Как да си намеря работа като студент без опит. Как да търсите първата си работа? Възможно ли е да съчетаете работа и учене?

Размерът на стипендиите, предоставяни на студентите, оставя много да се желае. Месечните плащания едва достигат разходите за живот. Но студентът трябва да плати за общежитие или апартамент, да яде, да се облече и да отиде на разходка. Така че трябва да потърсите работа на непълен работен ден, за да подобрите по някакъв начин финансовото си състояние.

За щастие днес няма проблеми с младежката заетост. Има много опции. Основното желание. Нека разберем как да намерим работа за студенти с екипа на Hotwork.

Възможности за заетост на студенти

Куриер

• студентът се регистрира на сайта на компанията;
• управителят му изпраща координатите на офиса;
• още в офиса дават указания и дават стартовата задача;
• след изпълнение на задачата – изчисление.

Позицията на куриера е привлекателна, защото работата на студента тук се заплаща ежедневно. Парите се дават лично или се превеждат на карта. Средната заплата е 25 000 рубли, в зависимост от престижа на компанията и броя на изпълнените поръчки. Между другото, можете да коригирате графика според себе си.

Продавач-консултант

Контрольор на билети

Диспечер

Това не е пълен списък на наличните свободни позиции за студенти. Промоутър, сервитьор, барман, товарач, фрийлансър, фотограф, копирайтър, лаборант в отдела - списъкът продължава. Ако наскоро сте положили успешно последните си изпити, можете да започнете обучение. За един урок те таксуват средно 500-800 рубли. Търсят се преподаватели по следните предмети: физика, математика, химия, руски език и литература, чужди езици.

Как един студент може да си намери работа?

• желание за учене;
• отговорност;
• откритост;
• честност;
• точност;
• комуникационни умения;
• спретнатост и спретнатост;
• устойчивост на стрес.

Активният човек има 25 часа на ден. Той никога не седи без работа. Работата през студентските години не е само допълнителен доход. Това също е опит, нови запознанства и интересно забавление. Редакторите на сайта ви канят да разберете какви качества ви пречат да се реализирате в живота и да се наслаждавате на работата си.
Абонирайте се за нашия канал в Yandex.Zen

Инструкции

Социалният учител комуникира между ученика и службите за социална защита, поддържа връзка с родителите на детето чрез кореспонденция, посещава ги, провежда лични разговори и организира родителски срещи.

Целта на дейността на учителя е да идентифицира причините за социална дезориентация при децата. Учителят оказва социална помощ на учениците, комуникира със семейството и с организациите за заетост на тийнейджъри, осигурява им жилища, помощи и пенсии.

Практиката помага на ученика практически да тества силата си, да се научи да прилага знанията и уменията, придобити по време на обучението си. Практиката трябва да бъде непрекъсната по време на вашето обучение в университета. Целта му е да подготви млад специалист за самостоятелна работа.

През първата година студентът се запознава с различни видове социално-педагогически институции, тяхната дейност, длъжностни задължения и личностни качества на специалистите. Практиката е с продължителност две седмици. Основните места за стаж са различни образователни институции, като интернати, сиропиталища, специални училища, центрове за медицинска и социална рехабилитация на деца, здравни институции и благотворителни организации.

През втората година практиката се провежда в същия тип институции, но студентите вече са запознати с различни категории деца и техните проблеми. Стажът е с продължителност три седмици. Ученикът вече не е активен наблюдател, той е помощник на учител или социален педагог.

През третата година студентите се научават да организират детския отдих и да изследват проблемите на организирането на свободното време на децата. Стажът е с продължителност четири седмици. Провежда се в летни лагери за деца и юноши.

Стажът през четвъртата година продължава пет седмици. Ученикът работи не само с детето, но и с неговата среда, например семейство, училище, връстници. Стажът се провежда в различни учебни заведения.

Преддипломният стаж продължава шест седмици и, ако е възможно, се провежда в институцията, където студентът планира да продължи да работи след дипломирането си. По време на тази практика студентът самостоятелно изпълнява задълженията на социален учител.

Обучение по специалност „Социален педагог”

В момента университетите продължават да обучават бъдещи специалисти по специалността „Социален педагог“. За придобиване на тази професия е необходимо да се премине обучение по програма, предоставена от учебното заведение. По правило пълният период на образователна подготовка за тази специалност е 5 години.

Предвидени са следните форми на обучение: задочна, задочна, редовна и дистанционна форма на обучение. Като цяло условията и обучението между различните образователни институции варират в зависимост от процедурите и правилата, установени в тях.

Анализът на практиката на тази специалност предполага, че ефективността на социалния учител зависи от нивото на обучение в образователната институция. Важни са и личните качества на специалиста. Социален учител е необходим за категорията хора, които се нуждаят от психологическа подкрепа и социална помощ. Следователно за бъдещия специалист следните професионално важни качества са: емпатия, комуникативни умения, баланс, устойчивост на стрес, самоконтрол и издръжливост.

Дейности на социалния педагог

Социален педагог работи с деца и юноши от семейства в неравностойно положение, техните родители и други лица, които имат нужда от защита на правата и свободите си. Работи в рехабилитационни центрове, интернати, сиропиталища и болници. Учителят работи в тясно сътрудничество с полицията, инспектората по делата на непълнолетните и органите по настойничество и попечителство.

По този начин социалният учител работи с тези, които са претърпели психологическа травма в резултат на насилие, загуба на близки или незаконни действия. Работата му с проблемни деца и юноши е насочена към установяване на доверителен контакт с тях, идентифициране на проблемите им и оказване на подкрепа.

Учителят участва в разрешаването на проблемни ситуации, засягащи интересите на детето, идентифицира неговите нужди и разработва мерки за подкрепа, като включва съответните органи, например настойничество и попечителство.

Специалистът се опитва да създаде комфортна психологическа среда за тях, така че такива деца да се чувстват сигурни. Разбира се, социалният учител трябва да има психическа стабилност, тъй като в работата си ще трябва постоянно да се сблъсква с трудности. Възможно е деца и юноши от семейства в неравностойно положение да имат психични разстройства и увреждания в развитието. Тяхното поведение може да бъде антисоциално по природа и следователно трябва да бъде коригирано и адаптирано. Задачата на учителя е да оказва помощ, използвайки знания и опит в областта на образованието, обучението и личностното развитие. Социалният педагог се нуждае от способността да слуша и разбира, да съчувства и да общува с хора от различни категории.

The Village с помощта на експерти продължава да търси отговори на оперативни въпроси. Този път научихме как да търсим работа за тези, които току-що са получили диплома или нямат опит: кои компании трябва да се опитат да намерят работа и какво да кажат на интервю.

Къде да търся работа

Людмила Смолина

Директор бизнес развитие, AVRIO Group Consulting

Веднага трябва да разделите търсенето на първа работа от студенти и дипломирани млади специалисти. Студентите от своя страна се делят на редовно обучаващи се в университета и вечерни/задочни студенти. Всяка от горните групи ще има свой мотив и път към намирането на първа работа. Позиционирането на пазара на труда също ще бъде различно.

Редовен младши студент е по-вероятно да успее да намери работа на непълен работен ден през лятната ваканция. Няма смисъл да се фокусирате върху намирането на работа само по бъдещата си специалност. За много момчета и момичета е важно да работят, да усетят вкуса на живота на възрастните и как се печелят пари. Единственото изключение тук могат да бъдат талантливите студенти, специализирани в ИТ технологиите. Следователно най-често срещаните опции за първа работа за тази група могат да бъдат следните: сервитьор в кафене, служител в ресторант за бързо хранене, оператор в кол център, промоутър, куриер и други подобни. Бъдещите ветеринарни лекари и лекари могат да намерят работа по-близка до специалността си. В първия случай това може да бъде например работа в конюшня. Във втория - работа като младши санитар. Каналите за търсене на работа могат и трябва да се използват по различни начини: сайтове за работа, профсъюзни организации на университети, роднини, приятели. Например дъщеря ми, студентка във Филологическия факултет на Санкт Петербургския държавен университет, след като завърши първата си година, си намери работа през лятната ваканция като специалист по обслужване на клиенти в кол център. Тази работа няма пряко отношение към бъдещата й специалност, но дава отличен опит в изграждането на комуникация с различни хора. Намерих си работа сам, като публикувах автобиографията си в сайта на HeadHunter като начинаещ специалист без опит.

