. Na primjer, ako ste student prava i niste našli slobodno mjesto za pravnog asistenta, idite kao sekretarica ili kurir, ali u advokatsku kancelariju. Tamo ćete iznutra sagledati svijet svoje buduće specijalnosti, upoznati se i, ako je moguće, postati pravni asistent.

Prilikom odabira ne treba se oslanjati na brz novac, bolje je steći iskustvo i preporuke ako strateški i dalje želite raditi u svojoj specijalnosti. Napravite listu kompanija koje bi mogle biti zainteresirane za vas i potražite svaku priliku da ih upoznate: prakse, dani otvorenih vrata, sajmovi poslova. Možda bi vrijedilo uzeti besplatnu praksu, steći iskustvo, a zatim se prijaviti na slobodna radna mjesta. Potražite bilo kakve veze između vas i posla: diploma o nekoj srodnoj temi, nastavnici na fakultetu, interesovanje za tu temu.

Također je vrijedno pitati svoje prijatelje da li vas mogu negdje preporučiti. Glavna stvar je vaša proaktivnost: gnjavite HR menadžere i kustose na dobar način i zamolite ih da vas preuzmu. Svoju želju opravdajte interesovanjem za kompaniju i posao. Naravno, dan prije morat ćete pravilno prikupiti informacije o kompaniji na internetu.

Evgeniy Karyuk

izvršni direktor marketinške agencije "Biplan"

Bolje je da ne odgađate posao, već da odmah počnete raditi sa blistavim očima diplomca. Ovakav pristup će vam pomoći da se brzo pridružite timu, jer ćete imati izražen interes za specijalizirane informacije. Stručnjaci vole da dele svoje znanje, posebno ako sagovornik njihovo mišljenje smatra stručnim.
Odaberite velike kompanije koje su spremne da vas opterete velikom količinom posla i raznim projektima.

U početku će biti teško, ali takvo iskustvo će vam pomoći da brzo ojačate i steknete poslovne veze. Interakcija sa ozbiljnim stručnjacima garantuje brz profesionalni rast i stimuliše nove podvige i dostignuća. Nema potrebe juriti za razvojem karijere, pogotovo u početku. Osjetite atmosferu velike kompanije i sakupite korisne informacije koje će vam pomoći da se u budućnosti popnete na ljestvici karijere.

Šta reći na intervjuu

Julia Meshcheryakova

Šef odjela za ljudske resurse u FM Logisticu

Marina Shvoeva

Direktor ljudskih resursa BBDO Group

Irina Antonenko

šef grupe za selekciju kadrova u agenciji za zapošljavanje "Unity"

Da biste zadovoljili HR tokom intervjua, potrebno je ne samo pokušati biti što otvoreniji i iskreniji, već i uvjeriti sagovornika da zaista želite raditi u ovoj kompaniji na ovoj poziciji i da imate sve potrebne lične kvalitete za to. Nema potrebe za brigom: samo razgovarajte o tome šta vas izdvaja od drugih kandidata i čini vas najboljim kandidatom za kompaniju. Preliminarno prikupite informacije o kompaniji, o tome šta ćete morati da uradite na ovoj poziciji - to će znatno olakšati izgradnju konstruktivnog dijaloga sa HR-om.

Činjenica da student nema radno iskustvo tjera regrute da se okrenu teorijskim pitanjima. Stoga, recimo, marketinški početnik jednostavno treba da zna šta je SWOT analiza.

Što se tiče primanja, studenti često gaje iluzije o visini plate koju mogu očekivati ​​i, po pravilu, postavljaju očekivanja za iznos kojim se rukovode stručnjaci sa tri ili pet godina radnog iskustva. Zato vam savjetujemo da objektivno procijenite svoje troškove, to je konkurentska prednost za studente, a također zapamtite da je prvih nekoliko godina rada sticanje neprocjenjivog znanja, vještina i iskustva za buduću briljantnu karijeru.

Na šta računati

Inna Alekseeva

CEO PR partner

U agenciji PR Partner mnogi naši stručnjaci započeli su praksu. Važno je ovo shvatiti ozbiljno i pokazati svoju najbolju stranu od prvih dana. U našem timu ostaje 20–30% momaka koji su pokazali entuzijazam, proaktivnost i dobre sposobnosti u struci. Čak i ako još nema slobodnih radnih mjesta, talentovana i aktivna osoba će biti zapamćena i kasnije pozvana na posao.

Ako je fakultetska specijalizacija interesantna i zadovoljavajuća, bolje je potražiti posao u struci. Ako ne, možete početi sa srodnim. Na primjer, imamo zaposlene sa istorijskim, filološkim ili opšte-humanističkim obrazovanjem. Ako je specijalnost potpuno daleko od vaših stvarnih interesa, staž će vam pomoći da identificirate svoje sposobnosti i pravi smjer za vašu karijeru.

Brzina karijernog rasta više zavisi od unutrašnje organizacije osoblja i sistema napredovanja, a ne od veličine kompanije. Ali staž ili radno iskustvo u poznatoj organizaciji na tržištu sigurno će biti zapaženo od strane novog poslodavca i dat će mu težinu pri odabiru vaše kandidature. Stoga potražite prilike za rad s liderima u svojoj niši.

Anna Vovk

generalni direktor Nacionalne distributivne kompanije, gl
i suvlasnik konsultantske kuće
"A-Consult"

Po upisu na fakultet, već na prvoj godini dobio sam posao pomoćnika direktora u rusko-venecuelanskoj kompaniji Rosinter. Bila je to velika kompanija sa mrežom odjela, što me nije spriječilo da prođem kroz karijeru od sekretarice do menadžera ključnih klijenata tokom mojih pet godina studiranja. Otišao sam odatle prihvativši ponudu da otvorim i vodim centralizovano skladište za nekoliko velikih zabavnih objekata u Moskvi i trgovačko-nabavni centar na osnovu toga. I to odmah nakon diplomiranja! Rast karijere je očigledan.

U različitim kompanijama postoje mogućnosti za brzi rast, ne možemo reći da su takvi uslovi samo u malim kompanijama. Ali ono što je zaista važno jeste da počnete sa radom što je ranije moguće. Prvi posao dobila sam sa 14 godina - kao sobarica u agenciji za nekretnine koja je izdavala stanove za kratkoročne goste glavnog grada. Otišao sam na drugi kraj grada da kupim čistu posteljinu, nosio sve prljave stvari na sebi, predao ih i uzeo čiste. Onda sam išla na jednu ili dvije adrese dnevno, čistila sve i mijenjala setove. Ponekad su nailazili prijatni gosti - davali su velikodušne napojnice, dok su drugi za sobom ostavljali samo hrpu prljavštine i ništa više. Sve me to naučilo da poštujem svoj i tuđi rad, da se ne bojim rada i da umijem majstorski proračunati i raspodijeliti privremena sredstva.

ilustracija: Dasha Koshkina

39 min. čitanje

Ažurirano: 3.7.2019

Gdje studenti mogu tražiti posao i honorarni posao? Gdje možete raditi ljeti? Koje opcije postoje za studente da rade od kuće putem interneta? Kako izbjeći nalet na prevarante? Za vas smo pripremili 30 opcija za sve prilike.

Zaposleni na sajtu HR portala izračunali su koliko studenata kombinuje studij sa poslom, a ta brojka je impresivna - 70%! U ovom članku ćemo govoriti o radu za studente.

I sam sam student i radim, kao i mnogi moji prijatelji. Nerealno je preživjeti sa stipendijom - na mom univerzitetu standardna mjesečna isplata je 1.800 rubalja (ako studirate bez "C"). Šta možete kupiti sa ovim iznosom? Dovoljno hrane za nedelju i po dana i to je to.

Da bi nekako ostali na površini, mnogi studenti su primorani da kombinuju posao sa učenjem. Naravno, neki ljudi dobiju pomoć od roditelja, ali priznajte – bolje je što prije početi sami zarađivati ​​za život. Mnogi ljudi su suočeni sa poslom tokom studentskih godina, a ovo iskustvo postaje dobra podrška u budućnosti ili se čak razvija u čitavu karijeru! Osim toga, nema garancije da ćete biti primljeni da radite po svojoj specijalnosti (banalan razlog je bez radnog iskustva).