Абитуриентите могат да опитат да намерят първата си работа по специалността си – като асистент или асистент по професиите, за които се обучават. Например студенти от факултети с интензивно изучаване на чужди езици могат да започнат работа като преводачи, водачи и мениджъри на съдържание на двуезични сайтове. В старшите години със сигурност има смисъл да търсите работа, ако не по специалността си, то поне в сродна област. До края на университета младият специалист вече ще има история на специализиран (или близък до специализиран) трудов стаж в автобиографията си.

Вечерните и задочните студенти могат да търсят работа по същия начин, както и редовните. Разликата е, че те обикновено получават постоянна работа и работят през цялата година.

Трябва активно да започнете да търсите работа по специалността си още преди да получите дипломата си. След дипломирането, добре написана автобиография трябва да бъде публикувана във водещи сайтове за работа и LinkedIn. Разбира се, струва си да използвате други канали за търсене, а именно контакти на роднини и приятели; университетските центрове за заетост могат да бъдат доста ефективни. Струва си да се има предвид, че в една корпорация можете да получите добър трудов опит в рамките на професионални разпоредби, норми и стандарти и добре установена корпоративна култура. В малка компания има повече възможности за инициатива и творчество. Къде да започнете кариерата си зависи от вас да решите. Основното е, че работата ви харесва и носи морално и материално удовлетворение.

Анна Чуксеева

главен редактор на "Работа.ру"

Аз съм привърженик на идеята работата да е горе-долу по специалността, а ако не, то поне във фирма, в която бихте искали да работите като специалист. Например, ако сте студент по право и не сте намерили свободно място за правен сътрудник, отидете като секретар или куриер, но в адвокатска кантора. Там ще погледнете отвътре света на бъдещата си специалност, ще се запознаете и, ако е възможно, ще станете правен асистент.

Когато избирате, не трябва да разчитате на бързи пари, по-добре е да натрупате опит и препоръки, ако стратегически все още искате да работите по специалността си. Направете списък с компании, които може да се интересуват от вас, и потърсете всякаква възможност да се запознаете с тях: стажове, дни на отворените врати, панаири за работа. Може би си струва да вземете безплатен стаж, да натрупате опит и след това да кандидатствате за свободни позиции. Потърсете всякакви връзки между вас и бизнеса: диплома по подобна тема, преподаватели в университета, интерес към темата.

Също така си струва да попитате приятелите си дали могат да ви препоръчат някъде. Основното нещо е вашата проактивност: досаждайте на HR мениджърите и кураторите по добър начин и ги помолете да ви поемат. Обосновете желанието си с интереса си към компанията и бизнеса. Разбира се, предния ден ще трябва правилно да съберете информация за компанията в Интернет.

Евгений Карюк

изпълнителен директор на маркетингова агенция "Биплан"

По-добре не отлагайте намирането на работа, а веднага започнете да работите с искрящите очи на завършил. Този подход ще ви помогне бързо да се включите в екипа, тъй като ще имате подчертан интерес към специализирана информация. Експертите обичат да споделят знанията си, особено ако събеседникът смята тяхното мнение за експертно.
Изберете големи компании, които са готови да ви натоварят с голямо количество работа и разнообразни проекти.

В началото ще бъде трудно, но такъв опит ще ви помогне бързо да станете по-силни и да спечелите бизнес връзки. Взаимодействието със сериозни специалисти гарантира бързо професионално израстване, а също така стимулира нови подвизи и постижения. Няма нужда да преследвате кариерно израстване, особено в началото. Почувствайте атмосферата на голяма компания и натрупайте полезна информация, която ще ви помогне да се изкачите по кариерната стълбица в бъдеще.

Какво да кажа на интервю

Юлия Мещерякова

Ръководител отдел „Човешки ресурси“ във FM Logistic

Марина Швоева

HR директор BBDO Group

Ирина Антоненко

ръководител група за подбор на персонал в агенция за подбор на персонал "Юнити"

За да угодите на HR по време на интервю, трябва не само да се опитате да бъдете възможно най-открити и честни, но и да убедите събеседника, че наистина искате да работите в тази компания на тази позиция и имате всички необходими лични качества за това. Няма нужда да се притеснявате: просто говорете за това, което ви отличава от другите кандидати и ви прави най-добрият кандидат за компанията. Предварително съберете информация за компанията, за това какво ще трябва да правите на тази позиция - така много по-лесно ще изградите конструктивен диалог с HR.

Фактът, че студентът няма трудов стаж принуждава специалистите по подбор да се обърнат към теоретичните въпроси. Ето защо, да речем, начинаещ маркетолог просто трябва да знае какво е SWOT анализ.

Що се отнася до доходите, студентите често имат илюзии относно размера на заплатата, която могат да очакват, и като правило поставят очаквания за сумата, от която се ръководят специалисти с три или пет години трудов стаж. Ето защо ви съветваме да оцените обективно разходите си, това е конкурентно предимство за студентите и също така не забравяйте, че първите няколко години работа са придобиване на безценни знания, умения и опит за бъдеща блестяща кариера.

На какво да разчитаме

Инна Алексеева

CEO PR партньор

В агенция PR Partner много от нашите специалисти започнаха със стаж. Важно е да приемете това сериозно и да покажете най-добрата си страна още от първите дни. 20-30% от момчетата, които показаха ентусиазъм, инициативност и добри способности в професията, остават в нашия отбор. Дори ако все още няма свободни работни места, талантлив и активен човек ще бъде запомнен и поканен да работи по-късно.

Ако специалността в университета е интересна и удовлетворяваща, по-добре е да си потърсите работа по професията. Ако не, можете да започнете със сродни. Например имаме служители с историческо, филологическо или общо хуманитарно образование. Ако специалността е напълно далеч от вашите истински интереси, тогава стажът ще ви помогне да идентифицирате вашите способности и правилната посока за вашата кариера.

Скоростта на кариерното израстване зависи повече от вътрешната организация на персонала и системата за повишаване, а не от размера на компанията. Но стажът или трудовият опит в добре позната организация на пазара определено ще бъде забелязан от нов работодател и ще добави тежест при избора на вашата кандидатура. Така че търсете възможности да работите с лидери във вашата ниша.

Анна Вовк

генерален директор на Националната разпределителна компания, гл
и съсобственик на консултантска фирма
"А-Консулт"

След като постъпих в университета, още през първата си година получих работа като помощник-мениджър в руско-венецуелската компания Rosinter. Това беше голяма компания с мрежа от подразделения, което не ми попречи да извървя кариера от секретар до мениджър ключови клиенти през петте години като студент. Тръгнах оттам, като приех предложението да открия и оглавя централизиран склад за няколко големи развлекателни заведения в Москва и търговско-изкупвателен център на тази основа. И това веднага след дипломирането! Кариерното израстване е очевидно.

Възможности за бърз растеж има в различни компании, не можем да кажем, че такива условия са само в малки компании. Но това, което е наистина важно, е да започнете да работите възможно най-рано. Първата си работа получих на 14 години - като камериерка в агенция за недвижими имоти, която отдаваше апартаменти за краткосрочни гости на столицата. Отидох в другия край на града да купя чисто бельо, нося всички мръсни вещи върху себе си, предадох ги и взех чисти. Тогава ходех на един-два адреса на ден, чистех всичко и сменях комплекти. Понякога се срещаха приятни гости - даваха щедри бакшиши, докато други оставяха след себе си само купчина мръсотия и нищо повече. Всичко това ме научи да уважавам своя и чуждия труд, да не се страхувам от работата и да мога майсторски да изчислявам и разпределям временните ресурси.

илюстрация:Даша Кошкина

39 мин. четене

Актуализирано: 07.03.2019 г

Къде студентите могат да търсят работа и почасова работа? Къде можете да работите през лятото? Какви възможности има студентите да работят от вкъщи през интернет? Как да не попаднете на измамници? Подготвили сме ви 30 варианта за всички поводи.

Служителите на уебсайта на HR портала изчислиха колко студенти съчетават обучение с работа и тази цифра е впечатляваща - 70%! В тази статия ще говорим за работа за студенти.

Аз самият съм студент и работя, както много мои приятели. Нереалистично е да оцелееш със стипендия - в моя университет стандартното месечно плащане е 1800 рубли (ако учите без "Cs"). Какво може да се купи с тази сума? Достатъчно храна за седмица и половина и това е.

За да останат по някакъв начин на повърхността, много студенти са принудени да съчетават работата с ученето. Разбира се, някои хора получават помощ от родителите си, но признайте - по-добре е да започнете да си изкарвате прехраната сами възможно най-рано. Много хора се сблъскват с работа през студентските си години и този опит се превръща в добра подкрепа в бъдеще или дори се развива в цяла кариера! Освен това няма гаранция, че ще бъдете наети да работите по специалността си (баналната причина е липсата на трудов стаж).

За щастие днес можете да намерите работа от вкъщи или онлайн. Няма нужда да търсите напразно обяви във вестниците - можете да използвате Интернет и да намерите всяка работа, която ви харесва. Днес аз, третокурсник, ще ви кажа:

• Коя работа е най-популярна сред младите хора и каква е търсената?
• Колко пари можете да получите като студент?
• Трудно ли е да съчетаваш работа и учене?
• Защо предпочитам дистанционна работа?

Пригответе се – ще намерите истории от моя живот, истории на мои студентски приятели и много полезна информация, която ще ви помогне добре, ако си търсите работа!

Дистанционна работа от дома/офиса срещу работа на място. Кое е по-добро? Предимства и недостатъци

Цялата работа, която обсъждам по-долу, може да бъде разделена на два вида:

• Традиционна (офлайн) работа(в офиса, заведения за хранене, предприятия и т.н.). Процесът изглежда така: търсим работа по всички налични начини, изпращаме автобиография, преминаваме през интервю, може би подписваме някои документи, например трудов договор (внимавайте тук! Прочетете повече в раздела „Предупреждение за измама“) . Обикновено първият път е неплатен стаж (няколко дни или седмица). Говоря за примери за такава работа в следващия параграф.
• Дистанционна (онлайн) работа.Работата е свързана с интернет. Търсени са професии като програмисти, уеб разработчици, копирайтъри, мениджъри на съдържание, преводачи, SMM специалисти и др. Но има възможности за тези, които не смятат, че са в никаква отдалечена професия, с други думи, за неквалифицирани работници. Говорим за еднократни назначения, работа на непълен работен ден и постоянна работа. Търсенето на работа се извършва на специални сайтове. Клиентите (т.е. работодателите) правят поръчка и чакат отговор от изпълнителите (нас). Нашата задача е да разкажем компетентно за себе си и нашите произведения (ако има такива) и при успех ставаме изпълнители на поръчката. Освен това ще научите повече за това от статията.

Нека да разгледаме предимствата и недостатъците на дистанционната работа от дома:

Сега нека да разгледаме плюсовете и минусите на традиционната работа под наем:

Всеки от вас ще избере нещо различно, според ситуацията. Например моят университет се намира на 30-60 минути от дома (много време прекарвам в път), така че го предпочитам.

Студентите, за съжаление, често са обект на измамници. Като стръв - "вкусни" предложения за работа. В резултат на това човек подписва купчина документи, без да ги чете, и в крайна сметка остава без нищо, тъй като е попаднал на измамата на престъпниците. Добре е, ако това води само до загуба на няколко хиляди рубли, но има много по-лоши случаи.

Ето няколко ситуации, за които съм чувал лично:

1 Някаква агенция. Малък офис под наем в бизнес център. Вътре има няколко маси, столове и... това е всичко. Има много телефони по масите (!!!). Хората ви предлагат работа с добро заплащане, но за да направите това, трябва да подпишете споразумение и да направите „депозит“ от няколко хиляди (които след това уж ще бъдат върнати). Следва стандартната фраза „ще ви се обадим“.

Уловката е, че човек подписва договор за предоставяне на ИНФОРМАЦИОННИ услуги.Тоест информирани сте, че има такава и такава дейност и това е, работата им свърши, капанът ще бъде затворен, няма да видите парите си и е безсмислено да се оплаквате на полицията/съда, тъй като вие подписал споразумението в трезво съзнание и здрав разум.

2 Малко известна компания, която произвежда бои. Студентът намери работа там, той предлага неофициална работа, заплата 10-30$ на ден. След като работи няколко дни, мъжът се уморява от тежките условия и нехигиеничните условия, след което се обръща към шефа си с молба за плащане. Накрая му казаха, че работи неофициално, така че няма да види заплата.

3 свободни позиции с обучение. Можете да попаднете на високоплатена офис работа за всеки. Когато дойдете на интервю, може да ви бъде предложено обучение срещу заплащане с последваща работа. След като завършите такова платено обучение, най-вероятно няма да бъдете наети никъде, позовавайки се на факта, че сте показали слаби резултати по време на обучението.

Компании за мрежов маркетинг (MLM). Мрежовите компании често са скрити зад обикновени свободни позиции като шофьор, мениджър продажби, търговски представител и други подобни. Те извършват откровена измама, като публикуват подобни обяви с една единствена цел - да ви привлекат в офиса си, където с убедителни аргументи да се опитат да ви привлекат в проекта си. И тъй като студентите са неопитни и впечатлителни хора, това често работи. След това те ще изискат първоначално плащане от вас за продуктите и ще ви изпратят да продадете тези супер-супер продукти на вашите роднини и приятели.

В интернет могат да се намерят хиляди подобни истории. Измамите продължават да се развиват - измамите се извършват по телефона, в интернет, при кандидатстване за работа и др. Бъди внимателен! Ето няколко съвета, които да ви помогнат да идентифицирате измамни работодатели:

• Позиции като „бизнес партньор“, „офис служител“ и други подобни не вдъхват доверие. Най-вероятно това са измами или финансови пирамиди. Работодателят трябва ясно да посочи отговорностите на служителя;
• Подозрително е, ако човек приема десетки работници на различна възраст и не отказва на никого;
• Ако вместо на интервю сте поканени на „презентация“ или „семинар“ и ви помолят да доведете приятел, това най-вероятно е финансова пирамида или мрежов маркетинг;
• Четете внимателно какво подписвате!
• Никога не залагайте документи;
• Предлагат ли платени курсове преди наемане? Това е очевидна измама.
• Прочетете отзиви за компанията в интернет. Ако има твърде много отрицателни, по-добре е да игнорирате свободното място.
• Говорих подробно за търсенето на работа в интернет на борда за работа в тази статия:. Накратко, по-добре е да избягвате таблата за съобщения и да давате предпочитание на доказани сайтове за печелене на пари (вижте рецензиите).
• Не правете финансови вноски преди работа в Интернет!
• Свободните позиции за работа, които идват лично при вас по имейл, при условие че не сте изпратили автобиография, най-вероятно са измамни съобщения.

Лично аз бях измамен 2 пъти в интернет. Първият път клиентът получи работата и ме блокира в Skype, тоест изчезна без да плати. Вторият път играх инвестиционна игра и инвестирах 2000-3000 рубли (това е нормална сума за студент) и скоро сайтът затвори.

За всеки метод ще дам кратка информация - за средно работно време, заплащане на час/смяна/ден, периодичност на плащанията, изисква ли се документация, здравни книжки и др. Когато описвам, разчитам на моя опит и разкази на приятели. Невъзможно е да се назове точното плащане, тъй като то ще се различава в различните региони, но ще дам цифрите, които са от значение за Владивосток.

Взимам свободни работни места от групи VKontakte, чиято тема е работа за студенти. Що се отнася до мен, това е най-подходящата „ниша“ за такава дейност, защото аз, както и другите студенти, прекарвам много време в социалните мрежи и най-вероятно ще започна да търся свободни места там, а не в специални сайтове. Но можете да разгледате и свободните позиции тук:

Метод 1. Работа в хранителни пунктове (баристи)

• График:безплатно / смяна
• Средна работна заплата: 110 рубли / час (плащане веднъж месечно)
• Официална заетост:не е задължително
• да
• Стаж:неплатени, няколко седмици
• Опит:не е необходимо

Бариста - кафе специалист. Отговорностите включват правилното приготвяне на кафе и подобни напитки. В моя университет има около дузина такива точки. Обикновено там работят 1-3 човека (в зависимост от натовареността на пункта). Дейностите включват приготвяне на храна (прости сандвичи или бургери от готови съставки), варене на кафе, приемане на поръчки на касата.

Благодарение на гъвкавия график можете да работите в удобно време, но заплатата ви зависи от броя на отработените часове. Обикновено студентът може да работи 4-8 часа. Ако работите не в университет, а в градско кафене, заплатата ще бъде по-висока, но се пригответе и за по-строг график.

Виждал съм също свободни места за лятна работа в магазини за хранене (напр. щанд за сладолед, щанд за смутита).

Всичко зависи от времето (в жегата няма да има край на посетителите, в дъждовно време едва ли ще спечелите нещо), а работата е сезонна - т.е. Подходящи само за лятото.

Метод 2. Работа в ресторанти за бързо хранене (KFS, McDonald's, Burger King и др.)