Srećom, danas možete pronaći posao od kuće ili na internetu. Nema potrebe da uzalud tražite oglase u novinama - možete koristiti internet i pronaći posao koji vam se sviđa. Danas ću vam ja, student treće godine, reći:

• Koji posao je najpopularniji među mladima i koji je tražen?
• Koliko novca možete dobiti kao student?
• Da li je teško kombinovati posao i učenje?
• Zašto preferiram rad na daljinu?

Spremite se - naći ćete priče iz mog života, priče mojih studentskih prijatelja i puno korisnih informacija koje će vam biti od dobre pomoći ako tražite posao!

Rad na daljinu od kuće/kancelarije naspram rada na licu mjesta. šta je bolje? Prednosti i nedostaci

Svi radovi o kojima govorim u nastavku mogu se podijeliti u dvije vrste:

• Tradicionalni (offline) rad(u kancelariji, restoranima, preduzećima itd.). Proces izgleda ovako: tražimo posao na sve dostupne načine, šaljemo životopis, idemo na razgovor, možda potpisujemo neke dokumente, na primjer ugovor o radu (pazite ovdje! Više pročitajte u rubrici „Upozorenje na prijevaru“) . Obično je prvi put neplaćena praksa (nekoliko dana ili sedmica). O primjerima takvog rada govorim u sljedećem paragrafu.
• Rad na daljinu (online). Rad je povezan na internet. Tražene su profesije kao što su programeri, web programeri, copywriteri, menadžeri sadržaja, prevodioci, SMM stručnjaci itd. Ali postoje opcije za one koji ne smatraju da su ni u jednoj udaljenoj profesiji, drugim riječima, za nekvalificirane radnike. Riječ je o jednokratnim poslovima, honorarnim poslovima i radu na stalnoj osnovi. Traženje posla vrši se na posebnim stranicama. Kupci (tj. poslodavci) naručuju i čekaju odgovor od izvođača (nas). Naš zadatak je da kompetentno pričamo o sebi i svojim radovima (ako ih ima), a ako budemo uspješni, postajemo izvršitelji naloga. Također ćete saznati više o tome iz članka.

Pogledajmo prednosti i nedostatke rada na daljinu od kuće:

Pogledajmo sada prednosti i nedostatke tradicionalnog najamnog rada:

Svako od vas će izabrati nešto drugačije, u zavisnosti od situacije. Na primjer, moj univerzitet se nalazi 30-60 minuta od kuće (mnogo vremena se provodi na putu), tako da mi je draže.

Studenti su, nažalost, često na meti prevaranta. Kao mamac - "ukusne" ponude za posao. Kao rezultat toga, osoba potpiše gomilu dokumenata, a da ih nije pročitala, a na kraju ostane bez ičega, jer je nasjeo na prevaru kriminalaca. Dobro je ako to samo dovede do gubitka od nekoliko hiljada rubalja, ali postoje slučajevi mnogo gori.

Evo nekoliko situacija za koje sam lično čuo:

1 Neka agencija. Mala iznajmljena kancelarija u poslovnom centru. Unutra ima par stolova, stolica i... to je to. Na stolovima je puno telefona (!!!). Ljudi vam nude posao sa dobrom platom, ali da biste to uradili morate potpisati ugovor i uplatiti “depozit” od par hiljada (koji će se onda navodno vratiti). Sljedeća je standardna fraza "nazvat ćemo vas."

Kvaka je u tome što osoba potpisuje ugovor za pružanje INFORMACIJSKIH usluga. Odnosno, obaviješteni ste da postoji takva i takva aktivnost, i to je to, njihov posao je gotov, zamka će se zatvoriti, nećete vidjeti svoj novac i beskorisno je žaliti se policiji/sudovima, jer ste potpisao sporazum prisebno i zdravo.

2 Malo poznata kompanija koja proizvodi boje. Student je tamo dobio posao, on ponudio da radi nezvanično, plata 10-30$ po danu. Nakon par dana rada, čovjek se umorio od teških i nehigijenskih uvjeta, nakon čega se obratio svom šefu sa zahtjevom za isplatu. Na kraju mu je rečeno da radi nezvanično, pa neće vidjeti platu.

3 slobodna mjesta sa obukom. Možete naići na visoko plaćen uredski posao za svakoga. Kada dođete na razgovor, može vam biti ponuđena obuka uz naknadu uz naknadno zapošljavanje. Nakon što ste završili tako plaćenu obuku, najvjerovatnije nećete biti nigdje primljeni, navodeći da ste tokom obuke pokazali loše rezultate.

Kompanije za mrežni marketing (MLM). Mrežne kompanije se često kriju iza običnih slobodnih radnih mjesta poput vozača, menadžera prodaje, predstavnika prodaje i slično. Oni pribjegavaju potpunoj obmani postavljanjem ovakvih reklama s jednom jedinom svrhom - da vas namame u svoju kancelariju, gdje će vas uvjerljivim argumentima pokušati uvući u svoj projekat. A budući da su studenti neiskusni i upečatljivi ljudi, to često funkcionira. Zatim će od vas tražiti početnu uplatu za proizvode i poslati vas da prodajete ove super-duper proizvode svojim rođacima i prijateljima.

Hiljade takvih priča može se naći na internetu. Prevare se i dalje razvijaju – prevare se varaju telefonom, na internetu, prilikom prijave za posao itd. Biti pažljiv! Evo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da prepoznate poslodavce prevare:

• Pozicije kao što su „poslovni partner“, „kancelarijski službenik“ i slično ne ulivaju povjerenje. Najvjerovatnije se radi o prijevarama ili finansijskim piramidama. Poslodavac mora jasno navesti odgovornosti zaposlenog;
• Sumnjivo je ako osoba prihvati desetine radnika različitih starosnih dobi, a nikoga ne odbije;
• Ako vas umjesto intervjua pozovu na “prezentaciju” ili “seminar” i zamolite da dovedete prijatelja, najvjerovatnije je riječ o finansijskoj piramidi ili mrežnom marketingu;
• Pažljivo pročitajte šta potpisujete!
• Nikada nemojte zalagati dokumente;
• Da li nude plaćene kurseve prije zapošljavanja? Ovo je očigledna obmana.
• Pročitajte recenzije o kompaniji na internetu. Ako ima previše negativnih, bolje je zanemariti upražnjeno mjesto.
• Detaljno sam govorio o traženju posla na Internetu na oglasnim pločama u ovom članku:. Ukratko, bolje je izbjegavati oglasne ploče i dati prednost provjerenim stranicama za zarađivanje novca (pogledajte recenzije).
• Nemojte davati novčane priloge prije nego počnete raditi na internetu!
• Natječaji za posao koji vam lično stižu putem e-pošte, pod uslovom da niste poslali životopis, najvjerovatnije su prijevarne poruke.

Lično sam prevaren 2 puta na internetu. Prvi put kada je kupac dobio posao i blokirao me na Skypeu, odnosno nestao je bez plaćanja. Drugi put sam igrao investicionu igru ​​i uložio 2000-3000 rubalja (ovo je normalan iznos za studenta), a ubrzo se stranica zatvorila.

Za svaku metodu ću dati kratke informacije - o prosječnom radnom vremenu, plati po satu/smjeni/danu, učestalosti plaćanja, da li je potrebna papirologija, zdravstvene potvrde i tako dalje. Prilikom opisivanja oslanjam se na svoje iskustvo i priče prijatelja. Nemoguće je navesti tačnu isplatu, jer će se razlikovati u različitim regijama, ali ću dati brojke koje su relevantne za Vladivostok.

Preuzimam slobodna radna mjesta iz grupa VKontakte, čija je tema rad za studente. Što se mene tiče, ovo je najpogodnija „niša“ za takvu aktivnost, jer ja, kao i drugi studenti, provodim dosta vremena na društvenim mrežama i najvjerovatnije ću početi tražiti slobodna radna mjesta tamo, a ne na posebnim stranicama. Ali slobodna radna mjesta možete pogledati i ovdje:

Metoda 1. Rad na punktovima za hranu (baristi)

• Raspored: slobodno / smjena
• Prosječna plata: 110 rub./sat (plaćanje jednom mjesečno)
• Službeno zaposlenje: nije potrebno
• Da
• Praksa: neplaćeno, nekoliko sedmica
• iskustvo: nije potrebno

Barista - specijalista za kafu. Odgovornosti uključuju pravilnu pripremu kafe i sličnih napitaka. Na mom univerzitetu postoji desetak takvih punktova. Obično tamo rade 1-3 osobe (ovisno o tome koliko je mjesto zauzeto). Aktivnosti uključuju pripremu hrane (jednostavnih sendviča ili burgera od gotovih sastojaka), kuvanje kafe, primanje narudžbi na blagajni.