• График:гъвкав
• Средна работна заплата: 108 търкайте. / час + 24 rub. / час хранене
• Официална заетост:да
• Регистрация на медицински картон:да
• Стаж: 1 седмица платено
• Опит:не е необходимо

Работата в ресторанти за бързо хранене е може би една от най-популярните професии за студенти. И самите ръководители на такива институции не крият това и често се фокусират върху студентите в съобщенията. Но наистина ли работата е толкова добра?

Тя сподели своите мисли за тази работа Алена Москвитина, който работи в KFC.

Как се провежда обучението в институцията? Какви позиции има?

Първо идвате в ресторанта, в който искате да получите работа и попълвате формуляр. Вече в самия въпросник ще има таблица, в която посочвате часовете, в които можете да работите. Следва интервю с директора или зам. След това обиколка на ресторанта, където ще ви покажат всичко и ще ви кажат на коя станция ще работите.

Има следните станции:

• Сглобяване/касиране;
• паниране;
• Салат (включва пържени картофи).

Ако сте доволни от всичко, след екскурзията ще ви бъде дадено направление за медицински преглед. След това започва вашето обучение на гарата. Назначават ви един обучител и учите една седмица и накрая преминавате сертификацията. След успешно преминаване на сертифицирането, тарифата ви се увеличава до 108 рубли / час + 24 рубли допълнително заплащане за храна (обучението се заплаща, не знам каква е тарифата) и започвате да работите.

Какво можете да кажете за самата работа?

В началото работата изглежда разнообразна и ти харесва. Но с времето осъзнаваш, че разнообразието се свежда до монотонна работа на едно място и бързо се уморяваш от натоварването. Понякога се налага да работите за няколко души, защото няма необходимия персонал.

Възможно ли е да се съчетаят ученето и работата?

Възможно е да се комбинира с обучение. По всяко време можете да отидете при директора и да обясните, че има проблеми в обучението ви и можете да получите поне два работни дни в седмицата. Общо взето всяка седмица попълваме възможностите си, където отново посочваме колко часа можем да работим, от колко часа и до колко часа.

Харесвате ли тази работа?

Това е много добра възможност за студент да спечели допълнителни пари. Работата в бързото хранене, колкото и да е странно, се извършва с акцент върху студентите, така че им се дават различни отстъпки, за да могат да правят и двете.

Метод 3. Работа като сервитьор/администратор в кафенета/ресторанти

• График:дневни, нощни, вечерни смени по 8 часа
• Средна работна заплата: 90-120 rub./час (плащане веднъж месечно) + съвети
• Регистрация по договора:не е задължително
• Регистрация на медицински картон:да
• Стаж:няколко дни
• Опит:желателно, но го приемат без

Сервитьорът е най-популярната почасова работа сред студентите. Отговорностите включват: обслужване на гостите на заведението (приемане на поръчки, комуникация), получаване и раздаване на ястия. Сервитьорът също трябва да следи чистотата на стаята, да следи състоянието на приборите за хранене, съдовете и оборудването.

Е, най-важното изискване: чист външен вид, дружелюбност. Лично на мен ми харесва да ме обслужва весел човек, което ми повдига настроението. Работата не е трудна и е подходяща за всички ученици.

Кафенетата и ресторантите често изискват администратори. Техните задачи са да посрещат гостите, да ги настанят, да приемат телефонни разговори и да броят клиенти. Те също трябва да водят отчетност и да следят работата на залата. Също така проста работа, която е подходяща за студенти.

Метод 4. Промоутър-консултант/постер на реклами (моят опит) + дегустации

• График:дневни смени, 3-5 часа
• Средна работна заплата: 100-200 rub./час
• Регистрация по договора:Не
• Регистрация на медицински картон:Не
• Стаж:ден-два
• Опит:не е необходимо

Същността на работата на промоутъра е да разпространява листовки по улиците и на закрито. Човек не трябва да бъде срамежлив и приятелски настроен, за да разпространи възможно най-много рекламни материали. Естествено, не можете да го изхвърлите или да мамите по друг начин (надзорниците го наблюдават), в противен случай ще бъдете лишени от плащане. Работата обикновено се извършва на многолюдни места на улицата.

Друг вид работа е дегустацията. Вероятно сте срещали момичета в супермаркета, които предлагат да опитате нещо (например 1 кнедли) и след това купуват целия продукт (опаковка кнедли). Това също е почасова работа за студенти. Предимно наемат момичета, работят по 3-4 часа, плащат по-високо от промоутъра + вие сте в стаята.

Ако сте срамежлив, можете да опитате да работите като плакатен плакат. Работих по този начин един ден, след което промених решението си. Пристигнах в офиса и попълних документите. На следващия ден ми раздадоха рекламни материали, около 500 визитки на компютърна фирма, предлагаща своите услуги. Задачата е да "поставите" 2 визитни картички на входната врата в цялата зона.

Можете сами да изберете района. Дадоха ни карта, на която беше отбелязана пътеката и необходимите къщи. НО! Трябваше да започнете от определено място, тъй като „надзорникът“ отиваше оттам, за да провери работата ви. Това ми създаде проблем, защото... най-близката спирка, на която слязох беше точно финалната точка.

Работата е изтощителна. Вместо за посочените 2-3 часа, го свърших за 4-5 часа. Краката ви се уморяват и единственото място, където можете да хапнете, е кафене за бързо хранене, което продава шаурма. Работата ми приключи, когато открих, че са ми свършили рекламните материали. Дори се зарадвах на това

Първият ден беше неплатен стаж. През останалото време щях да получавам 500 рубли на ден, ако продължавах да работя. Работата обаче е подходяща, ако сте избрали района, в който живеете.

Метод 5. Работа от студентски екипи (водачи, съветници, путини, строителство)

• График:сезонен
• Средна работна заплата: 10 000-100 000 rub./сезон
• Регистрация по договора:да
• Регистрация на медицински картон:да
• Стаж:обучение през учебната година
• Опит:не е необходимо

Научих за RSO (руски студентски групи) в университета, през първата си година. В общежитието беше скучно и реших да гледам предстоящите събития, сред които беше „Изложението на студентските екипи“. Отидох и разбрах, че моят университет има 4 специалности:

• Педагогически (работа като възпитател в детски лагери);
• Строители (работа по изграждането на пътища, космодруми и други съоръжения);
• Путин (риболов и преработка на риба в предприятия);
• Кондуктори (работа като кондуктори във влакове).

По-късно се оказа, че има много повече посоки:

• Сервиз (обслужване на хотели, супермаркети, ресторанти и др.);
• медицински;
• спасяване;
• Селскостопански и др.

Не се предлага във всички университети (обикновено големите федерални). Основното е, че се присъединявате към отбора (нямате нужда от нищо за това) и през учебната година преминавате обучение (лекции + практика веднъж седмично). Естествено, ще попаднете в студентска група, така че се пригответе за нови запознанства и море от положителни емоции. В края на обучението се провеждат изпити, а през лятото можете да работите по специалността си.

Избрах педагогическото направление. Не мислех за работа - просто исках да се присъединя към новия отбор. За съжаление лятото не работих. Консултантите работят на смени с продължителност 21 дни. През целия този период те работят с деца, организират събития и решават различни проблеми. Работата не е лесна, но е забавна. Плащат малко - до 15 000 рубли, ако нямате проблеми.

Приятели, които работят в строителството, получиха 60 000-80 000 рубли. след 2-3 месеца. Работата на строителен обект е различна – някои подготвят материали, а други просто седят в офиса и се занимават с документи.

Приятели, които работеха като водачи, получиха 50 000-100 000 рубли. за няколко месеца работа. Но не бих избрал тази посока, тъй като за мен тази работа е трудна и дори до известна степен опасна (срещал съм насилствени пътници повече от веднъж).

Путина - работата е изключително трудна (постоянна работа с риба). Но и плащат добре за това. За съжаление нямам приятели, които са работили по времето на Путин.

Метод 6. Работа като мърчандайзер

• График:еднократна работа на непълен работен ден (8-12 часа)
• Средна работна заплата:от 100-150 rub./час
• Регистрация по договора:Не
• Регистрация на медицински картон:Не
• Стаж:Не
• Опит:не е необходимо

Мърчандайзерът е човек, който помага при излагането на стоки в магазин. Тоест, поставяйте храна на рафтове, дрехи и т.н. Работата е проста и добре платена, но бъдете готови за монотонна работа.

Имах възможността да работя като търговец в магазин за дрехи New Yorker. Време - от 9 до 21 часа, заплащане - 150 рубли на час. Обядът се даваше 2 пъти по 30 минути, вие решавате кога. Беше необходимо да се получат стоките, да се разположат и да се залепят етикети с размери и цени в задната стая.

До края на деня вече нямах сили да стоя на краката си, но успях да взема 1500 рубли, което е достатъчно за студент. Работата на непълен работен ден е еднократна, не се среща много често.

Метод 7. Работа като куриер

• График:по договаряне, обикновено на непълно работно време
• Средна работна заплата:по различни начини (някои плащат 100 рубли за доставка, други 1000 на смяна, трети 7500 на месец).
• Регистрация по договора:Не
• Регистрация на медицински картон:Не
• Стаж:Не
• Опит:не е необходимо
• Допълнително изискване:кола (но не навсякъде)

Същността на работата е доставката на всякакви стоки от точка А (например склад, пицария) до точка Б (друг склад, дом на клиента). От лицето се изисква да достави поръчката навреме. Освен това те могат да поверят опаковането на поръчките и да освободят отговорността за склада. Този тип работа често изисква кола, но съм виждал куриерски работни места на същата територия, които не изискват кола (пример по-долу).

Метод 8. Работа под наем и атракции

• График:дневна смяна
• Средна работна заплата: 500 rub/ден + лихва за всеки клиент
• Регистрация по договора:Не
• Регистрация на медицински картон:Не
• Стаж:Не
• Опит:не е необходимо

Операторът на атракциони трябва да бъде общителен, общителен и весел човек, защото трябва да привлича хора. Често виждам свободни позиции за оператори на виртуална реалност и слот машини, но можете сами да дойдете в парка и да разберете дали има работа.

Огромен плюс– плаща лихва от общите пари за деня. Тоест, колкото повече хора участват, толкова по-висока е заплатата. И това може да бъде 1000 или 2000 рубли на ден. В същото време лицето ще придобие умения за продажба, които ще бъдат полезни в бъдеще.

Минус– работата е сезонна, а доходите зависят от деня от седмицата. През уикендите (особено горещите дни) има много хора, които се разхождат, а в дъждовно време може изобщо да няма клиенти.

Друг вид доход е отдаване под наем на спортно оборудване, велосипеди и др. Моят университет има собствена база под наем, където те с готовност вземат студенти. Обикновено имате нужда от момчета, които разбират от механика. Ето пример за такова свободно място:

Един мой приятел работи една година на тази работа и успя да спечели пари за мотоциклет! Вярно, поради това имаше трудности в обучението си, но не се стигна до изгонване

Метод 9. Работа като оператор

• График:дневна смяна
• Средна работна заплата:от 10 000 рубли / месец
• Регистрация по договора:да
• Регистрация на медицински картон:Не
• Стаж:Може би
• Опит:не е необходимо

Оператор изпълнява функцията на асистент във фирма. Той, грубо казано, е „връзката“ между компанията и клиента. Свързва се с хората по телефона и оказва съдействие или предлага всякакви услуги. Можете да работите от вкъщи, основното е да имате интернет и добър микрофон.

Имате нужда от отлично познаване на фирмените услуги, както и учтивост и толерантност, защото може да попаднете на невъзпитани хора по телефона, които да ви развалят настроението.

Метод 10. Работа като фотограф

• График:най-често безплатно
• Средна работна заплата:различно (заплащането може да бъде 500 рубли на работен ден или за една снимка)
• Регистрация по договора:Не
• Регистрация на медицински картон:Не
• Стаж:Може би
• Опит:желателно
• Допълнително изискване:умение за работа във Photoshop

Отговорностите на фотографа включват заснемане на различни събития, обекти или хора. Целта е да направите страхотна снимка, за която хората ще искат да ви платят. Освен това трябва да можете да работите с Photoshop, за да обработвате снимки.

Работата е универсална - можете да получите постоянна работа във фирма или да сте независими (предлагате фотосесия на сватби/корпоративни събития и т.н.). Често услугите на фотограф се използват от обикновени хора, които се нуждаят от готини снимки.

Трудов опит е желателен. За да направите това, можете да вземете специализирани курсове. Ето какво предлага уебсайтът на photoplay например:

Но със сигурност можете да намерите по-евтини опции или да се образовате чрез книги и видеоклипове.

Фотографът трябва да има и портфолио. Не е трудно да го допълните - предложете безплатна (или с минимално плащане) фотосесия на приятели или познати. Ето как, например, в нашия университет те попълват портфолиото си:

Метод 11. Работа в нощни клубове

• График:нощна смяна
• Средна работна заплата:обикновено от 500-1000 рубли. на вечер
• Регистрация по договора:не е задължително
• Регистрация на медицински картон: –
• Стаж:Може би
• Опит:не е задължително

Първото нещо, което идва на ум на студента след приема, е тръпката от горещите партита, които го очакват. Периодично виждам съобщения за събития в нощни клубове, като „Студентска ваканция“, „Да си починем напълно от ученето“ и т.н. Някои студенти се отпуснат на това място, докато други получават добри пари.

Какви свободни места се търсят за студенти в нощни клубове:

• Касиер оператор.Попълване на касов отчет, плащане на гости. Средното заплащане е 1000 рубли на смяна, не се изисква опит.
• Администратор.Комуникация с гости, посрещане и сядане на гости, контрол на залата и др. Плащат 100-150 рубли/час
• Сервитьори.Приемане и издаване на храна, поддържане на масите чисти. Плащат от 100 рубли/час + % + бакшиши. Необходима е здравна книжка + опитът е желателен.
• Охранители.Осигуряване на физическа сигурност. Обикновено вземат атлетични момчета. Плащат 200 рубли на час. Възможно е обучение.
• Световик е дизайнер на осветление.Определя как най-добре да се направи дизайн на осветлението, подготвя подходящото оборудване и т.н. Възможно без опит. Обикновено стажът се планира за няколко дни. 800-1000 рубли на смяна.
• Промоутър.Задълженията са да събира хора по дискотеки и нощни клубове. Доходът зависи от броя на привлечените гости (може да бъде 500, 1500 и повече). Нощният клуб предлага и различни екстри (вход свободен, напитки). Трябва да можете да привличате хора.
• Промоционални модели (момичета).Същите тези красиви момичета, които блестят на снимките на клуба. Подходящи са само момичета с определени параметри (ръст, размер на дрехите). Отговорностите включват и продажбата на алкохолни напитки на гостите на клуба. Обикновено те плащат процент от продажбите (колкото повече продават, толкова повече получават).
• Барман.Отговорности: наливане и разнасяне на алкохолни напитки. В края на смяната попълнете отчет. Трудовият опит е желателен (можете да вземете специални курсове), но някои работодатели приемат и без него. Плащането може да бъде месечно (например 17 000 за 15 смени) или почасово (например 100 рубли / час) + съвети.
• DJ.Човекът, който създава забавна атмосфера в клуба и отговаря за музиката. Трудов опит е желателен. Заплащането е високо и достига до 3000 рубли/смяна +% от музикалната поръчка.

Метод 12. Работа като охрана

• График:смяна
• Средна работна заплата: 100 рубли / час
• Регистрация по договора:да
• Регистрация на медицински картон:не (но е необходимо за защита на детското заведение)
• Стаж:Може би
• Опит:не е задължително

Охраната е отговорна за осигуряването на сигурността на обекта. Обикновено студентите работят като охранители в нощни клубове, тъй като е по-удобно да комбинират графика си с обучението си. Въпреки това, ако имате възможност да работите на пълна смяна, можете да намерите свободни работни места.

Те не плащат толкова много - обикновено 100 рубли / час. Виждал съм заплащане дори по-ниско - 75 рубли на час, но това според мен не си заслужава. От охранителя не се изисква да владее бойни изкуства и свръхестествени неща – достатъчно е човекът да е отговорен, лесно обучаем, свестен, внимателен, а също така да може да разрешава конфликтни ситуации.

Можете да преминете обучение, да получите ранг и да работите на по-сериозни съоръжения с повишено заплащане.

Метод 13. Работа като товарач

• График:еднократна почасова работа
• Средна работна заплата: 100-200 rub./час
• Регистрация по договора:Не
• Регистрация на медицински картон:Не
• Стаж:Не
• Опит:Не

Лесна за разбиране и физически предизвикателна работа. Отговорностите на товарача включват разтоварване/товарене на стоки, мебели и др. Работата върви както обикновено - излизате с шофьора, пристигате на пункта и вършите работата.

Обикновено това е еднократна почасова работа за 1-3 дни с добро заплащане. Подходящ за студенти, които не могат да съчетават обучението с работата, но имат няколко часа свободно време в определен ден. Работата е подходяща за момчета.