Zahvaljujući fleksibilnom rasporedu, možete raditi u pogodno vrijeme, ali vaša plata ovisi o broju radnih sati. Obično student može raditi 4-8 sati. Ako radite ne na fakultetu, već u gradskom kafiću, plata će biti veća, ali i pripremite se za stroži raspored.

Vidio sam i otvore za ljetne poslove u prodavnicama hrane (npr. šalter sa sladoledom, šalter sa smutijem).

Sve zavisi od vremena (na vrućini neće biti kraja posjetiteljima, po kišnom vremenu teško da ćete išta zaraditi), a posao je sezonski - tj. Pogodno samo za ljeto.

Metod 2. Rad u restoranima brze hrane (KFS, McDonald's, Burger King, itd.)

• Raspored: fleksibilan
• Prosječna plata: 108 rub. / sat + 24 rub. / sat obroka
• Službeno zaposlenje: Da
• Registracija medicinskog kartona: Da
• Praksa: Plaćena 1 sedmica
• iskustvo: nije potrebno

Rad u restoranima brze hrane je vjerovatno jedan od najpopularnijih poslova za studente. I sami čelnici ovakvih institucija to ne kriju i često se u najavama fokusiraju na studente. Ali da li je posao zaista tako dobar?

Ona je podijelila svoja razmišljanja o ovom radu Alena Moskvitina, koji radi u KFC-u.

Kako se odvija obuka u ustanovi? Koje pozicije postoje?

Prije svega, dođete u restoran u kojem želite da se zaposlite i popunite formular. Već u samom upitniku će se nalaziti tabela u kojoj naznačite sate u kojima možete raditi. Slijedi intervju sa direktorom ili zamjenikom. Zatim obilazak restorana gdje će vam sve pokazati i reći na kojoj stanici ćete raditi.

Postoje sljedeće stanice:

• Montaža/isplata;
• Paniranje;
• Salata (uključuje pomfrit).

Ukoliko ste sa svime zadovoljni, nakon ekskurzije dobit ćete uput za ljekarski pregled. Zatim počinje vaša obuka na stanici. Dodijeljen vam je jedan trener i učite jednu sedmicu i na kraju položite certifikaciju. Nakon uspješno položenog certifikata, vaša stopa se povećava na 108 rubalja/sat + 24 rublja doplata za hranu (obuka se plaća, ne znam koja je stopa) i počinjete raditi.

Šta možete reći o samom radu?

Na početku vam se posao čini raznolikim i sviđa vam se. Ali s vremenom shvatite da se raznolikost svodi na monoton rad na jednoj stanici i brzo se umorite od opterećenja. Ponekad morate raditi za više ljudi jer nema potrebnog osoblja.

Da li je moguće spojiti studij i posao?

Bilo je moguće kombinovati sa studijama. U svakom trenutku možete otići do direktora i objasniti da imate problema u učenju i možete dobiti najmanje dva radna dana u sedmici. Generalno, svake sedmice popunjavamo svoje mogućnosti, gdje ponovo naznačavamo koliko sati možemo raditi, od kojih sati i do kojih sati.

Da li vam se sviđa ovaj posao?

Ovo je veoma dobra prilika za studenta da zaradi dodatni novac. Rad u brzoj hrani, začudo, radi se sa akcentom na studente, pa im se daju razne koncesije da mogu i jedno i drugo.

Metod 3. Rad kao konobar/administrator u kafićima/restoranima

• Raspored: dnevne, noćne, večernje smjene od 8 sati
• Prosječna plata: 90-120 rub./sat (plaćanje jednom mjesečno) + napojnice
• Registracija po ugovoru: nije potrebno
• Registracija medicinskog kartona: Da
• Praksa: nekoliko dana
• iskustvo: poželjno, ali uzimaju bez

Konobar je najpopularniji honorarni posao među studentima. Odgovornosti uključuju: usluživanje gostiju objekta (primanje narudžbi, komunikacija), primanje i distribuciju jela. Konobar takođe treba da prati čistoću sobe, prati stanje pribora za jelo, posuđa i opreme.

Pa, najvažniji uslov: uredan izgled, ljubaznost. Lično uživam da me poslužuje vesela osoba, što mi podiže raspoloženje. Posao nije težak i pogodan je za sve studente.

Kafići i restorani često zahtijevaju administratore. Njihovi zadaci su da dočekuju goste, sjede ih, primaju telefonske pozive i broje klijente. Takođe moraju voditi evidenciju i pratiti rad sale. Takođe jednostavan posao koji je pogodan za studente.

Metod 4. Promoter-konsultant/poster reklama (moje iskustvo) + degustacije

• Raspored: dnevne smene, 3-5 sati
• Prosječna plata: 100-200 rub./sat
• Registracija po ugovoru: br
• Registracija medicinskog kartona: br
• Praksa: dan ili dva
• iskustvo: nije potrebno

Suština posla promotera je distribucija letaka na ulicama iu zatvorenom prostoru. Osoba ne bi trebala biti stidljiva i druželjubiva kako bi distribuirala što više promotivnog materijala. Naravno, ne možete ga baciti ili varati na bilo koji drugi način (nadzornici ga prate), inače ćete biti uskraćeni za plaćanje. Radovi se obično odvijaju na mjestima s puno ljudi na ulici.

Druga vrsta posla je degustacija. Vjerovatno ste sreli djevojke u supermarketu koje nude da probaju nešto (na primjer, 1 knedlu), a zatim kupe cijeli proizvod (pakovanje knedli). Ovo je također honorarni posao za studente. Uglavnom angažuju cure, rade 3-4 sata, plaćaju više od promotera + ti si u sobi.

Ako ste stidljivi, možete pokušati raditi kao poster. Radio sam na ovaj način jedan dan, a onda sam se predomislio. Stigao sam u kancelariju i popunio dokumente. Sutradan sam dobio promotivni materijal, oko 500 vizitkarti kompjuterske kompanije koja nudi svoje usluge. Zadatak je da se na ulazna vrata u cijelom prostoru “stave” 2 vizit karte.

Područje možete odabrati sami. Dali su nam mapu na kojoj je označen put i potrebne kuće. ALI! Morali ste krenuti od određenog mjesta, jer je odatle išao “supervizor” da provjeri vaš rad. Ovo mi je stvorilo problem jer... najbliža stanica na kojoj sam se iskrcao bila je upravo ciljna tačka.

Posao je iscrpljujući. Umjesto navedenih 2-3 sata, završio sam za 4-5 sati. Noge vam se umore, a jedino mjesto za zalogaj je kafić brze hrane koji prodaje šavarmu. Moj posao je završio kada sam otkrio da mi je ponestalo promotivnog materijala. Čak sam bio i sretan zbog ovoga

Prvi dan je bio neplaćeni staž. Ostatak vremena dobijao bih 500 rubalja dnevno ako bih nastavio da radim. Međutim, posao je prikladan ako ste odabrali područje u kojem živite.

Metoda 5. Rad studentskih timova (vodiči, savjetnici, poutine, konstrukcija)

• Raspored: sezonski
• Prosječna plata: 10.000-100.000 rub./sezoni
• Registracija po ugovoru: Da
• Registracija medicinskog kartona: Da
• Praksa: obuku tokom akademske godine
• iskustvo: nije potrebno

Za RSO (ruske studentske grupe) sam naučio na univerzitetu, na prvoj godini. U domu je bilo dosadno i odlučio sam da pratim predstojeće događaje, među kojima je bila i „Izložba studentskih timova“. Otišao sam i saznao da moj univerzitet ima 4 smjera:

• Pedagoški (rad kao savjetnici u dječjim kampovima);
• Građevinari (radovi na izgradnji puteva, kosmodroma i drugih objekata);
• Putin (ribolov i prerada ribe u preduzećima);
• Kondukteri (rade kao kondukteri u vozovima).

Kasnije se pokazalo da postoji mnogo više pravaca:

• Usluge (usluge hotela, supermarketa, restorana, itd.);
• Medicinski;
• Rescue;
• Poljoprivredne i druge.

Nije dostupno na svim univerzitetima (obično velikim saveznim). Suština je da se pridružite odredu (za ovo vam ništa ne treba) i da tokom akademske godine prolazite obuku (predavanja + vježbe jednom sedmično). Naravno, završit ćete u studentskoj grupi, pa se pripremite za nova poznanstva i more pozitivnih emocija. Po završetku studija polažu se ispiti, a ljeti možete raditi u svojoj struci.

Odabrao sam pedagoški smjer. Nisam razmišljao o poslu - samo sam htio da se pridružim novom timu. Nažalost, ljeti nisam radio. Savjetnici rade u smjenama koje traju 21 dan. U cijelom tom periodu rade sa djecom, organizuju događaje, rješavaju razne probleme. Posao nije lak, ali je zabavan. Plaćaju malo - do 15.000 rubalja, ako nemate problema.

Prijatelji koji rade u građevinarstvu dobijali su 60.000-80.000 rubalja. za 2-3 mjeseca. Rad na gradilištu je drugačiji - neki pripremaju materijale, dok drugi samo sjede u kancelariji i bave se dokumentacijom.

Prijatelji koji su radili kao vodiči dobijali su 50.000-100.000 rubalja. za par meseci rada. Ali ne bih izabrao ovaj pravac, jer je za mene ovaj posao težak, pa čak i donekle opasan (susreo sam nasilne putnike više puta).

Putina - rad je izuzetno težak (konstantan rad sa ribom). Ali oni to takođe dobro plaćaju. Nažalost, nemam nijednog prijatelja koji je radio za vreme Putina.

Metod 6. Rad kao merchandiser

• Raspored: jednokratni honorarni posao (8-12 sati)
• Prosječna plata: od 100-150 rub./sat
• Registracija po ugovoru: br
• Registracija medicinskog kartona: br
• Praksa: br
• iskustvo: nije potrebno

Merchandiser je osoba koja pomaže u izlaganju robe u trgovini. Odnosno, stavite hranu na police, odjeću itd. Posao je jednostavan i dobro plaćen, ali budite spremni na monoton rad.

Imao sam priliku da radim kao merchandiser u prodavnici odjeće New Yorker. Vrijeme - od 9 do 21 sat, plaćanje - 150 rubalja po satu. Ručak je davan 2 puta po 30 minuta, vi odlučujete kada. Trebalo je primiti robu, rasporediti je i zalijepiti etikete sa veličinama i cijenama u stražnju prostoriju.

Do kraja dana više nisam imao snage da stojim na nogama, ali sam uspio dobiti 1.500 rubalja, što je dovoljno za studenta. Posao na pola radnog vremena je jednokratan, ne pojavljuje se često.

Metod 7. Rad kao kurir

• Raspored: po dogovoru, obično na pola radnog vremena
• Prosječna plata: na različite načine (neki plaćaju 100 rubalja za isporuku, drugi 1000 po smjeni, treći 7500 mjesečno).
• Registracija po ugovoru: br
• Registracija medicinskog kartona: br
• Praksa: br
• iskustvo: nije potrebno
• Dodatni zahtjev: auto (ali ne svuda)

Suština posla je isporuka bilo koje robe od tačke A (na primjer, skladište, picerija) do tačke B (drugo skladište, dom klijenta). Osoba je dužna da narudžbu dostavi na vrijeme. Dodatno, mogu povjeriti pakovanje narudžbi i osloboditi odgovornosti za skladište. Za ovu vrstu posla često je potreban automobil, ali sam vidio kurirske poslove na istoj teritoriji za koje nije potreban automobil (primjer ispod).

Metod 8. Rad u iznajmljivanjima i atrakcijama

• Raspored: dnevna smjena
• Prosječna plata: 500 rub/dan + kamata za svakog klijenta
• Registracija po ugovoru: br
• Registracija medicinskog kartona: br
• Praksa: br
• iskustvo: nije potrebno

Rukovodilac zabavne vožnje mora biti društvena, druželjubiva i vesela osoba, jer treba da privlači ljude. Često vidim slobodna radna mjesta za operatere virtuelne stvarnosti i automata, ali možete sami doći u park i saznati ima li posla.

Ogroman plus– platiti kamatu iz opšte gotovine za dan. Odnosno, što je više ljudi uključeno, to je veća plata. A to može biti 1000 ili 2000 rubalja dnevno. Istovremeno, osoba će steći prodajne vještine koje će biti korisne u budućnosti.

Oduzeti– posao je sezonski, a zarada zavisi od dana u nedelji. Vikendom (posebno vrućim danima) ima puno ljudi u šetnji, a po kišnom vremenu možda uopće nema kupaca.

Druga vrsta prihoda je iznajmljivanje sportske opreme, bicikala i tako dalje. Moj univerzitet ima svoj prostor za iznajmljivanje, gdje rado primaju studente. Obično su vam potrebni momci koji se razumiju u mehaniku. Evo primjera takvog slobodnog radnog mjesta:

Moj prijatelj je radio na ovom poslu godinu dana i uspeo je da zaradi za motocikl! Istina, zbog toga je imao poteškoća u učenju, ali do isključenja nije došlo

Metod 9. Rad kao operater

• Raspored: dnevna smjena
• Prosječna plata: od 10.000 rub./mjesečno
• Registracija po ugovoru: Da
• Registracija medicinskog kartona: br
• Praksa: Možda
• iskustvo: nije potrebno

Operater obavlja funkciju asistenta u preduzeću. On je, grubo rečeno, „veza“ između kompanije i klijenta. Kontaktira ljude telefonom i pruža pomoć ili nudi bilo koju uslugu. Možete raditi od kuće, najvažnije je da imate internet i dobar mikrofon.

Potrebno vam je odlično poznavanje usluga vaše kompanije, kao i ljubaznost i tolerancija, jer možete naići na bezobrazne ljude koji će vam pokvariti raspoloženje.

Metod 10. Rad kao fotograf

• Raspored: najčešće besplatno
• Prosječna plata: različito (plaćanje može biti 500 rubalja po radnom danu, ili za jednu fotografiju)
• Registracija po ugovoru: br
• Registracija medicinskog kartona: br
• Praksa: Možda
• iskustvo: poželjno
• Dodatni zahtjev: sposobnost rada u Photoshopu

Obaveze fotografa uključuju fotografisanje raznih događaja, objekata ili ljudi. Cilj je napraviti cool fotografiju za koju će ljudi htjeti da vam plate. Takođe morate biti sposobni da radite u Photoshopu da biste obrađivali fotografije.

Posao je univerzalan - možete se zaposliti u firmi za stalno ili biti samostalan (ponuditi fotografisanje na vjenčanjima/korporativnim događajima i sl.). Često usluge fotografa koriste obični ljudi kojima su potrebne cool fotografije.

Poželjno radno iskustvo. Da biste to učinili, možete pohađati specijalizirane tečajeve. Evo što web stranica photoplay nudi, na primjer:

Ali sigurno možete pronaći jeftinije opcije ili se educirati kroz knjige i video zapise.

Fotograf takođe treba da ima portfolio. Nije teško dopuniti - ponudite besplatno (ili uz minimalno plaćanje) foto sesiju prijateljima ili poznanicima. Evo kako, na primjer, na našem univerzitetu popunjavaju svoj portfelj:

Metod 11. Rad u noćnim klubovima

• Raspored: noćna smjena
• Prosječna plata: obično od 500-1000 rubalja. po noći
• Registracija po ugovoru: nije potrebno
• Registracija medicinskog kartona: –
• Praksa: Možda
• iskustvo: nije potrebno

Prvo što studentu padne na pamet nakon prijema je uzbuđenje vrućih žurki koje ga očekuju. Povremeno vidim najave događaja u noćnim klubovima, kao što su „Studentski raspust“, „Hajde da se potpuno odmorimo od učenja“ i tako dalje. Neki studenti se opuštaju na ovom mjestu, dok drugi primaju dobar novac.