Също така веднъж участвах в товаро-разтоварни операции, когато бях търговец. Работата е тежка физически, бързо се уморяваш, но няма нищо трудно.

Метод 14. Работа в академичен отдел на университет/лаборант

• График:гъвкав
• Средна работна заплата:увеличение на стипендията
• Регистрация по договора:Не
• Регистрация на медицински картон:Не
• Стаж:Не
• Опит:Не

Работата е подходяща за студенти, които наистина са страстни към обучението си. Ще трябва да правите различни неща - да помагате на учители, да работите с документи, да организирате различни събития и др.

Професионалисти:работата не изисква квалификация и може лесно да се комбинира с обучение; можете да спечелите лоялността на учителя. От минусите:Трябва да прекарвам много време в университета, заплатата е ниска. Студентът трябва да има добро академично представяне, в противен случай просто няма да бъдете нает за тази работа.

За да получите работа, трябва да се свържете с отдела или деканата на университета, в който учите.

Метод 15. Работа по научни проекти (стипендии)

• График:Безплатно
• Средна работна заплата:увеличение на стипендията
• Регистрация по договора:Не
• Регистрация на медицински картон:Не
• Стаж:Не
• Опит:Не

Подобно на предишната работа, тя е подходяща за ученици, които обичат да учат. И те успяват по този въпрос. В нашия университет, ако студентът няма оценки „C“ въз основа на резултатите от сесията, той получава стипендия:

• Ако специалността не е приоритетна: редовната стипендия е 1800 рубли, увеличената стипендия е 4500 рубли. (ако в книжката има само „А”);
• Ако специалността е приоритетна (например инженери): редовна стипендия 2800 рубли, увеличена стипендия 7500 рубли.

Но ако се занимавате с научни и социални дейности, можете значително да увеличите тази сума. Ето пример за стипендиите, които имаме:

Кликнете, за да увеличите изображението

И това не е границата! Чувал съм за студенти, които правят повече пари по този начин от учители.

Какво да направите, за да получите такава стипендия? Първо, трябва да учите „добър“ и „отличен“. Второ, активно участие в научния и обществен живот на университета. За да направите това, трябва да се свържете с преподаватели или студентски организации, които се занимават с научна дейност. Ако постиженията ви са значителни, може да ви бъде отпусната допълнителна стипендия (за целия семестър или еднократно плащане).

Метод 16. Работа като работник

• График:през деня (непостоянна работа, обикновено за няколко дни)
• Средна работна заплата: 100-200 rub./час или от 800-1000 rub./ден
• Регистрация по договора:Не
• Регистрация на медицински картон:Не
• Стаж:Не
• Опит:Не

Доста проста работа, която не изисква специални умения или обучение. Отговорностите включват помощ в магазини или други съоръжения. Да мъкнеш нещо, да преместиш стоки, да помогнеш на строеж... Затова се казва „майстор“. Работата не е трудна, но монотонна.

Предимството е, че е добре платена и непостоянна. Тоест, ако студентът има седмица свободно време, той може да спечели 5 000-10 000 рубли и след това лесно да се занимава с бизнеса си.

Метод 17. Предоставяне на копирни услуги на студенти

• График:Безплатно
• Средна работна заплата: 2-4 рубли/лист, други услуги по ваша преценка
• Регистрация по договора:Не
• Регистрация на медицински картон:Не
• Стаж:Не
• Опит:Не

По време на обучението си студентът често трябва да отпечата нещо: доклади за работа, курсова работа, дипломи... А в общежитието няма принтери! Затова трябва да използвате услуги за копиране в университета или в специални центрове в града, но понякога на помощ идват други студенти с ценното оборудване.

В нашето общежитие имаше китайски студент, който разпечата лист хартия с ценоразпис и го пъхна под вратата на всеки обитател на общежитието. Така той популяризира услугите си и в резултат на това аз обикновено печатах за него. Защо? Близо е до стаята, в която живея, а цените са наполовина по-ниски от тези в университета.

Или можете да си намерите работа в копирен център във вашия университет. Доходите ще бъдат по-високи, но такъв график често е несъвместим с обучението, тъй като работата обикновено се извършва сутрин и следобед:

Изчисляването на ползите е доста просто. Купуваме добър принтер (например Pantum P2200 за 5000 рубли), пакет хартия от 500 листа (200-300 рубли) и популяризираме услугите си в социални групи. Максималният брой страници на този принтер, както е посочен от продавача, е 15 000 страници. Без да се вземат предвид разходите за боя и листове, при печат за 2 рубли/лист ще получим 30 000 рубли. Разбира се, такива цифри не са постижими, но мисля, че можете да достигнете 5000 рубли на месец, което е добър резултат за студент.

Метод 18. Интервюиращ

• График:пълно работно време или безплатно
• Средна работна заплата: 1 въпросник 100-200 рубли
• Регистрация по договора:Може би
• Регистрация на медицински картон:Не
• Стаж:Не
• Опит:желателно

Този вид доход е подходящ за общителни хора - доходите пряко зависят от него. Същността на работата на интервюиращия е да вземе „мини интервю“ от дадено лице, да проведе проучване и да попълни въпросник. Средно те плащат 100-200 рубли за един въпросник (т.е. за един анкетиран), но могат да платят повече.

Кликнете, за да увеличите изображението

Трябва да имате компетентна и ясна реч и да можете правилно да организирате разговор с непознат. Работата може да се извършва както на улицата, така и по метода „апартамент“, т.е. провеждате проучване, като обикаляте апартаменти.

Метод 19. Администратор на фитнес зала

• График:работа на пълен работен ден
• Средна работна заплата: 20 000 рубли / месец
• Регистрация по договора:Може би
• Регистрация на медицински картон:Може би
• Стаж:Не
• Опит:Не

Работата на администратор на фитнес е подходяща и за хора, които не спортуват. Задачи на служителите:

• Наблюдение на работата на клуба: взаимодействие с треньори и друг персонал;
• Посрещане на гости и общуване с тях;
• Издаване на ключове;
• използване на компютър;
• Отчитане на разходите и приходите.

Кликнете, за да увеличите изображението

Администраторът може да получи постоянна работа или работа на непълно работно време. И ако ръководството е лоялно, може да ви бъде разрешено да използвате оборудването, което ще бъде плюс за хората, които се занимават / искат да започнат да спортуват.

Метод 20. Работа на непълно работно време като таксиметров шофьор

• График:Безплатно
• Средна работна заплата:от 200 рубли/поръчка
• Регистрация по договора:Не
• Регистрация на медицински картон:Не
• Стаж:Не
• Опит:Не
• Допълнително изискване:имаш кола

Няма да разглеждаме работата на таксиметров шофьор на пълен работен ден, а само работа на непълен работен ден. Има приложения на мобилни телефони, които позволяват на хората да правят поръчка за такси. През това време шофьорите, които също имат приложението, могат да приемат тази поръчка. Оказва се един вид „размяна“ с изпълнители и клиенти

Какви приложения са популярни:

• Gett;
• Uber;
• inDriver.

Лично аз използвам indriver, когато имам нужда от такси. Какви са предимствата - ниски цени, възможност да видите оценката на водача, бърза реакция. Ако имате кола, можете да спечелите допълнителни пари по този начин на път от университета или в свободното си време. Различни студентски събития, които се провеждат далеч от общежитията, също ви позволяват да правите пари. Например парти в нощен клуб.

Тъй като бях абониран за групата „Работа за студенти“ във VKontakte, внимателно следях свободните работни места и една от тях ми се стори интересна. За съжаление не беше възможно да се намери тази реклама, но съдържанието й беше нещо подобно:

„Имаме нужда от хора за работа на непълно работно време, заплащането е 500 рубли, трябва да присъствате на събитието, подробности в лични съобщения.“

Реших да отговоря на обявата с приятел. В резултат на това всички бяхме събрани в града, качени в автобус и отведени до някаква институция, където се проведе поземлен съвет (или нещо подобно). Всичко, което трябваше да направим, беше да слушаме разказвача и да гласуваме, за което не помня. Това е всичко.

След това ни дадоха 500 рубли, върнаха ни в автобуса и ни закараха до сборния пункт. Всичко! Не знам колко „законен“ беше този начин за печелене на пари, но може да се нарече „лесни пари“, тъй като не съм правил нищо.

Колко можете да спечелите - рейтинг на начините

По-горе описах подробно всеки начин за печелене на пари на място/в офиса за студенти. За бърза справка реших да ги поставя в таблица, давайки приблизителни приходи и сложност на работата:

Разбира се, може да видите свободни позиции за други студентски работни места. Просто следвайте свободните работни места в социалните мрежи или в специални сайтове за работа - и със сигурност ще намерите нещо по ваш вкус.