Koja su radna mjesta tražena za studente u noćnim klubovima:

• Blagajnik. Popunjavanje gotovinskog izvještaja, plaćanje gostiju. Prosječna plaća je 1000 rubalja/smjena, iskustvo nije potrebno.
• Administrator. Komunikacija sa gostima, sastanci i sjedenje gostiju, kontrola dvorane itd. Plaćaju 100-150 rubalja/sat
• Konobari. Prijem i izdavanje hrane, održavanje čistoće stolova. Plaćaju od 100 rubalja/sat + % + napojnice. Potreban vam je zdravstveni list + poželjno iskustvo.
• Zaštitari. Osiguravanje fizičke sigurnosti. Obično uzimaju atletske momke. Plaćaju 200 rubalja/sat. Obuka je moguća.
• Svetovik je dizajner rasvjete. Određuje kako najbolje napraviti dizajn rasvjete, priprema odgovarajuću opremu i tako dalje. Moguće bez iskustva. Stažiranje se obično zakazuje na nekoliko dana. 800-1000 rubalja po smjeni.
• Promoter. Odgovornosti su okupljanje ljudi u diskotekama i noćnim klubovima. Prihod zavisi od broja privučenih gostiju (može biti 500, 1500 i više). Noćni klub također nudi razne dobrote (ulaz besplatan, piće). Morate biti u stanju privući ljude.
• Promotivni modeli (djevojke). One iste prelijepe djevojke koje blistaju na fotografijama kluba. Prikladne su samo djevojke s određenim parametrima (visina, veličina odjeće). U nadležnosti je i prodaja alkoholnih pića gostima kluba. Obično plaćaju procenat od prodaje (što više prodaju, više dobijaju).
• Barmen. Obaveze: točenje i nošenje alkoholnih pića. Na kraju smjene popunite izvještaj. Radno iskustvo je poželjno (možete pohađati posebne kurseve), ali neki poslodavci prihvataju i bez njega. Plaćanje može biti mjesečno (na primjer, 17.000 za 15 smjena), ili po satu (na primjer, 100 rubalja / sat) + napojnice.
• DJ. Osoba koja stvara zabavnu atmosferu u klubu i odgovorna je za muziku. Poželjno radno iskustvo. Plata je visoka i dostiže do 3000 rubalja/smjeni +% narudžbe muzike.

Metod 12. Rad kao zaštitar

• Raspored: smjena
• Prosječna plata: 100 rub./sat
• Registracija po ugovoru: Da
• Registracija medicinskog kartona: ne (ali potrebno za zaštitu ustanove za brigu o djeci)
• Praksa: Možda
• iskustvo: nije potrebno

Zaštitar je odgovoran za obezbjeđivanje sigurnosti u objektu. Studenti obično rade kao zaštitari u noćnim klubovima, jer je zgodnije kombinovati njihov raspored sa učenjem. Međutim, ako imate priliku raditi cijelu smjenu, možete pronaći slobodna radna mjesta za smjenu.

Ne plaćaju toliko - obično 100 rubalja/sat. Vidio sam plaćanje još niže - 75 rubalja po satu, ali ovo, po mom mišljenju, nije vrijedno toga. Od zaštitara se ne traži da vlada borilačkim veštinama i natprirodnim stvarima - dovoljno je da je osoba odgovorna, lako obučena, pristojna, pažljiva, a može i da rešava konfliktne situacije.

Možete proći obuku, dobiti čin i raditi na ozbiljnijim objektima uz povećanu platu.

Metod 13. Rad kao utovarivač

• Raspored: jednokratni honorarni posao
• Prosječna plata: 100-200 rub./sat
• Registracija po ugovoru: br
• Registracija medicinskog kartona: br
• Praksa: br
• iskustvo: br

Lako razumljiv i fizički zahtjevan posao. Odgovornosti utovarivača uključuju istovar/utovar robe, namještaja itd. Posao ide kao i obično - izađeš sa vozačem, stigneš na punkt i obaviš posao.

Obično je ovo jednokratni honorarni posao u trajanju od 1-3 dana uz dobru plaću. Pogodno za studente koji ne mogu da kombinuju učenje sa poslom, ali imaju par sati slobodnog vremena određenog dana. Posao je pogodan za muškarce.

Jednom sam također sudjelovao u utovaru/istovaru dok sam bio trgovac. Posao je fizički težak, brzo se umarate, ali ništa nije teško.

Metod 14. Rad na akademskom odsjeku na univerzitetu/laborant

• Raspored: fleksibilan
• Prosječna plata: povećanje stipendija
• Registracija po ugovoru: br
• Registracija medicinskog kartona: br
• Praksa: br
• iskustvo: br

Posao je pogodan za studente koji su istinski strastveni za svoje studije. Morat ćete raditi razne stvari - pomagati nastavnicima, raditi s dokumentima, organizirati razne događaje i još mnogo toga.

Pros: posao ne zahteva kvalifikacije i lako se može kombinovati sa učenjem; možete zaraditi lojalnost nastavnika. Od minusa: Moram da provodim dosta vremena na fakultetu, plata je mala. Od studenta se traži da ima dobar akademski uspjeh, inače jednostavno nećete biti primljeni za ovaj posao.

Da biste dobili posao, obratite se katedri ili dekanu fakulteta na kojem studirate.

Metod 15. Rad na naučnim projektima (stipendije)

• Raspored: besplatno
• Prosječna plata: povećanje stipendija
• Registracija po ugovoru: br
• Registracija medicinskog kartona: br
• Praksa: br
• iskustvo: br

Kao i prethodni rad, pogodan je za studente koji vole da uče. I u tome uspijevaju. Na našem univerzitetu, ukoliko student nema ocjenu "C" na osnovu rezultata sesije, dodjeljuje mu se stipendija:

• Ako specijalnost nije prioritet: redovna stipendija je 1800 rubalja, povećana stipendija je 4500 rubalja. (ako se u knjižici nalaze samo "A");
• Ako je specijalnost prioritet (na primjer, inženjeri): redovna stipendija 2800 rubalja, povećana stipendija 7500 rubalja.

Ali ako se bavite naučnim i društvenim aktivnostima, možete značajno povećati ovaj iznos. Evo primjera stipendija koje imamo:

Kliknite da uvećate sliku

I ovo nije granica! Čuo sam da učenici na ovaj način zarađuju više novca od nastavnika.

Šta učiniti da dobijete takvu stipendiju? Prvo, morate učiti "dobro" i "odlično". Drugo, aktivno učestvovati u naučnom i društvenom životu univerziteta. Da biste to učinili, trebate kontaktirati nastavnike ili studentske organizacije koje se bave naučnim aktivnostima. Ako su vaša postignuća značajna, može vam se dodijeliti dodatna stipendija (za cijeli semestar ili jednokratna isplata).

Metod 16. Rad kao radnik

• Raspored: dnevni (nestalni rad, obično nekoliko dana)
• Prosječna plata: 100-200 rub./sat ili od 800-1000 rub./dan
• Registracija po ugovoru: br
• Registracija medicinskog kartona: br
• Praksa: br
• iskustvo: br

Prilično jednostavan posao koji ne zahtijeva posebne vještine ili obuku. Odgovornosti uključuju pomoć u radnjama ili drugim objektima. Dovući nešto, premjestiti robu, pomoći na gradilištu... Zato se kaže "majstor". Posao nije težak, ali monoton.

Prednost je što je dobro plaćen i netrajan. Odnosno, ako student ima nedelju dana slobodnog vremena, može zaraditi 5.000-10.000 rubalja, a zatim se lako baviti svojim poslom.

Metod 17. Pružanje usluga kopiranja studentima

• Raspored: besplatno
• Prosječna plata: 2-4 rublje/list, ostale usluge po vašem nahođenju
• Registracija po ugovoru: br
• Registracija medicinskog kartona: br
• Praksa: br
• iskustvo: br

Student tokom studija često treba nešto da odštampa: izveštaje o radu, kurseve, diplome... A u hostelu nema štampača! Stoga morate koristiti usluge kopiranja na fakultetu ili u posebnim centrima u gradu, ali ponekad u pomoć priskoče i drugi studenti sa dragocjenom opremom.

U našem domu je bio jedan kineski student koji je odštampao komad papira sa cenovnikom i gurnuo ga pod vrata svakom stanovniku doma. Tako je promovisao svoje usluge, i kao rezultat toga, ja sam obično štampao za njega. Zašto? Blizu je sobe u kojoj živim, a cijene su upola niže nego na fakultetu.

Ili se možete zaposliti u kopir centru na vašem univerzitetu. Zarada će biti veća, ali je takav raspored često nespojiv sa učenjem, jer se posao obično odvija u jutarnjim i popodnevnim satima:

Izračunavanje koristi je prilično jednostavno. Kupujemo dobar štampač (na primjer, Pantum P2200 za 5.000 rubalja), pakovanje papira od 500 listova (200-300 rubalja) i promoviramo naše usluge u društvenim grupama. Maksimalni broj stranica ovog štampača prema navodima prodavca je 15.000 stranica. Ne uzimajući u obzir troškove boje i listova, pri štampanju za 2 rublje po listu dobit ćemo 30.000 rubalja. Naravno, takve brojke nisu dostižne, ali mislim da možete doći do 5.000 rubalja mjesečno, što je dobar rezultat za studenta.

Metod 18. Anketar

• Raspored: puno radno vrijeme ili besplatno
• Prosječna plata: 1 upitnik 100-200 rubalja
• Registracija po ugovoru: Možda
• Registracija medicinskog kartona: br
• Praksa: br
• iskustvo: poželjno

Ova vrsta prihoda je pogodna za društvene ljude - zarada direktno ovisi o tome. Suština posla anketara je da uzme „mini intervju“ od osobe, sprovede anketu i popuni upitnik. U prosjeku plaćaju 100-200 rubalja za jedan upitnik (tj. za jednu ispitanu osobu), ali mogu platiti i više.

Kliknite da uvećate sliku

Potrebno je da imate kompetentan i jasan govor i da budete u stanju da pravilno izvedete razgovor sa strancem. Rad se može odvijati i na ulici i metodom „stana“, tj. provodite anketu hodajući po stanovima.

Metoda 19. Administrator teretane

• Raspored: puno radno vrijeme
• Prosječna plata: 20.000 rub./mjesečno
• Registracija po ugovoru: Možda
• Registracija medicinskog kartona: Možda
• Praksa: br
• iskustvo: br

Posao administratora teretane pogodan je i za osobe koje se ne bave sportom. Zadaci zaposlenih:

• Praćenje rada kluba: interakcija sa trenerima i ostalim osobljem;
• Doček gostiju i komunikacija s njima;
• Izdavanje ključeva;
• upotreba računara;
• Računovodstvo rashoda i prihoda.

Kliknite da uvećate sliku

Administrator može dobiti ili stalni ili honorarni posao. A ako je menadžment lojalan, možda će vam biti dozvoljeno da koristite opremu, što će biti plus za ljude koji se bave sportom ili žele da se počnu baviti sportom.

Metod 20. Povremeni rad kao taksista

• Raspored: besplatno
• Prosječna plata: od 200 rubalja po narudžbi
• Registracija po ugovoru: br
• Registracija medicinskog kartona: br
• Praksa: br
• iskustvo: br
• Dodatni zahtjev: imati auto

Nećemo smatrati puno radno vrijeme taksiste, već samo honorarni posao. Na mobilnim telefonima postoje aplikacije koje omogućavaju ljudima da naruče taksi. Za to vrijeme, vozači koji također imaju aplikaciju mogu preuzeti ovu narudžbu. Ispada da je to svojevrsna „razmjena“ sa izvođačima i kupcima

Koje su aplikacije popularne:

• Gett;
• Uber;
• inDriver.

Lično koristim indriver kada mi treba taksi. Koje su prednosti - niske cijene, mogućnost da vidite ocjenu vozača, brz odgovor. Ako imate auto, na ovaj način možete dodatno zaraditi na putu sa fakulteta ili u slobodno vrijeme. Razni studentski događaji koji se održavaju daleko od domova takođe vam omogućavaju da zaradite novac. Na primjer, zabava u noćnom klubu.

Budući da sam bio pretplaćen na grupu „Rad za studente“ na VKontakteu, pomno sam pratio slobodna radna mjesta i jedno od njih mi se učinilo zanimljivim. Nažalost, ovaj oglas nije bilo moguće pronaći, ali je njegov sadržaj bio otprilike ovako:

“Potrebni su nam ljudi za nepuno radno vrijeme, plaćanje je 500 rubalja, potrebno je prisustvovati događaju, detalji u privatnim porukama.”

Odlučio sam da se javim na oglas sa prijateljem. Kao rezultat toga, svi smo bili okupljeni u gradu, ukrcani u autobus i odvezeni u neku instituciju gdje je održan zemaljski savjet (ili tako nešto). Sve što je trebalo da uradimo je da saslušamo naratora i glasamo, za šta se ne sećam. To je sve.

Poslije su nam dali 500 rubalja, vratili nas u autobus i odvezli na sabirno mjesto. Sve! Ne znam koliko je ovaj način zarađivanja bio „legalan“, ali se može nazvati „lakim novcem“ jer nisam ništa radio.

Koliko možete zaraditi - ocjena načina

Iznad sam detaljno opisao svaki način zarađivanja novca lokalno/u kancelariji za studente. Za brzu referencu, odlučio sam da ih stavim u tabelu, dajući približnu zaradu i složenost posla:

Naravno, možda ćete vidjeti slobodna radna mjesta za druge studentske poslove. Samo pratite slobodna radna mjesta na društvenim mrežama ili na posebnim stranicama za zapošljavanje - i sigurno ćete pronaći nešto po svom ukusu.

10 načina da zaradite novac za studente kod kuće

Ovdje ćemo pogledati poslove koje možete raditi kod kuće. Mnogima će vam trebati internet i kompjuter i to je to! Bez šefova, strogih rasporeda ili drugih problema. Vi sami odlučujete kada i s kim ćete raditi.

Odabrala sam freelancing da radim od kuće i odlično ga kombiniram sa svojim studijem. Možete raditi i raditi domaće zadatke u isto vrijeme dok sjedite za računarom. Naravno, freelancing ima i svojih mana: nedosledan rad, plaćanje zavisi od obima koji završite, mogućnost prevare... Ali brzo se prilagodite takvim uslovima!

Metoda 1. Zaradite na jednostavnim zadacima

Jednostavan način zarade koji je pogodan za početnike. Mnogi ljudi, uključujući i mene, počeli su raditi na internetu s tim.

esencija: obavite jednostavne zadatke na berzama/posebnim stranicama. Za to nisu potrebne nikakve vještine ili posebni kursevi - samo pretraživač i pristup Internetu. Ovi zadaci uključuju:

Pročitajte sljedeće, potpunije članke na ovu temu na našoj web stranici:

• Unos captcha. Posao je jednostavan, ali monoton. Morate unijeti captchas (sliku s izobličenim, ali čitljivim tekstom ili brojevima) na stranicama posebnih usluga. U prosjeku možete dobiti 1-10 rubalja po satu ako radite bez pauze. Dovoljno za dopunu računa mobilnog telefona.

Metoda 2. Zarada od igara

Kao tinejdžer, provodio sam dosta vremena igrajući video igrice. Vremenom sam naučio da se od njih može zaraditi, što i danas uspešno radim. Svoj hobi sam pretvorio u izvor prihoda, a posao mi donosi zadovoljstvo i novac.

Možete zaraditi novac i igrajući ih i obavljajući aktivnosti "treće strane", kao što su promocija web stranice, pisanje tekstova i još mnogo toga. Uspio sam identificirati sljedeće načine zarade na igrama:

Za sebe sam odabrao copywriting, tema su bile kompjuterske igrice. Trenutno pišem o igrama (recenzije, vijesti, članci), a također sam i menadžer sadržaja na web stranici za igre. Neću reći da od ovoga možete puno zaraditi - ova tema nije popularna u copywritingu, ali je i manje popularna. Ali ovo mi ne treba - pišem sa zadovoljstvom, a ovo je glavna stvar.