10 начина да печелите пари за студенти у дома

Тук разглеждаме работата, която можете да вършите у дома. За мнозина ще имате нужда от интернет и компютър и това е! Без шефове, строги графици или други проблеми. Вие сами решавате кога и с кого да работите.

Избрах да работя на свободна практика, за да работя от вкъщи, и се справям страхотно в съчетаването му с обучението си. Можете да работите и да правите домашни едновременно, докато седите на компютъра. Разбира се, фрийлансът има и своите недостатъци: непостоянна работа, заплащането зависи от изпълнения обем, възможност за измами... Но бързо се адаптираш към такива условия!

Метод 1. Печелете пари от прости задачи

Лесен начин за печелене на пари, който е подходящ за начинаещи. Много хора, включително и аз, започнаха работа в интернет с него.

Същност:изпълнявайте прости задачи на борси/специални сайтове. За това не са необходими умения или специални курсове - само браузър и достъп до Интернет. Тези задачи включват:

Прочетете следните по-пълни статии по тази тема на нашия уебсайт:

• Въвеждане на captcha.Работата е проста, но монотонна. Трябва да въведете captcha (изображение с изкривен, но четлив текст или цифри) на специални сайтове за услуги. Средно можете да получите 1-10 рубли на час, ако работите без почивки. Достатъчно, за да попълните сметката на мобилния си телефон.

Метод 2. Печелене на пари от игри

Като тийнейджър прекарвах много време в игра на видео игри. С течение на времето научих, че можете да правите пари от тях, което успешно правя и до днес. Превърнах хобито си в източник на доходи, а работата ми носи удоволствие и пари.

Можете да печелите пари както като ги играете, така и като извършвате дейности на „трети страни“, като промоция на уебсайтове, писане на текстове и други. Успях да идентифицирам следните начини за печелене на пари от игри:

За себе си избрах копирайтинг, темата беше компютърни игри. В момента пиша за игри (ревюта, новини, статии), а също така съм мениджър на съдържание в уебсайт за игри. Няма да кажа, че можете да спечелите много от това - тази тема не е популярна в копирайтинга, но е и по-малко популярна. Но нямам нужда от това - пиша с удоволствие и това е най-важното.

Метод 3. Печелене на пари от мобилни приложения

Почти всеки ученик и студент има страхотен смартфон. В допълнение към разговорите, те изпълняват редица функции: игри, гледане на филми, сърфиране в интернет. И дори могат да се превърнат в инструмент за правене на пари! Можете да печелите пари по следните начини:

Метод 4. Печелене на пари от коментари и прегледи

Друг интересен и лесен начин за печелене на пари е писането на рецензии и коментари. Обикновено това са „мини текстове“ от няколко изречения с конкретно послание: да похвалите нещо, да изразите мнението си, да зададете въпрос и т.н. Коментарите и рецензиите се поръчват от собствениците на уебсайтове и блогове с цел тяхното популяризиране.

Задачи за платени коментари можете да намерите на следните сайтове:

Въпросът е да напишете уникален коментар (уникалността на текста може да се провери безплатно в услугата Text.ru) според изискванията на клиента.Това може да бъде положителен коментар под видео в YouTube, рецензия за хотел и др. Ето пример за работата, която може да се намери на QComment:

Кликнете, за да увеличите изображението

Едно от предимствата е доброто заплащане. Както можете да видите на снимката, за 150 знака ще ви бъдат платени 10 рубли. И това са само два реда в Microsoft Word. Нека разгледаме по-отблизо поръчката:

Кликнете, за да увеличите изображението

Минимални изисквания, но това не означава, че работата трябва да се извърши „по дяволите“. Бих уважил клиента и бих прочел статията, която предлага и бих задал нормален въпрос по темата. С това отношение задачата ви със сигурност ще бъде приета и ще получите пари и оценка.

Какво ви трябва за работа? Грамотност, способност за изразяване на мисли, внимание. В QComment успях да спечеля 100 рубли на час само от коментари.Не е лошо, нали? Сайтът разполага и с рейтингова система, от която зависи плащането.

Сега ще обясня значението на правенето на пари от прегледи. Огледай се наоколо. Имам лаптоп на бюрото си, до него колони, телефон, отлична мишка и куп други неща. Използвал съм ги и мога да разкажа на други потребители за моя опит. С други думи, мога да прегледам тези продукти и да получа пари за това!

Същност:регистрирайте се в сайт за рецензии, публикувайте рецензии и получавайте награда за текста. Освен това получавате пари за всяко гледане! Тоест пасивният доход след написването на преглед е гарантиран.

Популярни сайтове за рецензии:

Метод 5. Печелете пари от проучвания

Проучванията са друг добър начин за студентите да правят пари. Въпросът е да отговорите на няколко въпроса във всяка област (например за студентския живот) и да получите плащане за това. Печалбите зависят от продължителността и честотата на попълване на анкети.

За съжаление, това не може да се нарече постоянна работа - анкетите не се появяват толкова често, колкото бихме искали, а попълването им ще отнеме от 10 до 30 минути на ден. Но това е чудесен начин да спечелите няколкостотин рубли!

Говоря по-подробно за правенето на пари в тази страхотна статия:

Метод 6. Печелене на пари в социалните мрежи (извършване на задачи + мениджър на съдържание + печелене на пари от реклама)

Студентите доста често прекарват време в социалните мрежи. И вие също можете да правите пари от това! Можете да направите това по три начина:

Можете също да правите пари в социалните мрежи, ако си намерите работа модератор или мениджър на съдържаниетокъм общността. Един човек не може да се справи с всички задачи, а именно: запълване на общността със съдържание (новини, статии), промоция, комуникация с публиката и др. Затова той наема хора, които ще поемат тези отговорности. Обикновено те плащат от 1000 до 3000 на месец.

Работа можете да намерите в следните сайтове:

Те публикуват свободни работни места от работодатели по темата за свободна практика и можете да кандидатствате за тях. Или напишете автобиография и изчакайте отговор. Ето, например, как хората се представят пред Moguz:

Третият и най-труден начин за студентите да правят пари в социалните мрежи е създаването и поддържането на общности с последваща монетизация. Тоест вие самостоятелно измисляте темата на групата (например „Най-добрите филми и телевизионни сериали“) и ръководите групата. Първо можете сами да го напълните със съдържание, а след това, когато приходите ви растат, да го делегирате на хората.

Когато общността има 500-1000 абонати, можете да опитате да публикувате реклами. Обикновено се предлага от други хора, които искат да рекламират своите групи/услуги/продукти. Можете също да опитате да използвате вътрешната рекламна платформа на мрежата - например във VKontakte:

Както можете да видите, публична страница с обхват от 1 милион абонати може да получи 20 000 рубли с едно кликване! Но ще вземем по-обикновен случай. Например група от 10 000 души може да донесе на собственика си 30 000 рубли на месец.

Метод 7. Оказване на помощ на студентите - домашни, контролни, курсови, дипломи

Често срещан вид доход сред студентите, базиран на знания по различни предмети. Понякога ми е трудно да се справя с количеството домашни, които ни дават, или просто не ми пука или не ми трябва предметът. Тогава се обръщам към хора, които са добри в това и ги моля да изпълнят задачата срещу пари. Обикновено харча 200-500 рубли за 1 работа.

Ако успеете, например, в математиката, тогава вашата помощ ще бъде полезна за хората от хуманитарните науки. Как да рекламирате услугите си? Можете да използвате социалните мрежи и да публикувате реклама във вашите университетски групи:

Кликнете, за да увеличите изображението

Или се регистрирайте на специални уебсайтове и помагайте на ученици и студенти от цял ​​свят. Те са борси, където има клиенти (студенти, които се нуждаят от помощ) и изпълнители (в този случай това сме ние). Пример за такива сайтове:

Как да се регистрирате като автор и да видите поръчките (използвайки Author24 като пример). Следвайте връзката, след което щракнете върху бутона Присъединяване в горния десен ъгъл:

Кликнете, за да увеличите изображението

Кликнете, за да увеличите изображението

недостатъкпо-горе методи: огромна конкуренция. Особено ако сте начинаещ без портфолио. Поради това се налага да намаляваме цените и понякога да работим на загуба.