Metoda 3. Zarada od mobilnih aplikacija

Gotovo svaki školarac i student ima cool pametni telefon. Osim poziva, obavljaju niz funkcija: igrice, gledanje filmova, surfanje internetom. I čak mogu postati oruđe za zarađivanje novca! Novac možete zaraditi na sljedeće načine:

Metoda 4. Zarada od komentara i recenzija

Još jedan zanimljiv i jednostavan način da zaradite novac je pisanje recenzija i komentara. Obično su to „mini tekstovi“ od nekoliko rečenica sa određenom porukom: pohvaliti nešto, izraziti svoje mišljenje, postaviti pitanje i sl. Komentare i recenzije naručuju vlasnici web stranica i blogova u svrhu njihove promocije.

Zadatke za plaćene komentare možete pronaći na sljedećim stranicama:

Poenta je da napišete jedinstveni komentar (jedinstvenost teksta se može besplatno provjeriti na servisu Text.ru) prema zahtjevima korisnika.To može biti pozitivan komentar ispod videa na YouTubeu, recenzija hotela itd. Evo primjera rada koji se može naći na QComment:

Kliknite da uvećate sliku

Jedna od prednosti je dobra plata. Kao što vidite na slici, za 150 karaktera biće vam plaćeno 10 rubalja. A ovo su samo dva reda u Microsoft Wordu. Pogledajmo bliže redoslijed:

Kliknite da uvećate sliku

Minimalni zahtjevi, ali to ne znači da posao treba obaviti „do đavola“. Poštovao bih kupca i pročitao članak koji nudi i postavio normalno pitanje na tu temu. Sa ovakvim stavom, vaš zadatak će sigurno biti prihvaćen, a vi ćete dobiti novac i ocjenu.

Šta vam je potrebno za posao? Pismenost, sposobnost izražavanja misli, pažnja. Na QCommentu sam mogao zaraditi 100 rubalja po satu samo od komentara. Nije loše, zar ne? Stranica također ima sistem ocjenjivanja od kojeg zavisi plaćanje.

Sada ću objasniti značenje zarade na recenzijama. Pogledajte okolo. Imam laptop na stolu, pored njega su zvučnici, telefon, odličan miš i gomila drugih stvari. Koristio sam ih i mogu reći drugim korisnicima o svom iskustvu. Drugim riječima, mogu pregledati ove proizvode i biti plaćen za to!

esencija: registrirajte se na stranici za recenzije, objavite recenzije i primite nagradu za tekst. Dodatno, dobijate novac za svaki pregled! Odnosno, pasivni prihod nakon pisanja recenzije je zagarantovan.

Popularne stranice za recenzije:

Metod 5. Zaradite novac na anketama

Ankete su još jedan dobar način za studente da zarade novac. Poenta je odgovoriti na nekoliko pitanja iz bilo koje oblasti (na primjer, o studentskom životu) i za to biti plaćena. Zarada zavisi od trajanja i učestalosti ispunjavanja anketa.

Nažalost, ovo se ne može nazvati stalnim poslom - ankete se ne pojavljuju onoliko često koliko bismo željeli, a njihovo ispunjavanje će trajati od 10 do 30 minuta dnevno. Ali ovo je odličan način da zaradite nekoliko stotina rubalja!

O zarađivanju novca govorim detaljnije u ovom cool članku:

Metoda 6. Zarada na društvenim mrežama (obavljanje zadataka + menadžer sadržaja + zarada na oglašavanju)

Studenti dosta često provode vrijeme na društvenim mrežama. A od ovoga možete i zaraditi! To možete učiniti na tri načina:

Možete zaraditi i na društvenim mrežama ako dobijete posao moderator ili menadžer sadržaja zajednici. Jedna osoba ne može izaći na kraj sa svim zadacima, a to su: popunjavanje zajednice sadržajem (vijesti, članci), promocija, komunikacija s publikom i drugo. Stoga zapošljava ljude koji će preuzeti te obaveze. Obično plaćaju od 1000 do 3000 mjesečno.

Poslove možete pronaći na sljedećim stranicama:

Objavljuju slobodna radna mjesta od poslodavaca na temu slobodnjaka, a na njih se možete prijaviti. Ili napišite životopis i sačekajte odgovor. Evo, na primjer, kako se ljudi predstavljaju Moguzu:

Treći i najteži način za studente da zarade na društvenim mrežama je stvaranje i održavanje zajednica uz naknadnu monetizaciju. Odnosno, samostalno osmišljavate temu grupe (na primjer, "Najbolji filmovi i TV serije") i vodite grupu. Možete ga prvo sami napuniti sadržajem, a zatim, kako vaš prihod raste, delegirajte ga ljudima.

Kada zajednica ima 500-1000 pretplatnika, možete pokušati s objavljivanjem oglasa. Obično ga nude drugi ljudi koji žele promovirati svoje grupe/usluge/proizvode. Također možete pokušati koristiti internu platformu za oglašavanje mreže - na primjer, kao na VKontakteu:

Kao što vidite, javna stranica sa dosegom od 1 milion pretplatnika može dobiti 20.000 rubalja jednim klikom! Ali mi ćemo uzeti jedan svakodnevniji slučaj. Na primjer, grupa od 10.000 ljudi može svom vlasniku donijeti 30.000 rubalja mjesečno.

Metod 7. Pružanje pomoći studentima - domaći zadaci, testovi, kursevi, diplome

Uobičajena vrsta prihoda među studentima, zasnovana na znanju iz različitih predmeta. Ponekad mi je teško da pratim količinu domaće zadaće koja nam je data, ili me jednostavno nije briga niti mi je potreban predmet. Onda se obratim ljudima koji su dobri u ovome i zamolim ih da urade zadatak za novac. Obično trošim 200-500 rubalja za 1 rad.

Ako uspijete, na primjer, u matematici, onda će vaša pomoć biti korisna ljudima iz humanističkih nauka. Kako promovirati svoje usluge? Možete koristiti društvene mreže i objaviti oglas u svojim univerzitetskim grupama:

Kliknite da uvećate sliku

Ili se registrirajte na posebnim web stranicama i pomozite školarcima i studentima iz cijelog svijeta. To su berze na kojima postoje kupci (studenti kojima je potrebna pomoć) i izvođači (u ovom slučaju to smo mi). Primjer takvih stranica:

Kako se registrovati kao autor i vidjeti narudžbe (koristeći Author24 kao primjer). Pratite link, a zatim kliknite na dugme Pridruži se u gornjem desnom uglu:

Kliknite da uvećate sliku

Kliknite da uvećate sliku

Mana gore navedene metode: velika konkurencija. Pogotovo ako ste početnik bez portfelja. Zbog toga moramo sniziti cijene i ponekad raditi s gubitkom.

Posao možete dobiti i u agenciji koja ima dobru reputaciju. Konkurencija ovdje definitivno nije strašna, ali vaša zarada će biti manja, jer dio novca ide „šefu“. Primjeri takvih agencija:

Da biste dobili posao, potrebno je da pišete administraciji i ponudite svoje usluge. Prilikom odabira ove metode morate biti svjesni svoje odgovornosti prema učenicima. Ako zadatak obavite pogrešno, vaša reputacija će pasti i malo je vjerovatno da će vas ta osoba ponovo kontaktirati. I, kao što znate, svaki „biznis“ se gradi na redovnim kupcima.

Metoda 8. Copywriting

Copywriting se odnosi na sljedeće vrste poslova:

• Informativni članci poput ovog koji sada čitate;
• Kratke objave na društvenim mrežama;

Studenti najčešće žele novac i iskustvo od posla. Novac je potreban za život, radno iskustvo je neophodno za buduću karijeru. Ima i drugih ciljeva - preživjeti regrutnu dob, naći toplo mjesto za odlazak na porodiljsko odsustvo i drugi, ali ovo je sporedno.

Dakle, u suštini postoje dvije strategije gdje i kako student može dobiti posao:

tražiti “laki” novac i jednostavan posao;

potražite perspektivno mjesto koje će vam dati dobar početak karijere (ponekad to može biti i besplatan posao).

Na vama je da odaberete put. U ovom članku ću govoriti o obje opcije i pregledati slobodna radna mjesta bez zahtjeva za iskustvom.

Pronalaženje jednostavnog posla

Ukoliko ste zainteresovani za dodatnu zaradu, najlakši način je da ne razmišljate o budućnosti, o karijeri, već jednostavno tražite nešto što je bliže kući, zgodnije u smislu rasporeda i više po novcu. Ako postavite cilj, student bez radnog iskustva može naći posao za 2-3 dana - to je realno.

Svaki lanac kafića ili restorana ima reklamu tipa „Želiš li raditi za nas? Popunite formular." Na isti način možete popuniti obrazac na web stranici. Zapravo, ovo je cijeli pristup pronalaženju posla za džeparac. Uzeo sam kafić kao primjer.

Na sličan način možete otići na bilo koje radno mjesto i pronaći slobodna radna mjesta za početnike.

Vrste zaposlenja

Zaposlenje može biti bilo koje - stalno, na određeno, na daljinu. Postoje i poslovi sa fleksibilnim radnim vremenom i slobodnim radom. Svaka vrsta ima svoje nijanse.

Stalni radni odnos- najbrži način za stjecanje potrebnih vještina i iskustva. Ima mnogo dobrih slobodnih radnih mjesta. Postoji samo jedan minus - morate raditi cijeli dan.

Povremeno i fleksibilno radno vrijeme omogući studentu da kombinuje rad i učenje. Manje je dobrih poslova pod takvim uslovima, ali možete ih naći ako želite.

Zaposlenje na daljinu pružaju mogućnost rada od kuće i iz bilo kojeg grada i zemlje. Uobičajeno u IT polju (možete programirati kod kuće), novinarstvu i nekim drugim oblastima. Loša strana je što ako nemate iskustva, teško ćete ga steći, jer nećete imati iskusnog kolegu u blizini i sva vaša pitanja ćete morati postavljati Guglu.

Poslovi bez uslova za iskustvo

Da biste bolje razumjeli gdje je studentu lakše pronaći posao, možete odabrati jedno od popularnih zanimanja. Idite na bilo koju radnu stranicu i odaberite ono što vam se sviđa.

Od čega odabrati:

Prodavac, menadžer prodaje, menadžer naloga, prodajni predstavnik ili agent. Postoji divlji broj takvih slobodnih radnih mjesta. Zovu se različito, ali suština je ista – sa klijentima treba raditi.

Kancelarijski menadžer, sekretar, pomoćnik menadžera, administrator kancelarije. Potrebno je mnogo ovakvih stručnjaka.

Pripravnik, asistent, pripravnik, asistent u različitim industrijama - bankama, osiguranju, računovodstvu, restoranima, reklamiranju, pravu itd. Student bez iskustva može lako dobiti sličan posao prakse, jer na tržištu ima dosta slobodnih radnih mjesta.

Utovarivač, skladištar, magacin, radnik i druge radne profesije. Jednostavan ručni rad, nije potrebno iskustvo, sve se uči na licu mjesta.

Kurir. Za ovu vrstu posla se angažuju čak i školarci.

Vozač. Morate imati dozvolu, određeno vozačko iskustvo i vlastiti automobil.

Konobar. Često uopšte ne morate ništa da znate.

Merchandiser. Osoba koja plasira robu u maloprodajne objekte „kako treba“ i prati brzinu prodaje proizvoda.

Operater call centra. Potrebno je odgovarati na glupa i pametna pitanja klijenata – oni uglavnom treniraju na licu mjesta.

Kuvar, slastičar, kulinarski specijalista. Morate znati dobro kuhati.

Sobarica, administrator hotela, hostesa.

I mnoge mnoge druge. Među industrijama možete pronaći medicinu, građevinarstvo, rad sa djecom, kolekcije, dizajn, logistiku, cvjećarstvo itd.

Letnji posao

Slično, putem sajta za zapošljavanje, student može pronaći posao za ljeto: odabrati slobodno radno mjesto, nazvati i dogovoriti ugovor na 2 ili 3 mjeseca. Oni će to razumjeti i cijeniti vašu iskrenost.

Osim slobodnih radnih mjesta, postoji mnogo studentskih radnih kampova (lokalnih ili na licu mjesta). Ova opcija nije najskuplja, ali je romantičnija. Da, i možeš ostaviti roditelje na nekoliko sedmica.

Potražite posao koji obećava

Ako želite da počnete da gradite karijeru i potrebno vam je iskustvo, onda ima smisla tražiti ne mesto koje će biti bliže kući ili bolje u smislu novca, već ono koje će biti interesantnije u smislu odgovornosti i više obećava u budućnosti.

Postoji sistem korak-po-korak kako student može pronaći dobar posao, a on počinje sa samoopredjeljenjem – ko će biti.

1. S kim želite da radite? Prvo, važno je odabrati pravac – programiranje, podučavanje, popravka, bankarstvo, logistika, itd. Ako možete biti konkretniji, to će biti odlično. Na primjer, ne samo bankarstvo, već i trgovina hartijama od vrijednosti. Ili ne samo logistika, već i upravljanje skladištem.

2. Plan karijere za 3 godine. Ako imate ovakav plan u glavi, lakše ćete pronaći posao, procijeniti poslodavce, pripremiti se za intervju i proći ga. Planiranje za budućnost čini život lakšim.

Zašto pišem o tri godine, a ne o drugom periodu? Postoji nekoliko razloga za to:

Ozbiljna radna mjesta često zahtijevaju najmanje tri godine iskustva.

Ako tri godine radite u jednoj oblasti i nigdje ne skačete, možete puno profesionalno napredovati. Istovremeno, počnite zarađivati ​​pristojan novac.

Za tri godine lako je steći potrebne veze. Da, nećete prepoznati cijelu industriju, ali neki dio se može dobro prepoznati.

Plan karijere može uključivati ​​sticanje potrebnih vještina, rješavanje problema ili učešće u projektima. Također možete sebi postaviti cilj da uđete u željenu kompaniju (na primjer, odaberite lidera u industriji). Sve ovo ćete dodati u svoj životopis u budućnosti. Ova postignuća će vas prodati i više nećete morati nikome ništa dokazivati.

3. Prvi posao. Kada napravite prvi korak, glavna stvar je da adekvatno procijenite svoje snage i ne naduvavate svoja očekivanja. Naravno, ne treba ni umanjiti svoja očekivanja i samopoštovanje.

Najčešći razlog za dugo traženje posla je „ne znam šta želim“. Druga su naduvana očekivanja. Znati malo, a htjeti mnogo je prilično česta pojava među mladim stručnjacima. Stoga pažljivo i pažljivo procijenite svoje sposobnosti. U suprotnom, posao možete tražiti šest mjeseci ili više.

Da biste razumjeli zahtjeve poslodavaca i isprobali ih na sebi, proučite slobodna radna mjesta. Pronađite zanimljive ponude, pozovite, razgovarajte sa HR stručnjakom, postavite svoja pitanja. Istraživanje tržišta će vam pomoći da ispravno procijenite situaciju.

Slobodno razmislite o početnim pozicijama. Tokom intervjua možete razgovarati o svom rastu i očekivanjima poslodavca od vas. Za 6 mjeseci možete steći prvo iskustvo, ovladati potrebnim vještinama i postati produktivni. Ovo je već razlog za razgovor o povećanju plate ili pozicije. Ako pregovori ne dovedu do uspjeha, možete ponovo ući na tržište rada i pronaći bolji posao.

I na kraju, o jednoj popularnoj poteškoći.

Tipičan problem: nema iskustva = nema posla

Da, ne možete doći na svaku poziciju bez iskustva, ali postoji mnogo pristojnih poslova na kojima se još uvijek možete zaposliti.

Mnogi ljudi ne brinu o iskustvu, već o vašim vještinama. Neke kompanije su jednostavno umorne od primanja životopisa od onih koji ništa ne znaju ili ne znaju. Zato postavljaju barijeru i pišu o iskustvu u zahtjevima. Ne rade sve kompanije ovo, ali to se ipak dešava.

Važno je da pokažete i dokažete da posjedujete potrebne vještine. Dizajner mora biti sposoban da crta, tako da mora pripremiti portfolio radova. Programer treba da pokaže kako njegovi programi rade. Hemičar treba da opiše svoje istraživanje i njegove rezultate. I tako dalje.

Postoje slobodna radna mjesta koja ne zahtijevaju iskustvo.. Samo ih treba htjeti pronaći. Na primjer, teško je dobiti posao dizajnera bez iskustva, ali pronašao sam pet otvorenih radnih mjesta za početnike (trajalo je 4 minute).

Postoji mnogo slobodnih radnih mjesta za pripravnike, asistente i asistente u javnom domenu. Jednom riječju, postoji izbor.