Можете също така да си намерите работа в агенция, която има добра репутация. Конкуренцията тук определено не е ужасна, но приходите ви ще бъдат по-ниски, тъй като част от парите отиват при „шефа“. Примери за такива агенции:

За да получите работа, трябва да пишете на администрацията и да предложите услугите си. Когато избирате този метод, трябва да сте наясно с отговорността си към учениците. Ако изпълните задачата неправилно, репутацията ви ще падне и е малко вероятно лицето да се свърже с вас отново. И както знаете, всеки „бизнес“ се основава на редовни клиенти.

Метод 8. Копирайтинг

Копирайтингът се отнася до следните видове работа:

• Информационни статии като тази, която четете сега;
• Кратки публикации в социалните мрежи;

Студентите най-често искат пари и опит от работа. Парите са необходими за живот, трудовият опит е необходим за бъдеща кариера. Има и други цели - да преживееш наборната възраст, да си намериш топло място за майчинство и други, но това е второстепенно.

Следователно по същество има две стратегии за това къде и как един студент може да си намери работа:

търсете „лесни“ пари и проста работа;

потърсете обещаващо място, което ще даде добър старт на вашата кариера (понякога дори може да бъде безплатна работа).

От вас зависи да изберете пътя. В тази статия ще говоря за двата варианта и ще прегледам свободните позиции без изисквания за опит.

Намиране на проста работа

Ако се интересувате от допълнителни доходи, най-лесният начин е да не мислите за бъдещето, за кариера, а просто да търсите нещо, което е по-близо до дома, по-удобно от гледна точка на график и по-високо от гледна точка на пари. Ако си поставите цел, студент без трудов стаж може да си намери работа за 2-3 дни - това е реалистично.

Във всяка верига кафенета или ресторанти има реклама от рода на „Искате ли да работите при нас? Попълнете формуляра." По същия начин можете да попълните формуляр на уебсайта. Всъщност това е целият подход за намиране на работа за джобни пари. Взех за пример кафенето.

По подобен начин можете да отидете на всеки сайт за работа и да намерите свободни работни места на начално ниво.

Видове заетост

Заетостта може да бъде всякаква - постоянна, почасова, дистанционна. Има и работа с гъвкаво работно време и работа на свободна практика. Всеки тип има свои собствени нюанси.

Постоянна заетост- най-бързият начин да придобиете необходимите умения и опит. Има много добри свободни позиции. Има само един минус - трябва да работите цял ден.

Почасово и гъвкаво работно времепозволява на ученика да съчетава работа и обучение. Има по-малко добри работни места при такива условия, но можете да ги намерите, ако искате.

Дистанционна заетостпредоставят възможност за работа от вкъщи и от всеки град и държава. Често се среща в ИТ сферата (можете да програмирате у дома), журналистиката и някои други области. Недостатъкът е, че ако нямате опит, ще бъде трудно да го получите, защото няма да имате опитен колега наблизо и всичките ви въпроси ще трябва да бъдат задавани на Google.

Работа без изискване за опит

За да разберете по-добре къде е по-лесно студентът да си намери работа, можете да изберете една от популярните професии. Отидете на всеки сайт за работа и изберете това, което ви харесва.

Какво да изберете от:

Търговец, мениджър продажби, мениджър на акаунти, търговски представител или агент. Има огромен брой такива свободни позиции. Наричат ​​се по различен начин, но същността е една и съща - трябва да работите с клиенти.

Офис мениджър, секретар, помощник управител, офис администратор. Необходими са много такива специалисти.

Стажант, асистент, стажант, асистентв различни индустрии – банки, застраховане, счетоводство, ресторантьорство, реклама, право и др. Студент без опит може лесно да си намери подобна стажантска работа, тъй като на пазара има много свободни позиции.

Товарач, складодържател, складов работник, работники други работнически професии. Проста ръчна работа, не се изисква опит, всичко се учи на място.

Куриер. За този вид работа се наемат дори ученици.

Шофьор. Трябва да имате книжка, известен шофьорски опит и собствена кола.

сервитьор. Често не е нужно да знаете нищо.

Мърчандайзер. Човек, който поставя стоките в търговските обекти „както трябва“ и следи скоростта на продажба на продуктите.

Оператор в кол център. Необходимо е да отговаряте на глупави и умни въпроси от клиенти - те обикновено тренират на място.

Готвач, сладкар, кулинарен специалист. Трябва да можете да готвите добре.

Камериерка, администратор на хотел, хостеса.

И много много други. Сред индустриите можете да намерите медицина, строителство, работа с деца, колекции, дизайн, логистика, цветарство и др.

Лятна работа

По същия начин чрез сайт за работа студентът може да си намери работа за лятото: изберете свободно място, обадете се и се договорете за 2 или 3-месечен договор. Те ще разберат това и ще оценят вашата честност.

В допълнение към свободните места има много студентски работни лагери (местни или на място). Тази опция не е най-скъпата, но е по-романтична. Да, и можете да оставите родителите си за няколко седмици.

Търсете перспективна работа

Ако искате да започнете да градите кариера и имате нужда от опит, тогава има смисъл да не търсите място, което ще бъде по-близо до дома или по-добро от гледна точка на парите, а такова, което ще бъде по-интересно от гледна точка на отговорности и по-обещаващо в бъдеще.

Има поетапна система как един студент да си намери добра работа и започва със самоопределението – кой да бъде.

1. С кого искате да работите?Първо е важно да изберете направление - програмиране, преподаване, ремонт, банкиране, логистика и т.н. Ако можете да сте по-конкретни, ще е супер. Например не само банкиране, но и търговия с ценни книжа. Или не само логистика, а управление на склад.

2. Кариерен план за 3 години. Имайки такъв план в главата си, ще ви бъде по-лесно да търсите работа, да оценявате работодателите, да се подготвите за интервю и да го преминете. Планирането за бъдещето прави живота по-лесен.

Защо пиша за три години, а не за друг период? Има няколко причини за това:

Сериозните свободни позиции често изискват поне три години опит.

Ако работиш в една област три години и не скачаш никъде, можеш да израснеш много професионално. В същото време започнете да печелите прилични пари.

За три години е лесно да придобиете необходимите връзки. Да, няма да разпознаете цялата индустрия, но част от нея може да бъде разпозната добре.

Кариерен план може да включва придобиване на необходимите умения, решаване на проблеми или участие в проекти. Можете също така да си поставите цел да влезете в желаната компания (например да изберете лидер в индустрията). Всичко това ще добавите към автобиографията си в бъдеще. Тези постижения ще ви продадат и вече няма да е необходимо да доказвате нищо на никого.

3. Първа работа. Когато правите първата стъпка, основното е да прецените адекватно силните си страни и да не надувате очакванията си. Разбира се, вие също не трябва да намалявате очакванията и самочувствието си.

Най-честата причина за дълго търсене на работа е „Не знам какво искам“. Второто са завишените очаквания. Да знаеш малко и да искаш много е доста често срещано явление сред младите професионалисти. Затова преценявайте внимателно и внимателно способностите си. В противен случай можете да търсите работа шест месеца или дори повече.

За да разберете изискванията на работодателите и да ги изпробвате сами, проучете свободните работни места. Намерете интересни оферти, обадете се, разговаряйте с HR специалист, задайте вашите въпроси. Проучването на пазара ще ви помогне да оцените правилно ситуацията.

Чувствайте се свободни да обмислите начални позиции. По време на интервюто можете да обсъдите растежа си и очакванията на работодателя от вас. След 6 месеца можете да придобиете първи опит, да усвоите необходимите умения и да станете продуктивни. Това вече е повод за обсъждане на увеличение на заплата или длъжност. Ако преговорите не доведат до успех, можете да влезете отново на пазара на труда и да намерите по-добра работа.

И накрая, за една популярна трудност.

Типичен проблем: без опит = без работа

Да, не можете да влезете във всяка позиция без опит, но има много прилични работни места, на които все още можете да си намерите работа.

Много хора се интересуват не от опита, а от вашите умения.Някои компании просто са уморени да получават автобиографии от хора, които не знаят или знаят нищо. Затова слагат бариера и пишат опит в изискванията. Не всички компании правят това, но все пак се случва.

За вас е важно да покажете и докажете, че имате необходимите умения. Дизайнерът трябва да може да рисува, така че трябва да подготви портфолио от работа. Програмистът трябва да покаже как работят неговите програми. Химикът трябва да опише своето изследване и резултатите от него. И така нататък.

Има свободни позиции, които не изискват опит.. Просто трябва да искате да ги намерите. Например, трудно е да си намеря работа като дизайнер без опит, но намерих пет отворени свободни позиции за начално ниво (отне 4 минути).

В публичното пространство има много свободни позиции за стажанти, асистенти и асистенти. С една дума, има избор.